Sustainability startups, check out this zero equity acceleration program. This is a corporate program by Alchemist. Application deadline is July 30.

https://www2.gerdau.com/acceleration

This is a no cost and equity-free program that will help startups increase sales, go international, and possibly get an investment. They are looking for startups in the following focus areas

-CO2 & Carbon
-CaptureWarehouse Technology
-Recycling & Upcycling
-Smart BuildingValue
-Chain Integration

Let me know if you need an intro!

31 июля в 14:00 по Московскому времени я провожу Office hours, на которой он ответит на вопросы по вашим стартапам, работе в венчурном фонде и др.

Вопросы для обсуждения:

- Обратная связь по вашим идеям стартапов

- Как венчурные фонды принимают решения

- Как попасть работать в венчурный фонд

- Любые другие вопросы на ваше усмотрение

Мероприятие пройдет в виде Zoom-конференции, на которой Денис Калышкин будет отвечать на вопросы участников. Задавайте свой вопрос при регистрации, чтобы мы могли лучше подготовиться.

О спикере

Денис Калышкин — инвестиционный директор венчурного фонда I2BF Global Ventures с 7+ летним опытом работы и выпускник МФТИ 2009 года. Он фокусируется на широком спектер технологий (ИИ, RPA, роботы и автоматизация, интернет вещей, AR/VC), которые применяются для повышения эффективности традиционных отраслей (производство, стройка, логистика, ЖКХ и т.п.).

Дата: 31 июля

Время: 14:00 по Московскому времени

Продолжительность: 2 часа

Регистрация: https://ask-vc.timepad.ru/event/1687032/

Немного юмора и ностальгии вам в ленту:)

Кстати следующий поток курса начинается 31 июля. Подробности и регистрация тут: https://www.ask-vc.ru/vc-analyst

Точно не помню дату, но в июле 2019 я запустил проект Спроси VC. Решил рассказать историю.

Для начала почему «Спроси VC»? Честно говоря название пришло в голову спонтанно и особых альтернатив не было. Мне понравилось, что в рифму, доменные имена ask-vc.ru/com оказались свободны, ну и название очень точно отражало суть проекта, потому что изначальная идея была давать честную обратную связь по презентациям стартапов, то есть “спроси венчуриста, как делать презентацию правильно”. Также название поддержал мой друг Roman Tyan :)

Во-вторых, почему такой позорный розовый логотип? В целом почти год я жил без логотипа, потом сделал телеграмм-канал. Понадобилось лого, которое я сгенерировал на каком-то бесплатном сервисе и выбрал из вариантов, который мне меньше всего не нравился. Гребанная экономия)) Кстати я как-то читал про культуру Амазона и про то, что у них столы сделаны из дверей, потому что это дешевле, чем покупать готовые столы. Таким образом транслируется команде принцип экономии в компании. Мне кажется, если я когда-то буду делать бизнес, у меня столы будут сколочены собственноручно из фанеры самим сотрудником в первый рабочий день))

В-третьих, почему лекции бесплатные? Тут спасибо моему другу Kirill Khripko. Изначально я планировал делать платные лекции, но он предложил делать бесплатно, чтобы у людей не было барьера на вход. Я хорошенько подумал и решил, что действительно лучше так и поступить. Так хотя бы большему числу людей помогу сэкономить время и деньги.

На самом деле первую лекцию я делал ещё в феврале 2019 года для студентов курса «Венчурный аналитик» для European Venture Academy. Из этой активности также родилась стажерская программа в I2BF. Но об этом как-нибудь в другой раз:)

Потом в апреле 2019 года Sergey Bogdanov попросил прочитать лекцию на startup weekend в Самаре (кстати именно поэтому в лекции про конкурентный анализ делается оценка TAM для парикмахерских в Самаре). Так родился прототип лекции “Качественные и количественные методы анализа рынка для стартапа”.

В мае 2019 года я познакомился с Tatiana Kondratyeva и договорился прочитать лекцию для студентов кафедры РВК в МФТИ (всегда хотелось помочь студентам своей Alma mater).

Летом 2019 года я стал задумываться о том, что стартапы во время питч-сессий и встреч с инвесторами занимаются продажами и не могут понять, почему им не дают денег. Неплохо было бы делать сессии обратной связи, чтобы наконец стало понятнее, чего же хотят инвесторы. Как полагается, я сделал кастдев, провёл несколько пробных сессий и получил какой-то прохладный отклик. Возможно, я что-то делал не так, возможно я не те стартапы выбрал. Как показала практика, спрос на такие услуги все же есть)))

Параллельно я расширил контентную часть лекций до 4 вебинаров, собрал закрытую группу из 30 предпринимателей, на которых сделал тестовый прогон. Получил тоже какую-то среднюю обратную связь.

В принципе я уже собирался забросить идею, но решил провести последнюю оффлайн-лекцию для Технопарка Сколково. Вернее даже так: я уже договорился с Maria Ivanova и просто не хотелось ее подводить. В итоге я был приятно удивлен, что приезжали очень мотивированные люди на лекции. Ещё бы, им надо было потратить 1.5 часа на дорогу вечером в будний день для этой лекции. Да их было немного, но у них были очень интересные вопросы. Они явно искали ответы и не находили. Собственно до начала локдауна я провёл таких 5 лекций.

Приблизительно в это же время знакомые из VC рассказали мне про SF Education - Карьера. Финансы и консалтинг. Я встретился с Alek Valtsev и решил провести вебинар для них. Потом ещё один, и ещё один. Потом нанял несколько стажеров из числа их выпускников.

В марте 2020 года когда началась заварушка со коронавирусом, я внимательно следил за тем, как ведут себя стартапы и VC в такой стрессовой ситуации, потому что именно в кризис можно большему научиться. Где-то после месяца наблюдений и общения с ребятами из других фондов, я предложил ребятам из SF записать вебинар про венчурные инвестиции в период кризиса.

В мае 2020 я также пообщался с Olga Bondareva из ModumUp - Social Selling for B2B и решил попробовать развивать персональный бренд. Оля, спасибо большое, что помогли с позиционированием и разложили все по полочкам. К сожалению, я не до конца следую всем рекомендациям, но хочу подтянуться за лето. Как-нибудь потом расскажу эту забавную историю, почему я стал развивать персональный бренд, причем тут родственники и почему Оля - шпион))

Параллельно я подумал, что нечего слайдам валяться без дела на гугл диске и провёл в течение лета 2020 года несколько вебинаров.

В августе 2020 г SF Education запустил подкаст «Вечерняя EBITDA» и им нужен был спикер на тему VC. Так родился цикл подкастов, записи которых можно послушать тут: https://www.ask-vc.ru/podcasts

Поскольку ценность любого сообщества - люди, то я запустил несколько открытых из закрытых random coffee ботов. Большое спасибо Alex Belyaev и Dmitry Kalupin за ваши решения meetsup.co и friday.software. Кстати желающие могут присоединиться к открытому Random coffee Спроси VC тут: https://ask-vc.meetsup.co/.

Потом мне надоело набирать аудиторию на каждый вебинар отдельно, поэтому в сентябре-октябре 2020 года я провел цикл лекций «Спроси VC». Типа курс звучит солидно. Мы скооперировались с SF Education, набрали 400 слушателей и прочитали 14 вебинаров по прикладным темам для основателей стартапов. Всем большое спасибо, кто поддержал нас в этом деле!

Аудиторию набрали на бомж-маркетинге через знакомых и знакомых-знакомых. Я также подумал, что в Москве и СПб народ искушенный, поэтому я приглашал стартапы из стран СНГ и более мелких городов РФ. Мы даже со стажером сделали список всех бизнес-инкубаторов в городах РФ и направили им на холодную письма (отклика особо не было).

Кстати когда я запускал курс, одной из задач было создание базы знаний, чтобы не отвечать на одни и те же вопросы. Полный список из 40+ вебинаров можно посмотреть тут: https://www.ask-vc.ru/video

По мере того, как начало собираться сообщество подписчиков, начали с одной стороны поступать запросы на конкретные темы, с другой стороны новые спикеры сами начали выходить на меня и предлагать идеи. Большое спасибо всем, кто на добровольных началах помог мне:)

Январь 2021 года - время реализовывать планы на год, поэтому мы провели цикл вебинаров про топ акселераторы. Большое спасибо Yudovskiy Sergey, Dasha Kroshkina, Eugene Protasenko, Denis Rodionov, Vitaly Davydov за то, что поделились своим опытом!

