This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда сказали, что нужно выйти на работу в субботу.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Благодарим 🤝 наших партнеров Экономический Факультет СПБГУ и лично @elenakulchitskaya и Александру Коваль за приглашение на
VIII Международный экономической симпозиум, посвященный 300-летию СПБГУ.
В открытом диалоге мы поговорили, обсудили, обменялись мнениями по🔝 темам:
📍 Топ-10 профессий-2024 и 2034: вымысел или реальность?
📍 Как полученные в университете знания соответствуют профессиям будущего
📍 Как научная деятельность может помочь в карьерном росте?
📍 Какие дополнительные навыки востребованы и как их развивать?
Оставляйте под постом ваши реакции и комментарий «был на симпозиуме» , подписывайтесь на канал и мы пришлем ценный подарок 🎁Чек лист для успешного поиска работы.
#АНТ #20летАНТ #300летСПБГУ #СПБГУ #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
VIII Международный экономической симпозиум, посвященный 300-летию СПБГУ.
В открытом диалоге мы поговорили, обсудили, обменялись мнениями по
Оставляйте под постом ваши реакции и комментарий «был на симпозиуме» , подписывайтесь на канал и мы пришлем ценный подарок 🎁
#АНТ #20летАНТ #300летСПБГУ #СПБГУ #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Решили публиковать вакансии пораньше, чтобы в Хабаровске тоже успели прочитать до конца рабочего дня. Подборка, как обычно,
Все вакансии кликабельны
Вы всегда можете порекомендовать
Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации.
#ant_work #ant_vacancy #вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24 и 25 апреля в Москве пройдёт XIII Форум RECRUITING ON TOP 2024, в котором мы по традиции примем участие. Разве эксперты группы компаний «А.Н.Т.» могут пропустить одну из важнейших бизнес-конференций в сфере HR?
Девиз весенней сессии Форума звучит многообещающе: «Найм без предубеждений»! Вместе с коллегами мы будем искать решения актуальных проблем и сфокусируемся на таких аспектах подбора как:
Обязательно поделимся с вами впечатлениями и инсайтами, 🔝повысим свою экспертность, а затем поможем закрыть потребность в сотрудниках.
Следите за репортажем с Форума RECRUITING ON TOP в нашем телеграм-канале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Планируем провести выходные активно. А вы? 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы продолжаем наш цикл интервью. Сегодня записали еще один выпуск. Будет очень интересно 🔜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Свежая подборка лучших вакансий недели готова. Репост приветствуется!
Все вакансии кликабельны
Вы всегда можете порекомендовать
Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации.
#ant_work #ant_vacancy #вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Резюме – лицо кандидата, а фотография – его улыбка! 🙂
Рассказали, почему важно прикреплять свой портрет к резюме и какое фото увеличит ваш шанс🔼 получить приглашение на собеседование.
Подробности в статье, приятного чтения!
Рассказали, почему важно прикреплять свой портрет к резюме и какое фото увеличит ваш шанс
Подробности в статье, приятного чтения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Фото в резюме — так ли это важно?
Мнения соискателей о наличии фото в резюме расходятся: некоторые считают, что портрет смещает фокус с профессиональных навыков, подвергает дискриминации из-за возраста, расы или личного стиля и отвлекает от главного. Мы убеждены, что хорошая фотография повышает…
Учиться 📚 непрерывно - наше всё. Сегодня Екатерина Овчинникова в Москве на авторском тренинге Сабины Пантус «Эффективное собеседование по методике 7 радикалов».
Мы работаем с🔝 поэтому глубина и оценка во время интервью крайне важны. Профессиональный профайлинг и верификация - инструменты, которые расскажут о соискателе больше…
✍️ ✍️ Пишите комментарии и ставьте реакции, если интересно, чтобы мы рассказали о методике глубже.
Мы работаем с
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 26-27 апреля состоится V Форум «Российская современная авионика - 2024». ✈️
🔜 Перспективные технологии, нормативно-правовое регулирование, кадры, государственная поддержка и сертификация – профессионалы отрасли БАС соберутся на юбилейном форуме, чтобы обсудить актуальные вопросы индустрии.
