#ДИҚҚАТ

⚡️Андижонда Намоз вақтлари  янгиланди (Андижон шахри масжидлари вақтлари)

Яқинларга хам юбориб қўйинг

❗️Доим "Андижон бугун" да намоз вақтларини бериб борамиз, кузатинг

👉 @ANDIJON_BUGUN

#Диққат

❗Талабалар учун хушхабар

Талабалар хохласа биринчи курсданоқ 1 ставка ишлашларига қонунан рухсат бор, хохлаган ишида ишлаши мумкин

Талабаларга юбориб қўямиз
👇
@ANDIJON_BUGUN

#Диққат

Ходимларга 11 ноябрь - Ўзбекистон касаба уюшмалари куни билан мукофот берса бўлади!

Ҳа, албатта бериш мумкин. Бу ташкилотнинг меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларига  боғлиқ.

МК 24-моддасига кўра, иш берувчи ходимларни ҳалол самарали меҳнати учун рағбатлантириш ҳуқуқига эга.

МК 299-моддасига кўра, ишдаги ютуқлар учун ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилиши мумкин. Рағбатлантириш турлари, уларни қўллаш тартиби жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, ички меҳнат тартиби қоидалари ҳамда меҳнат тўғрисидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ва меҳнат шартномасида белгиланади.

МК 13-моддасига кўра, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда ходимлар учун меҳнат тўғрисидаги қонунчиликда белгиланганига нисбатан қўшимча ҳуқуқлар ва кафолатлар назарда тутилиши мумкин.

МК 12-моддасига кўра, меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатлар қуйидагилардан иборат:
жамоа келишувлари;
жамоа шартномалари;
иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра қабул қилинадиган ички ҳужжатлар;
ички ҳужжатлар, шу жумладан иш берувчи ўз ваколатлари доирасида якка ўзи қабул қиладиган якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлар.

Диққат! Агар ташкилотнинг ички ҳужжатларида фақат МК 208-моддасида назарда тутилган, 9 та ишланмайдиган байрам кунидагина ходимларни мукофотлаш назарда тутилган бўлсачи? Ёки ташкилотнинг ички ҳужжатларида ходимларни умуман мукофотлаш назарда тутилмаган бўлсачи?

Бу ҳолатда иш берувчи гарчи ички локал ҳужжатларда назарда тутилмаган бўлсада, ходимларни рағбатлантириши мумкин.

Чунки, юқорида таҳлил қилиб ўтганимиздек, иш берувчи ўз ваколатлари доирасида якка ўзи қабул қиладиган якка тартибдаги ҳуқуқий ҳужжатлар — буйруқлар, фармойишлар, қарорлар ҳам меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжат ҳисобланади!

Буджет ташкилотлари ҳам ўзларининг буджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан ходимларни 11 ноябрь Ўзбекистон касаба уюшмалари куни билан мукофотлашлари мумкин!

Бизда кузатинг👇🏻
@ANDIJON_BUGUN

#Диққат

❗️Таълим муассасалари ўқув дастурига ўқотар қуроллар тактик-техник тавсифлари амалий машғулотлари киритилади

2025-2026 ўқув йилидан бошлаб умумий ўрта таълим муассасаларида:

- чақирувга қадар бошланғич тайёргарлик фани ўқув дастурлари доирасида “Ўқотар ва пневматик спорт қуролларининг тактик-техник тавсифлари” амалий машғулотлари киритилади;

- амалий машғулотларни ташкил этишда ҳарбий қисм, муассасалар, ҳарбий полигонларнинг ўқув-моддий базасидан фойдаланилади.

👉 @ANDIJON_BUGUN

#Диққат

Андижон бўйлаб электросет ходимлари кучайтирилган рейдлар ўтказмоқда❗️

Ҳаво ҳарорати совиб кетиши натижасида электр энергиясидан ноқонуний фойдаланишнинг олдини олиш мақсадида электр тармоқлари ходимлари Андижон вилояти бўйлаб кучайтирилган рейд тадбирлари ўтказишмоқда.

❗️Электрдан ноқонуний, ўғирликча фойдаланиш жиноий жавобгарликка сабаб бўлади, огоҳ бўлинглар.

Яқинларга юбориб, хабардор қилиб қўйинглар

Канал👉 @ANDIJON_BUGUN