В феврале-марте 2021 года мы начали искать аналитиков для Phystech Leadership Fund (plfvc.com), поэтому я провёл курс «Венчурный аналитик». Мне как-то ближе искать алмазы неграненые, обучать, помогать попасть на работу своей мечты. Не знаю, почему многие недооценивают этот ресурс:) В итоге в рамках 2 потоков курс прослушало 350+ человек, а на третий поток записалось уже 900+ человек. Профили людей весьма разнообразные: будущие венчурные аналитики, бизнес-ангелы, люди из корпораций, основатели стартапов, просто интересующиеся. Все лекции можно посмотреть тут: https://www.ask-vc.ru/vc-analyst. Кстати в августе я проведу несколько сессий вопросов и ответов по курсу. Если кто-то хочет присоединиться к следующему потоку, присоединяйтесь к группе https://t.me/ask_vc_intern, смотрите лекции, готовьте список вопросов к 14 августа:)

За время проекта были и курьезные случаи. Например, когда записывали лекцию “Подходы и инструменты для проведения конкурентного анализа”, спикер находился в деревне в горах. В ночь перед вебинаром деревню отключили от света и включили буквально за пару часов до трансляции. Когда записывали лекцию “Ценообразование для продуктов стартапа”, упал сервис WebinarJem, и лекция прошла без зрителей.

Также были необычные случаи использования контента. Например, однажды мой папа забыл дома телефон, а ему срочно нужно было мне позвонить. В итоге он случайно в поиске нашел мой вебинар и на слайде с контактами взял мой телефон. Я прям неожидал)))

Были и необычные зрители. Например, одна школьница тестировала идеи и пришла прислушать лекцию про то, как оценивать рынок.

Другая девушка отправила на мои лекции своих родителей, чтобы они поняли, чем занимается их дочь. Так что в некотором роде проект объединяет поколения. И это очень приятно.

Если у вас есть какие-то идеи ещё, дайте, пожалуйста, знать. Буду рад реализовать:)

Хотел бы ещё поблагодарить всех, кто помогал мне на этом пути. В первую очередь большое спасибо спикерам Igor Iarunov, Tatiana Kondratyeva, Guy Zbarsky, Anna Radzievskaya, Tanya Lyubimova, Mikhail Usubyan, Mark Nemtsov, Василия Рудоманова, Adam Beck, Владислав Здоренко, Olzhas Zhiyenkulov, Pavel Gurianov, Александра Кирова, Valentin Malykh, Pavel Doronin, Denis Efremov, Artem Kruglov, Kira Kuzmenko, Tanya Levin, Tatiana Kondratyeva, Alex Pospekhov, Dina Mostovaya.

Также большое спасибо всем, кто помогал с пиаром проекта: Sergey Bogdanov (Yellow Rockets), Maria Ivanova (Технопарк Сколково), Alex Kolomiets (Startup Grind), Dmitry Filonov (@TheEdinorogBlog), Anastasia Karpova, Alena Samoletova (Ингрия), Vyacheslav Pivovar (Бизнес Инкубатор Плехановской академии), Dilshod Zufarov, Kemal Bakirov (Astana hub), Narine Kotikyan и всех кто делал репосты, рассказывал друзьям и всеми способами помогал.

Отдельное спасибо хочу сказать участникам инновационной экосистемы МФТИ: Alex Shtern, Veronika Yakubovich (Физтех-Союз), Dmitriy Bykadorov, Elizabeth Tikher, Алан Бахчиев, Nikita Kruzement, Tatiana Kondratyeva, Sergey Dashkov и др.

Если вдруг я кого-то забыл, прошу великодушно простить. За этот год было очень много людей, которые так или иначе помогли:)

Ну и в конце хотел сказать. С детства мы знаем, что один в поле не воин, и это наглядно показывает опыт развития Спроси VC. Но вот один воин и 40+ друзей, каждый из которых готов потратить хотя бы 1-2 часа своего времени в год - совсем другое дело:)

Как бывший rocket scientist, я активно интересуюсь темой космонавтики, поэтому я попросил Nikita Veliev сделать обзор венчурного рынка в сегменте космических инвестиций (New Space). Никита, спасибо за отличный обзор! Запись можно посмотреть тут: https://youtu.be/Ft90Z6J4V7U

Основные темы:

- Обзор космического сектора, прогнозы
- Тренды в космической индустрии
- Инвестиции в космическую отрасль
- Региональный обзор инвестиций
- Обзор основных вертикалей индустрии
- Основные игроки отрасли
- IPO и M&A
- Кейсы

Всем приятного просмотра и хороших выходных!

