آتوریته
2 subscribers
26 photos
1 file
64 links
Download Telegram
Forwarded from آتوریته
اخلال در معیشت پرسنل سازمان!

دعوی خزانه‌دار و معاون مالی و پشتیبانی سازمان بالا گرفته و در چنین شرایط اقتصادی نابسامانی، ناگزیر پرسنل و کارکنان سازمان آسیب می‌بینند!

ناصر فخرآبادی، معاون مالی و پشتبانی سازمان که از اقوام نزدیک و شوهر سابق خاله رامین کرمی، رئیس نوکیسه سازمان است از هرگونه همکاری با علی کریمی آنچه، خزانه‌دار سازمان طفره رفته و موجب اخلال در امور سازمان و معیشت پرسنل آن شده است.

اسناد فوق حکایتی واضح از بی‌کفایتی این گماشته نالایق رامین کرمی است که با عدم اشراف به رویه‌های اداریِ عرف و جاری در سازمان، باعث بروز چنین خسران جبران ناپذیری شده است.

آیا به صرفه و صلاح سازمان و اعضای آن است که فردی با نسبت فامیلی نزدیک به رئیس سازمان، در جایگاه کلیدی معاونت مالی و پشتبانی با گردش مالی روزانه میلیاردها تومان، قرار بگیرد؟

به نظر شما نباید کمیته ۵ نفره عزل و نصب در اولین گام، سازمان را از لوث وجود چنین افراد سیاه‌کار و بی‌کفایتی که متاسفانه تعداد آنها کم هم نیست، پاکسازی کند؛ افرادی که جز جاسوسی، تفرقه‌اندازی، پرونده‌سازی، فرافکنی، فساد مالی و اخلاقی در سازمان کار دیگری ندارند.

http://t.me/atoriteh
Forwarded from آتوریته
لیست نجومی بگیران نظام مهندسی تهران

فکت اول

اگر وجدان را بفروشید، خیلی چیزها می‌توانید بخرید، ولی خودتان دیگر مفت نمی‌ارزید!

آیا می‌توان پذیرفت سازمانی که خیری برای اعضایش ندارد، هر ماهه بیش از ۱۰ میلیارد تومان از اموال آنها را صرف حقوق پرسنلی کند!

نظام حاکم بر گزینش و استخدام پرسنل سازمان، فقط پارتی‌بازی است و آیا می‌دانید که در این سازمان ۸ نفر بالای ۴۰ و ۲۶ نفر بالای ۳۰ و ۶۸ نفر بالای ۲۵ و ۱۸۸ نفر بالای ۲۰ و ۲۳۱ نفر بین ۱۵ تا ۲۰ و ۷۵ نفر بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان حقوق می‌گیرند؟ و متوسط حقوق ماهانه پرسنل سازمان ۲۰ میلیون تومان است؟ و اضافه کنید پاداش‌های مدیریتی، پاداش‌های ۶ ماهه، عیدی‌‌ها، سنوات و...

اساساً هیچ توجیهی برای پرداخت چنین حقوق‎های نامتعارفی وجود ندارد و نابودی اموال سازمان و تضییع حقوق اعضا برای کسب منافع شخصی توسط باند مافیایی رامین کرمی به سرعت در جریان است.

به نظر شما آیا کمیته ۵ نفره عزل و نصب جرات رویارویی با هدایت‌کنندگان این جریان مافیایی بزرگ در سازمان را دارد؟
بی‌تردید خروجی جلسه امروز کمیته ۵ نفره را همگان قضاوت خواهند کرد!

http://t.me/atoriteh
Forwarded from آتوریته
بودجه و هزینه‌کرد نجومی

رسوایی پشتِ رسوایی! در نظام مهندسی تهران واقعا چه خبر است؟

بعد از افشای لیست اسامی نجومی بگیران نظام مهندسی تهران توسط شبکه آتوریته، انتقادات بسیاری از سوی اعضای مظلوم به عملکرد سازمان در شبکه‌های مجازی در جریان است:

چرا و چگونه چنین خیانت بزرگی در حق اعضای سازمان صورت گرفته است؟

و دست اندرکاران پشت پرده حقوق‌های نجومی سازمان چه کسانی هستند؟


اسناد دیگری توسط شبکه آتوریته در دست بررسی است و به زودی منتشر می‌شوند.

