♨️رویکرد دولت دوازدهم درباره مدیران زن، شایسته سالاری یا فمینیسم؟
💠اخیرا جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاون #رئیس_جمهور درباره لزوم به‌‌کارگیری بیشتر زنان در کابینه گفته است: «اینکه اعلام شده 30 درصد از مدیران باید از خانم‌ها باشند ضابطه‌ای است که از طرف این سازمان در نظر گرفته شده و دستگاه‌ها موظف هستند این ضابطه را اجرا کنند و ما هم #نظارت می‌کنیم که حتماً اجرایی شود. در حال حاضر این مصوبه که وزیر موظف است 30 درصد مدیران را از زنان انتخاب کند ابلاغ شده و باید اجرا شود».
🌐http://yon.ir/g7T6o
💠چندی قبل و همزمان با معرفی اعضای کابینه پیشنهادی #دولت_دوازدهم توسط رئیس جمهور به #مجلس_دهم، اسحاق جهانگیری، معاون اول رییس جمهور گفته بود: «رئیس‌جمهور در جلسه‌ای که قبل از معرفی وزرا به مجلس داشت تاکید کرد که پذیرفته نیست وزرا معاون زن نداشته باشند و معاون زن نباید محدود به امور بانوان باشد بلکه در سایر امور وزارتخانه‌ها نیز باید حضور داشته باشند».
🌐http://yon.ir/XmKDm
🔸این همه تاکید مدیران ارشد دولت دوازدهم مبنی بر حضور مدیران زن در دستگاه های دولتی و حتی تبدیل این موضوع به قانون و تعیین شاخص کمی قابل توجهی برای آن، در حالی صورت می گیرد که تاکید فراوان بر روی حضور زنان در مناصب بالای مدیریتی رویکرد #فمینیست هاست و هیچ تناسبی با رویکرد اسلامی که معتقد به رعایت #شایسته_سالاری است، ندارد. آنچه حکم عقل است و مورد تایید اسلام قرار دارد، توجه به شایسته سالاری در انتخاب مدیران در دستگاه های مختلف دولتی فارغ از جنسیت آنهاست. بنابراین الزام مدیران دستگاه های دولتی به انتصاب 30 درصد مدیران این دستگاه ها از بین زنان و همچنین هشدار به وزرا درباره ضرورت تعیین حداقل یک معاون زن، هیچ تناسبی با اسلام ندارد و بلکه کاملا متناسب با همان رویکرد فمینیستی است که معاون امور زنان و خانواده دولت یازدهم در این زمینه ها دنبال می کرد.
➖➖➖➖
🔥صریح‌ترین کانال اقتصادمقاومتی
🌐https://t.me/joinchat/AAAAADu7cCuyR4dsInDBpw
💠اخیرا جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاون #رئیس_جمهور درباره لزوم به‌‌کارگیری بیشتر زنان در کابینه گفته است: «اینکه اعلام شده 30 درصد از مدیران باید از خانم‌ها باشند ضابطه‌ای است که از طرف این سازمان در نظر گرفته شده و دستگاه‌ها موظف هستند این ضابطه را اجرا کنند و ما هم #نظارت می‌کنیم که حتماً اجرایی شود. در حال حاضر این مصوبه که وزیر موظف است 30 درصد مدیران را از زنان انتخاب کند ابلاغ شده و باید اجرا شود».
🌐http://yon.ir/g7T6o
💠چندی قبل و همزمان با معرفی اعضای کابینه پیشنهادی #دولت_دوازدهم توسط رئیس جمهور به #مجلس_دهم، اسحاق جهانگیری، معاون اول رییس جمهور گفته بود: «رئیس‌جمهور در جلسه‌ای که قبل از معرفی وزرا به مجلس داشت تاکید کرد که پذیرفته نیست وزرا معاون زن نداشته باشند و معاون زن نباید محدود به امور بانوان باشد بلکه در سایر امور وزارتخانه‌ها نیز باید حضور داشته باشند».
🌐http://yon.ir/XmKDm
🔸این همه تاکید مدیران ارشد دولت دوازدهم مبنی بر حضور مدیران زن در دستگاه های دولتی و حتی تبدیل این موضوع به قانون و تعیین شاخص کمی قابل توجهی برای آن، در حالی صورت می گیرد که تاکید فراوان بر روی حضور زنان در مناصب بالای مدیریتی رویکرد #فمینیست هاست و هیچ تناسبی با رویکرد اسلامی که معتقد به رعایت #شایسته_سالاری است، ندارد. آنچه حکم عقل است و مورد تایید اسلام قرار دارد، توجه به شایسته سالاری در انتخاب مدیران در دستگاه های مختلف دولتی فارغ از جنسیت آنهاست. بنابراین الزام مدیران دستگاه های دولتی به انتصاب 30 درصد مدیران این دستگاه ها از بین زنان و همچنین هشدار به وزرا درباره ضرورت تعیین حداقل یک معاون زن، هیچ تناسبی با اسلام ندارد و بلکه کاملا متناسب با همان رویکرد فمینیستی است که معاون امور زنان و خانواده دولت یازدهم در این زمینه ها دنبال می کرد.
➖➖➖➖
🔥صریح‌ترین کانال اقتصادمقاومتی
🌐https://t.me/joinchat/AAAAADu7cCuyR4dsInDBpw