С добрым утром!
Ну что завтра начнется ваш первый командный созвон!
А сегодня нужно выбрать время, по которому дальше будем проводить общие созвоны.
Пока проголосовало 32 человека, ждем остальную половину.

Может для вас пока это еще не обычно, именно в ASPEX люди - это наша гордость и ценность, по этому вы часто будете слышать вопросы к себе - "а как удобно", "а что бы ты сделал", "как ты можешь сделать по другому/лучше" 😉

Ну и наше корпоративное - "увидел/прочитал? Лайк👍"

Ну что настал тот самый день Х!
Сегодня вечером будет первый созвон у стажеров!

Ребята (и леди) дайте огня 🔥 если хотите чтобы мы провели его параллельно и тут и в корпоративном тимс!

P.S. ...ля еле справилась с постом фуск 😅

Делюсь с вами ссылкой на видео сегодняшнего созвона с новой командой стажировки.

Поделитесь в комментариях своими вопросами, эмоциями и предложениями.

https://youtu.be/_3lD0tgA-Os

Привет Чтобы узнать чуть лучше с кем вы работаете, подписывайтесь https://t.me/+BN3XapafJvRmZTIy на мой канал.

Тут я и про вас тоже буду рассказывать 😉

Небольшая нарезка
- важно понимать стоимость часа (и своего и команды)
- должен быть баланс между релевантными и иррелевантными бюджетами
- переодически нужно останавливаться и "точить топор" иначе будешь вне рынка

А суть этого пойму те кто у нас учатся сейчас 😅😜

Стажировку в Aspex можно представить метафарой:
Стажировка - это забег, в котором с тобой стартуют 100 бегунов.

Половина отсеиваются на первой неделе, тк поняли, что хотят чего-то другого и выбранное направление не для них.
Остаётся 50.
Ещё 20 отсеялось, так как «не смогли найти время выполнять задания, т.к. думали что будет лафа как на онлайн курсах».
Осталось 30.

Ещё 10 потерялись, так как расфокусировались на несколько проектов и куда-то пропали.
Осталось 20.

Из них 5 после первого месяца решили что узнали все что можно и подались на рынок - трудоустраиваться.
Уже 15.

Ещё 5 сошло с дистанции поддавшись эмоциям, во время пандемии, СВО и иных событий.
Осталось 10.

Ещё 3 сказали, что «мне не нравится мат и я привык(ла) к строгому общению" и ушли обратно в корпорации.

Оставшиеся 7 увидели будущее за той стратегией и миссией которые мы транслируем в компании.
Всем оказались близки наши ценности и ребята быстро учились применяя знания на практике.

Иногда...
Чтобы победить, надо просто продолжать бежать...
Ничего выдающегося...

Без своей команды я никто. 🤷‍♂️

Вот есть Настя.
Она координирует все мои задачи в бизнесе.
Чтобы всё было четко.
Иногда я говорю что хочу перенести утренние созвоны с 8 на 9, или что сегодня не намерена делать какие-то задачи. Большинство обычных сотрудников в этот момент - забьет: Ура, шеф, решила не делать.
Настя же говорит: нифига, я нашла тебе "окно", и с тобой готова сделать созвон, чтобы ты всё-таки закрыла важную задачу.
Хотя, Настя работает удалённо из Белоруссии и иногда задачи/встречи начинаются в 6 утра по ее времени.

Но даже в такие моменты она меня фокусирует ДЕЛАТЬ, лишь бы было сделано.

Настя начинала как стажер в направлении Проджект менеджер.
Еще на старте, несколько месяцев назад, мы договорились, что я делегирую на неё свою волю.
И она, одна из немногих (еще есть Аня 😍), с кем я могу вести себя так: «не хочу/не буду» - «Нет, надо и ты сделаешь».
Моя сила воли конечна. Когда она заканчивается - появляется Настя, и давит на нужные рычаги.
Понимаете? 🧐

P.S. а еще Настя красивая😍

Вот есть Аня.
Аня руководит направлением по оцифровке бизнеса Заказчиков.

