#Эксперт_шарҳи
⚡️ Истиқболли бошқарув кадрларни саралаб олиш ва тайёрлашнинг замонавий тизими жорий этилмоқда
Дастур — истиқболли бошқарув кадрларни очиқ танлов асосида саралаб олиш, танлов ғолибларини махсус дастурларда ўқитиш, уларни маҳаллий ва хорижий стажировкага юборишга қаратилган чора-тадбирлар мажмуидан иборат.
☝️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Дастур — истиқболли бошқарув кадрларни очиқ танлов асосида саралаб олиш, танлов ғолибларини махсус дастурларда ўқитиш, уларни маҳаллий ва хорижий стажировкага юборишга қаратилган чора-тадбирлар мажмуидан иборат.
☝️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
⚡️ Давлат хизмати учун истиқболли кадрларни хорижда тайёрлаш амалиёти натижа бера бошлади
Президент ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги масъул ходими Абдурахмон Умаров ушбу механизм қандай тартибда ишлаши, мавжуд ҳолат, дастлабки натижаларни таҳлил қилди.
***
... 2018-2022 йиллар давомида жами 1502 нафар иқтидорли ва истиқболли ёшлар ҳамда соҳа мутахассислари “Эл-юрт умиди” жамғармаси стипендиати сифатида хорижда таълим олди, стажировка ўтади.
Стипендиатлар дунёнинг жами 40 дан ортиқ давлатида, жумладан, АҚШ, Буюк Британия, Германия, Франция, Япония, Канада, Италия, Испания, Жанубий Корея, Хитой, Россия каби илғор мамлакатларнинг 330 дан зиёд университетлари, илмий марказлари ва нуфузли компанияларида таълим олди.
Бугунги кунда 1062 нафар стипендиатлар мамлакатимизга қайтиб келди. Айни дамда улар таълим, соғлиқни сақлаш, давлат ва хўжалик бошқаруви ҳамда иқтисодиётнинг турли соҳа, тармоқларида самарали фаолият олиб бормоқда.
🟢 Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Президент ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги масъул ходими Абдурахмон Умаров ушбу механизм қандай тартибда ишлаши, мавжуд ҳолат, дастлабки натижаларни таҳлил қилди.
***
... 2018-2022 йиллар давомида жами 1502 нафар иқтидорли ва истиқболли ёшлар ҳамда соҳа мутахассислари “Эл-юрт умиди” жамғармаси стипендиати сифатида хорижда таълим олди, стажировка ўтади.
Стипендиатлар дунёнинг жами 40 дан ортиқ давлатида, жумладан, АҚШ, Буюк Британия, Германия, Франция, Япония, Канада, Италия, Испания, Жанубий Корея, Хитой, Россия каби илғор мамлакатларнинг 330 дан зиёд университетлари, илмий марказлари ва нуфузли компанияларида таълим олди.
Бугунги кунда 1062 нафар стипендиатлар мамлакатимизга қайтиб келди. Айни дамда улар таълим, соғлиқни сақлаш, давлат ва хўжалик бошқаруви ҳамда иқтисодиётнинг турли соҳа, тармоқларида самарали фаолият олиб бормоқда.
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
Давлат органлари ва ташкилотларида замонавий кадр технологияларини жорий этиш — долзарб масала
... Хорижий тажриба шуни кўрсатмоқдаки, кадр бошқарувида яна бир кенг тарқалган замонавий кадр технологиялардан бири — HR-метрика технологияси. Ушбу технология асосан ташкилот кадр бўлинмаси фаолиятини баҳолаш учун кенг фойдаланилиб, кадр сиёсати, режалаштириш қанчалик самарали ташкил этилганлигини ҳамда инсон ресурслари имкониятларидан тўла фойдаланиш ҳолатини акс эттиради.
