جزئیات مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۲

براساس قانون، #کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
با این حساب، حداقل #عیدی دوبرابر حداقل حقوق و حداکثر آن، سه برابر حداقل حقوق ماهانه است.

Join ➣ @asuniya ☜

✿ #ادامه_خبر | نقوی - سرپرست اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اردستان گفت: امسال برای اولین بار در شهرستان، یادواره ۳۰ شهید کارگری اردستان همراه با تجلیل از خانواده‌های آنها برگزار می‌شود.

📌وضعیت کارگری شهرستان مطلوب است ولی نداشتن آگاهی و اشراف بر #قانون_کار یکی از مشکلاتی بوده که بین کارگران احساس می‌شود.

🖇کمبود نیروی کار و مخصوصا نیروهای فنی از مهمترین مشکلات #کارفرمایان واحدهای صنعتی اردستان است، به‌طوری که کارفرمایان واحدهای صنعتی در جستجوی نیروی کار #ماهر هستند.

📌در حال حاضر ۸۰ پرونده #بیمه_بیکاری به اداره تعاون کار ارسال شده و این افراد با توجه به سابقه کاری که دارند از مزایای بیمه بیکاری استفاده می‌کنند.

🖇تنها واحد #کاریابی شهرستان فعال نیست و در آینده نزدیک یک واحد کاریابی جدید راه اندازی می شود.

📌اکنون ۷۵۷۴ نفر بیمه شده اجباری در واحدهای صنفی مشغول کار هستند که این افراد جز جامعه کارگری شهرستان محسوب می‌شوند.

🖇بیشترین نیروی کار شهرستان در واحدهای صنعتی شامل کویر مقوا، کاوه فولاد آریا، سیمان، فولاد کویر و مهاباد ریس مشغول فعالیت هستند.

🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1402013116945/

✿ #ادامه_خبر | مسئول بهداشت محیط شبکه بهداشت و درمان اردستان گفت: در دو هفته گذشته حدود ۱۰۰ کیلوگرم مواد غذایی تاریخ گذشته و #فاسد جمع‌آوری و معدوم شده است.

📌ابوالفضل میرابوطالبی تصریح کرد: گستردگی #اصناف و دستورالعمل بهداشت محیط باعث شده هر سه ماه یکبار از هر صنفی بازرسی داشته باشیم بنابراین احتمال اینکه در طول دوره‌های بازرسی مواد غذایی #تاریخ_گذشته وجود داشته باشد هست.

🖇وی یکی از #معضلات اصناف شهرستان اردستان را استفاده از اتباع غیرمجاز عنوان کرد و گفت: برخی از #کارفرمایان و اصناف سودجو برای فرار از برخی موارد از جمله موارد بهداشتی و به دلیل ارزان بودن نیروی کار خارجی، اتباع #غیرمجاز را به خدمت می‌گیرند.

📌طبق قانون اتباع بیگانه حق حضور در مشاغلی مانند رستوران‌ها، فروشگاه‌های مواد غذایی و تمام اماکنی که با تغذیه و #سلامت_مردم در ارتباط است، را ندارند. تاکنون نامه‌نگاری‌های متعددی با دستگاه‌های متولی انجام شده ولی هنوز اقدامی نشده است. طبق بررسی‌ها تاکنون ۱۵ #رستوران در سطح شهرستان از نیروی اتباع غیرمجاز استفاده می‌کنند.

🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1402041308140/

✿ #ادامه_خبر | حیدری - نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران گفت: بر اساس مصوبه هیئت دولت روزهای چهارشنبه و پنجشنبه در سراسر کشور #تعطیل_رسمی (عمومی) است که این تعطیلی مشمول بخش خصوصی نیز است.

📌وی افزود: بنابر این اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای مذکور #اضافه_کار محسوب شده و کارفرمایان نمی‌توانند از اجرای مصوبه قانونی ممانعت کرده و این روزها و روزهای مشابهی که هیئت دولت به دلایل مختلف از جمله (گرمای شدید، گردوخاک، آلودگی و غیره) تعطیل اعلام می‌کند را کار موظفی تلقی کنند.