اما موضوع مهمی که لازم است اعضا از آن اطلاع داشته باشند، بودجه نجومی در حال  بررسی در صحن هیات مدیره است! بررسی آن را به اعضا محول و در اینجا فقط به دو مورد مهم برای تامین حقوق نجومی بگیران سازمان اشاره می کنیم:

- برای تامین کسری منابع، حق عضویت و ورودیه اعضای حقیقی به ترتیب ۶.۵ و ۴ برابر شده است! چرا؟؟!!!

- متوسط حقوق و مزایای ماهانه منظور شده برای هر پرسنل ۲۲۵ میلیون ریال منظور شده است! چرا؟؟!!!

بی‌تردید اصلاح سازمان، مبارزه با مافیای فاسد آن در این مقطع زمانی از تاریخ نظام مهندسی تهران، فقط به عملکرد کمیته ۵ نفره عزل، نصب و جابجایی بستگی دارد!

http://t.me/atoriteh
Forwarded from آتوریته
ليست پاداشهای نجومی.pdf
2.7 MB
پاداش‌های نجومی در نظام مهندسی تهران

فکت دوم


بعد از افشای فساد مالی و لیست نجومی بگیران نظام مهندسی تهران، آتوریته این بار از پاداش‌های نجومی پرسنل پرده‌برداری می‌کند!

ارقام لیست نجومی پاداش‌ها در نوع خود در بین کلیه سازمان‌ها و نهادهای کشور بی‌نظیر است؛ خصوصا اینکه در برخی از موارد هیچ تناسبی بین پاداش پرداخت شده با سِمَت پرسنلی وجود ندارد.

موارد زیر در بررسی لیست پاداش‌های نجومی قابل توجه است:
۱. هر ماه ۵۰ ساعت پاداش با سرپوش اضافه کاری به هر یک از پرسنل پرداخت می‌شود.
۲. هر سال ۱۵۰ ساعت پاداش در قالب پاداش‌های سه ماهه به کلیه پرسنل پرداخت می شود.
۳. هر ۶ ماه معادل یک ماه حقوق به کلیه پرسنل به عنوان پاداش پرداخت می شود. (پرسنل طبقه ۵ با ضرایب افزایشی تا ۲ برابر)
۴. بسته به نظر برخی مدیران و خصوصا چنانچه فردی مورد حمایت رئیس سازمان باشد، پاداش‌های دیگری نیز برای وی لحاظ می‌گردد.

- این حاتم بخشی‌ها و چنین فساد بزرگی تا چه زمانی در نظام مهندسی تهران ادامه خواهد داشت؟

- آیا بعد از این افشاگری‌ها، نهادهای نظارتی همچنان این تخلفات را نادیده می‌گیرند؟


http://t.me/atoriteh
Forwarded from آتوریته
پایان ابتذالِ حقوق و پاداش در نظام مهندسی تهران

اگر کارهایی که نباید بکنیم، انجام ندهیم؛ کارهایی که باید بکنیم، حسِ خوبی به ما نمی‌دهند!

بعد از افشای لیست نجومی بگیران نظام مهندسی تهران توسط شبکه آتوریته، هیات مدیره در جلسه فوق‌العاده روز چهارشنبه بیست و سوم شهریورماه به ناچار با تصویب شیوه‌نامه حقوق و دستمزد به سال‌ها ابتذالِ حقوق و پاداش در این سازمان پایان داد!

فکت اول ـ لیست نجومی بگیران نظام مهندسی تهران

فکت دوم ـ پاداش‌های نجومی در نظام مهندسی تهران

الزامات شیوه‌نامه مصوبِ حقوق و دستمزد به شرح زیر است:

۱. ساعت کاری سازمان از ابتدای مهرماه بر اساس قانون کار از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۶:۴۵ در روزهای شنبه تا چهارشنبه در ساختمان مرکزی و کلیه دفاتر نمایندگی است.

۲. هزینه ناهار بر اساس مقررات به حساب پرسنل سازمان واریز می‌شود.

۳. با توجه به حذف بخش عمده‌ای از درآمدهای سازمان از محل شناسنامه فنی و ملکی ساختمان و تاثیر آن در ردیف‌های بودجه، کلیه پرداخت‌های فراقانونی که در برگیرنده اضافه‌کاری‌، پاداش، پاداش‌های موردی و... حذف می‌شوند.

۴. تا اطلاع ثانوی کلیه اضافه‌کاری‌های عادی، موردی، تشویقی، روزهای تعطیل و... لغو می‌گردند.

