АНО КОНСУЛЬТАНТ- юридическая и правовая помощь
24 subscribers
3 photos
1 video
2 files
30 links
Автономная некоммерческая организация "Самарский центр правовой помощи "КОНСУЛЬТАНТ".

Оказание правовой помощи, юридической защиты и представительства интересов в г. Самара и Самарской области
Download Telegram
📄 Еще один успешный ВНЖ: гражданин Казахстана легализовался в России

Поздравляем нашего клиента Д. Данилу, 1998 года рождения, гражданина Республики Казахстан, с получением вида на жительство в Российской Федерации!

Что было сделано:
✔️ Проведён правовой анализ и определено оптимальное основание для получения ВНЖ;
✔️ Подготовлен полный пакет документов с учётом всех требований миграционного законодательства;
✔️ Выполнены переводы и нотариальное заверение необходимых бумаг;
✔️ Подготовлено заявление установленной формы.

Результат:
ВНЖ получен в установленный срок, без отказов и замечаний. Теперь наш клиент может законно проживать и работать в России.

Стоит учитывать: оформление ВНЖ требует внимания к деталям. Неполный пакет документов, ошибки в заявлении или неверно выбранное основание — частые причины отказов, после которых процедуру приходится начинать заново. Грамотная подготовка на старте позволяет пройти весь путь без задержек и лишних сложностей.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Легализация #МиграционноеПраво #Казахстан #Самара
2👍2
Успешная легализация: гражданин Казахстана получил ВНЖ

Ещё одна приятная новость в копилку наших дел! М. Дмитрий, 2000 года рождения, гражданин Республики Казахстан, завершил процедуру оформления вида на жительство в России.

Проделанная работа:
✔️ Проанализировали основания и подобрали подходящий вариант;
✔️ Собрали и оформили все необходимые документы;
✔️ Подготовили заявление в соответствии с требованиями.

Итог:
ВНЖ получен. Теперь — спокойное проживание и работа на законных основаниях.

Нюансы, о которых важно знать:
На практике даже при очевидных основаниях для получения ВНЖ встречаются отказы — из-за технических ошибок, неверно заверенных переводов или неточностей в анкетах. Каждая такая ошибка отодвигает результат на месяцы. В этом случае всё прошло гладко именно благодаря тщательной подготовке.


АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Легализация #МиграционноеПраво #Казахстан #Самара
2👍2
🇺🇿🇷🇺Вид на жительство РФ для гражданина Узбекистана!

Поздравляем нашего клиента Х. Зиедбека, 2001 года рождения, гражданина Республики Узбекистан, с успешным получением вида на жительство в Российской Федерации! 🎉

Что было сделано:
✔️ Проведён правовой анализ и определено оптимальное основание;
✔️ Подготовлен полный пакет документов с учётом всех требований;
✔️ Выполнены переводы и нотариальное заверение;
✔️ Подготовлено заявление установленной формы.

Результат:
ВНЖ получен в установленный срок, без отказов и замечаний.

Особенности подготовки документов для граждан Узбекистана

В отличие от граждан Казахстана, Армении и Беларуси, для которых действуют более упрощённые механизмы в силу членства в ЕАЭС, граждане Узбекистана проходят процедуру легализации в общем порядке. Это накладывает дополнительные требования:

• Более строгий подход к подтверждению оснований для получения ВНЖ;
• Необходимость тщательной проверки всех документов на соответствие миграционному законодательству;
• Особое внимание к переводам — каждая справка, свидетельство или иной документ должен быть переведён и нотариально заверен с соблюдением всех формальностей;
• Отсутствие автоматических льгот по срокам и процедурам, которые есть у граждан стран ЕАЭС.

Кроме того, гражданам Узбекистана, как и другим иностранцам, необходимо заранее позаботиться о наличии законных оснований для длительного пребывания в РФ, так как срок временного пребывания ограничен.

Почему это важно:
Даже при наличии всех законных оснований, любая неточность в документах — от ошибки в переводе до неверно оформленной справки — может стать причиной отказа. В случае с гражданами Узбекистана, у которых нет «автоматических» послаблений, цена ошибки выше: повторная подача может затянуться на месяцы.

