崗位：平台體驗專員 (遠程)

薪資待遇：970-1390U（底薪+提成）
上班時間：9小時（月休4）白班/三班倒
年齡限制：20-33
國籍： 中國（福建，東北，山東和河南除外） 要在國內遠距辦公

任職要求：
• 大專及以上學歷，專業不限；
• 熱愛網路/遊戲/娛樂平台，對使用者體驗敏感；
• 有1年以上平台相關工作經驗（如客服、營運、測試、產品助理等）優先；
• 熟悉帳戶、付款、前後台操作流程等平台功能；
• 具備良好的觀察力、邏輯思考和問題分析能力；
• 會使用基礎辦公室工具，能撰寫體驗回饋或優化建議。
崗位職責：
• 深入體驗平台產品，發現操作不便、流程複雜等使用者體驗問題；
• 撰寫體驗回饋報告，提出具體改進建議；
• 協助體驗測試及資料收集工作，關注使用者使用習慣；
• 跟進已提體驗問題的最佳化落地狀況；
• 定期整理平台體驗痛點，參與版本體驗評審

崗位： 調研專員 2名(遠程)

薪資待遇： 970-1390U（底薪+提成）
上班時間：9小時（月休4）白班/三班倒
年齡限制：20-33
國籍：中國，台灣 ， 越南，馬來，緬甸（需中文十分流利）（福建，東北，山東和河南除外） 辦公室遠程允許在： 中國，馬來，越南，老撾，緬甸。

任職要求：
1. 2年以上工作經驗，其中包括1年以上BC行業用戶體驗、產品等經驗（財務出入款經驗不計入）；或2年以上工作經驗，有1年左右產品調查、市場調查、問卷調查等行業經驗。
2. 敏銳的觀察力，能從多個相似產品或資料中發現差異。
3. 良好的產品思維，邏輯思考能力，能將研究資訊結構化整理。
5. 優秀的文件輸出能力，能清楚、形象化地呈現研究結果和觀點，具備公司/政府報告文件輸出經驗者優先。
6. 強烈的學習成長慾望，
7. 良好的團隊合作能力，有BC活動策劃 經驗者優先。
9. 熟悉運動/電競、真人、彩券、電子/棋牌領域者優先。

崗位職責：
負責產品及使用者需求產出，整理平台業務流程，分析需求合理性及可行性，輸出需求文檔，為產品迭代提供支援。
需求驗收：
負責需求功能驗收及業務驗證，檢查功能是否符合需求設計，追蹤問題修復，並保障需求上線品質。
辦公室軟體及工具：
熟練使用 Word、Excel、PPT、Google Sheets 等辦公室軟體，能夠獨立完成資料統計、需求分析及報告資料製作。

職位： 檔案管理專員(需外派出差)

性別：男女不限
年齡： 21-35
語言需求： 中文 英文
學歷：大專以上
工作時間：9小時月休4 上班/休假時間依部門安排
薪資待遇：10000 - 12000RMB（1390U-1670U）
工作地點： 泰國

任職要求：
1、必須有良好的中文表達 對數字敏銳度高 辦公室軟體使用熟悉
2、熟練操作 Office 辦公室軟體，尤其是 Excel
3、細心、穩重、能確保工作品質、對於部門的要求工作流程能執行到位，嚴格遵守作業流程；
4.忠誠可靠、做事踏實，能吃苦耐勞；身體強健，富有責任感；

崗位職責：
1、負責集團下屬所有平台房屋相關合約與檔案的台帳總工作，完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統計工作；
2、協助後勤進行簽約/退租工作，檢查資料完整度及正確性，核實房屋真實性；
3、定期對檔案進行鑑定及覆核工作，確保檔案資料有效性及齊全；
4、在原有製度和規範基礎上，日常工作中探索規律改善工作；

崗位： 【人事行政專員】

薪資待遇：月薪 1,800 USD 起（依能力面議）
國籍限制： 越南籍
學歷： 大學以上
中文流利： 中文流利
工作地點：菲律賓( 後期可接公司調職安排)

