Сначала нужно понять, что поиск "работы в крипте" - это вообще не про вакансии в каком-нибудь Ethereum Foundation.

Чаще всего работа за стейблы никак не связана с блокчейн-разработкой. По сути, это обычная интернет-работа с оплатой через крипту.

В Web2 вакансия висит на одном из крупных сайтов. В крипте она обычно приходит по связям или чатам в телеге.

Когда ты откликаешься по вакансии в Астре, ты конкурируешь с гораздо меньшим количеством людей, чем на hh.ru.

— Добавь Aстру. Лучшее место с кучей вакансий в СНГ Телеграме.

— Добавь другие тг-чаты. Ссылок не даем, но при желании их легко найти словами: web3 работа, работа в крипте и др.

— Неочевидный источник: сарафанка. Просто выполняй свою работу хорошо с низким ценником на старте.

Для инженеров и подобных специалистов есть сайты (1 / 2 / 3), но большинству они никогда не пригодятся.

Не нужно серчить всё это круглосуточно. Два коротких просмотра в день - уже хорошо.

Небольшие проекты (те, что ты можешь увидеть на Cryptorank) нередко публикуют вакансии прямо в своих соцсетях.

Поэтому следить за двадцатью активными командами полезнее, чем хранить список из двухсот полумертвых компаний.

Аналогично и с инфлюенсерами. Зачем им делать размещения где-либо, если в их канале на 3k читателей уже есть тот, кто поможет им с продажами продукта?

Не стоит воспринимать все это как основной метод поиска, но клиенты отсюда перепадают нередко.

Хорошая вакансия в небольшом тг-канале может закрыться в тот же день. Пока один кандидат собирает идеальное CV, другой уже созвонился с командой.

Заранее держи в одном месте вроде Google Docs короткое описание:

— кто ты
— что умеешь делать (с конкретными кейсами)
— что ищешь - part time, full time
— часовой пояс

Тогда на объявление можно ответить сразу, не собирая информацию по старым чатам и папкам.

Первая работа за стейблы часто начинается с разовых задач, замен сотрудников или коротких проектов. Поэтому не ограничивайся только full-time вакансиями.

Если смотреть только вакансии со стабильным трудоустройством, большая часть доступной (а часто и перспективной) работы пройдёт мимо.

Не всегда, но довольно часто в крипте все проходит быстро и без лишних согласований. Поэтому бриф может состоять из пары сообщений, а на следующий день тебя уже приглашают работать.

Лучше потратить десять минут на уточнения, чем три дня переделывать результат.

До старта уточни задачу, сроки и формат работы.

Если задача не ясна до конца, а оплата при этом небольшая - возможно, игра не стоит свеч.

Так как в веб3 договора почти не подписывают, очень важно зафиксировать заранее сумму оплаты и дату выплаты.

Для регулярной работы лучше договориться о понятном графике выплат: например, раз в неделю, два раза в месяц или после каждого согласованного этапа.

Никогда не работай за токены проекта вместо фиксы. Если тебе предлагают их как часть оплаты - воспринимай это как фантики.

Если они не обесценятся, то это будет приятным подарком.

Отклик ещё ничего не означает. Даже хороший созвон может закончиться тишиной или наймом другого человека.

Фиксируй, с кем ты общался, о какой задаче шла речь и когда уместно вернуться с вопросом. Продолжай смотреть новые вакансии, пока работа не согласована на 100%.