В этой ситуации благодаря тщательной подготовке и вниманию к деталям удалось пройти процедуру без задержек и сложностей.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Легализация #МиграционноеПраво #Узбекистан #Самара
👍21🤬1
📢 Работодателям: важные изменения в уведомлении МВД об увольнении иностранных работников

Напоминаем, что обязанность работодателя не ограничивается только уведомлением о приеме на работу иностранного гражданина. О расторжении трудового договора также необходимо сообщать в миграционную службу.

Куда подавать уведомление?

Сделать это можно несколькими способами:
• через Единый портал государственных и муниципальных услуг (самый оперативный вариант);
• лично в территориальный орган МВД России;
• заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
• через уполномоченные организации.

Срок подачи

Уведомление необходимо направить в течение 3 рабочих дней с даты расторжения трудового договора с иностранным работником.

Важные моменты

🔹 Уведомлять нужно обо всех уволенных иностранцах — независимо от их статуса и гражданской принадлежности;
🔹 На каждого уволенного работника оформляется отдельное уведомление;
🔹 Форма уведомления утверждена приказом МВД России.

Ответственность за нарушение

За несвоевременное уведомление или его отсутствие предусмотрена административная ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ:

📌 Штраф на должностных лиц — до 50 000 рублей;
📌 Штраф на юридических лиц — до 800 000 рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Почему это важно
На практике многие работодатели ошибочно полагают, что достаточно уведомить о приеме на работу, а об увольнении можно «забыть». Однако для контролирующих органов именно уведомление о расторжении договора является подтверждением того, что работодатель выполнил все обязательства перед миграционной службой. Пропуск срока даже на один день грозит серьезными финансовыми потерями.

Рекомендация
Если вы сомневаетесь в правильности заполнения уведомления или не уверены в сроках — лучше обратиться за консультацией. Ошибки в документах приравниваются к их отсутствию, а последствия, как указано выше, весьма существенны.


АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #Работодателям #МиграционноеПраво #УведомлениеМВД #АдминистративнаяОтветственность #ИностранныеРаботники
🛡 Новый закон 2026: участников боевых действий в составе ВС РФ больше не будут выдворять из России

С 3 апреля 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 23.03.2026 № 74-ФЗ, который вносит изменения в статьи 3.10 и 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).

Суть изменений
Закон устанавливает прямой запрет на административное выдворение из Российской Федерации для следующих категорий иностранных граждан и лиц без гражданства:

Проходившие военную службу по контракту;
Участвовавшие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ и воинских формирований России.

Что меняется в практике:
Ранее при совершении административного правонарушения (например, по ст. 18.8 КоАП РФ — нарушение режима пребывания) санкция статьи могла предусматривать обязательное выдворение за пределы страны. Это создавало серьезные риски для тех, кто защищал интересы России с оружием в руках.

Теперь для указанных категорий лиц действует иной порядок:
🔹 Административное выдворение не применяется;
🔹 Вместо него назначается административный штраф либо обязательные работы на срок от 100 до 200 часов.

Кому это важно
Изменение затрагивает иностранцев и лиц без гражданства, которые:
🔸 Заключили контракт с Минобороны РФ;
🔸 Воевали в составе российских подразделений (включая ЧВК, добровольческие формирования и т.д.);
🔸 Имеют подтверждающие документы об участии в боевых действиях.

Почему это принято.
Законодатель фактически признал: люди, которые рискуют жизнью на поле боя в интересах России, не должны подвергаться риску выдворения за формальные нарушения. Это логичный шаг в сторону гуманизации миграционной политики в отношении тех, кто доказал свою лояльность стране.

Важные нюансы, которые нужно знать
🔸Закон не отменяет административную ответственность как таковую. Штраф или обязательные работы будут назначены в любом случае — просто без высылки.
🔸Документальное подтверждение участия в боевых действиях или прохождения контрактной службы становится критически важным. Без подтверждающих документов ссылаться на эту льготу будет невозможно.
🔸Распространяется на прошлые нарушения? Закон вступил в силу 03.04.2026. По общему правилу, применяется к правонарушениям, совершенным после этой даты. Однако если на момент вступления закона решение о выдворении еще не исполнено, возможен пересмотр — этот вопрос требует отдельного юридического анализа в каждом конкретном случае.

