У меня есть сестра Настя.
она не близняшка. Хотя весь мир думает иначе (ну почти весь). Она художница.
а теперь она работает как художник-постановщик.
Все, за что она берется, выходит на 100%.
Если вы хотите провести особый вечер, который точно изменит ваше мировосприятие, то приходите 3.11. в дк Рассвет.

Ссылка:
https://dkrassvet.space/events/churakov%D0%B0/
(У меня работает только без впн).

вдруг на ум пришли строки Пастернака.

Во всем мне хочется дойти
До самой сути.
В работе, в поисках пути,
В сердечной смуте.
До сущности протекших дней,
До их причины,
До оснований, до корней,
До сердцевины.
Все время схватывая нить
Судеб, событий,
Жить, думать, чувствовать, любить,
Свершать открытья.

так и живу.
не могу довольствоваться чем-то половинчатым.

и как это порой бывает тяжело оставить, отпустить.

Для того, чтобы пережить, приходится много переживать.

Хотя наши переживания текут, на первый взгляд, самопроизвольно и независимо от нас, это именно мы их исполняем, именно мы морщим лоб, кривим губы, воздеваем руки к небу, в сотый раз прокручиваем в голове оскорбительную сцену и крепким задним умом подыскиваем достойный ответ, именно мы в какой-то момент находим силы простить, смириться, начать сначала. Это – область настоящего творчества и искусства

Василюк Ф.Е. "Психотехника переживания"

Хочется в продолжение предыдущего поста про жизненное творчество.

Общая закономерность состоит в том, что в случае невозможности решения задач переживания на определенном уровне соответствующим типом переживания задача решается при переходе на уровень выше. Карягина Т.Д., Шерягина Е.В.

Читала одни тезисы своего науч. рука и меня очень зацепила фраза, с которой я полностью согласна. Я подумала, что это вообще жизненная истина. Если что-то не ладится на одном уровне, бери выше)) Не ниже, а наоборот выше. Вот такой парадокс.
И он такой настоящий. Если человек чувствует обиду, то именно ему и меняться, трансформироваться, переплавлять свои чувства в нечто иное. Не тому, кто обидел, а тому, кто обижен. Переходить на иной уровень жизнь, там где уже не живет борьба за справедливость, а где живут вот те самые прощение, смирение, а может и слезы.
И еще я думаю, что также это актуально и для работы, амбиций, реализации и вот этого всего. Может надо лететь чуть повыше?)

Недавно наткнулась на это видео, кажется, смотрела его первый раз.
Репетиция свадебного танца.
Как же мне оно понравилось, я пересмотрела его очень много раз.

сегодня утром наткнулась на выпуск подкаста на Арзамас «Точки опоры» «зачем люди женятся?». Хороший вечный вопрос. В преддверии нашего с Лео праздника решила послушать, пока вытирала пыль.

И вот человек говорит то, что у тебя на сердце.

ну в общем, я верю, что мы с Лео тоже состаримся вместе.

В музее у меня как-то для себя неожиданно случился мэтч с командой волонтеров. Практически со всеми, которые прошли через меня, у меня сложились достаточно хорошие отношения.

Вообще интересно порассуждать про волонтерство как особый вид деятельность.
У меня у самой был прям очень небольшой опыт личного волонтерства, всего 4 смены в ЦВЗ «Манеж». Я стояла на выставке ну и помогала что ли)) или бережно отгоняла посетителей от экспонатов.
Волонтерская деятельность для меня — это точно не равно бесплатная рабочая сила. Совсем не у каждого человека есть потребность в волонтерстве. Что это за потребность? Помогать, с другой стороны, быть нужным, полезным. Наверное, если кратко, так.
Какие у меня сформировались правила работы:
1.       Уважать время, границы начала и конца смены. Если я заложила меньше, чем нужно или больше, то это мой косяк. И это надо признавать. Для меня и меньше, и больше имеют значение, ведь человек выделяет свои силы на определенный промежуток времени. Если человек, которому платят, скажет: «я возьму отгул/мне больше заплатят/ура, могу тогда сделать свои дела», то есть здесь есть опции переключения одной мотивации, на другую. В волонтерстве такой опции нет: либо я был полезен, либо нет (или меня использовали больше, чем я был готов - и тут уже не про уважение явно). И с каким чувством уйдет человек, зависит от моего управления.
2.       Я должна знать, что делает каждый волонтер, которого я приглашаю. Очень точно описать обязанности. Брать лишнего волонтера «на всякий случай» это вот относится к бесплатной рабочей силе, за которой почему-то не виден человек.
3.       Вытекает третье правило: я вижу человека. В отношениях, основанных на деньгах, мы часто видим должности, функции, которые должны, там не всегда есть (и это в определенной степени правильно) личность. В волонтерстве все наоборот. Я вижу человека, я наблюдаю, я помогаю, я рядом. Поэтому я точно знаю, за кем надо больше контроля, за кем не надо, кому я могу полностью довериться, кому нет, где кому какая поддержка и помощь нужны.
4.       Волонтерство это удовольствие. Поэтому все проекты с волонтерами должны быть в достаточной мере и удовольствием для меня. Свое довольство я передаю и им.
5.       Это отдельная работа по управлению той силой и теми возможностями, которые дают волонтеры. И ее надо продумывать.
6.       Волонтеры вне иерархии институции. У каждого волонтера свои достижения, должности, успехи, о которых я не знаю, но которые уважаю. Из этого вытекают все предыдущие пункты))

Я не живу в системе «вы еще спасибо должны сказать, что вы здесь». Какое отношение у волонтера и должен ли он что-то говорить музею (иной структуре) или нет, без понятия. Вообще неинтересно. Но я точно знаю, что без этой энергии и силы большие проекты выполнены бы не были на том уровне, на котором они осуществились. И тут уж точно я говорю «спасибо, что вы здесь».