崗位職責：
• 負責公司招募作業，包含履歷篩選、面試安排及錄用流程
• 開發及維護各類招募管道
• 辦理員工入離職、考勤及人事資料管理
• 協助員工關係維繫及新人入職培訓
• 負責辦公室日常行政管理及環境維護
• 管理辦公用品採購、固定資產及行政費用申請
• 協助宿舍安排、員工福利及團建活動執行
• 協助辦理簽證、工作證及其他行政文件
• 對接外部供應商及相關政府單位
• 協助建立及優化人事行政相關制度與流程
• 完成主管交辦事項

任職要求：
• 中文聽說讀寫流利
• 具1年以上人事招募相關經驗
• 熟悉招募流程及面試技巧
• 具備良好溝通協調能力及執行力
• 熟悉 Office 辦公室軟體操作
• 有博弈、網路或海外工作經驗者優

崗位：監察專員/組長/主管

國籍：外籍
年齡：21-35歲
學歷限制：大專以上
薪資待遇：10000-25000RMB區間
工作地點：泰國


任職要求：
1. 具備三年以上的監察職位經驗，有充分的查舞弊的經驗及技能。
3. 對中文理解無障礙，邏輯思考有組織，語言表達清晰，抗壓性強。
4. 取證經驗豐富，面談技巧豐富。
5. 有全流程舞弊調查經驗的優先，接受返聘，但需要特批的都不考慮。
6. 具有保密意識。

崗位職責：
1.透過財務數據，分析與尋找舞弊線索，並進一步排除與鎖定舞弊。
2.透過各飛機群組核查舞弊舉報線索，並進一步查證事項的真實性與責任人。
3.接受檢舉投訴進行查證，梳理檢舉反映問題線索，形成專案報告。

職位： VMware儲存工程師

薪資待遇：面議
工作時間：9小時，週休一
年齡：21-35
國籍：中國籍（福建籍，新疆籍除外）外籍（除菲籍,印度）優先要台灣、越南、馬來
入職地點： 杜拜
學歷限制： 大專及以上學歷

任職要求：
1.深入掌握VMware虛擬化技術（如vSphere、vSAN、NSX），具備VMware環境的部署、配置與管理經驗。
2.熟悉Dell儲存設備（如PowerVault、Compellent等）與Dell FC交換器的管理與調優，能夠應對儲存資源管理與複雜儲存故障排查。
3.熟練SAN、NAS儲存技術與協定（如iSCSI、NFS、FC），具備儲存系統的配置、最佳化與資料遷移經驗。
4.具備快照、複製、資料備份與復原等儲存操作經驗，能夠實施可靠的資料保護方案。
5.掌握虛擬化和儲存監控工具，具備儲存效能分析與調優能力，確保系統高效運作。
6.優秀的溝通與問題解決能力，能獨立分析處理複雜問題。
資格優先：
•優先考慮持有VMware、Dell EMC相關認證（如VCP、Dell EMC Certified Specialist）者。

崗位職責：
1.負責VMware虛擬化平台的儲存架構設計、部署與最佳化，確保虛擬化環境的高效率與穩定運作。
2.配置和管理儲存系統（如SAN、NAS）、Dell儲存設備和相關虛擬化儲存解決方案，確保資料的安全性和高可用性。
3.管理儲存資源的日常分配、監控和故障排查，保障系統的效能和持續可用。
4.與系統工程師、網路工程師密切合作，優化儲存與虛擬化環境的整體效能。
5.負責Dell儲存和Dell FC交換器的日常管理和效能調優，確保高效率的資料流和穩定的儲存連線。
6.編寫並維護儲存系統的操作文件和維護流程，提升團隊維運效率及標準化管理水準。
7.為團隊提供儲存相關的培訓和支持，提升團隊的技術水準和問題解決能力。

崗位 : 系統/伺服器工程師

薪資待遇：面議
年齡：21-35
國籍：中國籍（福建籍，新疆籍除外）外籍（除菲籍,印度）優先要台灣、越南、馬來
學歷：大專及以上學歷
工作時間：9小時，週休一
入職地點：杜拜