Рекомендация
Если вы или ваши знакомые относитесь к указанной категории и столкнулись с угрозой административного выдворения — обращайтесь за консультацией. Закон работает, но его применение требует правильного оформления документов и грамотной позиции в суде.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #НовостиЗаконодательства #КоАП #Выдворение #УчастникиБоевыхДействий #КонтрактнаяСлужба #МиграционноеПраво
2👍1
🇰🇿🇷🇺 ВНЖ для молодой гражданки Казахстана — ещё одна история успеха!

Поздравляем нашу клиентку Б. Веронику, 2005 года рождения, гражданку Республики Казахстан, с успешным получением вида на жительство в Российской Федерации! 🎉
Что было сделано:
✔️ Проведён правовой анализ и подобрано оптимальное основание для получения ВНЖ
✔️ Подготовлен полный пакет документов в соответствии с требованиями миграционного законодательства
✔️ Выполнены необходимые переводы и нотариальное заверение
✔️ Подготовлено и подано заявление установленной формы
Результат:
ВНЖ получен в установленный срок, без отказов и замечаний. Теперь Вероника может законно проживать и работать в России — впереди новая глава жизни!

Почему важно подойти к оформлению ВНЖ ответственно?
Даже при наличии всех законных оснований, любая неточность — ошибка в заявлении, неверно оформленный документ, неполный пакет — может привести к отказу. После отказа процедуру приходится начинать заново, а это потеря времени и нервов.
Особенно это актуально для молодых людей, которые только начинают выстраивать свою жизнь в новой стране: каждая задержка здесь на вес золота. Грамотная подготовка с самого начала — это не просто удобство, это уверенность в результате.


АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#МиграционноеПраво #ВНЖ #РВП #АНОКОНСУЛЬТАНТ
3🔥1
📋 Вид на жительство оформлен: гражданин Казахстана легализовался в РФ

Продолжаем делиться хорошими новостями! З. Николай, 1995 года рождения, гражданин Республики Казахстан, успешно завершил процедуру оформления вида на жительство в Российской Федерации.

Что было сделано:
✔️ Провели правовой анализ ситуации;
✔️ Подготовили необходимые документы с учётом всех требований;
✔️ Оформили заявление и сопровождали на всех этапах.

Результат:
ВНЖ получен. Теперь — легальное проживание и работа в России без лишних рисков.

Почему это важно:
Казалось бы, процедура стандартная, но на практике даже незначительные погрешности в документах могут стать причиной отказа или затянуть процесс на полгода и более. В этом случае удалось избежать таких сложностей благодаря тщательной подготовке на старте.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Легализация #МиграционноеПраво #Казахстан #Самара
3🔥1
🇺🇿🇷🇺 От аннулирования ВНЖ — до получения паспорта России. История Зифы.

Бывает так, что путь к мечте оказывается куда сложнее, чем планировалось. Наша клиентка Б. Зифа, 1977 года рождения, гражданка Республики Узбекистан, прошла через настоящее испытание — и всё же дошла до конца. Сегодня у неё в руках паспорт гражданки Российской Федерации. 🎉

В 2024 году Зифа получила РВП и подала документы на ВНЖ. За помощью в оформлении она обратилась в организацию, которая располагалась прямо в здании миграционной службы. Казалось бы — надёжнее некуда. Зифа передала все документы и была уверена: раз люди работают при миграционной службе, всё будет сделано правильно.
Но когда ВНЖ был получен, начались проблемы. Выяснилось, что в документах не были отражены сведения о смене фамилии при вступлении в брак. ВНЖ аннулировали. При этом ошибку допустил сотрудник той самой организации, которому Зифа заплатила и которому доверилась.

Что мы сделали?