Аня начинала как стажер BI-разработчик.
Еще на стажировке, я ее приметила и сказала что это не ее профиль. Я понимала что у Ани скрытый талант управленца, только нужно время и усилие с ее стороны чтобы поверить в себя и много-много (дохриена вообщем 🤪) упорства и отработки навыков чтобы прийти к своей точки Б.

По этому Аня сначала перешла на позицию Бизнес аналитика и 3 месяца работала в проектах с заказчиками, изучая как все устроено внутри.
А потом еще три месяца совмещала работу зама по орг.вопросам и моего бизнес ассистента.

Аня видела всю поднаготную бизнеса и я ее погружала во все процессы и на присейлах с заказчиками, и на расчётах КП, и на отработке заданий со стажерами. Рассказывая и обучая тому, что вы не найдете ни на одном курсе или тренингах (даже за деньги)

Любую задачу которую я давала Ане она делала на 100%.
ЛЮБУЮ!
Даже те что не входили в ее обязанности: "Аня размести вакансию на проджекта", "Аня посчитай КП", "Аня договорись о встрече", "Аня проверь задания стажеров, я не успеваю", "Аня настрой воронку в Амо", "Аня,..." ну вы поняли, да?

В один прекрасный момент, я решила проверить Аню на стрессоустойчивость и... сказала что мне нужно перегрузиться и отключилась от бизнеса...совсем (ушла из тимс и всех радаров)
Аня рулила не только командой, а еще и заказчиками, новыми клиентами, маркетингом, стажировкой - ВСЕ вопросы в один день обрушились на плечи хрупкой женщины (с воооот такими яйцами и чувством ответственности и дисциплиной)
Я вернулась отдохнула, наполненная новыми идеями, а Аня выросла за неделю на несколько порядков.

P.S. а еще Аня красивая 😍

Эти примеры, конечно, не отражают глубины нашей работы со всей командой. Зато ярко демонстрируют уровень доверия и взамодействия.

А еще это яркие примеры как люди добиваются своей цели.
(Кстати Аня ко мне приходила вначале на зп в 15000р, а Настя первые 3 месяца вообще работала по 10-12 часов без оплаты)
Сейчас девочки зарабатывают и участвуют в распределении бонусов в проектах.

Выбор за вами ждать или действовать...

И вот что получилось, когда я закончила проживать весь поток эмоций и переживаний...

(*пост из чата команды)

У меня есть мечта...
Большая....
Очень...
И одна я не справлюсь.

И хочу ее реализовать вместе с такими же "психами" как и я.
Ебанутыми,
дерзкими,
Теми кто внезапно очнулся и понял что все это время искал свое место, свою стаю,
Умеющими отдавать больше чем принимать и от этого кайфующимт от самореализации,
теми кто вставал на 1 раз больше чем падал...

По этому вы здесь.
По этому каждое задание и задачи имеют смысл.

Хватит халявить и пытаться списать, подглядеть, сделать как кто-то другой... бля будьте самими сабой уже наконец!!!
Талант можно только раскрыть внутри себя, а я уверена что каждый кто в нашей команде талантлив в чем то своем - со своими идеями, ошибками, вИдением.
Иначе как вы поймете, как вы признаетесь себе в душе, что то что вы делаете сейчас это то на что ВЫ способны сами, а не кто-то?!

И именно тот кто остается... настоящим... верным себе и нашедший рядом близкие по духу людей и ценности... сможет действительно что-то поменять... и создать


А значит я уже не одна... )))

https://youtu.be/_Bm1FoT0csw

Сегодня у меня сразу несколько событий произошло

- мне впервые заблокировали инстаграм. Персональную страничку...

Бля ну что за нафиг. Ботов не кручу, порно не распространяю 😅
Наверное для сохранения баланса нужно сделать что-то противо естественное чтобы разблочили 🤪😈

- закончился интенсивный месяц стажировки

+16 человек прошли на следующие два месяца в качестве интернов помощников к опытным коллегам Aspex 👏

- всем стажерам отрубим утром доступ на неделю.

Я это называю неделей добра и благодарности. Каждый расскажет и поделится ч миром о том, что они получили на стажировке. С каким багажом знаний пришли, и какими магами они стали. Это позволит еще бОльшему чеслу людей узнать о нас и получить шанс попасть на следующий поток.