任職要求：
1.熟悉CentOS、Ubuntu等Linux作業系統的安裝、設定與管理，具備系統最佳化及效能調校經驗。
2.精通Dell伺服器（如PowerEdge系列）及Dell儲存（如PowerVault系列）的配置、大量部署及硬體維護。
3.具備虛擬化技術（如VMware、KVM）的經驗，能夠部署並最佳化虛擬化平台。
4.熟練使用Shell、Python等腳本語言，能編寫自動化腳本進行批次任務處理。
5.掌握Nagios、Zabbix等監控工具，能夠對系統運作進行即時監控與異常檢查。
6.持有RHCE、VCP、Dell認證（如DCA、DCSE）等優先考慮。

崗位職責：
1.負責公司伺服器作業系統（主要為CentOS、Ubuntu）的安裝、設定和最佳化，確保系統的穩定與安全。
2.配置管理Dell伺服器硬體及儲存設備，執行大量部署並最佳化硬體資源分配。
3.管理虛擬化環境，確保資源有效率地利用並支援業務擴展。
4.實施系統的日常監控、備份和恢復，確保資料和系統的安全性和可用性。
5.編寫與維護系統操作手冊、故障處理文件以及自動化部署腳本，提升維運效率。
6.配合技術團隊進行系統遷移、升級等項目，確保各項目的順利實施。

崗位 ： 安全工程師

年齡 ： 21-35
國籍： 中國籍（福建籍，新疆籍除外）外籍（除菲籍,印度）優先要台灣、越南、馬來
學歷 ： 大專以上
薪資待遇 ： 面議
工作時間 ： 9小時，週休一
工作地點 ： 杜拜

*不要有13A簽證的，不要返聘

崗位職責：
1.安全運作與監控
-負責主機、網路、應用、雲端平台等安全警報的監控、分析和初步研判。
-參與安全事件緊急應變：檢查、隔離、修復、復原及複盤。
-撰寫安全日報 / 週報 / 月報及安全事件報告。
2.主機與網路安全加固
-執行並維護作業系統、中間件、資料庫、網路設備等安全基線。
-設定與最佳化防火牆、WAF、VPN、堡壘機、EDR 等安全設備策略。
-梳理資產與外網暴露面，辨識薄弱點並推動整改落地。
3.漏洞管理與安全測試
-使用漏洞掃描、程式碼掃描等工具，發現並驗證系統和應用漏洞。
-參與滲透測試 / 安全評估，對發現的問題輸出修復建議並追蹤閉環。
-追蹤高危險漏洞公告，執行專案自查與加固。
4.帳號與權限管理、合規支持
-協助整理關鍵系統帳號與權限，推動最小權限原則實施。
-配合等保、審計、合規檢查，輸出相關安全材料與記錄。
5.安全制度與文件建設
-參與制定和優化安全制度、流程及操作規範。
-維護安全操作手冊、緊急應變計畫、安全基線等文件。
實際承擔範圍依等級不同有所區分，具體如下。
-依流程處理日常安全警報、巡檢任務與安全工單。
-進行日誌收集、漏洞驗證和基礎排查。
-負責指定係統的基準執行、設定核查及台帳維護。
-依範本輸出基礎報告及各類統計報表。
-能獨立負責至少一個安全方向模組，例如：
-安全營運與事件處理
-資產與漏洞管理、安全評估
-主機 / 網路 / 資料庫 / 中介軟體加固
-某類安全產品（WAF / EDR / 堡壘機 / 日誌平台等）的維
-獨立分析中等複雜度安全事件並給予處置方案。
-參與安全專案（如等保整改、安全平台建置等），對實施品質負責。
-編寫並優化安全流程、規格與操作手冊。
-負責某幾個安全方向的整體方案設計與技術選型（如安全營運系統、漏洞管理系統、雲端安全、終端安全、身分安全等）。
-參與安全預算規劃與安全產品評估，引導安全投入產出優化。

任職要求 ：
二 .通用要求（所有等級）
-電腦、資訊安全、網路工程等相關專業優先，或具備同等技術能力。
-紮實的電腦網路與作業系統基礎，熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、SSH 等。
-熟悉 Linux / Windows 常用指令，能夠進行基本日誌、進程、網路排查。
-對資訊安全有持續興趣，責任感強，具備良好的溝通協作與學習能力。
-工作經驗：2年以上資訊安全相關工作經驗。
-熟練一門腳本或程式語言（Python / Go / Shell 等）並用於自動化與資料分析。
-雲端安全、終端安全、身分與存取控制、零信任等
-有主導複雜安全專案（等保/護網/重保/安全平台建置等）經驗。
-具備較強的方案設計、跨部門溝通與推動落地能力。
有 CISSP、CISP、OSCP 等安全認證或安全社群/會議分享經驗者優先

