armandá
885 subscribers
29 photos
3 videos
39 links
Мечтающий разработчик метавселенной из Лондона
Download Telegram
How many is enough?

В прошлом посту я писал, что решать много задач не самая лучшая стратегия для подготовки к интервью. Не смотря на это, сам я прорешал достаточно много в свое время. Не скажу, что это мне сильно помогло, потому что у большинства из них подходы очень схожи. Но я чувствовал себя, как мастер боевых искусств, отрабатывающий один удар очень много раз. Как говорил Брюс Ли: "Я не боюсь того, кто изучает 10 000 различных ударов. Я боюсь того, кто изучает один удар 10 000 раз" 😁

🔤 Как получилось сохранить дисциплину, не сдаться на полпути и дойти до конца? Я выделил для себя 3 момента почему у меня получилось это сделать:

1. Безумное желание. Я потратил несколько лет на то, чтобы пройти в компанию уровня ФААНГ, и я уже не мог сдаться, не добившись результата. За это время я провалил больше 5 финальных этапов, и кучу раз мне приходили отказы в самом начале, не давая даже шанса на интервью. На моих глазах люди успешно проходили в эти компании с первого раза и без особой подготовки. Я полностью пропустил тот бум после ковида, когда бигтех компании нанимали тысячи инженеров, и был готов только когда началась рецессия и хайринг очень сильно замедлился. Казалось бы, куча причин для оправданий. Можно было бы уже остановится и сослаться на то, что это не мое, что удача не на моей стороне. Но я был уверен, что в следующий раз я точно пройду, и осталось совсем немного. Не знаю как описать это чувство, но таков путь ниндзя. Наруто не сдавался, почему должен быть сдаться я?! 😄

2. Интерес дороже оффера. Я решал каждый день, выделяя минимум час в будний день и 3-5 в выходные. Некоторые назовут это одержимостью, но я назову это хобби. Потому что мне действительно нравилось это. Я получал большой кайф когда получалось решить хард или мидиум за 5-10 минут. Я уже не углублялся в темы, просто решал все подряд. Делал моки, дейли, контесты, разбирал задачи. Решать литкод было интереснее, чем закрывать задачи на работе. Без выгораний, конечно, не обошлось, но я смог их пересилить.

3. Нераскрытый потенциал. Я не занимался никакими олимпиадами в школе, хотя желание решать задачи, как минимум по математике, точно было. Нам выделяли учителя в 7 классе, но потом он ушел, и история на этом закончилась. Роль учителя очень важна в этом возрасте для любого школьника. Если правильно подтолкнуть ребенка в сферу, которая ему/ей интересна в раннем возрасте, то результата человек добьется гораздо раньше в жизни. В моем случаи этого не произошло, и свой гештальт со школьных времен получилось закрыть лишь пару лет назад.


🔜 В итоге, я думаю если бы я не получил оффер, то все равно продолжал бы решать задачи до победного. Хорошо, что этого не понадобилось 😅

Надеюсь кого-то этот пост замотивирует не сдаваться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥6🤯2👍1
👨‍💻 Summer of coding

Наступило лето, а значит самое время отдыхать готовиться к собеседованиям/стажировкам. Предлагаю провести это лето с пользой и приблизиться наконец-то к долгожданному офферу.

Участие бесплатно! Просто заполните форму, ссылка есть внизу.

Формат
- 4 недели (с 21 июня по 13 июля)
- Полная геймификация процесса, будет лидерборд и призы
- Никаких лекций, семинаров, воркшопов, упор только на практику
- Мок интервью, литкод контесты, совместная “прожарка” CV

Что вам это даст?
- Прокачаете свои скиллы в среде таких же замотивированных людей
- Попрактикуетесь проходить интервью с разными людьми
- Возможность получить рефералки в ФААНГ+ компании

Призы
1⃣место - Leetcode Premium на месяц (или любой другой курс/подписка/книга < $50) + 2 мок интервью со мной + Meta худи
2⃣место - 1 мок интервью со мной + Meta кепка/кружка
3⃣ место - Meta кепка/кружка
Все кто дойдет до конца получат возможность на рефералы в ФААНГ+ компании

Требования
- Знание хотя бы одного языка программирования
- Базовый разговорный английский

Правила о том как будут начисляться баллы будут позже.