- закончился месяц октябрь и вся команда собирала часы по проектам 😅
Настолько активно пользовались клаудом что сервак долбил сотку % и пару раз ложился 🤪😅


Я как всегда немного чувствую грусть... стажировка завершилась и я вздохнула... нет не с облегчением... скорей как после марафона - с гордостью.

У нас классная команда. Кураторы выложились на полную. При этом эти часы у них идут в счет обучения.
Я все еще поражаюсь тем насколько ребята любят то что делают и горят своими проектами и болеют за всю команду!

Вы сами встречали в живую компании, кто КАЖДЫЙ сотрудник (у нас это буквально член семьи) стоит горой за компанию?!

aspex - это люди!
И счастлива быть ненормальной вместе со всей командой любимых "психов" 🥰

Делюсь несколькими отзывами стажеров. Кто-то прошел дальше, кто-то получил обратную связь сто нужно подтянуть и приглашение на следующую стажировку

В интерны к более опытным коллегам🤩 до этого я точно дойду в следующий раз!
Столько эмоций, завтра соберусь и выложу их)))
Юля, спасибо за все, что дала, оно останется и преумножиться🙏
Грустно....

Я после созвона уснуть не могла до 3) а в 7 уже бодрая вскочила 🥳

Вот что значит стать стажером, а потом и интерном в Aspex! Ускоряется темп жизни, успеваешь за день больше, чем делала до стажировки.

Спасибо, Юлия @gainutdinova, за ваш вклад в нас! За вклад кураторов, за обратную связь, разбор ошибок! Это требует много времени и сил. И терпения)

Всем привет!
Давно мы не постили новости!

У нас открылись 3 вакансии!
Поделитесь с друзьями, кто хотел себя попробовать в проектах по разработке в крупном международном Интеграторе.



Front-end
https://aspex.kz/frontend?fbclid=PAAaaj_SS5DGOSaXy8yyjShxsUMGKgM_7VuiZ2SKJw297_FFBT2ocKIqWoMgc


Back-end
https://aspex.kz/backend?fbclid=PAAab3TXdR5P1tLNe-j7W3hKZW-iPiRfVcxV9cewdwiqE-DGDAWc5Ly6IIuWc

PowerBI
(Задание выложим до конца дня.
Основное требование это знание построение power query, мер, измерений в BI и финансов - 1C, проводки, планы счетов и т.д.)

Всем привет!😁

В связи с расширением деятельности компании мы приглашаем на обучение и стажировку с дальнейшим трудоустройством в Aspex 👉 BI-аналитика.

Мы ожидаем, что вы:
• Имеете продвинутые навыки MS Excel;
• Умеете работать с консолидированной финансовой отчётностью;
• Знаете финансовый и управленческий учёт;
• Уверенно работаете с SQL;
• Обладаете аналитическими способностями, качественно визуализируете данные, умеете структурировать информацию;
• Проявляете ответственность, отзывчивость и самостоятельность в работе;
• Способны видеть проблему с точки зрения бизнеса и проявляете инициативность в поисках решений.

Не обязательно, но круто, если вы имеете:

• Опыт работы с клиентами B2B в сфере облачных решений, SaaS, программных продуктов или иных технологичных продуктов/услуг.

Вам предстоит:

• Построение аналитических дашбордов на основе данных из различных источников;
• Работа с базами данных (получение данных по API, обработка ETL, анализ и визуализация отчетов);
• Оформление и визуализация данных;
• Объединение данных в одной БД из различных источников;
• Участие в реализации крупных аналитических проектов (сбор, подготовка, анализ данных, генерация идей и представление результатов).

Что мы можем дать:

• Старт карьеры и профессиональный рост под руководством ментора в успешной IT компании;
• Интересные и разнообразные задачи. Возможность видеть результат и влиять на него;
• Стабильную заработную плату с возможностью повышения по результатам работы каждое полугодие;
• Гибкий рабочий график;
• Возможность работать из любой точки мира;
• Социальный пакет: оплата фитнеса, обучения после оформления в штат;
• Дружный, позитивный коллектив.