崗位: 風控質檢專員

工作地點：斯里蘭卡
薪資待遇：10000-12000RMB+績效
工作時間：9小時（月休4） 9:00-18:00 14:00-23:00
性別：不限
年齡限制：35歲以下
學歷：不限
國籍籍貫限制：不限，緬甸，福建/山東/河南敏感地區不要
語言要求：中文流利

*不要小白

任職要求：
1.福建/山東/河南敏感地區不要
2.熟悉辦公室軟體，會基本函數
3.思維邏輯清晰，抗壓性強
4.只要有FK/ZJ經驗，不要小白

崗位職責：
1.對風控作業進行抽檢，查錯糾錯
2.透過大數據分析，及時發現問題並預警
3.較強的學習執行能力，能舉反三

崗位： 安卓應用商店通路運營（體育直播方向）

薪資待遇： 15000-30000 (依經驗及能力調整）
工作時間：依賽事安排
國籍：中國籍
學歷： 大專以上
語言要求：中文溝通流利
工作地點：遠距辦公

*2年以上安卓應用程式商店通路運營、應用程式分發或ASO相關經驗

任職要求：
2年以上安卓應用程式商店通路運營、應用程式分發或ASO相關經驗。
實際操作華為、小米、OPPO、vivo、榮耀、應用寶等主流應用商店後台，能夠獨立完成產品上架與版本更新。
熟悉國內安卓應用商店審核流程及常見駁回原因，有成功解決審核、下架或合規問題的經驗。
具備數據分析能力，能夠使用 Excel 等工具

崗位職責：
分析渠道效果，並根據數據推動優化。
具備良好的跨部門溝通和專案推進能力，能夠協調研發、產品和法務按時解決問題。
工作細緻、責任感強，對版本發佈時間、資質有效期限及通路政策變化有較高敏感度。
對體育賽事、直播或影片內容有興趣，能夠配合重點賽事期間的版本發布及緊急處理。
優先考慮
有體育、直播、影片、資訊或泛娛樂類應用通路運營經驗。
有從零完成應用程式上架，或成功處理應用下架、審核卡點、隱私合規整改的案例。
掌握 ASO、歸因分析、使用者成長或買量投放相關知識。
擁有主流安卓應用程式商店營運或商務資源。
熟悉賽事版權、直播內容審核、未成年人保護等相關要求。

核心考核指標
版本按期上架率及審核通過率
審核駁回問題平均解決時長
各通路自然新增及下載轉換率
重點關鍵字排名提升狀況
管道啟動、註冊、留存和付費表現
重大賽事期間產品在架穩定性
下架、違規及重大合規事故次數" "負責公司體育直播產品在國內安卓應用商店的上架、更新及日常維護，包括華為、小米、OPPO、vivo、榮耀、應用寶等管道。
熟悉各應用程式商店審核規則，獨立完成開發者後台操作、安裝包提交、素材配置、資格提交及審核問題跟進。
處理審核駁回、延遲上架、搜尋降權、通路下架、用戶投訴等問題，快速定位原因並推動解決。
負責應用程式商店ASO優化，包括關鍵字、產品名稱、應用程式說明、圖示、截圖、影片及詳情頁優化，提升搜尋排名及下載轉換率。
追蹤各管道曝光、下載、啟動、註冊、留存和付費等核心數據，定期形成分析報告並提出優化方案。
結合重大運動賽事制定版本發布與通路推廣計劃，保障關鍵賽事期間產品穩定在架並獲得有效流量。
對接應用程式商店商務及營運人員，爭取先發、專題、推薦位、預約、活動等通路資源。
協調產品、研發、測試、法務、內容及客服團隊，建立並執行版本發布及應用商店審核SOP。
持續關注隱私合規、SDK合規、權限呼叫、帳號註銷、個人資訊保護、直播內容及賽事版權等審核要求。
監控競品在各應用程式商店的排名、版本、關鍵字、素材和推廣動作，為產品成長提供參考。