Ссылка на регистрацию! Дедлайн подачи 20 июня 23:59 (GMT).

Репосты крайне приветствуются 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥236
7⃣5⃣ Нехайповый список 75 задач из Литкода

В сети есть куча разных списков задач, которые все “ОБЯЗАНЫ” прорешать перед тем как идти на интервью. Самые известные из них:

Blind 75
LeetCode 75
NeetCode 150
Top Interview 150

Они безусловно очень полезные и охватывают основную часть паттернов, алгоритмов и структур данных нужных для алгоритмических собеседований. И считаю, что начинать с этих задач - это правильная стратегия.

🔤 Тогда зачем еще один список?

1⃣ Задачи из списков выше - это хорошая база, но чтобы практиковаться и понять насколько хорошо вы освоили материал нужно использовать что-то еще. Если проводить аналогию с машинным обучением, то тренируетесь на задачках из списков, а валидируете свои знания на новых. Или более жизненный пример, готовитесь в университете на задачах из книги, на экзамене проверяете свои знания на новых. Ну, в общем, вы поняли… Но чтобы не проверять себя на реальном интервью можно сделать промежуточный шаг и понять в чем вы все еще слабы.

2⃣ Все эти списки составлялись довольно давно, и многие из этих задач уже устарели. Это не значит, что они плохие, это значит, что компании их уже почти не используют на собеседованиях. Новые задачи хоть и уступают по качеству, но дают другую перспективу на то как могут выглядеть задачи на интервью сегодня.

🔤 Как выбирались задачи для списка?

Всего было 4 критерия:

Задачи должны охватывать все темы и паттерны
Уровень задач только medium
Все задачи должны быть доступны без премиум подписки
ID задач > 1000

🔜Рекомендация по использованию

Я специально сделал просто список без разбиения на паттерны. Потому что к моменту когда вы начинаете решать задачи из этого списка, вы должны уже знать все структуры данных и подходы к ним. Просто рандомно выбираете задачу, если решили, то классно, идете дальше. Если нет, то смотрите с какой темой она связана, и помечаете, что в этой теме вы еще не так сильны.

Сам список можно найти по этой ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥5
🏆 Как прошел Summer of Coding 2025

Прошло уже 2 недели как закончился мой Summer of Coding кэмп, о котором я писал тут. Результаты оглашены, фидбэки собраны, а победители уже выбрали призы.

Это был мой первый опыт в организации и провидении подобного рода активности, и, думаю, получилось неплохо 🤞

Я пытался сделать программу, в которой мое участие будет минимальным, а участники будут автономно работать и прокачивать друг-друга. У нас был свой лайф лидерборд, и ближе к концу чувствовалась спортивная гонка за первую тройку.

📊 Немного о статистике

Всего было ~120 участников
Из них активных было примерно треть
Почти половина (49%) студенты и школьники
Из остальной половины 38% бэкендеры, 12% фронтэндеры, 12% ML инженеры, 8% дата инженеры/саентисты
У 65% меньше 2 лет опыта, у 30% от 2 до 5 лет опыта

Это было ожидаемо, что основная часть будут студенты, школьники и ньюграды, так как сейчас лето, и в целом у них больше времени и желания проходить подобного рода буткэмпы.

В итоге, я доволен результатом эксперимента, есть идеи как улучшить формат, чтобы повысить активность, и найти больше замотивированных людей. Так что ждем следующий поток с улучшениями 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥158🎉4
🌐 Поговорим про Open Source

На сегодняшний день Open Source является одним из обязательных составляющих любой бигтех компании. Например, у Гугла есть Android, Go, Angular, TensorFlow, у Меты есть React, PyTorch, LLaMa, у Амазона есть куча всего связанного с AWS, у Apple есть Swift, WebKit, FoundationDB.

Такая же тенденция присутствует и у российских компаний. Например, у Яндекса есть CatBoost, YDB, YaLM, YTsaurus, у Сбера есть LightAutoML, у VK есть VKUI, Tarantool, One-nio, у Postgres есть Postgres🙂

Открытость кода дает много плюсов как для самих компаний, так и для разработчиков, которые хотят переиспользовать или понять код.