HR-метрика ташкилот ходимлари тўғрисидаги кадрлар қўнимсизлиги, вакансиялар бўйича маълумотлар, лавозимда кўтарилиши, ротация, ўртача меҳнат стажи, ёши ва жинси бўйича таркиби, ишда йўқ бўлган вақти (абсентизм), инсонни ривожлантиришга сарфланган харажатлар каби маълумотларни ўз ичига олади.
Айни кунларда ушбу замонавий кадр технологиясини тажриба асосида вазирлик ва идораларга жорий этиш бўйича ташкилий ишлар амалга оширилмоқда...
***
Президент ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги масъул ходими Мухсина Хусанованинг ушбу мақоласида давлат органлари ва ташкилотларида замонавий кадр технологияларини жорий этиш, унинг аҳамияти ҳақида сўз боради.
🟢 Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Давлат органлари ва ташкилотларида замонавий кадр технологияларини жорий этиш — долзарб масала
... Хорижий тажриба шуни кўрсатмоқдаки, кадр бошқарувида яна бир кенг тарқалган замонавий кадр технологиялардан бири — HR-метрика технологияси. Ушбу технология асосан ташкилот кадр бўлинмаси фаолиятини баҳолаш учун кенг фойдаланилиб, кадр сиёсати, режалаштириш қанчалик самарали ташкил этилганлигини ҳамда инсон ресурслари имкониятларидан тўла фойдаланиш ҳолатини акс эттиради.
HR-метрика ташкилот ходимлари тўғрисидаги кадрлар қўнимсизлиги, вакансиялар бўйича маълумотлар, лавозимда кўтарилиши, ротация, ўртача меҳнат стажи, ёши ва жинси бўйича таркиби, ишда йўқ бўлган вақти (абсентизм), инсонни ривожлантиришга сарфланган харажатлар каби маълумотларни ўз ичига олади.
Айни кунларда ушбу замонавий кадр технологиясини тажриба асосида вазирлик ва идораларга жорий этиш бўйича ташкилий ишлар амалга оширилмоқда...
***
Президент ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги масъул ходими Мухсина Хусанованинг ушбу мақоласида давлат органлари ва ташкилотларида замонавий кадр технологияларини жорий этиш, унинг аҳамияти ҳақида сўз боради.
🟢 Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
#Эксперт_шарҳи
⚡️ Давлат хизматчилари Сингапурда малака оширади
Давлатимиз раҳбарининг хорижий давлатларга ташрифлари мамлакатимизнинг ижтимоий-иқтисодий ривожида муҳим аҳамият касб этади. Ташрифлар давомида имзоланган битим ва келишувлар турли соҳаларда давлатларнинг амалий ҳамкорлиги учун катта имкониятлар очади. “Осиёнинг иқтисодий мўъжизаси” дея таърифланадиган Сингапурга Президентимиз ташрифи ҳам ҳар икки давлат учун манфааатли ҳамкорлик ришталарини мустаҳкамлашга хизмат қилади.
🔰 Батафсил
Каналга уланиш - t.me/argos_uz
Давлатимиз раҳбарининг хорижий давлатларга ташрифлари мамлакатимизнинг ижтимоий-иқтисодий ривожида муҳим аҳамият касб этади. Ташрифлар давомида имзоланган битим ва келишувлар турли соҳаларда давлатларнинг амалий ҳамкорлиги учун катта имкониятлар очади. “Осиёнинг иқтисодий мўъжизаси” дея таърифланадиган Сингапурга Президентимиз ташрифи ҳам ҳар икки давлат учун манфааатли ҳамкорлик ришталарини мустаҳкамлашга хизмат қилади.
🔰 Батафсил
Каналга уланиш - t.me/argos_uz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
⚡️Салоҳиятли кадрлар резервига киритилган номзодлар стажировка ўташди
Стажировка 2 ҳафта давомида маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, вазирлик ва идораларнинг ҳудудий бошқармаларида ташкил этилди.