۵. حق مدیریت و حق سرپرستی پس از تغییر وضعیت مدیران حذف می‌شود.

به نقل از یک منبع آگاه، اعضای دو کمیته (استخدام) و (تعدیل، جابجایی، عزل و نصب) تا پیش از پایان شهریورماه لیستی از پرسنل مازاد سازمان تهیه و به رئیس سازمان ابلاغ خواهند کرد.

شاخص‌های مورد نظر برای تعدیل پرسنل عبارتند از:
۱. پرسنل شاغل در سایر نهادها، ادارات و شرکت‌ها.
۲. پرسنل بازنشسته.
۳. پرسنل دارای تعارض منافع.
۴. پرسنل دارای مدرک تحصیلی نامرتبط.
۵. پرسنل دارای مشکل انضباطی.
۶. پرسنل دارای تخلف انتظامی.
۷. پرسنل فیک! لازم به ذکر است این دسته که تعدادشان کم هم نیست، سالهاست از سازمان حقوق می‌گیرند ولی نه در سازمان حضور دارند و نه برای سازمان کاری می‌کنند...

اصلاحات فوق گام آغازینِ عمل به یکی از مهمترین خواسته‌ها و مطالبات اعضا، یعنی اصلاح ساختار سازمان تلقی می‌‌شود و به زودی با حذف سمت‌های مازاد و غیرضروری، ساختاری منطبق با شرح وظایف و اختیارات قانونی سازمان جایگزین ساختار معیوب فعلی می‌گردد.

از طرفی اخیراً سازمان بازرسی کل کشور به موضوع عدم رعایت شرایط احراز پست‌های سازمان و بخشنامه موسوم به تعارض منافع در انتصاب معاونان و مدیران ستاد و همچنین عدم رعایت نظام‌نامه تشکیل و اداره دفاتر نمایندگی در انتصاب مدیران این دفاتر ورود کرده که این امر نیز می‌تواند زمینه و بستر مناسبی برای مبارزه با فساد در بدنه سازمان باشد.

در مکتب آتوریته تخیل نوعی شجاعت محسوب می‌شود؛ به نظر شما هم فصل حرکت به سمت سازمانی بهتر آغاز شده است!؟

http://t.me/atoriteh
Forwarded from آتوریته
ماجرای رشوه ۹ میلیاردی در نظام مهندسی تهران
نظارت ۱۰۴ هزار متری و سکته مصلحتی

بخش اول: تاریخچه و فرایند انجام کار

رشوه دادن و رشوه گرفتن از قدیم الایام در میان افراد سودجو مرسوم و افراد علی‌الخصوص در نظامات اداری هنگام مواجهه با مانع سرِ راه یا برای تسریع مراحل اداری به مقام مربوطه رشوه می‌دهند. قاعدتاً رشوه دادن و رشوه گرفتن به عنوان یک نقص در سیستم اداری تلقی می‌شود و از مواردی است که خلاف نظم عمومی جامعه و قانون است.

کارمندی که در مقابل انجام یا عدم انجام کاری برای ارباب رجوع مالی را از وی قبول می‌کند مرتشی و طرف مقابل راشی محسوب می‌شود‎ و رشا و ارتشا از جرایم مطلق به شمار می‌روند و تحقق آن‌ها منوط به تحقق نتیجه خاصی نیست‎ و از جرایم عمومی است و نیاز به شاکی خصوصی ندارد.

چند روز پیش همزمان با سکته مصلحتی رئیس نظام مهندسی تهران، کارسازی نظارت پروژه ۱۰۴ هزار متری شرکت تعاونی مسکن توسعه ابنیه همت با شماره شهرسازی ۲۲۰۰۱۴۸۶۳ واقع در شهرک گلستان، انتهای بلوار امیرکبیر در کمال وقاحت و بی‌شرمی با دریافت ۹ میلیارد تومان رشوه در مقابل چشمان اعضا انجام شد!

بر اساس تاریخچه و مستندات موجود، رد و اثر ۳ تن از روسای سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران در این پرونده وجود دارد: محمد طاهری، سید علیرضا میرجعفری و رامین کرمی.

