— Выбери направление, пройди курс, через месяц зарабатывай 300к на диване

Один из самых быстрых входов сейчас.

Смысл простой: помогать бизнесу автоматизировать повторяющиеся процессы через AI, ботов, таблицы, CRM, Make, Zapier, n8n и другие инструменты. Здесь самое главное - нетворк, то есть прямые контакты с бизнесом.

Сколько учиться: 1-9 месяцев.

Доход в РФ/СНГ: 40-120к ₽ на старте. Дальше вплоть до 125-250к ₽, если есть нормальные кейсы.

Монтаж можно освоить быстрее, чем моушн.

Первые задачи обычно простые: shorts, reels, YouTube, нарезки, субтитры, базовая графика. Моушн сложнее, потому что там нужны анимация, композиция, темп и визуальный вкус.

Сколько учиться: 2-18 месяцев. Монтаж ближе к 2-4 месяцам, а моушн может занять год и больше.

Доход в РФ/СНГ: 30-50к ₽ на старте. Дальше 75-100к ₽ и выше.

Это не просто человек, который пишет посты.

Контент-стратег понимает аудиторию, темы, рубрики, воронку, каналы, позиционирование и метрики. AI может помочь с черновиком, но не решает, зачем бизнесу этот контент и этот конкретный пост.

Сколько учиться: 3-12 месяцев.

Доход в РФ/СНГ: 50-100к ₽ на старте. Дальше 75-125к ₽, у сильных спецов ещё больше.

Хорошее направление, но уметь тыкать Фигму уже мало.

AI сильно давит на простые баннеры, презентации, шаблонные макеты и базовую графику. Поэтому ценность в том, чтобы понимать задачу, пользователя, продукт и визуальную систему.

Сколько учиться: 3-18 месяцев. Чаще 6-12 до первых нормальных работ.

Доход в РФ/СНГ: 50-90к ₽ на старте. Дальше 150-250к ₽ при сильном портфолио.

В маркетинг можно входить через разные двери: реклама, SMM, аналитика, контент, продуктовый маркетинг.

Но важно не путать маркетинг с "делать посты". Бизнесу нужен человек, который умеет приводить заявки, считать окупаемость, тестировать офферы и улучшать воронку.

Сколько учиться: 3-12 месяцев.

Доход в РФ/СНГ: 60-120к ₽ на старте. Дальше 100-175к ₽, если есть реальные кейсы.

Тут путь длиннее.

Нужно учиться многому в зависимости от специфики. Формы, свет, текстуры, топология и пайплайн. Первые простые заказы можно взять раньше, но нормальный уровень обычно набирается не за пару месяцев.

Сколько учиться: 4-24 месяца. Чаще 8-12 до первых приличных работ.

Доход в РФ/СНГ: 35-60к ₽ на старте. Дальше 60-100к ₽, у сильных специалистов выше.

С нуля зайти можно, но сложнее, чем кажется.

Многие думают, что продакт просто придумывает идеи. Но это не так. Он работает с пользователями, метриками, приоритетами, командой и бизнес-результатом.

Проще заходить из смежной роли: маркетинга, аналитики, дизайна, разработки, поддержки или своего проекта.

Сколько учиться: 3-18 месяцев, но совсем с нуля редко бывает просто освоиться.

Доход в РФ/СНГ: 80-185к ₽ на старте. Дальше 170-250к ₽ при опыте.

Самое устойчивое направление, но и одно из самых жестких.

Обязательна IT-база: сети, Linux, доступы, уязвимости, расследования, безопасность систем. Через интернет работать часто можно, но не везде.

Сколько учиться: 6-18 месяцев.

Доход в РФ/СНГ: 55-110к ₽ на старте. Дальше 250-550к ₽ у сильных специалистов.

Сначала нужно понять, что поиск "работы в крипте" - это вообще не про вакансии в каком-нибудь Ethereum Foundation.

Чаще всего работа за стейблы никак не связана с блокчейн-разработкой. По сути, это обычная интернет-работа с оплатой через крипту.

В Web2 вакансия висит на одном из крупных сайтов. В крипте она обычно приходит по связям или чатам в телеге.

Когда ты откликаешься по вакансии в Астре, ты конкурируешь с гораздо меньшим количеством людей, чем на hh.ru.

— Добавь Aстру. Лучшее место с кучей вакансий в СНГ Телеграме.

— Добавь другие тг-чаты. Ссылок не даем, но при желании их легко найти словами: web3 работа, работа в крипте и др.

— Неочевидный источник: сарафанка. Просто выполняй свою работу хорошо с низким ценником на старте.

Для инженеров и подобных специалистов есть сайты (1 / 2 / 3), но большинству они никогда не пригодятся.

Не нужно серчить всё это круглосуточно. Два коротких просмотра в день - уже хорошо.

Небольшие проекты (те, что ты можешь увидеть на Cryptorank) нередко публикуют вакансии прямо в своих соцсетях.

Поэтому следить за двадцатью активными командами полезнее, чем хранить список из двухсот полумертвых компаний.

Аналогично и с инфлюенсерами. Зачем им делать размещения где-либо, если в их канале на 3k читателей уже есть тот, кто поможет им с продажами продукта?

Не стоит воспринимать все это как основной метод поиска, но клиенты отсюда перепадают нередко.

Хорошая вакансия в небольшом тг-канале может закрыться в тот же день. Пока один кандидат собирает идеальное CV, другой уже созвонился с командой.

Заранее держи в одном месте вроде Google Docs короткое описание:

— кто ты
— что умеешь делать (с конкретными кейсами)
— что ищешь - part time, full time
— часовой пояс

Тогда на объявление можно ответить сразу, не собирая информацию по старым чатам и папкам.

Первая работа за стейблы часто начинается с разовых задач, замен сотрудников или коротких проектов. Поэтому не ограничивайся только full-time вакансиями.

Если смотреть только вакансии со стабильным трудоустройством, большая часть доступной (а часто и перспективной) работы пройдёт мимо.

Не всегда, но довольно часто в крипте все проходит быстро и без лишних согласований. Поэтому бриф может состоять из пары сообщений, а на следующий день тебя уже приглашают работать.

Лучше потратить десять минут на уточнения, чем три дня переделывать результат.

До старта уточни задачу, сроки и формат работы.

Если задача не ясна до конца, а оплата при этом небольшая - возможно, игра не стоит свеч.

Так как в веб3 договора почти не подписывают, очень важно зафиксировать заранее сумму оплаты и дату выплаты.

Для регулярной работы лучше договориться о понятном графике выплат: например, раз в неделю, два раза в месяц или после каждого согласованного этапа.

Никогда не работай за токены проекта вместо фиксы. Если тебе предлагают их как часть оплаты - воспринимай это как фантики.

Если они не обесценятся, то это будет приятным подарком.

Отклик ещё ничего не означает. Даже хороший созвон может закончиться тишиной или наймом другого человека.

Фиксируй, с кем ты общался, о какой задаче шла речь и когда уместно вернуться с вопросом. Продолжай смотреть новые вакансии, пока работа не согласована на 100%.