Номзодлар давлатимиз раҳбари кўрсатмасига асосан, маҳаллалардаги ҳоким ёрдамчилари, ёшлар етакчилари ва хотин-қизлар фаоллари орасидан юқори натижаларга эришган кадрлар ичидан сараланди. Резервга 754 нафар ҳоким ёрдамчиси, 196 нафар ёшлар етакчиси ва 50 нафар хотин-қизлар фаоли тавсия этилди.
▫️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
⚡️Салоҳиятли кадрлар резервига киритилган номзодлар стажировка ўташди
Стажировка 2 ҳафта давомида маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, вазирлик ва идораларнинг ҳудудий бошқармаларида ташкил этилди.
Номзодлар давлатимиз раҳбари кўрсатмасига асосан, маҳаллалардаги ҳоким ёрдамчилари, ёшлар етакчилари ва хотин-қизлар фаоллари орасидан юқори натижаларга эришган кадрлар ичидан сараланди. Резервга 754 нафар ҳоким ёрдамчиси, 196 нафар ёшлар етакчиси ва 50 нафар хотин-қизлар фаоли тавсия этилди.
▫️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
#Эксперт_шарҳи
⚡️ “Маҳалладан – республикагача” тамойили асосида кадрларни ўстиришнинг янги тизими жорий қилинди
Қисқа давр ичида Салоҳиятли кадрлар резервидаги номзодларнинг 45 нафари турли даражадаги раҳбарлик лавозимларига тайинланди.
— Куни-кеча ярим йил якуни бўйича яхши натижа кўрсатган 65 нафар ҳоким ёрдамчиси ва 40 нафар ёшлар етакчиларини Салоҳиятли кадрлар резервига ўзим танлаб олдим. Эндиликда уларнинг компетенциясига қараб, билим ва кўникма етмаганларни ўқитамиз, тажриба етишмаса ўргатамиз, — деб таъкидлаганди давлатимиз раҳбари.
__________
Мамлакатимизда давлат фуқаролик хизмати тизими самарадорлигини ошириш устувор аҳамият касб этмоқда. Давлатимиз раҳбари ташаббуси билан фуқаролар билан ишлашнинг “маҳаллабай” ва “хонадонбай” тизими йўлга қўйилди, ходимларга самарали ишлаши учун муносиб шароитлар яратилди,“Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Қонун қабул қилинди.
▫️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Қисқа давр ичида Салоҳиятли кадрлар резервидаги номзодларнинг 45 нафари турли даражадаги раҳбарлик лавозимларига тайинланди.
— Куни-кеча ярим йил якуни бўйича яхши натижа кўрсатган 65 нафар ҳоким ёрдамчиси ва 40 нафар ёшлар етакчиларини Салоҳиятли кадрлар резервига ўзим танлаб олдим. Эндиликда уларнинг компетенциясига қараб, билим ва кўникма етмаганларни ўқитамиз, тажриба етишмаса ўргатамиз, — деб таъкидлаганди давлатимиз раҳбари.
__________
Мамлакатимизда давлат фуқаролик хизмати тизими самарадорлигини ошириш устувор аҳамият касб этмоқда. Давлатимиз раҳбари ташаббуси билан фуқаролар билан ишлашнинг “маҳаллабай” ва “хонадонбай” тизими йўлга қўйилди, ходимларга самарали ишлаши учун муносиб шароитлар яратилди,“Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Қонун қабул қилинди.
▫️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
⚡️Меҳнат муносабатларига оид яна бир халқаро Конвенция ратификация қилинди
◽️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
⚡️Меҳнат муносабатларига оид яна бир халқаро Конвенция ратификация қилинди
◽️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
⚡️Ходим меҳнат мажбуриятларини бир марта қўпол равишда бузганлиги сабабли меҳнат шартномасини бекор қилишда қўшимча талаб ҳам бор
Эксперт Саидали Мухторалиев ушбу талабни шарҳлаб берди.