درست در آخرین روز ثبت کارهای انتخابی یعنی ۳۱ شهریورماه ۱۳۹۹، نظارت این پروژه برای ۳ شرکت "ایده‌پرداز ماندگار آژند"، "طرح آبادی نو" و "رازیگران هنر آتی" توسط محمد طاهری، رئیس سال اول دوره هشتم ثبت می‌شود. ولی تلاش طاهری به دلیل تعلل و عدم پیگیری کارفرما به نتیجه نمی‌رسد و با زمانبر شدن موضوع اعتبار ۲ شرکت از ۳ شرکت فوق به دلیل عدم انطباق با شرایط شیوه‌نامه جدید طراح و ناظر منقضی می‌شود.

هفت ماه بعد یعنی اوایل سال ۱۴۰۰ و در بحبوحه انتخابات دوره نهم، طاهری با رئیس جهادی سال سوم دوره هشتم یعنی سید علیرضا میرجعفری وارد معامله شده و حمایت از میرجعفری در لیست انتخاباتی گروه آینده‎نو را در ازای کارسازی نظارت انتخابی ۵۵ هزار متری واقع در وردآورد شمالی با شماره شهرسازی ۲۲۰۰۱۸۰۷۱ به جای نظارت انتخابی ۱۰۴ هزار متری، تضمین می‌کند. کار انتخابی معوض!

در همان زمان امیر عرب باقری، نائب رئیس هیات اجرایی انتخابات هیات مدیره دوره نهم نیز با چند واسطه و قول و قرارهای مالی عجیب بین‌شان، به عنوان مدعی دیگر پروژه ۵۵ هزار متری مطرح و حتی مدارک لازم را قبل از طاهری در دبیرخانه سازمان ثبت کرده بود. با حماقت میرجعفری و حمایت از طاهری، پروژه به طاهری می‌رسد. این موضوع آتش جنگ و دعوا بین آنها را شعله‌ور کرده و تا رد صلاحیت میرجعفری و طاهری در انتخابات دوره نهم توسط تشکیلات مافیایی ری پیش می‌رود.

چندی قبل با مطرح شدن مجدد پروژه ۱۰۴ هزار متری، محمد طاهری با ادعای حقوق مکتسبه، این‌بار با رامین کرمی، رئیس نوکیسه سال اول دوره نهم وارد معامله شده و بخشی از رشوه ۵۰ درصدی مورد درخواست کرمی بابت کارسازی پروژه را به صورت سکه و دلار به او می‌دهد!

با برملا شدن موضوع کار معوض و انقضای اعتبار پروانه شرکت‌های طاهری، طبق معمول بخش اخاذی و رشوه تشکیلات مافیایی ری یعنی عرب باقری، کرمی، مهدی پورخدری و وحید شفیعی مقدم فعال می‌شود: دستورکار تماس با افراد صنفی آشنا در صف ارجاع کار نظارت و اعلام نرخ ۵۰ درصدی رشوه برای این پروژه بزرگ است.

عاقبت راشی پیدا شده و معامله کثیف ۹ میلیاردی بین امیر عرب باقری و دو شریک به نام‌های جواد حکاکی فرد و شهاب طاهری صورت می‌پذیرد؛ سکه و ارز جا به جا شده و با چراغ سبز عرب باقری به عنوان واسطه اصلی معامله و دستور مستقیم کرمی به کاوه کاظمی کلاهی، معاون جدید و معلوم الحال خدمات مهندسی، پروژه از صف ارجاع کار نظارت اشخاص حقوقی خارج و به عنوان کار انتخابی برای دو شرکت "عمران طرح بنا" و "آرتا سازه" کارسازی می‌شود!

تخلفات بسیار بزرگی در این پرونده اتفاق افتاده و پای افرادی در میان است که تردیدی در نقش اساسی هر یک در ایجاد شرایط اسف‌بار حاکم بر حال حاضر سازمان و سقوط آن نیست.

http://t.me/atoriteh
Forwarded from آتوریته
ماجرای رشوه ۹ میلیاردی در نظام مهندسی تهران
نظارت ۱۰۴ هزار متری و سکته مصلحتی

بخش دوم: شاید رفت که دیگر نیاید...

رامین کرمی با عملکرد سیاه خود در یکسال گذشته، نه تنها سازمان را نابود کرد بلکه با پشتِ پا زدن به همدستان خود، دیگر مهره سوخته‌‌ای بیش نیست. دیگر حتی منوچهر شیبانی اصل و مهدی حق بین نیز حاضر به حمایت و همراهی با او نیستند!