Сильно смеялся))

Я дитя кризиса 2008 года, поэтому не понаслышке знаю, как трудно искать работу в финансах тем более при возросшей за эти годы конкуренции. С другой стороны найти хорошего человека в команду все также сложно. Именно поэтому я хотел бы рассказать сегодня про стартап https://emcr.io/ . Кстати мне импонирует подход Pavel Pikulev, который вступил в неравный бой с финансовым булшитом:)


EMCR позволяет размещать и откликаться на вакансии из финансового сектора. Сейчас в канале с вакансиями EMCR_jobs уже больше 1 тысячи человек, что уже немало! Возможно кто-то из вас сейчас ищет работу или сотрудника и вам будет полезно воспользоваться сервисом.

Ну и ещё я хотел попросить рассказать о стартапе своим друзьям или сделать репост. Давайте поможем Павлу нарастить аудиторию качественных кадров для финансового сектора:)

Пересмотрел в выходные фильм «Социальная сеть». Интересно сравнить впечатления 25-летнего начинающего финансиста и 35-летнего VC:)

Фильм конечно был культовым для нашего поколения, но мне кажется, больше сделал вреда, чем пользы. Он рассказывает историю наглеца, который обвёл вокруг пальца всех вокруг. Все у него растёт как на дрожжах. К сожалению, в хронометраж не ложатся все сложности и бессонные ночи, поиск one metrics that matters и т.п. Мне кажется, именно этот фильм породил в моей голове и в головах окружающих идею, что стартапы делают только молодые, что даже в 30 лет ты можешь быть уже очень стар для успеха… Но с другой стороны он воодушевил меня в своё время попробовать сделать стартап. Так что польза все же тоже была))

В свои 35 как и в 25 фигура Марка мне по-прежнему несимпатична, но я начинаю его лучше понимать. Если в 25 я думал «какой негодяй, украл идею, выкинул друга из бизнеса», то сейчас на многие моменты смотрю глубже. Все-таки седина в бороде прибавила мудрости))

Оговорюсь сразу, что анализ ниже основан сугубо на сюжете фильма и не учитывает реальную историю.

Начнём с самой любимой темы, кражи идеи. Если хорошенько подумать, то что там было воровать? Эксклюзивность регистрации через email @harward.edu? Идеи социальных сетей появились до Facebook, были и сайты знакомств. Рано или поздно кто-то бы ещё додумался до этой идеи и использовал, например, @stanford.edu. Этот бизнес был реально про execution, с чем у братьев Уинклвоссов и их партнера были проблемы. Их команда мне чем-то напомнила картинку про 7 менеджеров над одним мужиком с лопатой. Форы Facebook получил всего 40 дней, что не звучит как сильное преимущество. И самое главное, что вся борьба велась не в плоскости конкуренции между бизнесами, а судебными тяжбами. Стоило ли Марку морочить 40 дней голову Уинклвоссам, не знаю. Выглядит так, что результат сильно не изменился бы, если бы он сразу сказал, что не будет работать над проектом. Возможно, это была ошибка по неопытности.

Что касается партнера Эдуардо, то судя по фильму он особо ничего не принес для бизнеса. Да, он работал по 14 часов в день, встречаясь с рекламодателями, но из фильма непонятно, насколько это была согласованная позиция основателей. Кроме того он не разделял видения и амбиций Марка. У меня сложилось впечатление, что он просто не дорос до позиции со-основателя. Стоило ли его так жестко размывать с 30% до 0.3% или более демократично до 3%? По сути он выступил первым бизнес-ангелом и при своей инвестиции $19к и доле 3% он получил бы весьма неплохую оценку входа в $633к post-money.