Каналга уланиш — @argos_uz
⚡️Ходим меҳнат мажбуриятларини бир марта қўпол равишда бузганлиги сабабли меҳнат шартномасини бекор қилишда қўшимча талаб ҳам бор
Эксперт Саидали Мухторалиев ушбу талабни шарҳлаб берди.
Каналга уланиш — @argos_uz
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
⚡️Ходимларга меҳнат таътили бериш тартибидан хабардормисиз?
Эксперт Саидали Мухторалиев ушбу тартибни шарҳлаб берди.
Каналга уланиш — @argos_uz
⚡️Ходимларга меҳнат таътили бериш тартибидан хабардормисиз?
Эксперт Саидали Мухторалиев ушбу тартибни шарҳлаб берди.
Каналга уланиш — @argos_uz
#Эксперт_шарҳи
⚡️Ходимнинг яшаш жойи манзили ўзгарса, иш берувчини хабардор қилиши керакми?
Ходимнинг аниқ манзили ҳақида хабардор бўлиб туриш иш берувчи учун жуда муҳим. Сабаби, баъзи меҳнат муносабатлари ҳақида ходимнинг шахсан ўзига хабар бериш имкони бўлмаса, иш берувчи бу хабарларни ходимнинг манзилига юбориши керак бўлади. Почта орқали, албатта.
Масалан, меҳнат шартномаси бекор қилинганда, буйруқ нусхасини юбориш, меҳнат дафтарчасини олиб кетиш ҳақида хабарнома юбориш, меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақидаги огоҳлантириш хати юбориш ва ҳоказолар.
Ходимнинг манзили у ишга қабул қилинаётганда, дастлаб у билан тузиладиган меҳнат шартномасида кўрсатилиши аниқ. Лекин орада ходим манзилини ўзгартирсачи? Бундай қандай бўлади?
Меҳнат кодексининг 107-моддасига асосан тарафларнинг манзиллари, жумладан, ходимнинг яшаш жойи меҳнат шартномасида аниқ кўрсатилиши керак бўлган асосий шартлардан – реквизитлардан бири ҳисобланади.
▪️МК 107-моддаси 5-қисмида шундай дейилган:
➖реквизитлар ўзгарган тақдирда, меҳнат шартномасининг тарафи улар ўзгартирилган пайтдан эътиборан 3 иш куни ичида бу ҳақда бошқа тарафга ёзма шаклда хабар қилиши керак.
Демак, ходимнинг яшаш жойи ўзгарадиган бўлса, у бу ўзгариш ҳақида иш берувчига 3 иш куни ичида ёзма хабар бериши шарт.
◽️Эксперт: Саидали Мухторалиев
Каналга уланиш — @argos_uz
⚡️Ходимнинг яшаш жойи манзили ўзгарса, иш берувчини хабардор қилиши керакми?
Ходимнинг аниқ манзили ҳақида хабардор бўлиб туриш иш берувчи учун жуда муҳим. Сабаби, баъзи меҳнат муносабатлари ҳақида ходимнинг шахсан ўзига хабар бериш имкони бўлмаса, иш берувчи бу хабарларни ходимнинг манзилига юбориши керак бўлади. Почта орқали, албатта.
Масалан, меҳнат шартномаси бекор қилинганда, буйруқ нусхасини юбориш, меҳнат дафтарчасини олиб кетиш ҳақида хабарнома юбориш, меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақидаги огоҳлантириш хати юбориш ва ҳоказолар.
Ходимнинг манзили у ишга қабул қилинаётганда, дастлаб у билан тузиладиган меҳнат шартномасида кўрсатилиши аниқ. Лекин орада ходим манзилини ўзгартирсачи? Бундай қандай бўлади?
Меҳнат кодексининг 107-моддасига асосан тарафларнинг манзиллари, жумладан, ходимнинг яшаш жойи меҳнат шартномасида аниқ кўрсатилиши керак бўлган асосий шартлардан – реквизитлардан бири ҳисобланади.