崗位：遊戲體驗組長 1名

薪資待遇：2500U底薪+績效+提成
工作時間：9小時（月休4）三班倒
性別限制：女
年齡：20-33
國籍：中國，馬來西亞，緬甸 （福建，東北，山東和河南除外）
語言要求：中文
工作地點： 斯里蘭卡

任職要求：
1. 學歷背景：大專以上，專業不限，電腦、使用者體驗、心理學等相關專業優先。
2. 工作經驗：
• 3年以上體育類產品測試或使用者體驗相關經驗；
• 有1年以上團隊管理或專案協調經驗。
3. 體育認知：熟悉體育各類遊戲，玩發，賠率，了解使用者使用習慣。
4. 技能能力：
• 能發現UI/互動/流程/內容等層面的體驗問題；
• 熟練使用體驗測試工具與Bug回饋系統；
• 能撰寫高品質的體驗報告和最佳化建議文件。
5. 溝通協調：具備良好的表達能力、同理心，能跨部門合作推動體驗改善。
6. 加分項：有BC平台、體育類或娛樂類平台體驗優化經驗者佳。

崗位職責：
1. 體驗測試管理：組織並管理平台產品的使用者體驗測試工作，制定體驗測試計畫和標準。
2. 問題發現與回饋：從使用者視角出發，深入使用系統，挖掘流程邏輯、互動設計、介面排版等方面的問題。
3. 最佳化建議輸出：撰寫體驗最佳化報告，提供合理的產品改進建議。
4. 版本驗證：參與新版本的體驗回歸測試，驗證是否修復原有問題，確保優化落地。
5. 使用者模擬與研究：模擬不同使用者角色使用場景，進行體驗走查、可用性測試等活動。
6. 團隊建立與指導：帶領體驗測試小組，進行任務分配、流程規格、品質把控與能力培養。
7. 跨部門溝通：與產品、UI、營運、技術等團隊合作，推動體驗問題閉環解決。

岗位：电话客服

国籍：不限
学历：中籍大专几以上学历，外籍大学及以上学历
语言要求：中文流利
薪资待遇：1390U 转 1950u +绩效
工作时间：9休4
入职地点：斯里兰卡


任职要求：
1、中文流利，吐字清晰，具备听说读写能力；
2、熟练使用电脑端聊天工具，每分钟打字50左右，至少会使用一项office办公软件；
3、具备服务意识，有较好的倾听沟通意识良；

岗位职责：
1、触达客户了解客户问题并记录处理；
2、解决客户问题，将问题分类记录，且跟踪解决进度确保问题得到妥善解决；

崗位 ： 行政專員 1名

性別： 不限
年齡 ： 35以內
國籍 ： 不限（不要在迪的 斯坦籍 俄羅斯 烏克蘭 蒙古 非洲）
語言要求 ： 中文流利、英文流利
薪資待遇 ： 10000-12000RMB
工作時間 ： 9小時，月休4
入職地點 ： 杜拜

*不要在DB的人選， 接受小白

GWXQ ：
1.有沒有經驗都可以；
2.中英文溝通能力必須優越；
3.為人謙虛、服從工作安排、有團隊合作能力、性格積極；
4.工作作風穩健、清廉；
5.無不良/違法嗜好（賭博、吸毒等）；
6.有文案、資料處理能力人員優先；
7.有杜拜當地社會資源者優先。
8.辦公室軟體熟練使用，打字速度快或有服務工作經驗者優先

崗位 : 體育監測專員（DJ）

薪資待遇：1530-1810U底薪（績效+提成）
工作時間：9小時（月休4）白班/三班倒
性別：不限
年齡限制：20-30
國籍：中國，台灣，馬來西亞 除河南、山東，福建、東北
學歷：大專
語言要求：中文 讀、聽、寫佳
入職地點：泰國