معمولاً می‌گویند بین دزدان شرافتی نیست؛ این در مورد رشوه بگیران دو برابر صادق است!

امیر عرب باقری که نهایت استفاده و منفعت را از کرمی برده است، سهم او از دلالی و کارسازی پروژه ۱۰۴ هزار متری را نمی‌دهد! دعوا و کشمکشِ شدید بین آنها، کرمی را با فشار خون، ضربان قلب نامنظم همراه با درد قفسه سینه و خونریزی از دماغ راهی بیمارستان سینا می‌کند. تشخیص پزشکان حمله ایسکمیک گذرا یا سکته مغزی خفیف ناشی از هایپرتنشن اعلام می شود!

برخی معتقدند کرمی رفت که دیگر نیاید...
وقتی باور حقیقت سخت باشد، آنجاست که دروغ گفتن لازم است! و فقط خداوند عالم به همه امور است.


متاسفانه از این دست تخلفات در دوره نهم کم نداریم و به اعتقاد بسیاری از فعالان صنفی، اقدامات فرصت طلبانه و غیرقانونی رامین کرمی، رئیس نوکیسه سازمان و امیر عرب باقری، معاون اسبق خدمات مهندسی و عضو شورای انتظامی دوره ششم و اعضای تشکیلات مافیایی ری عامل اصلی فروپاشی هیات مدیره و عقب افتادن سازمان در دوره نهم است. سازمان به محلی برای لات‌بازی، زورگیری، دلالی، رشوه‌خواری، پرونده‌سازی، بازی با آبروی مردم و بی‌اخلاقی تبدیل شده و تاسف‌بارتر آنکه خود هیات مدیره نیز منفعلانه به آن اذعان دارند.

گناه نادیده گرفتن فساد به اندازه خود فساد حائز اهمیت است و جای تاسف دارد که دستگاه نظارت بر سازمان با سکوت رضایت آمیز به واقعه‌ای که در آن اعتراض و پیگرد قانونی ضرورت دارد، نه تنها مدتهاست که از حقوق اعضای سازمان دفاع و صیانت نکرده، بلکه این افراد فاسد را گستاخ و بی‌پرواتر کرده است و مرز این گستاخی را باید در روابط چند لایه امیر عرب باقری با برخی مدیران وزارت و اداره کل راه و شهرسازی جستجو کرد!

اداره کل راه و شهرسازی استان تهران از ابتدای دوره نهم تاکنون بیش از ۱۰ بار تخلفات سازمان را کتبا اخطار داده و حتی در مواردی تهدید به اعمال ماده ۲۶ قانون نیز عنوان کرده است. این امر شک و تردیدی باقی نمی‌گذارد که نه تنها هیچ اراده‌ای در این مدیران برای مقابله با فساد وجود ندارد، بلکه در سطوح مختلف با فساد در سازمان همراهی و مشارکت می‌کنند. در فقره پروژه ۱۰۴ هزار متری نیز اکتفا به نامه‌ای مبنی بر بازگشت کار به صف ارجاع نظارت مطلقاً کافی نیست!

سکوت شورای مرکزی نظام مهندسی ساختمان نیز جای بسی تعجب دارد!

آقای حمزه شکیب؛ شما که تا پیش از این همواره دم از مبارزه با رانت و فساد می‌زدید و تیتر اصلی شعارهای انتخاباتی گروه متبوعتان "زمان" را نیز بر همین محور استوار کرده بودید، اکنون که با تمام حرف و حدیث‌های پشت پرده به بالاترین جایگاه در نظام مهندسی ساختمان کشور رسیده‌اید، چرا در مقابل فساد افسارگسیخته در نظام مهندسی تهران که خودتان نیز به عنوان یکی از اعضای هیات مدیره این سازمان مسئول هستید و به طور کامل در جریان جزئیات هستید، سکوت اختیار کرده‌اید!

حضرت علی (ع) فرموده‌اند قدرت اگر به احقاق حق و اجرای عدالت نیانجامد از آب بینی بُزی بی‌ارزش‌تر است و یک لحظه در رها کردن آن تردید نمی‌کنم.

جناب آقای شکیب این سخن گوهربار مولای متقیان را با گوش جان بپذیرید. وقتی حقیقت آشکار است جزئی از حقیقت باشید و به جای فرصت سوزی، برای احقاق حقوق جامعه مهندسی پا پیش گذاشته و با فساد مبارزه کنید.

http://t.me/atoriteh
د