آرای قضایی
دستورالعمل_ساماندهی_فرایند_کارشناسی_pdf.pdf
🔰 ارجاع عادلانه کارشناسی
🔹در #ناعادلانه بودن #ارجاع #کارکارشناسی جای هیچ شک و تردیدی وجود ندارد. اظهارات ریاست محترم #قوهقضائیه در مراسم هماندیشی با روسای #کارشناسی کشور در مرداد ماه سال ۱۳۹۸ دلیلی بر این مدعاست. آنجایی که فرمودند:
✅ #کانون و #مرکزکارشناسان میتوانند به امور کمک کنند. گاهی مشاهده میکنیم نود درصد کارشناسی به دهدرصد کارشناسان ارجاع میشود و نود درصد کارشناسان در این میان بیکار میمانند باید این امر ساماندهی شود من از #قضات میخواهم این #اصل را رعایت کنند.
🔸 در بازدیدهای سرزده هم مشاهده کردم به دو یا سه کارشناس بیشتر کار کارشناسی نمیدهند این کار باید #اصلاح شود و همین جا اعلام میکنیم #نظامارجاع و #نظارت باید تقویت و اصلاح شود. زیرا معتقدم این کار بسیار ضروری است.
🟣 به نظر نگارنده مشکلات ارجاع کارشناسی در سه بخش قابلطرح و پیگیری است:
۱. بخش ارجاعات درونتشکیلاتی کانون و مرکز
۲. بخش ادارات، سازمانها، بانکها و امثالهم
۳. بخش #محاکمدادگستری
🔻راهحل؛
بخش ۱.
با اجراییشدن برنامه ارجاع که خیلی از کانونها آنرا تهیه نموده و یا در حال تهیه برنامه آن میباشند، #ارجاععادلانه امکانپذیر است و حسب اطلاع، #شورایعالیکانون نیز پیگیر یکپارچهسازی برنامههایکانونها است. در اینخصوص اقدامات و هماهنگیهایاولیهای صورت گرفته است.
۲. بخش دوم کارشناسیهای ادارات، سازمانها و شهرداریها و ...
بخش اعظمی از کارشناسیها از طریق این قسمت صورت میگیرد که اکثرا و به هر دلیلی از #خدماتکارشناسی افراد خاصی استفاده مینمایند. به دلیل نبود کنترل صنفی، عمدهترین #تخلفات عمدی یا سهوی کارشناسی نیز در این بخش صورت میگیرد و حسب تجربیاتی که حاصل گردیده است تنها راه مبارزه با مشکلاتی که از این ناحیه متوجه #جامعه کارشناسی گردیده؛ #الزام ادارات و سازمانها به ارجاعات کارشناسیهای خود به #تشکیلاتکارشناسی (کانون و مرکز) میباشد. در این ارتباط تعدادی از کانونها، بهطور مشخص کانون کرمانشاه و آذربایجانشرقی توانستهاند از #سازمانبازرسیاستان خود نامهای خطاب به سازمانها، بانکها، شهرداریها و سایر #مراجعغیرقضایی مبنی بر الزام آنها به ارجاع کارشناسیهای خود به کانون دریافت نمایند. در اقدامی مشابه، کانون تهران نیز درخواستی به #سازمانبازرسیکلکشور ارائه نموده که از نتیجه آن بیاطلاعیم.
#مستنداتقانونی درخصوص #اجازه ورود #سازمانبازرسی به بحث #ارجاعکارشناسی وجود دارد که بیان آنها در حوصله این گفتار نیست.
۳. بخش سوم یا ارجاعات از طریق محاکم #دادگستری
در این ارتباط خوشبختانه اخیرا #دستورالعمل ریاست محترم قوهقضاییه تحت عنوان
"ساماندهی زمان و فرآیند کارشناسی رسمی دادگستری" مورخ ۱۳۹۹/۰۱/۰۹ صادره گردیده است که امیدوارم اجرای آن شروعی در باب #ارجاعاتعادلانهکارشناسی باشد.
اما حسب اطلاع در سالگذشته با هماهنگیهایی که یکی از کانونهای کارشناسی با دادگستری آن استان انجام داده است، مشابه این دستورالعمل به شرح زیر #اجراء گردیده است.