任職要求：
1. 熟悉電競業務，具備真實產品體驗或相關平台使用經驗；
2. 了解 LoL、Dota2、CS2、王者榮耀、無畏契約等主流電競賽事規則及常見盤口玩法；
3. 能從使用者觀點發現頁面展示、下注流程、玩法邏輯、結算結果、房間狀態等異常問題；
4. 熟練使用 Excel / Google Sheets 進行問題記錄、分類整理及資料統計；
5. 具備較強的問題敏感度、細節觀察能力及複盤總結能力；
6. 接受業界小白入職，但需深耕電競，具備較穩定的真實體驗基礎。

崗位職責：
1. 從使用者視角監測電競產品流程，涵蓋頁面展示、玩法入口、下注/操作、狀態變化、結算結果等關鍵環節；
2. 電競方向重點監控賽事資訊、盤口開售、賠率變化、比分同步、注單狀態及結算結果是否正常；
3. 對監測過程中發現的問題進行分類記錄，整理復現路徑並輸出問題清單；
4. 定期撰寫監測與分析報告，提出可執行的最佳化建議；
5. 結合使用者體驗與競賽表現，推動產品流程、功能邏輯、頁面展示及穩定性持續優化。

崗位：體育監測專員（ ZR）

薪資待遇： 1530-1810U底薪（績效+提成）
工作時間：9小時（月休4）白班/三班倒
性別：不限
年齡：20-30
國籍：中國，台灣，馬來西亞（除河南、山東，福建、東北）
學歷：大專
語言要求：中文 讀、聽、寫佳
入職地點：泰國

任職要求：
1. 熟悉真人業務，具備真實產品體驗或相關平台使用經驗；
2. 真人方向：了解百家樂、龍虎、輪盤、骰寶、牛牛等真人遊戲基礎規則及下注流程；
3. 能從使用者觀點發現頁面展示、下注流程、玩法邏輯、結算結果、房間狀態等異常問題；
4. 熟練使用 Excel / Google Sheets 進行問題記錄、分類整理及資料統計；
5. 具備較強的問題敏感度、細節觀察能力及複盤總結能力；
6. 接受業界小白入職，但需深耕真人具備較穩定的真實體驗基礎。

崗位職責：
1. 從使用者視角監測真人產品流程，涵蓋頁面展示、玩法入口、下注/操作、狀態變化、結算結果等關鍵環節；
2. 真人方向重點監控桌台狀態、開局流程、視訊畫面、下注倒數、開獎結果、派彩結算及路單展示是否正常；
3. 對監測過程中發現的問題進行分類記錄，整理復現路徑並輸出問題清單；
4. 定期撰寫監測與分析報告，提出可執行的最佳化建議；
5. 結合使用者體驗與競賽表現，推動產品流程、功能邏輯、頁面展示及穩定性持續優化。

職位：體育監測專員（QP）3名

薪資待遇：1530-1810U底薪（績效+提成）
工作時間：9小時（月休4）白班/三班倒
年齡限制：20-30
國籍：中國，台灣，馬來西亞（除河南、山東，福建、東北）
學歷：大專
語言要求：中文 讀、聽、寫佳
工作地點：泰國

任職要求：
1. 熟悉棋牌業務，具備真實產品體驗或相關平台使用經驗；
2. 棋牌方向：了解斗地主、麻將、德州撲克、炸金花、牛牛等棋牌遊戲基礎規則及房間玩法；
3. 能從使用者觀點發現頁面展示、下注流程、玩法邏輯、結算結果、房間狀態等異常問題；
4. 熟練使用 Excel / Google Sheets 進行問題記錄、分類整理及資料統計；
5. 具備較強的問題敏感度、細節觀察能力及複盤總結能力；
6. 接受業界小白入職，但需深耕棋牌，具備較穩定的真實體驗基礎。

崗位職責：
1. 從使用者觀點監控棋牌產品流程，涵蓋頁面展示、玩法入口、下注/操作、狀態變化、結算結果等關鍵環節；
2. 棋牌方向重點監控開房、配對、邀請好友、房間號碼進入、人數顯示、局內操作、斷線重連及結算結果是否正常；
3. 對監測過程中發現的問題進行分類記錄，整理復現路徑並輸出問題清單；
4. 定期撰寫監測與分析報告，提出可執行的最佳化建議；
5. 結合使用者體驗與競賽表現，推動產品流程、功能邏輯、頁面展示及穩定性持續優化。