Наши условия:

• Месяц неоплачиваемой стажировки, на которой мы обучаем, вводим в курс дела и адаптируем к работе в компании. Далее по результатам стажировки собеседование с собственником и оформление. Предполагается отсев, т.е. стажировка – не гарантия устройства. Смотрим по результатам месяца.
• Частичная занятость во время стажировки; при последующем трудоустройстве – полный рабочий день;
• З/п по результатам стажировки.

Если вы разделяете наши ценности, исполнительны, активны, не боитесь большого объема работы, то добро пожаловать в команду!

❗️Будьте готовы выполнить тестовое задание: http://aspex.cloud/testbi

Всем привет! У нас открывается новая вакансия и запускается стажировка для маркетологов-таргетологов👈 Пора всем рассказать о наших проектах и больших успехах в них!

Требования к кандидату:

• Насмотренность в оформлении рекламных материалов и посадочных страниц
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика и подготовка отчетности.
• Понимание принципов работы контекстной и таргетированной рекламы, различных способов продвижения и инструментов аналитики.
• Навыки самостоятельного создания, запуска и оптимизации рекламных кампаний.
• Аналитическое мышление.
• Любознательность, гибкость.
• Дисциплинированность.
• Умение работать в команде.
• Успешное выполнение тестового задания.

Не обязательно, но будет плюсом наличие сертификата/ов о прохождении профильных курсов.

Наши условия: 

🔸Один месяц неоплачиваемой стажировки, в ходе которой мы знакомимся, обучаем, вводим в курс дела и адаптируем к работе в компании. Стажировка — не гарантия трудоустройства, по результатам стажировки — финальное собеседование с CEO и оффер по его результатам.

🔸Полученные результаты в рамках стажировки вы можете использовать для своего портфолио и/или дипломных работ

Вам предстоит:

• Изучение данных о целевой аудитории, ее интересах, предпочтениях и поведенческих паттернах.

• Разработка стратегии рекламных кампаний в соответствии с целями и бюджетом компании совместно с Продуктовым отделом.

• Запуск контекстной рекламы Google Ads.

• Запуск таргетированной рекламы Facebook Ads.

• А/В тестирование рекламы и посадочных страниц.

• Анализ результатов рекламных кампаний, выявление эффективности различных каналов и инструментов рекламы, корректировка стратегии для достижения максимального результата.

• Подготовка отчетов о проделанной работе и рекомендации по улучшению результатов.

• Работа с Web-аналитикой Google Analytics, Яндекс.Метрика – настройка, анализ.

• Анализ деятельности конкурентов в интернете.

• Мониторинг посещаемости сайта, разработка мероприятий по увеличению трафика.

• Email-рассылки - составление шаблонов и дизайн макетов, настройка рассылки в сервисе.

• Работа с подрядчиками.

• Развитие и поиск новых интернет-инструментов продвижения. Постоянное изучение новых технологий и трендов в сфере таргетированной рекламы, применение альтернативных подходов для улучшения результатов.

Мы собираемся обучить и дать старт в карьере начинающему специалисту, который:

✅Мастерски привлекает и удерживает целевую аудиторию, обеспечивая ее качество и постоянный рост.

✅Эффективно генерирует прибыль от рекламных кампаний, обеспечивая высокую доходность вложений.

✅Обладает выдающимися конверсионными показателями, преобразуя посетителей в лояльных клиентов.

✅Снижает стоимость привлечения новых клиентов, оптимизируя бюджеты и стратегии.

✅Владеет навыками аналитики и отчетности, предоставляя детальный анализ и информацию о результативности кампаний.

Что мы можем дать: 
• Комфортный onboarding, непрерывная поддержка коллег.

• Гибкий рабочий график, полностью удалённый формат работы, возможность работать из любой точки мира.

• Интересные и разнообразные задачи. Возможность влиять на их постановку, способы решения. Неограниченные возможности самореализации.

• Стабильную и регулярную заработную плату с возможностью повышения по результатам работы каждое полугодие.

• Социальный пакет: оплата фитнеса, программ обучения.

• Дружный, позитивный коллектив.

Если вы хотите начать свой путь в мире цифрового маркетинга, мы ждем именно вас!

!Будьте готовы выполнить тестовое задание

👉 Выполненные задания присылайте на почту testtasks@aspex.kz