Отдельно я обратил внимание на то, как грамотно Шон Паркер продавал себя и своё видение Марку при их первой встрече и не предлагал стать частью команды. Если отбросить шизофренические загоны, то за таким человеком можно было бы пойти в любую заварушку.🙂

Если смотреть на фигуру самого Марка, то он умён не по годам по сравнению со сверстниками, замечает нестандартные аналогии из разряда «мода никогда не заканчивается», одержим своим бизнесом и активно использует информацию из внешнего мира (один парень спрашивает его, встречается ли девушка из его класса с кем-то, он обдумывает и добавляет фишку «статус отношений» в Facebook).

Также я обратил внимание, что он делал Facebook для сверстников, поэтому он был в некотором роде экспертом в своей области. Не факт, что он был бы также успешен, если бы делал решение для B2B, потому как он не понимал бы проблем клиента.

Ещё я по-другому посмотрел на решения Марка уволить Эдуардо и Шона. Если в 25 мне казалось, что он сделал их хладнокровно, то в 35 я почувствовал, что оба решения были очень болезненными для него. В принципе он дорожил обоими, но чувствовал, что это нужно для развития компании.

Рекомендовал бы я смотреть фильм молодежи? Честно говоря не знаю. Если просто провести приятно время, то можно. Фильм смотрится очень легко и на одном дыхании. Если вдохновиться как будущий предприниматель, то я бы лучше посмотрел «Пираты Силиконовой долины».

Constantine Fedoseev, со-основатель стартапа Visionary, ищет в команду 2 сотрудников. Стартап позволяет предоставить потребителю более высокое качество энергоснабжения и снизить затраты электросетевым компаниям на обслуживание и развитие сетей. Возможно вам или вашим знакомым будет интересно:)

Решения компании:

1)Power Module - накопитель энергии в виде юнитов, из которых можно собирать нужную энергосистему как кубики конструктора, подключать к сети, нагрузке, локальной генерации и возобовляемым источникам энергии. Решение подходит как для установки дома, так и на производстве или электроподстанции.

2)Visionary - управление распределенными юнитами Power Module, повышающее эффективность работы.

Список вакансий:

1)Программист фулстек - для интерфейсов, работы с данными, и их визуализации.

2)Программист схемотехник - для написания прошивок под микроконтроллеры, работы со схемотехникой и IoT датчиками

Описание вакансий тут:
https://vypowermodule.com/vacancy

Я периодически даю обратную связь стартапам по их презентациям. Недавно я разобрал питч стартапа deepvoice.ru — личного секретаря в вашем мобильном телефоне, который позволяет не тратить время на спам и мошенников. Возможно, вам будет полезен разбор. Моя обратная связь с 37:09 минуты.

Dmitry Filonov, спасибо, что пригласил поучаствовать в проекте «О мой питч».

Запись: https://youtu.be/oF_1xyNDYqk

Запись вебинара Eldar Khamitov (выпускника МФТИ 2015 года) на тему "Инвестиционные тренды в секторе блокчейн": https://youtu.be/5gWlE-VvBOc

Основные темы:

- Что происходит сегодня в блокчейн индустрии? Какие есть реальные юзкесы?
- Текущие тренды: DeFi, Tokenized art & collectibles, Play-to earn gaming
- Специфика венчурных инвестиций в блокчейн стартапы. Потенциальное влияние новых технологий на модели VC в целом.
- Ключевые компетенции, востребованные на рынке.

О спикере:

Эльдар Хамитов – инвестиционный директор в G1 Ventures (g1.vc), венчурном фонде, инвестирующем в приложения блокчейн технологий на Seed-Series A стадиях. В прошлом управляющий двух криптофондов в Москве и Лондоне с AUM $30M. Член экспертного совета по развитию финансовых технологий Государственной Думы РФ, выпускник МФТИ, к.э.н.

Кстати Эльдар набирает венчурных аналитиков в команду. Если интересуетесь сектором, пишите ему в личку:)

#вакансия #стартап

Всем привет! Мой хороший знакомый Oleg Demidov, со-основатель стартапа carbonspace.com ищет человека в команду. Стартап развивает решение для climate tech & sustainability. Особенно будут рады выпускникам МФТИ.

Описание вакансии:

Международная технологическая компания по мониторингу выбросов парниковых газов CarbonSpace
ищет научного сотрудника в быстрорастущую команду для ускорения исследований и разработки продукта.