Организатором Форума выступает АО "Навигатор" при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.
Ассоциация "АЭРОНЕКСТ" выступает соорганизатором конференции при поддержке Фонда НТИ и Минобрнауки России.
Напомним, что в феврале 2024 года Группа компаний А.Н.Т. вошла в состав Ассоциации «Аэронекст», как эксклюзивный партнер, работающий на рынке консалтинга и рекрутмента в сфере БАС.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация по ссылке.
Форум⭕️ 26 апреля 2024 года в 10:00 в Санкт-Петербурге по адресу Университетская набережная, 13, Манеж Первого Кадетского корпуса.
Будем рады личному общению в день форума.
#АНТ #антБАС #БАС #авионика #рекрутмент #кадровыйконсалтинг
Организатором Форума выступает АО "Навигатор" при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.
Ассоциация "АЭРОНЕКСТ" выступает соорганизатором конференции при поддержке Фонда НТИ и Минобрнауки России.
Напомним, что в феврале 2024 года Группа компаний А.Н.Т. вошла в состав Ассоциации «Аэронекст», как эксклюзивный партнер, работающий на рынке консалтинга и рекрутмента в сфере БАС.
Для участия в мероприятии обязательна регистрация по ссылке.
Форум
Будем рады личному общению в день форума.
#АНТ #антБАС #БАС #авионика #рекрутмент #кадровыйконсалтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПроКАчай: тёплый и полезный разговор о продажах
В реалиях кадрового дефицита хороший менеджер по продажам выбирает работодателя, а не наоборот. Как же привлечь новых сотрудников и удержать опытных? И что стимулирует специалистов продавать больше и лучше? Эти вопросы мы обсудили в выпуске#️⃣ 2️⃣ подкаста «ПроКАчай».🔥
Екатерина Овчинникова, наш генеральный директор и ведущая подкаста, вместе с экспертом в области продаж Любовью Сорокиной разобрали:
☑️ Особенности системы оплаты с окладом, процентами и без них;
☑️ Из чего складывается KPI менеджеров по продажам;
☑️ Что кроме денег мотивирует отдел продаж на результат;
☑️ Как понять, что пора менять систему мотивации и с чего начать.
Наш многолетний опыт и реальные кейсы показывают, что продаж без любви не бывает.
Слушайте пользу на подкасте #проКАчай от #АНТ за чашкой горячего ☕ чая и согревайтесь новыми идеями.
#АНТ #продажисЛюбовью #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
В реалиях кадрового дефицита хороший менеджер по продажам выбирает работодателя, а не наоборот. Как же привлечь новых сотрудников и удержать опытных? И что стимулирует специалистов продавать больше и лучше? Эти вопросы мы обсудили в выпуске
Екатерина Овчинникова, наш генеральный директор и ведущая подкаста, вместе с экспертом в области продаж Любовью Сорокиной разобрали:
Наш многолетний опыт и реальные кейсы показывают, что продаж без любви не бывает.
Слушайте пользу на подкасте #проКАчай от #АНТ за чашкой горячего ☕ чая и согревайтесь новыми идеями.
#АНТ #продажисЛюбовью #подборперсонала #рекрутингиконсалтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как сделать так, чтобы ваши менеджеры продавали больше. Про систему мотивации для отдела продаж.
Экспертный разговор про мотивацию отдела продаж.
✔ Что делать, чтобы удержать продажников?
✔ На какую систему мотивацию привлекать опытных и что предлагать молодым?
✔ Как сделать систему мотивации привлекательной в ситуации кадрового голода?
✔ Наш отдел…
✔ Что делать, чтобы удержать продажников?
✔ На какую систему мотивацию привлекать опытных и что предлагать молодым?
✔ Как сделать систему мотивации привлекательной в ситуации кадрового голода?
✔ Наш отдел…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM