АПСП
763 subscribers
502 photos
109 videos
279 links
Ассоциация полимодальных супервизоров и психологов
Download Telegram
Приглашаем на полимодальную групповую супервизию!

📅 Дата: 30 июня 2025 (пн) 
Время: 14:00–16:00 МСК 

🎯 Цель
Повышение профессионального уровня участников 

Задачи
- Проведение профессиональной групповой супервизии 
- Поддержка профессионального роста 
- Создание развивающей среды 
- Развитие навыков супервизирования 

🔁 Этапы работы
1. Знакомство: Специализация + наличие кейса,  наличие разрешения от клиента 
2. Выбор кейса: Определение кейса к рассмотрению и регламента 
3. Презентация случая: Описание клиента и запроса к группе 
4. Вопросы: Уточнения от участников 
5. Обсуждение: Высказывания + резюме ведущего 
6. Обратная связь: Реакция презентующего на мнения 
7. Завершение: Анализ групповой динамики 

Обязательные правила
🔒 Герметичность пространства. Гарантия конфиденциальности всей обсуждаемой информации 
Опоздания не допускаются. Подключение строго к началу сессии 
📹 Камера включена на протяжении всей встречи 
Запись запрещена 

Организационные детали
- Ссылка на конференцию придёт в чат за 5 минут до начала 
- Часы засчитываются для сертификата (от 20 часов) 

👩‍🏫 Ведущая
Екатерина Маслова
• Клинический и семейный психолог 
• Полимодальный подход 
• Аккредитованный супервизор 
• К.психол.н., доцент Южного Университета 

Подтвердите участие! 
Напишите "+" в комментариях, если планируете присоединиться 

До встречи в понедельник! 🌟
3👍1
Вебинар "Ретравматизация клиента в терапии"

Ведущий: Анастасия Вьюга, клинический психолог, кпт-терапевт, схема-терапевт, травма-терапевт, аккредитованный супервизор АСК.

Зачем эта тема?
С ретравматизацией могут столкнуться не только травма-терапевты. Не всегда клиенты открыто приносят в работу свой травматичный опыт, думая, что боль уже  пережита и не беспокоит.

При этом терапия может стать триггером и катализатором активации травмы. Что делать в таких случаях, если действовать надо здесь и сейчас?

📆 Дата: 30 июня (понедельник)
🕐 Время: 13:00 по МСК
💻 Формат: Онлайн (живое участие)
🎟 Участие: бесплатное

На вебинаре разберем:
✔️ Алгоритм действий при ретравматизации клиента
✔️ Типичные ошибки терапевта
✔️ Механизм ретравматизации и его профилактика
✔️ Маркеры "опасной" зоны: как отличить ретравму от флэшбеков, фрустрации и катарсиса

Ссылку на вебинар опубликуем в понедельник. Ждём Вас🌸

#вебинар@apsp_psy #АПСП
7🔥1
Еженедельная рубрика по четвергам -«Психотехники» со Светланой Зуевой.

«Работа с отвращением"
🔹 Психотехники для трансформации отвращения в осознанный ресурс.

Автор: Зуева Светлана, член АПСП, полимодальный супервизор

💡 Идея рубрики
Отвращение — эмоция, защищающая нас от токсичного (физического или психологического).
Но когда отвращение становится хроническим, оно блокирует развитие.
Ниже представленные техники помогут вам:
Распознавать скрытое отвращение (к себе, другим, ситуациям).
Экологично выражать отвращение без подавления.

🔍 5 полимодальных техник

1. 🧼 "МЕТАФОРА ГРЯЗИ И ВОДЫ" (Когнитивно-образный подход)
Как:
- Представить отвращение как «липкую грязь» на руках.
- Мысленно «смыть» её под струёй воды (детализировать: температура, звук, запах).
- Найти «чистый след» — что осталось после очищения?

Пример: Клиентка с отвращением к своей внешности после родов через технику выявила страх старения.

Наука: Метод снижает тревожность на 37% (Journal of Clinical Psychology, 2023).

