Мы хотим в январе провести оффлайн мероприятие Ask VC в различных городах мира. Чтобы сделать их максимально полезным для вас, поделитесь, пожалуйста своими идеями по ценности и формату ниже. Заранее вам благодарен!

Ссылка на опрос: https://forms.gle/jePcG3hiGwaTgfcy7

🚀 Запуск нового потока стартап-трекинга - 17 января

Чувствуете, что ваш стартап застрял и не может сдвинуться с места, не получился фандрейзинг, не попали в акселератор, чувствуете, что пора делать пивот, давно есть идея стартапа, но никак не сделаете первый шаг или пока не нашли идею? 17 января я запускаю очередной поток трекинг-группы, чтобы вам помочь изменить ситуацию.

Для кого:
 • Основатели с идеей или будущие основатели в поиске идеи, готовые начать действовать
 • Предприниматели, ищущие новые возможности роста
 • Стартапы в поисках инвестиций и подачи заявок в акселераторы
 • Команды, столкнувшиеся с трудностями масштабирования или находящиеся в процессе пивота 

Результаты участников предыдущего потока:
 • Привлечено $50,000 инвестиций (участник зашел в программу с другой идеей)
 • Заключены контракты на $100,000 (участник совершил пивот в масштабируемую бизнес-модель и изменил стратегию развития бизнеса и привлечения инвестиций, кейс описан тут https://t.me/ask_vc/1680)
 • Успешные пивоты в масштабируемые бизнес-модели
 • Запуск пилотов с корпоративными клиентами
 • Подбор со-основателя

Формат работы:
 • Еженедельные групповые звонки с постановкой целей и трекингом результатов прошлой недели
 • Персональное сопровождение в Telegram
 • Доступ к экспертам по продажам, маркетингу, product management
 • Networking с участниками и доступ к моей сети контактов
 • База знаний для стартапов

Организатор: Денис Калышкин - инвестиционный директор американского VC фонда, 10+ лет опыта инвестиций в США и СНГ.

👉 Подробности и запись через Telegram: @DenisKalyshkin

Участие платное. Количество мест ограничено.

Январь - время начать писать новую главу в жизни вашего бизнеса! Буду рад вам в этом помочь:)

Немного юмора вам в ленту. Аж самому захотелось магния))

https://www.instagram.com/reel/DEApGnRg17E/?igsh=MWNpcDBsOXN6ZDNiYg==

Основателям стартапов полезно понимать, как венчурные инвесторы принимают решения о сделке. Несколько лет назад я записал видео, в котором я разобрал свой фреймворк для анализа стартапов. Надеюсь, вам будет полезно. 

Запись: https://youtu.be/gCsTesUHEYU?si=cMmYuIF-3IQNvCU4

Кстати, я регулярно провожу бесплатный курс «Венчурный аналитик».  Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить информацию о запуске следующего потока: https://t.me/ask_vc_analyst

Я люблю художественные фильмы о предпринимателях. Недавно я пересмотрел фильм «Основатель» о Рэе Кроке, одном из первых владельцев сети McDonald’s. Вообще период 50-60х годов в США - это бурный рост экономики, а соответственно и плодотворное время для инициативных людей.

Ссылка на фильм: https://www.imdb.com/title/tt4276820/

Особое внимание привлекли несколько моментов:

1.Это был далеко не первый бизнес Рэя. До 52 лет у него было много неудач, знакомые посмеивались над ним, а банковские работники его узнавали и не хотели давать кредит, потому что он раньше приходил к ним с другими идеями бизнес. Привлечь финансирование ему было не просто и пришлось заложить дом. Помните об этом, когда вам кто-то расскажет про «типичный профиль основателя», и не расстраивайтесь, если вы в него не вписываетесь.

2.Он не был основателем компании. Концепцию придумали братья McDonald’s. Им удалось построить одну хорошо работающую точку, на масштабировать не получалось, потому что падало качество. Построить франшизу смог именно Рэй. Большинство вещей, которые мы знаем о McDonald’s было внедрено именно им. Это наглядная демонстрация того, что кропотливая работа важнее идеи.

3.Инновационность бизнес-модели была в том, что они проанализировали, какие блюда чаще всего покупают посетители и построили свою кухню как завод по производству еды. Кроме того для посетителей сначала было необычно, что нужно идти на кассу и делать заказ, а не ждать официанта. Это чуть не погубило бизнес в самом начале.