Зифа обратилась к нам. Наши юристы взялись за дело и в судебном порядке добились отмены аннулирования ВНЖ — доказав, что клиентка действовала добросовестно и вины в произошедшем не несёт.
После того как все бюрократические процедуры были пройдены и ВНЖ восстановлен, Зифа снова пришла к нам — на этот раз за помощью в оформлении гражданства РФ. Горький опыт научил её доверять только проверенным специалистам.
🔸 Подготовлен полный пакет документов на гражданство
🔸 Составлено заявление установленной формы с учётом всех нюансов истории клиентки
🔸 Процедура пройдена без замечаний и отказов

Результат: Зифа получила паспорт гражданки Российской Федерации. 🇷🇺

Почему это важно!
Организации, работающие «при» государственных структурах, нередко воспринимаются как официальные и надёжные. Но юридически они никакого отношения к госорганам не имеют — это коммерческие посредники, и ответственность за ошибки в документах формально лежит на заявителе.
История Зифы — наглядный пример того, чем может обернуться доверие не тем людям. Ошибка в одном пункте заявления стоила ей аннулированного ВНЖ и месяцев стресса.
Если вы оформляете РВП, ВНЖ или гражданство — обращайтесь к юристам, которые несут реальную ответственность за результат. Цена ошибки слишком высока, чтобы рисковать.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Гражданство #МиграционноеПраво #Узбекистан #Самара #АннулированиеВНЖ #ЗащитаПрав
🙏21
🇰🇿✔️🇷🇺Еще один ВНЖ получено: гражданин Казахстана получил вид на жительство в России

Поздравляем нашего клиента — гражданина Республики Казахстан Е. Амана, 1984 года рождения, с получением вида на жительство в Российской Федерации! 🎉

Что было сделано:
✔️ Проведён правовой анализ ситуации и подтверждены основания для получения ВНЖ;
✔️ Подготовлен полный пакет документов с учётом актуальных требований миграционного законодательства;
✔️ Выполнены переводы и нотариальное заверение необходимых документов;
✔️ Подготовлено заявление установленной формы.

Результат:
ВНЖ получен в установленный законом срок, без отказов и замечаний. Наш клиент теперь может на законных основаниях проживать и работать в России.

Стоит учитывать: процедура оформления ВНЖ требует внимания к деталям. Неполный пакет, технические ошибки в заявлении или неверно оформленные справки — частые причины отказов, после которых процесс приходится начинать заново. Грамотная подготовка позволяет пройти все этапы без задержек и лишних сложностей.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Легализация #МиграционноеПраво #Казахстан #Самара
2🔥1
🇷🇺 Еще одна гражданка Украины получила паспорт РФ!

К нам обратилась гражданка Республики Украина К. Ирину (1995 г.р.) с получением российского гражданства.

И это хороший повод, напомнить нашим подписчикам, как сегодня граждане Украины могут оформить гражданство РФ.

Согласно Указу Президента РФ № 11 от 04.01.2024, граждане Украины имеют право на упрощенный порядок приобретения гражданства. Это означает:

Не требуется предварительно получать разрешение на временное проживание (РВП) и вид на жительство (ВНЖ);
Освобождение от экзамена по русскому языку, истории и законодательству России;
Освобождение от уплаты государственной пошлины;
Срок рассмотрения заявления — до 3 месяцев.

Кто может претендовать на упрощенный порядок:
• Граждане Украины, постоянно проживавшие на территории Украины и имеющие право на пребывание/проживание в РФ;
• Их дети, супруги и родители;
• Жители Крыма и Севастополя, проживавшие там до 18 марта 2014 года, и их родственники;
• Дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей.

Дополнительные основания:
• Наличие родителя — гражданина РФ;
• Брак с гражданином РФ не менее 3 лет;
• Наличие ребенка — гражданина РФ старше 18 лет;
• Участие в программе переселения соотечественников.

Что мы сделали для Ирины:
✔️ Провели правовой анализ и подтвердили право на упрощенный порядок;
✔️ Подготовили полный пакет документов с учётом всех актуальных требований;
✔️ Осуществили сопровождение на всех этапах процедуры.

Результат: гражданство РФ получено в установленный законом срок, без отказов и замечаний.

Важно: самостоятельное оформление гражданства часто сопряжено с трудностями: неправильно оформленные документы, пропущенные сроки, неверно выбранное основание — всё это может привести к отказу и затягиванию процедуры на месяцы. Профессиональное сопровождение помогает избежать этих рисков и пройти путь от подачи до получения паспорта максимально быстро и без потерь.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ГражданствоРФ #Украина #УпрощенныйПорядок #МиграционноеПраво #Самара
2🔥1
📋 Новые правила контроля за экзаменами для иностранцев: с 21 апреля 2026 года

С 21 апреля 2026 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 13.04.2026 № 406, которое вносит изменения в порядок федерального государственного контроля (надзора) за проведением экзамена по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ для иностранных граждан.