2. 🤢 "ТЕЛЕСНЫЙ КОНТЕЙНЕР" (Соматическая терапия)
Инструкция:
1. Локализовать отвращение в теле (чаще — живот, горло).
2. Сжать кулаки, напрячь мышцы в этой зоне на 5 секунд, затем резко расслабить.
3. Сделать медленный выдох со звуком «Ха-а-а».

Эффект: Снижает физиологические маркеры стресса (кортизол на 22%).

3. 📝 "ДНЕВНИК ОТВРАЩЕНИЯ" (Экспрессивное письмо)
Шаги:
- Описать ситуацию, вызывающую отвращение, от третьего лица (как будто это случилось с другим).
- Выделить 3 факта (без оценок).
- Переформулировать: «Чему это меня учит?»
Исследования: 15 минут такой практики в день уменьшают избегающее поведение за 2 недели.

4. 🎨 "МАСКА ОТВРАЩЕНИЯ" (Арт-терапия)
Техника:
- Нарисовать «лицо отвращения» на бумаге.
- Изменить рисунок (дорисовать детали, превратив в нечто смешное/абстрактное).
- Уничтожить (сжечь/порвать) выкинуть.

Почему работает: Визуализация эмоции снижает её интенсивность (нейровизуализация подтверждает).

5. 🔄 "ПЕРЕОЦЕНКА ЦЕННОСТЕЙ" (Экзистенциальный подход)
Вопросы клиенту: - «Что это отвращение оберегает в вас?» (например, границы).
- «Какой мини-шаг можно сделать, чтобы уменьшить его власть?»

Пример: Мужчина с отвращением к работе осознал, что оно защищает его мечту о творчестве.

💡 Рекомендации для практики
Телесные методы
первые 2 техники дают быстрый эффект.
Метафоры (отвращение как яд → антидот») усиливают понимание.

Завершение: Всегда заканчивайте сессию вопросом: «Что стало легче после этой техники?»

⚠️ Этические нюансы
- Противопоказание: Травмы, связанные с насилием (требуется осторожность).
- Важно: Не обесценивать («Это ерунда»), а нормализовать («Да, это неприятно, и мы можем это изменить»).

💬 Обсуждение:
Какие методы вы используете для работы с отвращением?
БКак помогаете клиентам находить в нём скрытый ресурс?

📌 P.S. Для членов АПСП — готовый протокол с шаблонами упражнений (запрос в личные сообщения).

#АПСП #СветланаЗуева #РаботаСОтвращением #Психотехники #ПолимодальныйПодход #РесурсноеСостояние

Примеры обезличены. Техники адаптированы под этические стандарты.


P.P.S. Следующий выпуск — «Как работать с хронической виной». Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
7🔥52
📖📖📖📖 (бесплатно)

КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ

28 июля - понедельник
        13.00-14.00 вебинар  "Матрица мотивации. Ваш код к эффективным действиям" с Оксаной Бурлаченко
        14.00-16.00 групповая супервизия с Еленой Водопьяновой

Подробная информация и ссылки для подключения будут  позднее.

Оставайтесь с нами! 🤩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
💛💛💛💛💛 1️⃣
Узнай Свою Силу: Какая У ТЕБЯ РОЛЬ в Механизме Команды?

Коучинговая Разминка для Психологов от @Psiholog_strizhakova

Привет, коллеги! 👋 Работа в команде психологов – это мощный ресурс, но порой и настоящий квест.

🟡Почему одни коллеги так легко генерируют идеи для программ, а другие видят все риски?
🟡Почему кто-то заряжает энергией, а кто-то мастерски сводит конфликты на нет? Или... почему тот самый "процедурник" иногда так раздражает, хотя без него все бы рассыпалось? 😉

Секрет часто кроется в наших естественных ролях в команде. Это не про должности, а про то, КАК мы думаем, действуем и вносим свой вклад.

Представьте команду как сложный механизм: нужны и шестеренки, и пружинки, и контролеры – все разные, все важные!

🧷Давайте проведем мини-исследование! Подумайте о  команде, частью  которой являетесь  и ответьте себе честно (можно мысленно, можно записать)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍42🔥2
💛💛💛💛💛 2️⃣
Что меня тормозит?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32🔥2