Кризис в affiliate-маркетинге. Почему?

На вопрос ответил Александр, овнер ArbiHunter, Profitov Partners, WinWinPWA, UniKit и медиабаинговых команд.

Ситуация на рынке сейчас такая: тысячи вакансий, тысячи работодателей в поиске специалистов и огромное количество кандидатов. В этом информационном потоке становится всё сложнее найти действительно подходящее предложение или ценного сотрудника рынок перегружен, а классические методы поиска теряют эффективность.

Александр отмечает следующее: 

→ В хай-риске деньги есть всегда. Но нужно понимать: рост индустрии не может быть бесконечным. Сейчас происходит коррекция — и это нормально.

→ Очень много людей зашло в рынок. Эти люди с деньгами, но индустрию они не понимают и не знают. Отсюда огромное количество продуктов и аффилейт-команд. Как надо работать — знают не все. Поэтому кто-то закрывается, кто-то распадается. Spend-модель вообще перестала работать, хотя какое-то время она преподносилась как прекрасная модель.

→ Ожидаемо сейчас востребованы люди, которые умеют работать с AI. К сожалению, из рынка выбросило тех, кто выполняет шаблонную работу. Причину вы знаете: этих людей заменили нейросети.

Работа в арбитраже: кого сейчас нанимают, сколько платят и где искать вакансии | Подкаст ArbiHunter.

🎲 Подписывайтесь на Highroller

«На Job-площадках одни резюме, а вакансий нет»: как найти работу в affiliate-индустрии 🤩

В 2026 году рынок перешел на сторону работодателя: вакансий стало заметно меньше, конкуренция выросла, а одного релевантного опыта уже недостаточно, чтобы получить оффер.

Вместе с экспертами HR-платформы ArbiHunter разобрали весь путь соискателя — от выбора площадки и подготовки резюме до собеседований с HR, руководителем и фаундером. Отдельно рассказали, как пройти первичный AI-отбор, что писать в сопроводительном письме и как показывать кейсы, даже если они защищены NDA 🤩

Читать материал — https://afftimes.com/go/find-work/

🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