فرهنگ نامناسب کار و معضل تداوم بیکاری در اردستان
در شهرستان اردستان با وجود افتتاح طرح‌های #اشتغال‌زا، به دلیل وجود فرهنگ نامناسب کار در میان جوانان، مشکل #بیکاری هنوز پابرجاست.
⏪ بسیاری از جوانان اشتغال را تنها کار اداری می‌دانند و اگر مجبور شوند در کارخانه‌ای مشغول به کار شوند فقط رضایت به بخش‌های آسان‌تر و غیریدی می‌دهند، در صورتی که با تبیین #فرهنگ_کار، می‌توان بخش عظیمی از جمعیت جوان و بیکار جامعه را به سمت اشتغال سوق داد.
👤خانی- رئیس اداره تعاون، کار اردستان: باید فرهنگ کار توسط دستگاه‌های #فرهنگی تقویت شود، متأسفانه جوانان شهرستان از فعالیت در کارخانه‌های صنعتی کمتر #استقبال میکنند، در حالیکه برخی از واحدها از کمبود #نیروی_ساده و #فنی رنج می‌برند.
👤قاسمی - رئیس مرکز فنی و حرفه‌ای اردستان: اینکه مطرح می‌شود فرهنگ کار در اردستان ضعیف است، موضوع درستی است، اما کارخانه‌های صنعتی هم باید برای جذب کارگر یک سری برنامه‌های #انگیزشی داشته باشند و به نوعی نیروی انسانی را #سرمایه واحد خود بدانند
🖇🖇 متن کامل این گزارش در👇👇
https://www.isna.ir/news/99062518786/
در شهرستان اردستان با وجود افتتاح طرح‌های #اشتغال‌زا، به دلیل وجود فرهنگ نامناسب کار در میان جوانان، مشکل #بیکاری هنوز پابرجاست.
⏪ بسیاری از جوانان اشتغال را تنها کار اداری می‌دانند و اگر مجبور شوند در کارخانه‌ای مشغول به کار شوند فقط رضایت به بخش‌های آسان‌تر و غیریدی می‌دهند، در صورتی که با تبیین #فرهنگ_کار، می‌توان بخش عظیمی از جمعیت جوان و بیکار جامعه را به سمت اشتغال سوق داد.
👤خانی- رئیس اداره تعاون، کار اردستان: باید فرهنگ کار توسط دستگاه‌های #فرهنگی تقویت شود، متأسفانه جوانان شهرستان از فعالیت در کارخانه‌های صنعتی کمتر #استقبال میکنند، در حالیکه برخی از واحدها از کمبود #نیروی_ساده و #فنی رنج می‌برند.
👤قاسمی - رئیس مرکز فنی و حرفه‌ای اردستان: اینکه مطرح می‌شود فرهنگ کار در اردستان ضعیف است، موضوع درستی است، اما کارخانه‌های صنعتی هم باید برای جذب کارگر یک سری برنامه‌های #انگیزشی داشته باشند و به نوعی نیروی انسانی را #سرمایه واحد خود بدانند
🖇🖇 متن کامل این گزارش در👇👇
https://www.isna.ir/news/99062518786/
تعهد اشتغال اردستان در سال جاری ۱۲۸۸ نفر است
👤رئیس اداره تعاون کار اردستان در کارگروه اشتغال، اظهار کرد: امسال اداره تعاون، کار اردستان با همراهی ادارات و نهادهای شهرستان متعهد به ایجاد #اشتغال پایدار برای ۱۲۸۸ نفر خواهد بود که تاکنون ۴۹۹ نفر از آن در سامانه رصد ثبت شده است.
🔸به رغم شیوع بیماری کرونا، ولی درحال حاضر تعداد مقرری بگیران #بیمه_بیکاری نسبت به زمان مشابه سال قبل به همت کارآفرینان اردستان کاهش داشته است.
👤رئیس مرکز فنی و حرفه ای اردستان در این جلسه گفت: مشکل اشتغال به نوعی بین کارفرما و نیروی کار به یکدیگر گره خورده است، #کارفرماها هنوز به حدی نرسیده اند که نیروی کار را سرمایه واحد صنعتی خود محسوب کنند و دوست دارند حداقل دستمزد را پرداخت کنند که با بی استقبالی نیروهای کار مواجه می شوند.
🔹مرکز فنی وحرفه ای ۳۰۰ نیروی کارفنی را آموزش داده ولی هنوز در واحدهای صنعتی مشکل کمبود نیروی وجود دارد. مشکل #فرهنگ_کار در اردستان دوطرفه است و تا زمانی که این تغییر نگرش برطرف نشود مشکل #بیکاری برطرف نمی شود
🖇 متن کامل خبر در👇
https://www.isna.ir/news/99081409070/
👤رئیس اداره تعاون کار اردستان در کارگروه اشتغال، اظهار کرد: امسال اداره تعاون، کار اردستان با همراهی ادارات و نهادهای شهرستان متعهد به ایجاد #اشتغال پایدار برای ۱۲۸۸ نفر خواهد بود که تاکنون ۴۹۹ نفر از آن در سامانه رصد ثبت شده است.
🔸به رغم شیوع بیماری کرونا، ولی درحال حاضر تعداد مقرری بگیران #بیمه_بیکاری نسبت به زمان مشابه سال قبل به همت کارآفرینان اردستان کاهش داشته است.
👤رئیس مرکز فنی و حرفه ای اردستان در این جلسه گفت: مشکل اشتغال به نوعی بین کارفرما و نیروی کار به یکدیگر گره خورده است، #کارفرماها هنوز به حدی نرسیده اند که نیروی کار را سرمایه واحد صنعتی خود محسوب کنند و دوست دارند حداقل دستمزد را پرداخت کنند که با بی استقبالی نیروهای کار مواجه می شوند.
🔹مرکز فنی وحرفه ای ۳۰۰ نیروی کارفنی را آموزش داده ولی هنوز در واحدهای صنعتی مشکل کمبود نیروی وجود دارد. مشکل #فرهنگ_کار در اردستان دوطرفه است و تا زمانی که این تغییر نگرش برطرف نشود مشکل #بیکاری برطرف نمی شود
🖇 متن کامل خبر در👇
https://www.isna.ir/news/99081409070/
خبرگزاری اسونیا via @like
📩📩 پیام شما به پایگاه خبری اسـونیا
📩 اخبار گفت که بخاطر کرونا اونایی که دفترچه اعزام به #خدمت گرفتم تا ۳ اسفند میتونن اعزام خودشون را عقب بندازند ولی متاسفانه پلیس +۱۰ اردستان از این موضوع بی اطلاعی میکند. خواهشا این موضوع را پیگیری کنید.
0913***9844
📩 چندین روز است که برای خرید #روغن جامد به مغازه های شهرستان مراجعه می‌کنم اما متأسفانه پیدا نمی‌کنم. روغن یکی از کالاهای اساسی و مورد نیاز هر خانه‌ای است از مسئولان درخواست داریم به فکر تامین این کالای اساسی باشند.
0992***7650
📩 اینکه بعضی مسئولان اعلام میکنند #فرهنگ کار در اردستان نیست واقعا جمله درستی است. بارها شده برای یک فعالیت فنی به مغازه آن شخص مراجعه کردیم ولی با پاسخ منفی مواجه شدیم. متاسفانه در اردستان یا #نیرو_فنی نیست و با آنهایی هم که هستند حال کار کردن ندارند.
0913***3805
📩 با اعلام #محدودیت و تعطیلات کرونایی امروز با توجه به شغلی که دارم در چندین روستا در دهستان‌های شهرستان مشاهده شد که همشهریان #غیرساکن که اکثرا از تهران بودند وارد شهرستان شدند. خواهشا شما به مسئولان ستاد کرونای اردستان اعلام کنید هم برای جلوگیری از این حرکت برنامه ریزی کنند و هم برای بازگشت این افراد حرکتی انجام دهند.
0992***7644
🟢⚪️🔴 شما هم می‌توانید مشکلات شهری و #مطالبات_مردمی از مسئولان شهرستان اردستان را از طریق تلگرام با آی‌دی @asuniya1 با ما در میان بگذارید.
🆔 @asuniya
📩 اخبار گفت که بخاطر کرونا اونایی که دفترچه اعزام به #خدمت گرفتم تا ۳ اسفند میتونن اعزام خودشون را عقب بندازند ولی متاسفانه پلیس +۱۰ اردستان از این موضوع بی اطلاعی میکند. خواهشا این موضوع را پیگیری کنید.
0913***9844
📩 چندین روز است که برای خرید #روغن جامد به مغازه های شهرستان مراجعه می‌کنم اما متأسفانه پیدا نمی‌کنم. روغن یکی از کالاهای اساسی و مورد نیاز هر خانه‌ای است از مسئولان درخواست داریم به فکر تامین این کالای اساسی باشند.
0992***7650
📩 اینکه بعضی مسئولان اعلام میکنند #فرهنگ کار در اردستان نیست واقعا جمله درستی است. بارها شده برای یک فعالیت فنی به مغازه آن شخص مراجعه کردیم ولی با پاسخ منفی مواجه شدیم. متاسفانه در اردستان یا #نیرو_فنی نیست و با آنهایی هم که هستند حال کار کردن ندارند.
0913***3805
📩 با اعلام #محدودیت و تعطیلات کرونایی امروز با توجه به شغلی که دارم در چندین روستا در دهستان‌های شهرستان مشاهده شد که همشهریان #غیرساکن که اکثرا از تهران بودند وارد شهرستان شدند. خواهشا شما به مسئولان ستاد کرونای اردستان اعلام کنید هم برای جلوگیری از این حرکت برنامه ریزی کنند و هم برای بازگشت این افراد حرکتی انجام دهند.
0992***7644
🟢⚪️🔴 شما هم می‌توانید مشکلات شهری و #مطالبات_مردمی از مسئولان شهرستان اردستان را از طریق تلگرام با آی‌دی @asuniya1 با ما در میان بگذارید.
🆔 @asuniya
⭕️ ۶۲ درصد بیکاران اردستان دارای تحصیلات دانشگاهی هستند
🗣کیانی - معاون برنامه ریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری در کارگروه اشتغال اردستان گفت: حدود ۶۲ درصد #بیکاران شهرستان که در سامانه اداره تعاون اردستان ثبت نام کردند دارای #تحصیلات دانشگاهی هستند.
🔺بر اساس آمار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تاکنون ۶۱۲ نفر در سامانه این اداره ثبت نام کردند. از این تعداد ۲۷۲ نفر #خانم و ۳۴۰ نفر #مرد هستند.
🔺با وجود اینکه نیروی #بیکار در شهرستان وجود دارد، ولی کارخانه های صنعتی حتی از #کمبود نیروی ساده هم رنج می برند. #فرهنگ_کار در شهرستان اردستان ضعیف است و هنوز نگاه بسیاری از خانواده‌ها به استخدام دولتی و کار کارمندی است و متاسفانه این فرهنگ باعث یکسری عقب‌ماندگی و #مهاجرت شده است.
🔺از مدیران کارخانه های صنعتی و واحدهای تولیدی می خواهیم #نیروی_انسانی خود را سرمایه واحد خود بدانند، یکی از مشکلات به کارگیری نیروهای کار شهرستان این است که سرمایه گذارها برای نیروی کار خود ارزش چندانی قائل نیستند.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/99101713382/
🗣کیانی - معاون برنامه ریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری در کارگروه اشتغال اردستان گفت: حدود ۶۲ درصد #بیکاران شهرستان که در سامانه اداره تعاون اردستان ثبت نام کردند دارای #تحصیلات دانشگاهی هستند.