4.Кстати, вероятно, вы слышали, что McDonald’s владеет землей и помещениями ресторанов и сдает их своим франчайзи. В фильме показано, что эта идея была внедрена не от хорошей жизни, а потому что помогала увеличить маржинальность бизнеса и получить объекты для залога в банке. Важное напоминание о том, что нельзя забывать о финансах, иначе можно обанкротиться, даже если у вас большой бизнес.

5.Сначала Рэй привлекал франчайзи среди своих богатых знакомых. Как показано в фильме, они не сильно следили за качеством, соблюдением процедур и раздували ассортимент. В итоге это пагубно влияло на бизнес. Потом Рэй нашел другую категорию франчайзи. Он начал привлекать людей с большим желанием работать: семейные пары, отставных военных, иммигрантов и представителей разных меньшинств, то есть всех, для кого слова «американская мечта» были жизненной установкой. Эти люди четко соблюдали стандартны франшизы и буквально жили на работе. Мне очень импонирует такой подход. Я тоже ищу «алмазы неграненные»:)

Вообщем рекомендую вам, если еще не смотрели это кино:) А какие фильмы о предпринимателях любите вы? Пишите в комментариях.

🐫 Команда венчурного фонда Yellow Rocks приглашает на Open.Space «Вперёд к вершинам», который пройдет 24-26 января 2025 года в Марракеше, Марокко.

Open.Space — это уникальный формат «антиконференции», где программа создается самими участниками. Это пространство, где инвесторы и предприниматели собираются, чтобы делиться опытом, находить новые точки роста и обсуждать важные для них вопросы.

Чем ценен Open.Space?

🔹 Возможность обсудить актуальные вопросы бизнеса, такие как выход на новые рынки, а также темы, которые зачастую остаются за рамками повседневной суеты: например, баланс между работой и личной жизнью.
🔹 Неформальное общение с равными вам профессионалами в атмосфере вдохновляющего Марокко.
🔹 Свободный выбор сессий и активностей, адаптированных под ваши интересы.
🔹 Расширение нетворка среди русскоязычных инвесторов и предпринимателей из разных уголков мира.

🎁 По промокоду ASKVC действует скидка 5%!
— Подробности и регистрация:https://cutt.ly/beVPWbKV

Вдохновение, новые идеи и продуктивное общение ждут вас на Open.Space в Марокко! Присоединяйтесь!

Основатели стартапов и инвесторы сломали уже много копий вокруг оценки. Не редко она становится камнем преткновения, приводит к даунраундам позже или разваливает сделку. Иногда даже неправильная оценка может привести к банкротству компании. Я как-то написал статью на тему того, как правильно подойти к оценке стартапа. Надеюсь, она будет вам полезна. Желаю вам успешного привлечения инвестиций!

https://www.ask-vc.org/post/kak-dogovoritsya-ob-otsenke-startapa

🚀 Запуск нового потока стартап-трекинга - 21 марта

Чувствуете, что ваш стартап застрял и не может сдвинуться с места, не получился фандрейзинг, не попали в акселератор, чувствуете, что пора делать пивот, давно есть идея стартапа, но никак не сделаете первый шаг или пока не нашли идею? 21 марта я запускаю очередной поток трекинг-группы, чтобы вам помочь изменить ситуацию.

Для кого:
 • Основатели с идеей или будущие основатели в поиске идеи, готовые начать действовать
 • Предприниматели, ищущие новые возможности роста
 • Стартапы в поисках инвестиций и подачи заявок в акселераторы
 • Команды, столкнувшиеся с трудностями масштабирования или находящиеся в процессе пивота 

Результаты участников предыдущего потока:
 • Привлечено $50,000 инвестиций, заключение контрактов на $14,000 MRR (участник зашел в программу с другой идеей)
 • Заключены контракты на $100,000 (участник совершил пивот в масштабируемую бизнес-модель и изменил стратегию развития бизнеса и привлечения инвестиций, кейс описан тут https://t.me/ask_vc/1680)
 • Успешные пивоты в масштабируемые бизнес-модели (один из участников повысил свой чек с $100 до $4000)
 • Запуск стартапа, который откладывался 12 месяцев, экономия $10,000 на этапе тестирования гипотезы, повышение чека с $50 до $600-2000 в месяц
 • Подбор со-основателя

Формат работы:
 • Еженедельные групповые звонки с постановкой целей и трекингом результатов прошлой недели
 • Персональное сопровождение в Telegram
 • Доступ к экспертам по продажам, маркетингу, product management
 • Networking с участниками и доступ к моей сети контактов
 • База знаний для стартапов

Организатор: Денис Калышкин - инвестиционный директор американского VC фонда, 10+ лет опыта инвестиций в США и СНГ.