Что меняется?
Документ актуализирует Положение о контроле за соблюдением требований к проведению экзамена и выдаче сертификатов иностранным гражданам. Ключевые нововведения:

1️⃣ Уточнение порядка оформления документов
Решения о проведении профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий, а также акты этих мероприятий и предписания об устранении нарушений теперь будут оформляться путём внесения сведений в соответствующий реестр. Это повышает прозрачность и упрощает документооборот.

2️⃣ Возможность подать возражение через Госуслуги
Контролируемые лица (организации, проводящие экзамены) получили право подавать возражения в отношении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований через Единый портал госуслуг или региональные порталы. Раньше такой возможности в явном виде не было.

3️⃣ Дистанционное консультирование
Консультирование контролируемых лиц теперь может осуществляться посредством видео-конференц-связи или через мобильное приложение «Инспектор». Это упрощает взаимодействие и экономит время.

Почему это важно?
Экзамен для иностранных граждан — один из ключевых этапов легализации (получение РВП, ВНЖ, гражданства). Контроль за его проведением ужесточается, но одновременно упрощаются процедуры взаимодействия с контролирующими органами.

Что это значит для иностранных граждан?

Прямых изменений для самих сдающих экзамен новый порядок не вводит. Однако косвенно он влияет на качество работы организаций, проводящих экзамены. Ужесточение контроля призвано снизить количество случаев, когда сертификаты выдаются без реальной проверки знаний.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #НовостиЗаконодательства #ЭкзаменДляИностранцев #РусскийЯзык #МиграционноеПраво #Госуслуги
👍2
📋 Реестр контролируемых лиц (РКЛ): как работает автоматическая система и что делать, если вы туда попали

Многие иностранные граждане сталкиваются с ситуацией, когда узнают о своем включении в Реестр контролируемых лиц (РКЛ) уже постфактум — например, при попытке пересечь границу или получить государственную услугу. Рассказываем, как работает эта система и почему на нее стоит обратить внимание.

Кого и как включают в реестр?
Абсолютное большинство иностранцев оказываются в РКЛ по одной причине — превышение разрешенного срока пребывания в 90 суток в течение текущего календарного года (так называемое правило «90/365»).

📌 Важный нюанс: алгоритм включения в РКЛ таких лиц полностью автоматизирован и функционирует в непрерывном режиме. Никакого «человеческого фактора» — система сама отслеживает сроки и принимает решение.

Как исключают из реестра?
Исключение из РКЛ также происходит в автоматическом режиме — при выезде иностранного гражданина из России.

⚠️ На что обратить внимание: если иностранец, превысивший срок пребывания, выезжает и тут же (в течение одних суток) въезжает обратно, он повторно включается в РКЛ. Короткая «обнуляющая» поездка не сработает.

Как узнать о своем статусе?
Иностранный гражданин считается уведомленным о внесении сведений о нем в реестр или об исключении из него со дня размещения данных на официальном сайте МВД России.

Проверить информацию можно двумя способами:
• на официальном сайте МВД России;
• через Единый портал госуслуг.

Почему это важно?
Нахождение в РКЛ влечет серьезные ограничения:
• запрет на въезд в Россию;
• невозможность получения государственных услуг (включая миграционные);
• проблемы с трудоустройством (работодатели проверяют будущих сотрудников по этому реестру).

Куда обращаться, если вы оказались в реестре?
Если вы обнаружили себя в РКЛ, не пытайтесь решить вопрос самостоятельно или «переждать». Необходимо разбираться в причинах включения и искать пути исключения.

О причинах включения в реестр, порядке обжалования и алгоритме действий для работодателей можно узнать в официальных разъяснениях (ссылки на соответствующие публикации приведены в источнике).