Снижение затрат на разработку. Даже не считая экономии средств на всякие лицензии, патенты и налоги, траты сокращаются и за счет уменьшения количества сотрудников на проект. Всегда найдется кто-то, кто захочет разобраться в проекте крутой компании и запушить туда свой код.

Сообщество. В оупен сорсе нет барьеров. Вокруг проектов часто создаются большие сообщества талантов со всего мира. Они не только создают issues или пулл рекуэсты, но делают код ревью и предлагают роуд мапы для дальнейшего улучшения проекта. Опытные разработчики обсуждают архитектуру, а студенты пытаются проявить себя, фикся баги. В последствии, компания может и нанять вовлеченных людей к себе, сокращая траты и время на найм извне.

Статус. В IT сообществе Open Source соизмерим с благотворительностью. Отдавая код на всеобщее обозрение, компании часто получают уважение и доверие от пользователей и инвесторов. А также повышается секьюрность и появляются быстрые исправления уязвимостей за счет бесплатного аудита от разработчиков со всего мира.

🔤 Что насчет Казахстана?
Я сделал небольшой ресерч, и практически не нашел никаких проектов с открытым исходным кодом от ведущих казахстанских IT компаний. Колеса релизили небольшие плагины и библиотеки, и у InDrive есть Unidirectional Data Flow библиотека. У остальных компаний ничего найти не получилось. Никто не идет в оупен сорс, так как не видят особой выгоды или не хотят, чтобы конкуренты переиспользовали их наработки.

🔜 На данный момент у любой казахстанской компании есть шанс начать тренд и стать лидером Оупен Сорса в стране.

Как думаете готовы ли КЗ компании инвестировать силы и деньги в Open Source и стоит ли оно того сегодня?

P.S. если кто-то занимается крупными оупен сорс проектами, напишите мне, у меня есть предложение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4011🔥4👍3👏2
🎨 Master System Design with Real World Solutions

В Линкедине очень часто встречаю посты со списком популярных архитектурных решений от бигтех компаний. Например, как работает Snowflake от Твиттера, MapReduce от Гугла или как скэйлится AWS. Все эти решения очень классные, но из-за того, что люди копипастят эти посты слишком часто, создается впечатления, что больше ничего и не происходит у бигтеха.

Это, конечно же, не правда, инженерные блоги продолжают существовать, и контента становится все больше.

Собрал 10 статей от мировых tech компаний, которые вышли в этом году:

How Discord Indexes Trillions of Messages

How Netflix Built a Robust Ads Event Processing Pipeline

How Meta Understands Data at Scale

How Pinterest Migrated Search Infrastructure to Kubernetes

How Booking.com Built a Multi-Platform Design System

How Dropbox Made a File Encryption Fast and Secure

How Snap Improved their Advertising Platform

How Twitch Leveled Up their Customer Experience Monitoring

How Squarespace Leveraged Change Data Capture For Database Migrations At Scale

The Evolution of Uber’s Search Platform

Можно оценить с какими проблемами встречаются бигтех сегодня, и подсмотреть решения для себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
111👍4🔥3
👶 Internships 2026 in London [1/2]

Лето заканчивается, а значит мировые компании уже начинают размещать вакансии на стажировки на следующий год. Для ФААНГа этот период начнется ближе к осени. Но есть и другие не менее известные компании, которые уже начали набирать лучших студентов со всего мира.

Собрал для вас список вакансий от этих компаний:

Revolut

JaneStreet

TradeDesk

TikTok

JPMorganChase

Palantir

Mistral

Citadel

Если хотите провести следующее лето в Лондоне, развивая продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру, подавайте прямо сейчас.

Вторая часть с еще большим числом вакансий будет в следующей части.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥175👍1👏1
🏝 Being a digital nomad in 2025

Пока Юра Дудь рекламирует Astana Hub и казахстанскую Digital Nomad визу, поговорим немного об айти кочевниках.

🔜 COVID
Начиная с массового локдауна во время ковида все больше компаний открылось для удаленной работы. Рынок стал более глобальным, и у людей появилась возможность работать и параллельно путешествовать.

