Продолжаем совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права участников СВО, обеспечить им трудовые гарантии
Сегодня в первом чтении приняли законопроект, внесенный нашей рабочей группой по вопросам СВО, который обеспечит защиту трудовых прав бойцов-госслужащих, работающих по срочным контрактам.
Напомню, осенью были приняты поправки в Трудовой кодекс РФ, которые гарантируют мобилизованным сохранение за ними рабочих мест на время участия в боевых действиях. Но действующие нормы еще не в полной мере защищают права всех участников СВО. Так, к примеру, госслужащий, с которым заключен срочный контракт, ушедший на фронт в качестве добровольца или мобилизованного, вернувшись домой, может остаться без работы, так как срок действия срочного контракта не приостанавливается. Наш законопроект теперь устранит эту несправедливость – участники СВО смогут продолжить работать, на период прохождения военной службы действие срочного контракта будет «заморожено». И это еще один шаг к защите прав наших бойцов.
Также сегодня наша Рабочая группа по СВО внесла поправки в Трудовой кодекс, которые наделяют работодателя правом
выплачивать работнику матпомощь даже в период приостановления действия трудового договора. Раньше такого законного способа поддержки – не было. И законодательная инициатива устраняет этот барьер.
#РабочаяГруппапоСВО #АннаКуZнецоVа #ТрудовыеГарантии
Сегодня в первом чтении приняли законопроект, внесенный нашей рабочей группой по вопросам СВО, который обеспечит защиту трудовых прав бойцов-госслужащих, работающих по срочным контрактам.
Напомню, осенью были приняты поправки в Трудовой кодекс РФ, которые гарантируют мобилизованным сохранение за ними рабочих мест на время участия в боевых действиях. Но действующие нормы еще не в полной мере защищают права всех участников СВО. Так, к примеру, госслужащий, с которым заключен срочный контракт, ушедший на фронт в качестве добровольца или мобилизованного, вернувшись домой, может остаться без работы, так как срок действия срочного контракта не приостанавливается. Наш законопроект теперь устранит эту несправедливость – участники СВО смогут продолжить работать, на период прохождения военной службы действие срочного контракта будет «заморожено». И это еще один шаг к защите прав наших бойцов.
Также сегодня наша Рабочая группа по СВО внесла поправки в Трудовой кодекс, которые наделяют работодателя правом
выплачивать работнику матпомощь даже в период приостановления действия трудового договора. Раньше такого законного способа поддержки – не было. И законодательная инициатива устраняет этот барьер.
#РабочаяГруппапоСВО #АннаКуZнецоVа #ТрудовыеГарантии