سنجش استعداد
راهنمای ابزارهای سنجش و توسعه مبتنی بر شایستگی
چاپ اول 1399
آناویر شرمون، گانش شرمون
مترجمان: دکتر علی مقدمزاده، محمود زیوری رحمان، میلاد شاهیفر، مریم کاظمیتبار
قطع کتاب رحلی
جلد کتاب شومیز
تعداد صفحه 264 صفحه
بها: 690,000 ریال
خرید با ده درصد تخفیف: https://www.arjmandpub.com/Book/1806
سفارش از طریق واتساپ: 09913332040
این کتاب یک راهنمای اساسی برای جذب و نگهداری استعدادها در سازمانها و مراکز مختلف است. در یک اقتصاد سریع و چابک، مدیریت استعداد، شاید مهمترین موضوعی است که باید مورد توجه مدیران ارشدِ منابع انسانی قرار گیرد. در نتیجه این مدیران باید برای شناسایی استعدادهای برتر، بهنوبۀ خود با این سیاستها، برنامهها، ایدهها، روشهای خلاقانه، ابزار و روشهای ارزیابی و برنامههای حرفهایِ مربوط به آن آشنایی و تسلط نسبی داشته باشند. این کتاب، تقریباً تمامی ابزارها و موارد لازم برای ارزیابی استعداد را در بر دارد که از جملۀ آنها عبارتاند از: آزمونهای روانسنجی، راهنمای مراکز سنجش، توسعه و رهبری به همراه تمرینات شبیهسازی، ابزار، بازیها، کارِ گروهی، تمرینات بدون رهبر، بازیهای نقش، تمرینات درونکازیهای، گفتوگوها، سازگاری اجتماعی، همسویی فرهنگی، سازگاری جهانی، تحرک و غیره. این کتاب به تنهایی هم حاوی مفاهیم این حوزه و همچنین در برگیرندۀ تمرینات اصولی، ابزارها و تکنیکهای مورد نیازِ اساتید، دانشجویان و مدیران میباشد. در اصل، این کتاب علاوه بر ارائۀ مطالب علمی لازم، کتابکار جامعی است که قالبها و فرمتهای از پیشتهیهشده، مقیاسهای رتبهبندی و روششناسیها را نیز در خود جای میدهد. همچنین شامل یک بخش کامل در زمینۀ نقشهبرداری تحول با بهکارگیری مطالعات موردیِ مفصل است.
#روان_شناسی #روان_سنجی #سنجش_استعداد #سنجش #آناویر_شرمون #گانش_شرمون #دکتر_علی_مقدم_زاده #محمود_زیوری_رحمان #میلاد_شاهی_فر #مریم_کاظمی_تبار
https://www.arjmandpub.com/Media/Book/1806.jpg
@arjmandpub
راهنمای ابزارهای سنجش و توسعه مبتنی بر شایستگی
چاپ اول 1399
آناویر شرمون، گانش شرمون
مترجمان: دکتر علی مقدمزاده، محمود زیوری رحمان، میلاد شاهیفر، مریم کاظمیتبار
قطع کتاب رحلی
جلد کتاب شومیز
تعداد صفحه 264 صفحه
بها: 690,000 ریال
خرید با ده درصد تخفیف: https://www.arjmandpub.com/Book/1806
سفارش از طریق واتساپ: 09913332040
این کتاب یک راهنمای اساسی برای جذب و نگهداری استعدادها در سازمانها و مراکز مختلف است. در یک اقتصاد سریع و چابک، مدیریت استعداد، شاید مهمترین موضوعی است که باید مورد توجه مدیران ارشدِ منابع انسانی قرار گیرد. در نتیجه این مدیران باید برای شناسایی استعدادهای برتر، بهنوبۀ خود با این سیاستها، برنامهها، ایدهها، روشهای خلاقانه، ابزار و روشهای ارزیابی و برنامههای حرفهایِ مربوط به آن آشنایی و تسلط نسبی داشته باشند. این کتاب، تقریباً تمامی ابزارها و موارد لازم برای ارزیابی استعداد را در بر دارد که از جملۀ آنها عبارتاند از: آزمونهای روانسنجی، راهنمای مراکز سنجش، توسعه و رهبری به همراه تمرینات شبیهسازی، ابزار، بازیها، کارِ گروهی، تمرینات بدون رهبر، بازیهای نقش، تمرینات درونکازیهای، گفتوگوها، سازگاری اجتماعی، همسویی فرهنگی، سازگاری جهانی، تحرک و غیره. این کتاب به تنهایی هم حاوی مفاهیم این حوزه و همچنین در برگیرندۀ تمرینات اصولی، ابزارها و تکنیکهای مورد نیازِ اساتید، دانشجویان و مدیران میباشد. در اصل، این کتاب علاوه بر ارائۀ مطالب علمی لازم، کتابکار جامعی است که قالبها و فرمتهای از پیشتهیهشده، مقیاسهای رتبهبندی و روششناسیها را نیز در خود جای میدهد. همچنین شامل یک بخش کامل در زمینۀ نقشهبرداری تحول با بهکارگیری مطالعات موردیِ مفصل است.
#روان_شناسی #روان_سنجی #سنجش_استعداد #سنجش #آناویر_شرمون #گانش_شرمون #دکتر_علی_مقدم_زاده #محمود_زیوری_رحمان #میلاد_شاهی_فر #مریم_کاظمی_تبار
https://www.arjmandpub.com/Media/Book/1806.jpg
@arjmandpub