🪪 Nomad Visa
Многие страны сделали специальные workation (work + vacation) визы для номадов. Казахстан в прошлом году тоже вошел в этот список стран и запустил свою визу. Данных о количестве получивших эту визу я не нашел, но интересно было бы посмотреть на статистику. Возможно после выпуска с Дудем это число подрастет, и все будут переезжать в Казахстан

🔤 Что насчет Бигтеха?
В бигтехе, с другой стороны, ситуация не такая радужная. К 2025 почти все компании вернули людей обратно в офис. Формат сделали гибридным, позволяя 2-3 дня в неделю работать из дома (хотя Амазон и это уже отменил), но полная удаленка почти полностью исчезла.

🔤 Какие тенденции в мире?
Независимо от такого поведения больших компаний количество цифровых кочевников только увеличивается. По статистике nomads.com на сегодняшний день есть как минимум 100 миллионов номадов по всему миру.

Типичный номад в 2025 году - это 36 летний белый гетеро мужчина, который работает разработчиком и зарабатывает $85’000 в год. А также любит кофе, хайкинг, ест мясо, не религиозный, имеет степень бакалавра и не состоит в отношениях.

🔤 Что насчет меня?
Я не отношу себя к номадам, но пару месяцев назад вновь провел месяц в стране с вечным солнцем, пляжами и кокосами, перемещаясь каждые 3-4 дня в новое место и ходя загорать между созвонами. С одной стороны очень приятно работать с таким видом, но с другой стороны баги исправлять это никак не помогает😃

Постоянно возникающее желание закрыть ноутбук, быть ближе к природе и неумолкающее чувство, что не тем я занимаюсь в этой жизни.

🤔 Это только у меня так или у всех кто совмещает работу и путешествия?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥12👍42👏1
👶 Internships 2026 in London [2/2]

Собрал список компаний, которые уже начали хайрить на летние стажировки на следующий год в Лондон. Первая часть была вот тут.

Во второй части сделал акцент на менее известные компании, которые, при этом, готовы перевозить людей и платить на уровне ФААНГа (а то и выше).

Речь идет о Trading/HFT/Quantitative Research/Investment Banking фирмах, в Лондоне таких предостаточно.

Five Rings

Mako

CCI

Old Mission

DRW

GSA

Point72

Бонусом еще добавлю компании, которые пока не открыли вакансии, но вот-вот их опубликуют. У вас будет шанс быть одними из первых кто подаст заявку.

Marshall Wace

Rokos Capital Management

Capital One

Baillie Gifford

Man Group

G-Research

Quadrature

Ближе к середине осени сделаю еще одну часть, чтобы покрыть весь бигтех, stay tuned!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19🔥8👍4👏1😁1
😇 Leetcode спасает жизни

С того момента, как бигтех начал на постоянной основе спрашивать литкод стайл вопросы на интервью, у многих людей от Индии до Сомали появилась возможность получить выигрышный билет на жизнь, о которой они даже не мечтали.

Люди успешно проходили собеседования без технического образования, 40+ с детьми, без стабильного интернета, на краю бедности, работая в две смены, чтобы как-то выжить. Историй куча.

При этом, парадоксально, но разработчики с профильным образованием, с опытом в хороших компаниях и наличием времени для подготовки бояться даже попробовать пройти в ФААНГ левел компании. И главной причиной многие называют - отсутствие мотивации.

🔜 Мотивация переоценена

Обычно люди, которые ищут мотивацию, хотят найти ее откуда-то извне. Видео из тиктока, подкаст от профессионала с 20 годами опыта, книга от CEO крупной компании или мой канал 😁 Мотивация после потребления такого контента, конечно же, прибавиться. Но продлится совсем недолго.

Гораздо важнее найти мотивацию внутри, и понять готовы ли вы потратить год (а то и больше) жизни на подготовку. Для меня ответ был очевидным. И, в итоге, литкод, в какой-то степени, спас и мою жизнь тоже.

Но если все таки хочется немного external мотивации, собрал для вас истории успеха с реддита о том, как один сайт полностью изменил жизни людей по всему миру👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
129🔥10❤‍🔥3👍3
4⃣ Internships Repo

Было много вопросов про стажировки, и, в частности, как их находить. Я поискал в сети, но не нашел нормального репо с вакансиями на 2026 год, хотя лето уже приближается к концу. Так что создал свой, с уклоном только на Лондон. Удивительно, что в эпоху бума AI агентов, это все еще не автоматизировано.

За прошедшие пару недель открылось еще больше вакансий. Я объединил списки, которые были тут и тут, с новыми позициями, и добавил все в одно место👇

https://github.com/armankuzembayev/tech_internships_london_2026

Получилось больше 30 компаний и приблизительно 60 вакансий от разработчиков до квант ресерчеров.

Дальше надеюсь оупен сорс комьюнити поддержит этот репо своими контрибьюшнами с новыми позициями, а мне нужно будет их только мерджить.

Так что звезды, пулл реквесты, репосты очень приветствуются 🙏

armandá
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
113🔥8❤‍🔥1👍1
💰 Сколько получают программисты в Лондоне? [part 1]

Зарплаты инженеров в Лондоне одни из самых высоких в Европе, скорее всего даже самые высокие, если не учитывать Цюрих и Женеву. Многие европейские хабы бигтеха, финансовых и трейдинговых фирм находятся именно в столице Англии. Плюс к этому, меньше регуляций относительно других европейских стран к заработной плате. Все это в совокупности дает возможность получать высокий доход.

Так как зарплаты сильно варируются от компании и отрасли, я разбил их на 4 группы:

🔹 Tier 1 → Trading/HFT Firms

🔹 Tier 2 → FAANG/Big Tech + Tech Unicorns

🔹 Tier 3 → Investment Banking + other Finance & Consulting

🔹 Tier 4 → Other

Тут не учитываем стартапы, так как на разных стадиях они могут платить как Tier 1, так и как Tier 4, а также маленькие компании, о которых мало информации в сети. Все данные брались из открытых источников [ref].

Tier 1. Trading и HFT. Эти фирмы известны тем, что много платят и много требуют.

- Зарплата от £300к в год Senior разработчику
- Плохой work-life balance, 50-60+ часов в неделю
- Тяжело пройти, требуют сильных фундаментальных знаний и/или олимпиадного прошлого
- Знаменитые компании: Jane Street, HRT, Citadel, Two Sigma, XTX

Tier 2. FAANG + Big Tech + Unicorns. Все хотят пройти, бешеная конкуренция, платят выше рынка.

- Зарплаты сильно варируются
- Если крупные игроки как Meta, Google, Apple, Amazon готовы платить £200к+ в год синьор разработчику, компании поменьше, такие как Spotify, Bumble, Yelp, Deliveroo платят в районе £120к - £150к в год
- FAANG-like собеседования
- Много перков от фэнси офисов до бесплатных снэков
- Work-life balance сильно зависит от компании и команды

Tier 3. Investment Banking + other Finance & Consulting

- Зарплата senior разработчика до £150к в год
- Много бюрократии и легаси
- Получше work-life balance
- Часто расписание и дресс-код
- Знаменитые компании: JPMorgan, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Revolut, McKinsey

Tier 4. Other. Тут все остальные компании.

- Основная часть компаний ложится именно в эту категорию
- Зарплаты разнятся с медианой в районе £85к в год для синьор инженеров

В итоге, зарплаты настолько разные, что один и тот же специалист может получать в 3-5 (а может и больше) раз каком-нибудь трэйдинге, чем в локал small/mid-sized компании.

Про каждую из категорий детальнее с цифрами поговорим в следующих частях👇

armandá
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤‍🔥17🔥76👍2
🇬🇧 1.5 Года в Лондоне [1/2]

На прошлой неделе исполнилось 1.5 года, как я переехал в Лондон, и пришло время для небольшой рефлексии. Вот тут писал о том, как прошел мой первый год в Мете. Теперь поговорим о локации.

Как говорил Навал Равикант, локация это самый важный выбор в жизни.
The single most important decision you make is where you live.

It drives your business opportunities, relationships, food and water supply, politics, activities, and day-to-day quality of life.


Я не согласен, что он самый важный, но выделил 10 пунктов о городе важных для меня на данный момент.

Карьера. В Лондоне присутствует много бигтех, финтех компаний и стартапов разного уровня. Если захочется сменить направление в карьере, есть много возможностей для самореализации, для развития или начала своего дела/стартапа. Однако, стоит учитывать, что поиски новой работы обычно занимают от полугода и больше. Даже выпускникам топовых вузов бывает тяжело что-то найти. Но думаю со строчкой компании из ФААНГа в резюме будет попроще в этом плане.

