ᗩSTᖇᗩ_SIGᑎᗩᒪ
Сотрудники приемного и скорого отделений областной больницы №15 в Нижней Тавде массово подали заявления об увольнении из-за нарушения трудовых прав, низкой зарплаты и урезания выплат. В коллективе работают медики со стажем от 15 до 40 лет, но их зарплаты упали ниже 20 тысяч рублей, по сведениям портала URA.news.
Медики конфликтовали с главным врачом Дмитрием Костиным, который урезал все доплаты и отказывался обсуждать проблемы. В итоге, после того как они всем составом подали заявления, и стало известно, что 30 мая станет их последним рабочим днем. Только после этого в ситуацию вмешались аж четыре ведомства.
Областной департамент здравоохранения, прокуратура, Государственная инспекция по труду и Росздравнадзор начали разбираться с ситуацией. Департамент здравоохранения обещал решить все проблемы в кратчайшие сроки, а прокуратура и другие ведомства резво взяли ситуацию на контроль.
В Госдуме же общей проблемы с трудовыми правами не увидели, как не увидели и проблемы с полным отсутствием службы скорой помощи в Нижней Тавде. Зампред комитета по здравоохранению Сергей Леонов заявил, что коллективное увольнение не указывает на глобальные проблемы в трудовых правах в России, отметив, что конфликты между сотрудниками и руководителями бывают везде.
На текущий момент неизвестно, отзовут ли сотрудники скорой помощи свои заявления об увольнении после полученных обещаний или нет.
Но мы предлагаем вместе выяснить причины и следствия этой и многих других сходных проблем! Присоединяйся к кружку, все ссылки внизу.
ищи нас в вк
наш сайт
🚩успей записаться в ближайший кружок, ведь старт уже совсем скоро
Помни: каждый твой репост, лайк, коммент и подписка помогает в распространении материалистического подхода в массы!
#ᗩSTᖇᗩ #Марксизм #Трудовое_право #Обучение
Сотрудники приемного и скорого отделений областной больницы №15 в Нижней Тавде массово подали заявления об увольнении из-за нарушения трудовых прав, низкой зарплаты и урезания выплат. В коллективе работают медики со стажем от 15 до 40 лет, но их зарплаты упали ниже 20 тысяч рублей, по сведениям портала URA.news.
Медики конфликтовали с главным врачом Дмитрием Костиным, который урезал все доплаты и отказывался обсуждать проблемы. В итоге, после того как они всем составом подали заявления, и стало известно, что 30 мая станет их последним рабочим днем. Только после этого в ситуацию вмешались аж четыре ведомства.
Областной департамент здравоохранения, прокуратура, Государственная инспекция по труду и Росздравнадзор начали разбираться с ситуацией. Департамент здравоохранения обещал решить все проблемы в кратчайшие сроки, а прокуратура и другие ведомства резво взяли ситуацию на контроль.
В Госдуме же общей проблемы с трудовыми правами не увидели, как не увидели и проблемы с полным отсутствием службы скорой помощи в Нижней Тавде. Зампред комитета по здравоохранению Сергей Леонов заявил, что коллективное увольнение не указывает на глобальные проблемы в трудовых правах в России, отметив, что конфликты между сотрудниками и руководителями бывают везде.
На текущий момент неизвестно, отзовут ли сотрудники скорой помощи свои заявления об увольнении после полученных обещаний или нет.
Но мы предлагаем вместе выяснить причины и следствия этой и многих других сходных проблем! Присоединяйся к кружку, все ссылки внизу.
ищи нас в вк
наш сайт
🚩успей записаться в ближайший кружок, ведь старт уже совсем скоро
Помни: каждый твой репост, лайк, коммент и подписка помогает в распространении материалистического подхода в массы!
#ᗩSTᖇᗩ #Марксизм #Трудовое_право #Обучение