به #هزینه #کانونکارشناسانرسمی استان، نرمافزاری تهیه و به برنامه cms دادگستری استان پیوست شده است. از طریق این نرمافزار موارد زیر قابلپیگیری است؛
♦ چه کاری در چه تاریخی از کدام #شعبه، به چه تعداد، چه مبلغ، به کدام #کارشناس، ارجاع کار شده است. همچنین از تعداد کل پروندههایارجاعشده، #نظریه چند #پرونده تحویل شده و چند پرونده باقی ماندهاست و موارد دیگری که در این دستورالعمل به آنها اشاره شده است.
نکته مهمی که در این برنامه رعایت گردیده، ارجاعاتکارشناسی با توجه به #صلاحیت و سایر #الزاماتقانونی تماما توسط سیستم انجام میگیرد.
مطمئنا استفاده از #تجربیات این استان میتواند در اجراییشدن هر سریعتر دستورالعمل ریاستمحترمقوهقضاییه بسیار موثر باشد.
🔸در پایان
فارغ از عادلانهبودن یا نبودن ارجاعاتکارشناسی باید به این نکته توجه ویژه داشت که ارجاعات خارج از کنترلتشکیلاتنظارتی کارشناسیکانون و مرکز (موارد مطروحه در بخش ۲) تاکنون مشکلات فراوانی بهوجود آورده است. تخلفات معدود #کارشناسنما در پروندههایی چون بانکسرمایه، صندوقذخیرهفرهنگیان و پدیدهشاندیز موجب بروز #اعتراضات گستردهمردمی و بعضا به خطر افتادن #امنیتملی و به زیر سوال رفتن #حیثیت نظام توسط افراد مغرض گردید و نه تنها موجب لکهدار شدن دامن کل #کارشناسانرسمی صدیق شد بلکه مشکلات بسیاری برای سیستم دادگستری بهوجود آورد. انتظار میرود ریاستمحترمقوهقضاییه در ادامه دستورالعملخردمندانه "ساماندهی زمان و فرآیند کارشناس رسمی دادگستری" اقدامی عاجل درخصوص کارشناسیهای بند ۲ این نوشتار، مبذول فرمایند.
✍🏼غلامرضا گلستانینسب/ کارشناس رسمی دادگستری
jOin 🔜 @arayeghazayi
◀️ اینستاگرام:🔻
instagram.com/arayeghazayi
🔹در #ناعادلانه بودن #ارجاع #کارکارشناسی جای هیچ شک و تردیدی وجود ندارد. اظهارات ریاست محترم #قوهقضائیه در مراسم هماندیشی با روسای #کارشناسی کشور در مرداد ماه سال ۱۳۹۸ دلیلی بر این مدعاست. آنجایی که فرمودند:
✅ #کانون و #مرکزکارشناسان میتوانند به امور کمک کنند. گاهی مشاهده میکنیم نود درصد کارشناسی به دهدرصد کارشناسان ارجاع میشود و نود درصد کارشناسان در این میان بیکار میمانند باید این امر ساماندهی شود من از #قضات میخواهم این #اصل را رعایت کنند.
🔸 در بازدیدهای سرزده هم مشاهده کردم به دو یا سه کارشناس بیشتر کار کارشناسی نمیدهند این کار باید #اصلاح شود و همین جا اعلام میکنیم #نظامارجاع و #نظارت باید تقویت و اصلاح شود. زیرا معتقدم این کار بسیار ضروری است.
🟣 به نظر نگارنده مشکلات ارجاع کارشناسی در سه بخش قابلطرح و پیگیری است:
۱. بخش ارجاعات درونتشکیلاتی کانون و مرکز
۲. بخش ادارات، سازمانها، بانکها و امثالهم
۳. بخش #محاکمدادگستری
🔻راهحل؛
بخش ۱.
با اجراییشدن برنامه ارجاع که خیلی از کانونها آنرا تهیه نموده و یا در حال تهیه برنامه آن میباشند، #ارجاععادلانه امکانپذیر است و حسب اطلاع، #شورایعالیکانون نیز پیگیر یکپارچهسازی برنامههایکانونها است. در اینخصوص اقدامات و هماهنگیهایاولیهای صورت گرفته است.
۲. بخش دوم کارشناسیهای ادارات، سازمانها و شهرداریها و ...