🔺بر اساس آمار اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تاکنون ۶۱۲ نفر در سامانه این اداره ثبت نام کردند. از این تعداد ۲۷۲ نفر #خانم و ۳۴۰ نفر #مرد هستند.
🔺با وجود اینکه نیروی #بیکار در شهرستان وجود دارد، ولی کارخانه های صنعتی حتی از #کمبود نیروی ساده هم رنج می برند. #فرهنگ_کار در شهرستان اردستان ضعیف است و هنوز نگاه بسیاری از خانواده‌ها به استخدام دولتی و کار کارمندی است و متاسفانه این فرهنگ باعث یکسری عقب‌ماندگی و #مهاجرت شده است.
🔺از مدیران کارخانه های صنعتی و واحدهای تولیدی می خواهیم #نیروی_انسانی خود را سرمایه واحد خود بدانند، یکی از مشکلات به کارگیری نیروهای کار شهرستان این است که سرمایه گذارها برای نیروی کار خود ارزش چندانی قائل نیستند.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/99101713382/
♦️دغدغه کارگران اردستان، پایین بودن دستمزد، امنیت شغلی و سختی کار
◥رئیس اداره تعاون کار اردستان گفت: با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته بازدید دوره‌ای و سرزده از کارخانه‌های صنعتی شهرستان اردستان شروع شده است.
🗣وحید نقوی افزود: در بازدید از کارخانه‌ها که به‌صورت سر زده انجام می‌شود بدون حضور مسئولان کارخانه با #کارگران دیدار می‌کنیم تا آنها مشکلات خود را مطرح کنند.
بیشترین درخواست و دغدغه‌ای که کارگران در کارخانه‌های شهرستان مطرح میکنند «پایین بودن دستمزد، امنیت شغلی و موضوعات مربوط به سختی کار» در محیط کارخانه است.
🔺به نظر می‌رسد فرهنگ اعتماد سازی بین کارگر و کارفرما باید تقویت شود.
باید به گونه‌ای فرهنگ‌سازی شود که کارگران مجموعه‌ای که در آن فعالیت و تلاش میکنند را از خودشان بدانند. همچنین #کارفرما هم باید کارگران را از خودشان بداند تا این تعامل منجر به حرکت درآمدن چرخ تولید شود.
🔺اکنون علیرغم برگزاری جلسات متعدد و حضور در بین کارگران و کارفرمایان هنوز #فرهنگ_کار در واحدهای صنعتی ضعیف است و گاهی مواقع شاهد شیطنت‌های برخی از کارگران هستیم.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1403042214960/
◥رئیس اداره تعاون کار اردستان گفت: با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته بازدید دوره‌ای و سرزده از کارخانه‌های صنعتی شهرستان اردستان شروع شده است.
🗣وحید نقوی افزود: در بازدید از کارخانه‌ها که به‌صورت سر زده انجام می‌شود بدون حضور مسئولان کارخانه با #کارگران دیدار می‌کنیم تا آنها مشکلات خود را مطرح کنند.
بیشترین درخواست و دغدغه‌ای که کارگران در کارخانه‌های شهرستان مطرح میکنند «پایین بودن دستمزد، امنیت شغلی و موضوعات مربوط به سختی کار» در محیط کارخانه است.
🔺به نظر می‌رسد فرهنگ اعتماد سازی بین کارگر و کارفرما باید تقویت شود.
باید به گونه‌ای فرهنگ‌سازی شود که کارگران مجموعه‌ای که در آن فعالیت و تلاش میکنند را از خودشان بدانند. همچنین #کارفرما هم باید کارگران را از خودشان بداند تا این تعامل منجر به حرکت درآمدن چرخ تولید شود.
🔺اکنون علیرغم برگزاری جلسات متعدد و حضور در بین کارگران و کارفرمایان هنوز #فرهنگ_کار در واحدهای صنعتی ضعیف است و گاهی مواقع شاهد شیطنت‌های برخی از کارگران هستیم.
🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1403042214960/