Область исследования:

Компания занимается решением прикладных задач в области физики атмосферы, состава атмосферы. Разрабатываем как локальные, так и масштабируемые решения в зависимости от задачи. Для этого используются наблюдения различных типов (в том числе ДЗЗ), а также применяется различного рода моделирование (full physics, методы машинного обучения и т.д.).

Требования к кандидату:

- (минимум) последние курсы или выпускник факультетов с профилем на естественные науки (общая физика, гидродинамика, физика твердого тела и т.д...)
- владение математическим аппаратом, статистическим аппаратом, линейной алгеброй
- базовое понимание использования численных методов для решения задач
- свободное чтение научно-технических текстов на английском языке и продвинутый разговорный английский
- владение языками программирования: Python, Fortran
- готовность учиться и перенимать опыт

Условия:

- достойный компенсационный пакет по результатам собеседования
- режим работы удаленный с регулярными встречами с командой
- регулярные тренинги по необходимым техническим навыкам

Контактное лицо: CEO Олег Демидов - oleg@carbonspace.tech

Мои знакомые из GoGlobal World проводят несколько полезных вебинаров. Всем рекомендую присоединиться:)

23 августа - Pitching with Confidence: https://www.goglobal.world/event-details/pitching-with-confidence

25 августа - Becoming Fundable: https://www.goglobal.world/event-details/becoming-fundable

30 августа - Nordic Startup Ecosystem: https://www.goglobal.world/event-details/nordic-startup-ecosystem

Надеюсь, мероприятия будут вам полезны. Всем успехов в развитии бизнеса:)

Акселератор Berkeley SkyDeck (skydeck.berkeley.edu) открыл набор на осеннюю программу акселерации. Фокус на высокотехнологичные стартапы pre-seed стадии, а также стартапы с проверенной бизнес-моделью, планирующие выход на рынок США. Если кому-то нужно, обращайтесь. Есть возможность сделать референс.

Дедлайн: 5 сентября

Ссылка на регистрацию: skydeck.berkeley.edu/apply/

Условия: $105K инвестиций от Berkeley SkyDeck Fund, помощь в релокации и развитии бизнеса в США, презентация стартапа для 750 инвесторов на SkyDeck’s Demo Day.

Кстати я проводил вебинар, на котором мы обсуждали требования к стартапам и особенности отбора акселератора. Запись можно посмотреть тут: https://youtu.be/nW_5a7Wir0U

Надеюсь, информация будет полезна:)

Пока венчурные инвесторы гоняются за $1B+ TAM, накачивая SaaS компании деньгами и сжигая 40-60% на рекламу, есть отдельный сегмент рынка, который растёт стабильно и с феноменальной маржей. Сегодня хочу рассказать про Micro SaaS.

Термин впервые был введен Tyler Tringas в 2016 году. Micro SaaS - это компания, которая делает какой-то продукт, иногда даже какое-то расширение для существующего продукта, причём ниша для него слишком маленькая, чтобы привлекать внимание венчурных инвесторов. Да, такие продукты не могут расти клюшкой, зато затраты на маркетинг ниже, конкуренция ниже, как следствие требования к продуктом со стороны клиентов тоже ниже. Нередко такие компании развиваются одним человеком, который тратит на сервис 15 часов в неделю и может иметь $500к ARR, а иногда и миллионы долларов. Самое главное, что такие продукты часто могут быть просто клонами существующих продуктов, которые выполняют хорошо ту функцию, как которую клиенты ругают конкурента. Очень часто такие продукты распространяются через маркетплейсы больших сервисов типа SalesForce или используют другие типы бомж-Маркетинга. И самое главное, что у каждого из вас прямо сейчас в голове есть идея для Micro SaaS, например, автоматизация какой-то рабочей задачи. Вы просто не задумывались, что на этом можно зарабатывать:)

Послушайте историю Тайлера. Очень вдохновляет, как мужик путешествовал 6 месяцев с женой по Африке, а MRR за это время удвоился: https://youtu.be/i3d1asTrWUQ

Если вы задумались над тем, чтобы сделать свой Micro SaaS, то прочитайте вот эту книжку: https://tylertringas.com/micro-saas-ebook/

Если не умеете программировать, рассмотрите возможность использовать для вашей идеи bubble.io или другой no-code инструмент. Вот вам Вебинар в помощь: https://youtu.be/toVEnU-ira0

Надеюсь, информация будет вам полезна. Всем хороших выходных:)