آرای قضایی
⚖ قابل توجه مسوولان عالی #قوه_قضائیه! 🔷 نامه #وزیر بهداشت به #رییس_مجلس درخصوص #مصوبه #کمیسیون_تلفیق! jOin 🔜 @arayeghazayi ⚖
⚖ #انتقاد #معاون منابع انسانی #قوه_قضائیه از احتمال عدم افزایش #حقوق #قضات در سال ۹۷
jOin 🔜 @arayeghazayi
🔷 علیرضا امینی در خصوص #تصمیم #کمیسیون_تلفیق مبنی بر تعیین سقف حقوق بیان کرد: واقعا نمیدانم تصمیم اخیر #کمیسیون تلفیق بر چه مبنایی بوده است؛ بالای ۶۵۰ نفر از قضات باسابقه در #دستگاه_قضایی تحت تاثیر یک تصمیم #کارشناسی نشده ممکن است از دستگاه قضایی جدا شوند؛ چه کسی پاسخگوی این #کار است؟
🔶 #دیوان_عالی، دادسرای #دیوان و بخش قابل توجه ای از مراکز تجدیدنظرهای دستگاه قضایی را افراد باتجربه بالای ۳۰ سال تشکیل میدهند و به یکباره تصمیمی گرفته میشود و فکر نمیشود که این تصمیم چه تاثیرهایی دارد؛ این تصمیم به هیچ عنوان کارشناسی شده نبود.
jOin 🔜 @arayeghazayi
💢 ایشان در نشست معاونین منابع انسانی #دادگستری های کل کشور مطرح کرد؛
🔷 بالای 650 نفر از دستگاه #قضایی و قضات باسابقه ما بر اثر یک تصمیم کارشناسی نشده ممکن است از دستگاه جدا شوند. یکباره محاکم عالی ما دچار مشکل میشود. آیا آقایان به این مسئله فکر کردهاند و پاسخگو خواهند بود؟
♻️ متوقف کردن رشد سنواتی حقوق قضات نیز از همین دست تصمیمات است.
🔅 نمایندگان محترم #مجلس بدانند که این گونه تصمیمات اصولی نیست و درست نیست که یک چنین شوکی وارد شود این به ضرر دستگاه قضایی است و این کار به #اتقان_آرا و #عدالت #ضرر می زند.
🔷 برخی از مشکلاتی که دستگاه قضایی دارد ریشه اش در این است که نظریه جامعی نسبت به #استقلال_مالی و #اداری قوه قضاییه در زمان تدوین #قانون_اساسی نبوده است و از این جهت آسیب دیدهایم.
🔶 برآیند #مدیریت انسانی خوب، ایجاد #انگیزه است. گاهی مدیران ستادی یا استانی تصمیمی می گیرند که انگیزه افراد را از بین می برد.
jOin 🔜 @arayeghazayi
jOin 🔜 @arayeghazayi
🔷 علیرضا امینی در خصوص #تصمیم #کمیسیون_تلفیق مبنی بر تعیین سقف حقوق بیان کرد: واقعا نمیدانم تصمیم اخیر #کمیسیون تلفیق بر چه مبنایی بوده است؛ بالای ۶۵۰ نفر از قضات باسابقه در #دستگاه_قضایی تحت تاثیر یک تصمیم #کارشناسی نشده ممکن است از دستگاه قضایی جدا شوند؛ چه کسی پاسخگوی این #کار است؟
🔶 #دیوان_عالی، دادسرای #دیوان و بخش قابل توجه ای از مراکز تجدیدنظرهای دستگاه قضایی را افراد باتجربه بالای ۳۰ سال تشکیل میدهند و به یکباره تصمیمی گرفته میشود و فکر نمیشود که این تصمیم چه تاثیرهایی دارد؛ این تصمیم به هیچ عنوان کارشناسی شده نبود.
jOin 🔜 @arayeghazayi
💢 ایشان در نشست معاونین منابع انسانی #دادگستری های کل کشور مطرح کرد؛
🔷 بالای 650 نفر از دستگاه #قضایی و قضات باسابقه ما بر اثر یک تصمیم کارشناسی نشده ممکن است از دستگاه جدا شوند. یکباره محاکم عالی ما دچار مشکل میشود. آیا آقایان به این مسئله فکر کردهاند و پاسخگو خواهند بود؟
♻️ متوقف کردن رشد سنواتی حقوق قضات نیز از همین دست تصمیمات است.
🔅 نمایندگان محترم #مجلس بدانند که این گونه تصمیمات اصولی نیست و درست نیست که یک چنین شوکی وارد شود این به ضرر دستگاه قضایی است و این کار به #اتقان_آرا و #عدالت #ضرر می زند.
🔷 برخی از مشکلاتی که دستگاه قضایی دارد ریشه اش در این است که نظریه جامعی نسبت به #استقلال_مالی و #اداری قوه قضاییه در زمان تدوین #قانون_اساسی نبوده است و از این جهت آسیب دیدهایم.
🔶 برآیند #مدیریت انسانی خوب، ایجاد #انگیزه است. گاهی مدیران ستادی یا استانی تصمیمی می گیرند که انگیزه افراد را از بین می برد.
jOin 🔜 @arayeghazayi