Рекомендация
Проверяйте свой статус в РКЛ перед планированием поездок, особенно если ранее у вас были нарушения миграционного законодательства. Обнаружение себя в реестре уже на границе может сорвать важные планы.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #РеестрКонтролируемыхЛиц #РКЛ #МиграционноеПраво #90Дней #ИностранныеГраждане #МВД #Госуслуги
3
Директор Самарского центра правовой помощи "КОНСУЛЬТАНТ" Жежера Владимир Александрович принял участие в Круглом столе фракции КПРФ в Государственной Думе на тему "Перспектива законодательного регулирования проблемных вопросов миграции", который состоялся 23 апреля 2026 года в г. Москва

В числе других экспертов выступил с обстоятельным докладом, посвящённым насущным проблемам миграционной политики Российской Федерации.

Обозначил практические аспекты, по следующим направлениям:
1. Сокращение количества выданных в 2025 году паспортов - – это прямой результат наведения порядка в миграционной сфере.
2. Положительной динамикой является сокращение количества тех лиц, которые приехали сюда без знания русского языка, а также без желания служить Отечеству, а только лишь с одной целью – паразитирования на русской системе социальной поддержки.
3. Исчерпание на сегодняшний день миграционного потенциала Украины как источника людских ресурсов.
4. Развенчивание мифа про «необходимость 7-8-11 миллионов мигрантов для российской экономики».
5. Позитивный пример жёсткой миграционной политики Австралии, как средство профилактики миграционного безпредела ещё на этапе оформления разрешительных документов.
6. Основная, насущная проблема, которая требует безотлагательного решения – это создание Реестра коренных народов Российской Федерации, не имеющих национальных государств за пределами России.
7. Проблема с легализацией переселенцев из стран бывшего СССР – просрочка сроков действия документов, удостоверяющих личность. Необходимость законодательного закрепления невозможности депортации либо административного выдворения таких категорий из России.
8. Источником действительно высококвалифицированного миграционного потока, близкого Русскому народу и культурно, и ментально, и духовно, являются страны Северной Америки и Европы, которые имеют право переселяться в России в упрощённом порядке.
9. Проблема у бывших граждан бывшей Украины в части невозможности своевременной постановки на воинский учёт.
10. Предложение по детям мигрантов: если их родители в течении двух календарных лет после достижения 7-летнего возраста не обеспечивают ребёнку поступление и обучение в российском учебном заведении, то и родители и их дети подлежат принудительному выдворению в ареал исторического обитания.
11. По прохождению медицинских комиссий иностранными гражданами для оформления своего правового статуса на территории Российской Федерации (РВП, ВНЖ, гражданство РФ) – следует предоставить такое право исключительно профильными медицинскими учреждениями государственной формы собственности.
12. Предложение о внесении на рассмотрение Государственной Думой законопроекта, о создании бюджетной организации, призванной обеспечивать безоплатную правовую помощь русским репатриантам, соотечественникам, переселенцам из высокоразвитых стран.

Ссылка на запись прямой трансляции на сайте Госдумы РФ:
http://duma.gov.ru/multimedia/video/events/127963/

Выступление Жежеры В.А. начинается на 02:10:17.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #КруглыйСтол #Госдума #МиграционноеПраво #Москва #ИностранныеГраждане #МВД #Матвеев
👍42
👍 Ещё одна победа: еще один гражданин Казахстана получил ВНЖ РФ с нашей помощью!

Наш клиент А. Михаил, 1994 года рождения, гражданин Республики Казахстан, получил долгожданный вид на жительство Российской Федерации!

Несмотря на молодой возраст, Михаил подошёл к вопросу легализации серьёзно и ответственно — и благодаря своевременной подготовке и грамотному юридическому сопровождению путь к документу был пройдён чётко и без сбоев.

Что мы сделали:
🔸 Провели правовой аудит и подтвердили основания для получения ВНЖ;
🔸 Помогли собрать полный пакет документов с учётом всех требований миграционного законодательства;
🔸 Подготовили заявление и сопроводили клиента на всех этапах.

Результат:
Документы приняты с первого раза, без отказов и замечаний. Сегодня Михаил стал обладателем ВНЖ и теперь может на законных основаниях жить, работать и строить своё будущее в России.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #ВНЖ #Легализация #МиграционноеПраво #Казахстан #Победа #СчастливыйКлиент #Самара
👍4🔥1
🏆 ГПХ вместо трудового договора: как мы заставили работодателя заплатить и капитулировать через мировое соглашение.