🖇نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران از #کارفرمایان خواست تا با تمکین به قانون کار کشور، ایجاد انگیزه در کارگران و بهره وری بهتر را افزایش دهند.

❤️⃝⃡🇮🇷 رسانه‌مردمی اسونیا👇👇
Join ➣ @asuniya ☜

✿ #ادامه_خبر | تاوان یک لحظه غفلت، پایانی دردناک در از دست دادن جان‌هایی است که قربانی نبود ایمنی می‌شوند.

🔻سالی نیست که #کارگران_اردستان در محل کار دچار حوادث تلخ و مرگبار نشوند، حوادثی که بیشتر به دلیل عدم رعایت #ایمنی از سوی کارگران یا کارفرمایان رخ می‌دهد.

🔻در سال‌های اخیر حوادث ناشی از کار در واحدهای صنعتی اردستان به میزان قابل توجهی افزایش یافته و بیشتر کارگران به دلخراش‌ترین حالت ممکن جان خود را از دست داده‌اند.
گاه با ترکیدن کپسول در کارخانه فولاد، گاه با گیر کردن لباس کارگر در دستگاه پرس و گاه با یک بی‌توجهی در معدن شن و سنگ.

🔻در #قانون، ایمنی کارگران یکی از مهم‌ترین موضوعات مورد اشاره است، اما چرایی اجرا نشدن این قوانین و رخداد حوادث دلخراش بیشتر به ترس از #کارفرمایان و عدم اعتراض به نبود ایمنی در محل کار باز می‌گردد.

🔻#کارگران به دلیل ترس از اخراج، کم شدن حقوق یا حتی تنبیه به نبود ایمنی گلایه و اعتراض نداشته و حتی این موضوعات را به دستگاه‌های متولی منعکس نکرده و همین نواقص در موارد بسیاری بلای جانشان شده است.
#ادامه_دارد...

❤️⃝⃡🇮🇷 رسانه‌مردمی اسونیا👇👇
Join ➣ @asuniya ☜

‍ ❌ کارفرمایان اهمیتی به ایمنی نیروی کار نمی‌دهند / کارگران تمایلی به استفاده از لوازم ایمنی ندارند

✿ #پیگیری | نقوی - رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان اردستان گفت‌: برابر ماده ۹۱ قانون کار، #کارفرمایان موظفند برای تأمین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند.

📌وی با بیان اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون ۳۵۰ مورد #بازرسی از واحدهای صنعتی و غیرصنعتی انجام شده است، گفت: در بازرسی‌های انجام شده به این نتیجه رسیدیم که کارفرمایان آن اهمیتی که باید به حوزه ایمنی نیروی کار بدهند، نمی‌دهند.

🖇بیشترین حوادثی که در شهرستان اردستان اتفاق افتاده در واحدهای صنعتی #فلزی و صنایع ساختمانی بوده است.

📌البته در بسیاری از بازرسی‌هایی که انجام شده با وجود اینکه کارفرما تجهیزات ایمنی را در اختیار نیروهای کار قرار داده، ولی #کارگران تمایلی به استفاده از لوازم و حتی لباس و کفش ایمنی ندارند.

🖇از ابتدای سال جاری تاکنون چهار حادثه شاخص در واحدهای صنعتی شهرستان اتفاق افتاده که دو مورد آن منجر به #فوت_کارگر شده است.

📌یکی از کمبودهای اداره تعاون، نداشتن نیروی ثابت #بازرس_کار است، زمانی که نیروی بازرس کار سه روز در هفته در اداره حضور داشته باشد، یکی از پیامدهای #منفی آن عدم بازرسی منظم و جدی از واحدهای صنعتی خواهد بود.

🖇🖇 متن کامل خبر در👇👇
https://www.isna.ir/news/1402071812024/