Климат. Стереотипы о том, что в Лондоне постоянно идут дожди не совсем верны. Часто бывает пасмурно, но дождей не так много. Зимой температура почти не опускается ниже нуля, а летом держится в районе 25 градусов. Влажность немного выше среднего, но я ее вообще не ощущаю. В целом, климат меня вполне удовлетворяет, если было бы немного побольше солнечных дней, то было бы вообще идеально.

Медицина. Мне повезло, и за эти 1.5 года мне ещё ни разу не нужно было идти в больницу. Так что качество оценить не могу, но знаю, что сфера здравоохранения тут далеко не идеальная, хоть и “бесплатная”. Записываться к врачу нужно за несколько месяцев вперед. Скорая очень загружена, и приезжает только в экстренных случаях. Можно еще оформить частную страховку (компании иногда покрывают), чтобы ходить к узким специалистам и стоматологам.

Транспорт. Метро продумано очень хорошо и, с точки зрения покрытия, является одним из лучших в мире (но и недешевое). Много веток, и довольно просто добраться в любую точку в городе. При этом дороги не очень хорошего качества. Даже в центре города достаточно ям и неровностей, плюс дорогие парковки. В совокупности, иметь машину здесь не имеет особого смысла. Передвигаться на велосипеде достаточно комфортно. Покрытие дорожек среднее, но можно ехать по дороге. Водители почти всегда уступают велосипедистам.

Деньги. Лондон очень дорогой. Высокая аренда, дорогая недвижимость, большие налоги, и достаточно низкая средняя зарплата. Все это делает Лондон не легким городом для жизни, и заставляет местных уезжать в другие места. Но людям извне это никак не мешает приезжать, и население продолжает расти. При этом тут очень много богатых людей (old money). И в целом, есть на что тратить деньги. Нет потолка по заработку, и можно дорасти до высоких зарплат.

Продолжение 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥11👍62🔥2
🇬🇧 1.5 Года в Лондоне [2/2]

Продолжение поста о Лондоне.

Природа. Лондон очень зелёный. Деревья тут росли столетиями. Очень много парков, и за ними хорошо ухаживают. Весной цветут многие виды цветов, включая японскую сакуру, магнолии, камелии, мимозы, нарциссы, тюльпаны и крокусы. Особенно красиво весной выглядят парки и сады, а также встречаются поля цветов и яркие кустарники. Можно найти многих животных в парках или просто на улице. Можно повстречать белок, лис, оленей, барсуков, уток, и лебедей.

Дайверсити. В первые дни не совсем было понятно в какою страну я приехал. Настолько разнообразный этнический бэкграунд людей вокруг сбивал с толку. Не было какого-либо расизма, косых взглядов или ощущения, что ты тут чужой. Есть много людей как из СНГ, так и Индии, Китая, Латинской Америки, Африки и вообще со всего мира. Люди достаточно дружелюбные и улыбчивые. Возможно лучшими друзьями с местными вы не станете, но хорошие отношения завести можно.

Хобби. В плане хобби в Лондоне можно найти очень много всего. Чем бы вы не занимались, активностей как indoor, так и outdoor предостаточно. В плане спорта, я играю в теннис и хожу в зал. Бывает тяжело забукать корты/тренировки на популярных кортах, но кроме этого особых проблем нет. Можно играть на улице круглый год. Такая же ситуация с футболом, крикетом, паделом, гольфом и другими видами спорта.

Безопасность. Тут уже не так все радужно. Полиция настолько занята крупными преступлениями, что на повсеместные кражи особо не обращают внимания. Даже если пойти с видео доказательствами и адресом преступника, сотрудники полиции вероятнее всего ничего не сделают. Из-за этого кражи и мошенничество только растет. Безопасность сильно зависит от района. Из-за этого семейные люди с детьми стараются селиться подальше от центра Лондона, в более безопасных местах.

Развлечения. Так же как и с хобби, в этом плане тут все очень хорошо. От культурного отдыха в виде опер, балетов, театров, музеев, концертов, спортивных матчей, исторических туров по дворцам и замкам до пабов, баров, клубов и казино. Тут есть все и на любой вкус, и это очень большой плюс.