👉 Подробности и запись через Telegram: @DenisKalyshkin

Участие платное. Количество мест ограничено.

Финансовые цели на 2025 год: как правильно сформулировать, чтобы они работали?

Если вы руководитель, предприниматель или эксперт, то увеличение дохода, скорее всего, стоит в числе ваших главных задач на год. Но часто встречаются проблемы:
- Цель формулируется “для галочки” и не мотивирует.
- Легко сбиться с пути из-за внутренних сомнений и ограничений.
- В результате мечты остаются мечтами, а доход не растет.

Знакомо? Тогда вам точно на наш вебинар!

На онлайн-встрече:
🔸 Погрузимся в практическую медитацию, чтобы выявить истинные желания и сформулировать свою финансовую цель.
🔸 Разберем, как правильно поставить цель, чтобы она вдохновляла и мотивировала на весь год.
🔸 Обсудим ключевые ошибки и внутренние ограничения, которые мешают достичь желаемого.

Кому это будет полезно?
Руководителям, предпринимателям и экспертам, которые:
🔹 Хотят выйти на новый уровень дохода.
🔹 Чувствуют сложности в формулировке реальных целей.
🔹 Стремятся к внутренней ясности и вдохновению для новых достижений.

Что вы получите?
👉 Ясное понимание своей цели на 2025 год.
👉 Простую методику постановки цели, которая действительно работает.
👉 Поддержку и вдохновение от группы единомышленников.

Когда: четверг, 23 января, 19:00 (мск)
Где: Онлайн в Zoom. Ссылка придет после регистрации.
Условия: Бесплатно, но по регистрации.

❇️ Регистрация по ссылке >> https://pavel-doronin.com/webinar-goals-2025?utm_source=ask_vc

Начните год с правильной цели, которая приведет вас к желаемым результатам! 😊

Все проводят новогодние праздники по-разному. Я, например, занимался любимым делом и проводил анализ 65+ космических инвестиций 2024 года. Сегодня хочу поделиться с вами статьей, в которой описал результаты этих исследований. Надеюсь, вам будет интересно:)

https://spaceambition.substack.com/p/market-overview-spacetech-deals-we-494

Если хочешь поймать единорога, думай как единорог:)

А если серьезно, это мой новый способ греть уши)

Мне с детства нравились технологии. Я любил фантастические фильмы, и мне хотелось жить в мире, похожем на них. В 2007 году я осознал, что вокруг меня было очень много умных людей, которые могли делать такие технологии. К сожалению, у них не было других способов их финансирования, кроме как ждать грантов от государства. Тогда я решил стать кем-то, кто будет зарабатывать на технологиях и вкладывать деньги в развитие новых технологий.

Когда я обучался в магистратуре ВШЭ в 2009 году, я узнал о венчурных инвестициях. Я осознал, что это то, что я искал. Я решил стать венчурным инвестором. Это было задолго до того, как стартапы стали модными. Тогда не проводились акселераторы и питч-сессии. Медиа не писали об основателях стартапов как о звёздах, а из каждого утюга рассказывали про кастомер девелопмент и продуктовый подход. Тогда на всю страну было где-то 50-100 человек, которые были в теме. По счастливой случайности благодаря сообществу выпускников ВШЭ я получил свою первую работу в венчурном фонде в 2011 году.

Реальность отличалась от моих предоставлений. Вместо инвестиций в высокотехнологичные бизнесы мы больше анализировали ИТ, маркетплейсы, мобильные приложения и т.п. Несмотря на это, я все равно любил свою работу, хотя в душе я все это время продолжал мечтать о крутых технологиях.

Я не одинок в своих стремлениях. Многие венчурные инвесторы на самом деле хотят инвестировать в необычные технологии. К сожалению, с 2011 года «софтвер начал есть мир» и показывать хорошую доходность. Именно поэтому большинство инвесторов вкладывают в B2B SaaS и другие более простые бизнес-модели.