Клиент: Дмитрий Р., 1999 г.р.,
Проблема: Компания ООО «М...» наняла Дмитрия на должность менеджера по продажам, но вместо трудового договора принудительно оформила договор ГПХ, пообещав «оформить как положено» после испытательного срока. Закончилось всё классически — перед самым Новым годом Дмитрия попросили уйти, сославшись на невыполнение плана продаж. Трудовой договор не оформили, командировку в головной офис не оплатили, никаких выплат и отчислений не произвели. Факт работы просто «испарился».
Дмитрий обратился в АНО «Консультант».

📋 Что мы сделали:
Мы не просто подали иск об установлении факта трудовых отношений. Мы методично собрали доказательственную базу, которая не оставила ответчику ни единого шанса:
• Зафиксировали, что компания выдавала Дмитрию рабочую технику, предоставляла доступ к внутренним системам и требовала больничный лист — всё это признаки трудовых отношений, а не ГПХ.
• Доказали, что Дмитрий подчинялся правилам внутреннего распорядка: ежедневные планерки с 8:00 до 17:00, отчёты, контроль со стороны руководителей. Видеозаписи созвонов подтвердили, что его называли «сотрудником» и обсуждали его «зарплату».
• Опровергли формальные отговорки компании: статус ИП у Дмитрия не помеха для признания отношений трудовыми, отсутствие должности в штатном расписании тоже не аргумент — вакансия была размещена на известном сайте.

⚖️ Итог: мировое соглашение вместо публичного поражения
Когда суд уже был готов выносить решение, компания-ответчик предложила заключить мировое соглашение.

И здесь важно понимать:
Мировое соглашение — это не проигрыш истца. Это капитуляция ответчика, который понимает, что проиграет публично.

Зачем компаниям это нужно?
• Чтобы решение суда не появилось в открытых базах данных, где любой контрагент увидит, что компанию уличили в подмене трудовых отношений.
• Чтобы избежать проверок со стороны трудовой инспекции и налоговой.
• Чтобы сохранить лицо перед партнерами.
По сути, ответчик выполнил наши требования, но в формате мирового соглашения, чтобы избежать публичного судебного акта о своем поражении.

🧠 Выводы
Для работодателей: попытка заменить трудовой договор ГПХ (особенно если вы требуете соблюдения режима, выдаете оборудование и контролируете процесс) — это мина замедленного действия. Суды встают на сторону работника.
Для работников: если вас заставляют подписать ГПХ, а работаете вы как обычный сотрудник (график, подчинение, план, рабочее место) — вы имеете право требовать признания отношений трудовыми. Собирайте доказательства: переписку, фото, видео, любые внутренние документы.

🎯 Вместо заключения
Кейс Дмитрия — ещё одно подтверждение, что «серая» схема с ГПХ вместо трудового договора перестала работать. Суды всё чаще признают такие отношения трудовыми, а единственный способ для компании избежать публичного поражения — капитулировать через мировое соглашение на условиях истца.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #Кейс #ТрудовыеСпоры #ГПХ #ТрудовойДоговор #СудебнаяПрактика #МировоеСоглашение #ЗащитаПравРаботников #Самара
👍21🔥1
АНО КОНСУЛЬТАНТ- юридическая и правовая помощь
на тему "Перспектива законодательного регулирования проблемных вопросов миграции", который состоялся 23 апреля 2026 года в г. Москва
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Видео выступления директора АНО "Самарский центр правовой помощи "КОНСУЛЬТАНТ" Жежеры Владимира Александровича на Круглом столе в Государственной Думе Российской Федерации на тему "Перспектива законодательного регулирования проблемных вопросов миграции", который состоялся 23 апреля 2026 года в г. Москва.

АНО КОНСУЛЬТАНТ | +7 917 945-35-73 | г. Самара, ул. Аэродромная 45А, офис 612.

#АНОКОНСУЛЬТАНТ #КруглыйСтол #Госдума #МиграционноеПраво #Москва #ИностранныеГраждане #МВД #Матвеев
🔥6👍2👏1