▪️МК 107-моддаси 5-қисмида шундай дейилган:
➖реквизитлар ўзгарган тақдирда, меҳнат шартномасининг тарафи улар ўзгартирилган пайтдан эътиборан 3 иш куни ичида бу ҳақда бошқа тарафга ёзма шаклда хабар қилиши керак.
Демак, ходимнинг яшаш жойи ўзгарадиган бўлса, у бу ўзгариш ҳақида иш берувчига 3 иш куни ичида ёзма хабар бериши шарт.
◽️Эксперт: Саидали Мухторалиев
Каналга уланиш — @argos_uz
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
⚡️Меҳнат шартномаси тарафларнинг келишувига кўра (МК 157-моддасига асосан) бекор қилинганда ходимдан ариза олиниши шартми?
Ушбу ҳолатни эксперт Саидали Мухторалиев шарҳлаб берди.
Каналга уланиш — @argos_uz
⚡️Меҳнат шартномаси тарафларнинг келишувига кўра (МК 157-моддасига асосан) бекор қилинганда ходимдан ариза олиниши шартми?
Ушбу ҳолатни эксперт Саидали Мухторалиев шарҳлаб берди.
Каналга уланиш — @argos_uz
#Эксперт_шарҳи
⚡️Инсон капиталини ривожлантириш йўлида: Ўзбекистон-Хитой ҳамкорлиги, икки томонлама муносабатларнинг ҳозирги ҳолати
Мамлакатимиз раҳбарининг 2024 йилдаги илк давлат ташрифи айнан Хитойга амалга оширилишида ҳам рамзий маъно бор.
Экспертларнинг фикрига кўра, ушбу ташриф ўзаро ҳамкорликни янада ривожлантиришга, икки давлат муносабатлари тарихида ўзига хос янги саҳифани очишга хизмат қилади.
◽️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
⚡️Инсон капиталини ривожлантириш йўлида: Ўзбекистон-Хитой ҳамкорлиги, икки томонлама муносабатларнинг ҳозирги ҳолати
Мамлакатимиз раҳбарининг 2024 йилдаги илк давлат ташрифи айнан Хитойга амалга оширилишида ҳам рамзий маъно бор.
Экспертларнинг фикрига кўра, ушбу ташриф ўзаро ҳамкорликни янада ривожлантиришга, икки давлат муносабатлари тарихида ўзига хос янги саҳифани очишга хизмат қилади.
◽️Батафсил
Каналга уланиш — t.me/argos_uz
#Эксперт_шарҳи
⚡️Давлат фуқаролик хизмати: Хитой Халқ Республикаси ва Ўзбекистон амалиёти қиёсий таҳлили
Яқинда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги масъул ходимларидан иборат бир гуруҳ давлат хизматчилари Хитойда хизмат сафарида бўлиб қайтишди. Малака ошириш давомида Хитойнинг давлат хизматига доир бой тажрибаси ўрганилди.
Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Самарқанд вилояти филиали бош инспектори Раъно Умарова Дастур аҳамияти, соҳага оид Хитойнинг самарали амалиёти ва Ўзбекистон тажрибасини қиёсий таҳлил қилди.
◽️Мақолани ушбу ҳавола орқали ўқиш мумкин.
Каналга уланиш — @argos_uz
⚡️Давлат фуқаролик хизмати: Хитой Халқ Республикаси ва Ўзбекистон амалиёти қиёсий таҳлили
Яқинда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги масъул ходимларидан иборат бир гуруҳ давлат хизматчилари Хитойда хизмат сафарида бўлиб қайтишди. Малака ошириш давомида Хитойнинг давлат хизматига доир бой тажрибаси ўрганилди.
Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Самарқанд вилояти филиали бош инспектори Раъно Умарова Дастур аҳамияти, соҳага оид Хитойнинг самарали амалиёти ва Ўзбекистон тажрибасини қиёсий таҳлил қилди.