بخش اعظمی از کارشناسیها از طریق این قسمت صورت میگیرد که اکثرا و به هر دلیلی از #خدماتکارشناسی افراد خاصی استفاده مینمایند. به دلیل نبود کنترل صنفی، عمدهترین #تخلفات عمدی یا سهوی کارشناسی نیز در این بخش صورت میگیرد و حسب تجربیاتی که حاصل گردیده است تنها راه مبارزه با مشکلاتی که از این ناحیه متوجه #جامعه کارشناسی گردیده؛ #الزام ادارات و سازمانها به ارجاعات کارشناسیهای خود به #تشکیلاتکارشناسی (کانون و مرکز) میباشد. در این ارتباط تعدادی از کانونها، بهطور مشخص کانون کرمانشاه و آذربایجانشرقی توانستهاند از #سازمانبازرسیاستان خود نامهای خطاب به سازمانها، بانکها، شهرداریها و سایر #مراجعغیرقضایی مبنی بر الزام آنها به ارجاع کارشناسیهای خود به کانون دریافت نمایند. در اقدامی مشابه، کانون تهران نیز درخواستی به #سازمانبازرسیکلکشور ارائه نموده که از نتیجه آن بیاطلاعیم.
#مستنداتقانونی درخصوص #اجازه ورود #سازمانبازرسی به بحث #ارجاعکارشناسی وجود دارد که بیان آنها در حوصله این گفتار نیست.
۳. بخش سوم یا ارجاعات از طریق محاکم #دادگستری
در این ارتباط خوشبختانه اخیرا #دستورالعمل ریاست محترم قوهقضاییه تحت عنوان
"ساماندهی زمان و فرآیند کارشناسی رسمی دادگستری" مورخ ۱۳۹۹/۰۱/۰۹ صادره گردیده است که امیدوارم اجرای آن شروعی در باب #ارجاعاتعادلانهکارشناسی باشد.
اما حسب اطلاع در سالگذشته با هماهنگیهایی که یکی از کانونهای کارشناسی با دادگستری آن استان انجام داده است، مشابه این دستورالعمل به شرح زیر #اجراء گردیده است.
به #هزینه #کانونکارشناسانرسمی استان، نرمافزاری تهیه و به برنامه cms دادگستری استان پیوست شده است. از طریق این نرمافزار موارد زیر قابلپیگیری است؛
♦ چه کاری در چه تاریخی از کدام #شعبه، به چه تعداد، چه مبلغ، به کدام #کارشناس، ارجاع کار شده است. همچنین از تعداد کل پروندههایارجاعشده، #نظریه چند #پرونده تحویل شده و چند پرونده باقی ماندهاست و موارد دیگری که در این دستورالعمل به آنها اشاره شده است.
نکته مهمی که در این برنامه رعایت گردیده، ارجاعاتکارشناسی با توجه به #صلاحیت و سایر #الزاماتقانونی تماما توسط سیستم انجام میگیرد.
مطمئنا استفاده از #تجربیات این استان میتواند در اجراییشدن هر سریعتر دستورالعمل ریاستمحترمقوهقضاییه بسیار موثر باشد.
🔸در پایان
فارغ از عادلانهبودن یا نبودن ارجاعاتکارشناسی باید به این نکته توجه ویژه داشت که ارجاعات خارج از کنترلتشکیلاتنظارتی کارشناسیکانون و مرکز (موارد مطروحه در بخش ۲) تاکنون مشکلات فراوانی بهوجود آورده است. تخلفات معدود #کارشناسنما در پروندههایی چون بانکسرمایه، صندوقذخیرهفرهنگیان و پدیدهشاندیز موجب بروز #اعتراضات گستردهمردمی و بعضا به خطر افتادن #امنیتملی و به زیر سوال رفتن #حیثیت نظام توسط افراد مغرض گردید و نه تنها موجب لکهدار شدن دامن کل #کارشناسانرسمی صدیق شد بلکه مشکلات بسیاری برای سیستم دادگستری بهوجود آورد. انتظار میرود ریاستمحترمقوهقضاییه در ادامه دستورالعملخردمندانه "ساماندهی زمان و فرآیند کارشناس رسمی دادگستری" اقدامی عاجل درخصوص کارشناسیهای بند ۲ این نوشتار، مبذول فرمایند.
✍🏼غلامرضا گلستانینسب/ کارشناس رسمی دادگستری
jOin 🔜 @arayeghazayi
◀️ اینستاگرام:🔻
instagram.com/arayeghazayi