Тем не менее мое стремление к DeepTech никуда не делось. Я каждый раз радуюсь, когда вижу классные стартапы. Например, на днях я прочитал, что Colossal Biosciences стал декакорном. Компания разрабатывает технологию, которая способна восстановить популяцию вымершей птицы додо. Почувствовал себя опять ребёнком, который смотрит фильм «Парк Юрского периода». А почему вы занялись тем, чем занимаетесь? Напишите в комментариях.

https://news.crunchbase.com/venture/de-extinction-startup-colossal-decacorn-twg-walter-tull/

Друзья, перед Новым годом я проводил опрос на тему стресса, депрессии и выгорания. Всем спасибо, кто принял в нем участие! Оказалось, что у многих моих подписчиков есть такие проблемы. Я совместно с Monotomy Stress Mastery решил для вас организовать группу по управлению стрессом. Присоединяйтесь, я буду участвовать в ней вместе с вами. Давайте вместе учиться меньше стессовать:)

🧠 Monotomy Stress Mastery — научный подход к управлению стрессом. Без мифов и волшебных таблеток.

Для тех, кто устал от "просто расслабься" и хочет разобраться, как работает стресс на самом деле.

Формат: 4 недели в мини-группах до 15 человек.

Каждую неделю:
• Научные инсайты
• Пара простых заданий
• Общий sync-call

Темы:
• Анатомия стресса: гормоны, триггеры и тело
• Мысли и эмоции: осознанность и новые реакции
• Стресс в коммуникациях
• Как питаться, спать и двигаться, чтобы снизить стресс
🔬 Методика основана на доказательной медицине, нейронауке и КПТ.


📅 Старт — 1 февраля, звонки по четвергам.

Набираем три группы:
☕️ Утренняя (11:00 CET)
🏃 Дневная (14:00 CET)
🧘 Вечерняя (19:00 CET)

💰 Стоимость: €24 (возврат в первую неделю, если не подошло).

👉 Выбрать время и записаться

⚠️ Программа ориентирована на повседневный стресс. В особо тяжелых случаях лучше обратиться к специалисту. Можно совмещать с личной терапией.

Нужна ваша помощь!

Мой друг проводит исследование на предмет того как стартапы ищут, нанимают и развивают сотрудников. Результаты будут использованы для запуска сервиса, который

- поможет стартапам нанимать правильных людей на правильные роли,
- увеличить результативность и эффективность работы команды,
- снизить расходы на найм.

Cейчас они ищут респондентов для кастомер-девелопмента:

- сотрудника стартапа, ответственного за найм
- русскоязычных фаундеров (стартап с любой инкорпорацией на любом рынке)
- не более 12 мес назад привлекли Series A или большой seed раунд
- После привлечения капитала начали существенно расширять команду либо планируют это сделать в ближайшее время (типичные для большой компании HR-процессы ещё не выстроены)

Порекомендуйте, пожалуйста, контакты фаундеров или нанимающих менеджеров в подобных компаниях, для кого тематика актуальна и кто мог бы поучаствовать в интервью. 

Можно напрямую писать:
Антон Элемосо
TG: @akeladoc
WA: +2348130880594

Заранее вам большое спасибо за помощь!

Calling all early-stage founders: applications for Berkeley SkyDeck’s Batch 20 are now open. SkyDeck is a leading global accelerator, dedicated to fostering entrepreneurship worldwide. 

Here are 5 reasons to come to SkyDeck:

- Intensive programming to set your company up for long-term success
- Access to an unparalleled pool of 700+ advisors/mentors
- Expand your network to learn and grow alongside dozens of other top-tier founders
- Introductions to VC firms to fund your company
- $200K from Berkeley SkyDeck Fund

Eligible startups can come from any university or country. UC affiliation is not required.

Apply by February 14, 2025: https://skydeck.berkeley.edu/apply/ 

Our portfolio company, MoonPay, a leading fiat-to-crypto on-ramp provider, has acquired Solana-based payment processor Helio in a $175M deal to expand its crypto payment services. Helio is a widely adopted platform for e-commerce, digital goods, and subscription services, supporting over 6,000 merchants and processing transactions exceeding $1.5 billion to date.

https://cointelegraph.com/news/moonpay-acquires-helio-175m-solana-payment-expansion

Почему бизнес не растет? Нередко причина в целях и мотивации основателя

Нередко бывает так, что предприниматели ставят планы, но не выполняют их. Или, что еще хуже, бизнес вовсе перестает показывать результаты.

Причин может быть множество, но одна из ключевых — отсутствие правильной цели для собственника бизнеса.
Без нее:
• Прорывов в бизнесе не случается.
• Руководитель теряет мотивацию.
• Вся цепочка внутри компании начинает отражать этот внутренний “сбой”.

Мы с моим бизнес-коучем Павлом Дорониным решили провести для вас практический мастер-класс, чтобы помочь вам с этим разобраться.

На мастер-классе:
🔸 Расскажем, как работать с собственными ограничениями:
Вы узнаете, почему личные страхи и убеждения собственника напрямую влияют на рост компании.

🔸 Пошагово разберем процесс постановки правильной цели:
• Погрузимся в практическую медитацию, чтобы выявить истинные желания.
• Разберем ключевые ошибки в целеполагании.
• Покажем на конкретных примерах, как поставить мотивирующую цель, которая станет основой экзекьюшн-планов для команды.

🔸 Разберем кейсы участников
На примерах покажем, как это работают и какие могут быть типовые ошибки.

Кому это будет полезно?
Предпринимателям и руководителям, которые:
🔹 Чувствуют, что бизнес перестал расти.
🔹 Сталкиваются с внутренними сомнениями или страхами при постановке больших целей.
🔹 Хотят выйти на новый уровень дохода в 2025 году.

Когда: четверг, 23 января, 19:00 (мск)
Где: Онлайн в Zoom. Ссылка придет после регистрации.
Условия: Бесплатно, но по регистрации.

🎯 Регистрация по ссылке >> https://pavel-doronin.com/webinar-goals-2025?utm_source=ask_vc

Начните год с правильной цели, которая изменит вас и вашу компанию!

Я поучаствовал в подкасте корпоративного фонда Intersystems. Запись интервью: https://youtu.be/qel-feaGPFc?si=p7g8Irnef6rAhiKn

Обсудили довольно много разных вопросов:

-Инвестиции I2BF в Digital Healthcare стартапы
-Мое видение развития венчурного рынка
-Влияние ИИ на процессы принятия решений в венчурном фонде
-Как стартапу повысить свои шансы на привлечение инвестиций
-Как и для чего я запустил Ask VC
-Программа Pre-Seed to succeed (p2s.vc) для стартапов ранней стадии
-Моя личная миссия и как она влияет на мою жизнь и мои проекты
-Почему я люблю космос, проект Space Ambition и развитие сектора космических стартапов

Надеюсь, вам будет интересно:)

28 января в 15:00 по Центрально-Европейскому времени в сообществе Спроси VC Курочкин Кирилл (основатель Krew Guru, ex-директор по стратегии Таксовичков\Грузовичкоф, ex-CPO Fura) будет рассказывать про бизнесовые и продуктовые хаки удалённого исследования иностранных не-англоязычных рынков на опыте нескольких проектов.

Это лекция от фаундера к фаундерам, задачей которой - рассказать не теорию, а поделиться проверенными в бою приёмами и опытом. 

Лекция будет особо полезна:

1.  фаундерам стартапов ранних стадий, не получивших ещё ни одного раунда финансирования, потому что именно таким фаундеры бутстраппят компанию и заинтересованы в том, чтобы всё делать дешевле.

2. рисёчерам и продактам, которые думают о том, чтобы делать свой стартап или которым поставили задачу исследовать рынки выделив минимум ресурсов.

3. трекерам стартапов, которые смогут передать этот опыт дальше.

Регистрируйтесь по ссылке: https://lu.ma/y8v1k17z

На днях мы провели тренинг "Метаверс целей 2025" для закрытого сообщества Спроси VC. Все прошло очень душевно и продуктивно. Я пришёл в своих любимых наушниках-единорогах и поделился своими историями из жизни. Запись была запрещена, но нам захотелось немного передать вайба встречи.

Самым крутым оказался блок про страхи. Вместе мы разобрали, что мешает двигаться вперёд, и нашли решения. Все участники ушли с понятными целями на 2025 год.

Хотите к нам в следующий раз? Поставьте в комментариях «+». Если наберётся группа — повторим для канала Спроси VC.

Спасибо, что пробуете с нами новое! 💪