В итоге, спустя 1.5 года Лондон мне больше нравится, и оставляет впечатления, как город в котором можно жить 😊

В прошлых постах были вопросы о зарплате, налогах и расходах. Об этом я напишу в ближайшее время. Если есть что-то еще, о чем хотели бы узнать детальнее, пишите в комментариях в этому посту.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1611👍6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📱 Meta Connect 2025

На прошлой неделе Мета провела ежегодную Meta Connect конференцию, где показали новые умные девайсы и рассказали новости о Metaverse.

Быстро пробежимся по новинкам:

😎 Ray-Ban Meta (Gen 2). Батарея теперь работает до 8 часов и появилась запись видео в 3K Ultra HD. Есть 3 новых цвета и limited-edition дизайны. Цена начинается от $379. Подробнее тут.

🚴‍♂ Oakley Meta Vanguard. Коллаборация с брендом Oakley. Очки созданы больше для спортсменов. Широкоугольная камера, можно снимать 3К видео со стабилизацией. Интеграция с Garmin и Strava для трекинга активностей. Влагозащита по стандарту IP67. Цена начинается от $499. Подробнее тут.

😎 Meta Ray-Ban Display. Изюминка презентации, AI очки с экраном. Все как в футуристических фильмах детства про шпионов. Можно смотреть видео, переписываться, смотреть карту, общаться по видео и много всего другого. Высокая яркость в 5000 нит. Достаточно, чтобы видеть экран в солнечный день. Также с очкам в комплекте идет Meta Neural Band. Можно управлять интерфейсом очков используя жесты. Нужно посмотреть видео, чтобы понять на сколько это классно выглядит. Цена $799, можно купить с 30 сентября. Подробнее тут.

🚀 Metaverse. Новых девайсов не показали, но показали Horizon Engine - новый оптимизированный движок для создания более продвинутых миров с лучшей графикой и более высокой производительностью. Также представили Horizon Studio - редактор для создания миров и разных тулзов. Обещали, что скоро можно будет промптами генерировать миры в VR.

👓 В итоге, за неделю было много новостей и мемов касательно этого события. Лайф демонстрация пошла немного не по плану, но даже не смотря на это само мероприятие получилось гораздо интереснее, чем недавняя презентация Apple, например.

Сам я еще не видел девайсы, но выглядят они очень круто, особенно Ray-Ban Display. Давно не выходило технологии, которую прямо хочется потестировать вживую.

Пост с подробным описанием всех новинок можно найти на официальном сайте.


*⃣ На всякий случай, это не реклама, и я не являюсь представителем компании. Все, что написано выше только мое личное мнение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12🔥7👍5👏1
🪙 Сколько получают программисты в Лондоне? [part 2]

В прошлой части я разделил все компании на 4 группы, и описал какого диапазона заработок можно ожидать.

Сегодня детальнее поговорим о цифрах с примерами. Опять же все данные брались из открытых источников [ref].

Сделаем акцент на компаниях уровня Tier 2 и Tier 3. Потому что, есть больше данных, плюс основная часть людей, которые переезжают в Лондон работают именно в этих фирмах. На графиках средние зарплаты синьор разработчиков до вычета налогов.

Tier 2. Big Tech. Тут видна явная доминация компаний из ФААНГа.
Среди ФААНГов в Лондоне отсутствует только Netflix, и только Stripe смог вклиниться между ними и превысить отметку в £200к.
Meta готова платить почти x2 за синьор специалиста, чем Microsoft или Spotify.
Bloomberg единственная из списка, которая платит полностью кэшем, в остальных компаниях total compensation включает в себя стоки (даже private компании как Stripe или ByteDance).
Также во всех компаниях из списка присутствуют бонусы, которые уже учтены в графике. Они обычно зависят от финансовой отчетности компании и перформанса сотрудника. Обычно 10-20%.

Tier 3. Finance & Consulting. Тут график уже без особого перекоса. Зарплаты пониже, но все еще гораздо выше среднего по стране.
Выше £150к в среднем готовы платить только HSBC и JPMorgan.
Revolut и Monzo были основаны всего 10 лет назад и являются диджитал банками. Они больше похожи на tech компании (удаленка, нет дресс кода и тд), нежели на другие банки из списка.
Компании обычно предлагают гораздо меньше стоков (или не предлагать вообще), но бонусы могут быть гораздо выше, чем в бигтехе.

Про налоги и расходы поговорим в следующих частях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍43❤‍🔥1