◽️Мақолани ушбу ҳавола орқали ўқиш мумкин.
Каналга уланиш — @argos_uz
#Эксперт_шарҳи
⚡️Қариндошнинг судланганлиги — шахсга давлат фуқаролик хизматига киришда тўсиқ бўлмайди
Куни-кеча Сенатнинг Суд-ҳуқуқ масалалари ва коррупцияга қарши курашиш қўмитасининг навбатдаги йиғилиши бўлиб ўтди.
Унда “Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Қонун муҳокамаси бўлиб ўтди.
◽️Батафсил
Каналга уланиш — @argos_uz
⚡️Қариндошнинг судланганлиги — шахсга давлат фуқаролик хизматига киришда тўсиқ бўлмайди
Куни-кеча Сенатнинг Суд-ҳуқуқ масалалари ва коррупцияга қарши курашиш қўмитасининг навбатдаги йиғилиши бўлиб ўтди.
Унда “Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги Қонун муҳокамаси бўлиб ўтди.
◽️Батафсил
Каналга уланиш — @argos_uz
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
Мурожаат: Давлат хизматида ишлайман. Оиламда бемор бор. Мен қанча муддатгача меҳнатга лаёқатсизлик варақасини очтиришим мумкин?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Каналга уланиш — @argos_uz
Мурожаат: Давлат хизматида ишлайман. Оиламда бемор бор. Мен қанча муддатгача меҳнатга лаёқатсизлик варақасини очтиришим мумкин?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Каналга уланиш — @argos_uz
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
Мурожаат: Мен ишлайдиган ташкилотнинг жамоа шартномасида ходимларга иш ҳақи қисман сақланадиган таътил берилиши белгиланмаган. Бундай вазиятда мен иш ҳақи қисман сақланадиган таътил ола оламанми?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Мурожаат: Мен ишлайдиган ташкилотнинг жамоа шартномасида ходимларга иш ҳақи қисман сақланадиган таътил берилиши белгиланмаган. Бундай вазиятда мен иш ҳақи қисман сақланадиган таътил ола оламанми?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
Мурожаат: Амалдаги норматив ҳужжатлар бўйича ходим ўз малакасини ошириб бориши мажбурият сифатида белгиланган. Дейлик, мен хорижда малака оширмоқчиман. Бунинг имкони борми ва тартиби қандай бўлади?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Мурожаат: Амалдаги норматив ҳужжатлар бўйича ходим ўз малакасини ошириб бориши мажбурият сифатида белгиланган. Дейлик, мен хорижда малака оширмоқчиман. Бунинг имкони борми ва тартиби қандай бўлади?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
❕Мурожаат: Жамоа шартномаси ёки жамоа келишувида назарда тутилмаган бўлсада, ходимга иш ҳақи қисман сақланадиган таътил берилиши мумкинми?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
❕Мурожаат: Жамоа шартномаси ёки жамоа келишувида назарда тутилмаган бўлсада, ходимга иш ҳақи қисман сақланадиган таътил берилиши мумкинми?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
❕Мурожаат: Ташкилотимизга қисқариш келди. Биз қайси тоифадаги ходимларни ишдан бўшата олмаймиз?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
❕Мурожаат: Ташкилотимизга қисқариш келди. Биз қайси тоифадаги ходимларни ишдан бўшата олмаймиз?
Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси, эксперт Муҳаммадамин Каримжонов ушбу мурожаатга батафсил жавоб беради.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Эксперт_шарҳи
❕Мурожаат: Қайси тоифа ходимларимиз ўзига қулай бўлган вақтда таътилга чиқиш ҳуқуқига эга?
⏺ Эксперт, Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси Муҳаммадамин Каримжонов ушбу саволга жавоб берди.
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
❕Мурожаат: Қайси тоифа ходимларимиз ўзига қулай бўлган вақтда таътилга чиқиш ҳуқуқига эга?
Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM