سهم احتمالی نیروی کار نیازمند به انتقال شغل به مشاغل جدید تا سال ۲۰۳۰ چقدر است؟

طبق گزارش‌های منتشر شده از تحقیقات مکنزی بر تاثیرات
#پاندمی_کووید۱۹ بر کسب و کارها، با توجه به تمرکز رشد شغلی در مشاغل پردرآمد و کاهش #مشاغل کم‌مزد، مقیاس و ماهیت انتقال نیروی کار مورد نیاز در سال‌های آینده (دوران پسا کووید-۱۹)‌ چالش برانگیز خواهد بود.
در سراسر ۸ کشور مورد بررسی حدود ۱۰۰ میلیون (از هر ۱۶ نفر یک مورد) کارگر نیاز دارند تا سال ۲۰۳۰ شغلی جدید بیابند.
نتیجه مذکور حدود ۱۲ درصد از میزان تخمین زده شده برای سال ۲۰۳۰ تا قبل از #شیوع_پاندمی و حدود ۲۵ درصد از تخمین قبلی برای اقتصادهای پیشرفته بیشتر است.
تخمین این نیاز برای دوران قبل از پاندمی حدود ۶ درصد بوده است.
طبق نتایج حاصل از پژوهش مذکور نه تنها سهم بیشتری از کارگران نیاز به انتقال از دو سطح پایین دستمزد را دارند بلکه تقریبا نیمی از آن‌ها به طور کلی به مهارت‌های جدید و پیشرفته‌تری برای انتقال به یک یا دو سطح #دستمزد بالاتر را دارند.
#covid19crisis
#arnika_ai
#artificialintelligence