⚡️ Рады быть частью инновационного проекта!
«Сонерик» при технологической поддержке «ДАР» завершает разработку инновационного решения класса User Data Repository (UDR), предназначенного для операторов мобильной связи.
Ищите детали тут ☝️
«Сонерик» при технологической поддержке «ДАР» завершает разработку инновационного решения класса User Data Repository (UDR), предназначенного для операторов мобильной связи.
«Появление отечественного решения класса UDR открывает новые возможности для операторов связи - от снижения зависимости от иностранных технологий до повышения гибкости и скорости внедрения новых сервисов в сетях 5G и будущих поколений», - отмечает Олег Смагин, директор по развитию бизнеса «Сонерик».
Ищите детали тут ☝️
❤3
✨ Партнеры «ДАР» в рейтинге лучших BI-систем России!
CNews Analytics выпустил рейтинг платформ для бизнес-аналитики (BI) 2026, сравнив возможности отечественных систем для работы с данными, визуализации, создания отчетов и самостоятельной настройки систем пользователями под задачи. ☝️
Платформы наших партнеров - Yandex DataLens, PIX BI и Luxms BI - заняли в рейтинге первые места! 💯
Читайте полный обзор и смотрите рейтинг на сайте CNews, а если вы не знаете, как выбрать системы бизнес-аналитики, приходите к нам 👌 Ждем от вас писем на data@korusconsulting.ru
CNews Analytics выпустил рейтинг платформ для бизнес-аналитики (BI) 2026, сравнив возможности отечественных систем для работы с данными, визуализации, создания отчетов и самостоятельной настройки систем пользователями под задачи. ☝️
Платформы наших партнеров - Yandex DataLens, PIX BI и Luxms BI - заняли в рейтинге первые места! 💯
Читайте полный обзор и смотрите рейтинг на сайте CNews, а если вы не знаете, как выбрать системы бизнес-аналитики, приходите к нам 👌 Ждем от вас писем на data@korusconsulting.ru
🏆4👍1
Объявляем старт конкурса дашбордов «Интеллектуальный фонд: аналитика нефтегазовых скважин» #PIX_анонс #Конкурс_дашбордов
Профессиональное сообщество «Образовательная Лига вендоров» совместно с PIX Robotics приглашает принять участие в открытом конкурсе по дата-аналитике на основе реального кейса от «Газпром нефти»!
В рамках конкурса вы сможете:
🌟 Научиться создавать информативные BI-дашборды на реальных данных
🌟 Освоить подходы к анализу производственных показателей
🌟 Выявлять факторы, влияющие на стабильность работы скважин
🌟 Получить практический опыт решения задач нефтегазовой отрасли
Подать заявку на участие можно до 22 июня. Прием конкурсных работ продлится до 6 июля.
🌟 Призы:
1 место — Подарочный сертификат Озон на сумму 50 тыс. руб.
2 место — Подарочный сертификат Озон на сумму 30 тыс. руб.
3 место — Беспроводные наушники JBL tune 520ВТ
Как принять участие?
🌟 Зарегистрируйтесь и получите письмо подтверждение на почту;
🌟 Получите доступ к PIX BI с предустановленным дата-сетом и подробную инструкцию для начала работы в день старта конкурса;
🌟 Выполните задание и станьте героем конкурса дашбордов!
К участию приглашаются студенты, начинающие и опытные аналитики, специалисты по работе с данными и все, кто хочет попробовать себя в промышленной аналитике.
🌟 Конкурс — это не только соревнование, но и возможность получить новые знания и призы!
🌟 Подробная информация и регистрация доступны по ссылке.
Профессиональное сообщество «Образовательная Лига вендоров» совместно с PIX Robotics приглашает принять участие в открытом конкурсе по дата-аналитике на основе реального кейса от «Газпром нефти»!
В рамках конкурса вы сможете:
Подать заявку на участие можно до 22 июня. Прием конкурсных работ продлится до 6 июля.
1 место — Подарочный сертификат Озон на сумму 50 тыс. руб.
2 место — Подарочный сертификат Озон на сумму 30 тыс. руб.
3 место — Беспроводные наушники JBL tune 520ВТ
Как принять участие?
К участию приглашаются студенты, начинающие и опытные аналитики, специалисты по работе с данными и все, кто хочет попробовать себя в промышленной аналитике.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
В HR‑аналитике есть метрики, которые «должны считаться просто»:🤷♀️ выбрать статус, взять дату, посчитать кандидатов. На практике такие истории иногда заканчиваются нулём, потом несколькими миллиардами, а потом неделей расследований на тему, как вообще устроены данные и почему всё это работает.🤔
👌 О том, как так получается и что с этим делать, рассказывает в своей статье на Хабр наша коллега из «ДАР» Ксения Зайцева! Где именно
ломается логика? Как искать контрпримеры, когда цифры выглядят правдоподобно, но не сходятся? Ищите в статье Ксении!
p.s. А если хотите подробнее узнать про то, как работать с HR-аналитикой, приходите на наш вебинар 24 июня «Как HR-аналитика конвертирует «человеческий фактор» в тонны руды: от прогулов к
выполнению плана КИО»
👌 О том, как так получается и что с этим делать, рассказывает в своей статье на Хабр наша коллега из «ДАР» Ксения Зайцева! Где именно
ломается логика? Как искать контрпримеры, когда цифры выглядят правдоподобно, но не сходятся? Ищите в статье Ксении!
выполнению плана КИО»
❤2
Пока все отдыхали....
10-14 июня в Сочи прошел ежегодный закрытый кэмп South HUB - неформальная встреча топ-менеджеров российской ИТ-индустрии.
CEO, CTO, CIO, CPO, CISO, CDO и директора по AI из крупных технологических
компаний и цифровых подразделений корпораций собрались, чтобы обсудить как не накопить новый технологический долг, какова реальная роль CTO в советах директоров, как избежать выгорания.
AI-инженер «ДАР» Камиль Шакиров традиционно стал одним из организаторов хакатона в рамках кэмпа и поделился своими впечатлениями☝️☝️
Хотите поговорить с нами про то, как ИИ поможет вам руководить компанией лучше? Пишите на data@korusconsulting.ru
10-14 июня в Сочи прошел ежегодный закрытый кэмп South HUB - неформальная встреча топ-менеджеров российской ИТ-индустрии.
CEO, CTO, CIO, CPO, CISO, CDO и директора по AI из крупных технологических
компаний и цифровых подразделений корпораций собрались, чтобы обсудить как не накопить новый технологический долг, какова реальная роль CTO в советах директоров, как избежать выгорания.
AI-инженер «ДАР» Камиль Шакиров традиционно стал одним из организаторов хакатона в рамках кэмпа и поделился своими впечатлениями☝️☝️
«В рамках South HUB я отвечал за техническую организацию хакатона и
помогал участникам по техническим вопросам. Кейс был посвящен мультиагентной системе для анализа данных, где участники из числа C
level руководителей работали над тем, как AI агенты могут помогать принимать и обосновывать управленческие решения на основе данных. Для меня это был классный опыт на стыке AI, data driven подхода и реальных бизнес-задач,» - рассказал нам Камиль.
Хотите поговорить с нами про то, как ИИ поможет вам руководить компанией лучше? Пишите на data@korusconsulting.ru
👍2
Forwarded from Авандок
Вендор + Интегратор: почему без партнёрства внедрение ИИ может провалиться
Внедрение ИИ-решения — это не просто установка софта, это трансформация сложных бизнес-процессов под новые требования рынка, где цена ошибки высока.
Почему сотрудничество вендора и интегратора может стать необходимостью?
🔹 ИИ — это не классический коробочный продукт. Каждый бизнес уникален и без глубокого погружения интегратора в процессы клиента даже сильное решение останется невостребованным инструментом
🔹 В технологии без контекста много слепых зон. Вендор знает продукт до последней строчки кода, но не всегда в одиночку может погрузиться в каждый процесс компании. А вот интегратор знает, как этот продукт живёт внутри реального бизнеса.
🔹 Скорость + качество. Синхронизированная работа вендора и партнёра сокращает сроки внедрения и снижает риски для клиента одновременно
🔹 Поддержка после запуска. ИИ-решение работает и развивается, но без выстроенного партнёрства поддержка может превратиться в проблемную зону, что вызовет естественную негативную реакцию внутри компании, поэтому интегратор в т.ч. помогает решению жить и после его запуска
Команда «Авандок» работает в партнёрстве с командой «ДАР» ГК «КОРУС Консалтинг» по внедрению Авандок.ИИ.
Лучшие внедрения случаются там, где нет границы «мы» и «они», а есть одна команда с общей целью, ответственностью и искренней заинтересованностью в результате клиента.
❕ Telegram | MAX
Внедрение ИИ-решения — это не просто установка софта, это трансформация сложных бизнес-процессов под новые требования рынка, где цена ошибки высока.
Почему сотрудничество вендора и интегратора может стать необходимостью?
🔹 ИИ — это не классический коробочный продукт. Каждый бизнес уникален и без глубокого погружения интегратора в процессы клиента даже сильное решение останется невостребованным инструментом
🔹 В технологии без контекста много слепых зон. Вендор знает продукт до последней строчки кода, но не всегда в одиночку может погрузиться в каждый процесс компании. А вот интегратор знает, как этот продукт живёт внутри реального бизнеса.
🔹 Скорость + качество. Синхронизированная работа вендора и партнёра сокращает сроки внедрения и снижает риски для клиента одновременно
🔹 Поддержка после запуска. ИИ-решение работает и развивается, но без выстроенного партнёрства поддержка может превратиться в проблемную зону, что вызовет естественную негативную реакцию внутри компании, поэтому интегратор в т.ч. помогает решению жить и после его запуска
По данным McKinsey, более 70% проектов цифровой трансформации не достигают целей. Главная причина — разрыв между технологией и её внедрением в бизнес-среду.
Команда «Авандок» работает в партнёрстве с командой «ДАР» ГК «КОРУС Консалтинг» по внедрению Авандок.ИИ.
Лучшие внедрения случаются там, где нет границы «мы» и «они», а есть одна команда с общей целью, ответственностью и искренней заинтересованностью в результате клиента.
Именно так работаем мы: вендор и интегратор на одной стороне, плечом к плечу
А вот что говорит о взаимодействии наш партнер «ДАР»:
Вендор продаёт продукт, а клиенту нужен работающий бизнес-результат. Интегратор закрывает этот разрыв: переводит возможности ИИ-решения на язык бизнес-задач клиента, адаптирует продукт под его ИТ-ландшафт, ИБ-требования и данные, встраивает в процессы и обучает команды. Он несёт единую ответственность за результат внедрения, снижая риски обеих сторон: вендору даёт масштабирование без раздувания delivery-команды, клиенту — экспертизу выбора и независимую оценку решений рынка - Игорь Терехин, руководитель направления GenAI «ДАР»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤🔥1
⚡️ Вы работаете в горнодобывающей и обрабатывающей отрасли?
⚡️У вас много сотрудников, но вы не понимаете, как использовать данные о них?
⚡️Вы хотите избавиться от хаоса, разобраться в причинах текучести персонала и низкой вовлеченности коллег в работу?
⚡️Вы устали защищать бюджет на персонал перед производственниками и финансистами?
Регистрируйтесь на вебинар «Как HR-аналитика конвертирует человеческий фактор в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО»!
На вебинаре обсудим:
✅ Какие HR-показатели напрямую влияют на эффективность производства - от выполнения графика горных работ (ГПГ) до реальной производительности труда в привязке к заработной плате
✅ С какими трудностями сегодня сталкивается отрасль в части персонала, какие данные нужно собрать и где их найти, чтобы считать потери
✅ Какие типичные ошибки встречаются в HR-аналитике, а в каких сценариях она уже принесла пользу конкретным предприятиям.
И главное: каждый участник вебинара получит готовый практический чек-лист «Как подготовиться к внедрению HR-аналитики»
Ждем 24 июня 2026 в 14:00 (МСК) 👌
Информационный партнер мероприятия – журнал "Добывающая промышленность" (https://dprom.online/), прогрессивный журнал о разведке, добыче и переработке полезных ископаемых. На страницах издания – бизнес-кейсы и события рынка, обзоры оборудования и решений, «живые» репортажи с предприятий, состояние и перспективы развития отрасли.
⚡️У вас много сотрудников, но вы не понимаете, как использовать данные о них?
⚡️Вы хотите избавиться от хаоса, разобраться в причинах текучести персонала и низкой вовлеченности коллег в работу?
⚡️Вы устали защищать бюджет на персонал перед производственниками и финансистами?
Регистрируйтесь на вебинар «Как HR-аналитика конвертирует человеческий фактор в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО»!
На вебинаре обсудим:
✅ Какие HR-показатели напрямую влияют на эффективность производства - от выполнения графика горных работ (ГПГ) до реальной производительности труда в привязке к заработной плате
✅ С какими трудностями сегодня сталкивается отрасль в части персонала, какие данные нужно собрать и где их найти, чтобы считать потери
✅ Какие типичные ошибки встречаются в HR-аналитике, а в каких сценариях она уже принесла пользу конкретным предприятиям.
Ждем 24 июня 2026 в 14:00 (МСК) 👌
Информационный партнер мероприятия – журнал "Добывающая промышленность" (https://dprom.online/), прогрессивный журнал о разведке, добыче и переработке полезных ископаемых. На страницах издания – бизнес-кейсы и события рынка, обзоры оборудования и решений, «живые» репортажи с предприятий, состояние и перспективы развития отрасли.
👍4❤1
⚡️ Эксперты «КОРУС Консалтинг» стартовали исследовательский проект «Приоритеты и драйверы российского ритейла».
Цель проекта - ответ на вопрос, как бизнес оценивает текущее состояние рынка и какие действия могут помочь для
повышения операционной эффективности.
Основные темы исследования:
✅ приоритетные задачи торговых сетей
✅ факторы, влияющие на развитие розничного бизнеса
✅ роль технологических инициатив и инструментов в работе российской розницы
☝️ Отдельным вопросом станет использование искусственного интеллекта в торговых сетях и блокеры внедрения ИИ в ритейле
Присоединяйтесь к исследованию!
Цель проекта - ответ на вопрос, как бизнес оценивает текущее состояние рынка и какие действия могут помочь для
повышения операционной эффективности.
Основные темы исследования:
✅ приоритетные задачи торговых сетей
✅ факторы, влияющие на развитие розничного бизнеса
✅ роль технологических инициатив и инструментов в работе российской розницы
☝️ Отдельным вопросом станет использование искусственного интеллекта в торговых сетях и блокеры внедрения ИИ в ритейле
🎁 Бонусом для всех участников опроса станет экспертный материал «Теневой ИИ: как ИТ-директору вернуть управляемость».
Присоединяйтесь к исследованию!
❤3👍3
⚡️ На прошлой неделе наши коллеги из «ДАР» посетили конференцию «Управление бизнес-процессами 2026» и обсудили, как меняется роль процессного управления в компаниях.
📌 Основной вывод: процессное управление все теснее связывается с данными, аналитикой и искусственным интеллектом.
Попросили Анну Каретину, руководителя направления Process & Task Mining «ДАР», поделится свежими тенденциями в области управления бизнес-процессами:
Хотите узнать о Process Mining больше? Пишите нам на
data@korusconsulting.ru и давайте обсуждать, как оптимизировать
бизнес-процессы в вашей компании!
📌 Основной вывод: процессное управление все теснее связывается с данными, аналитикой и искусственным интеллектом.
Попросили Анну Каретину, руководителя направления Process & Task Mining «ДАР», поделится свежими тенденциями в области управления бизнес-процессами:
👉 Процессное управление становится инструментом управления бизнесом, а не регламентации
Процессы все чаще рассматриваются как инструмент достижения
бизнес-целей. Руководителям уже недостаточно понимать, как устроен процесс на бумаге — важно видеть, как он влияет на сроки, качество
сервиса, затраты и результат компании в целом.
👉 Искусственный интеллект становится частью операционной деятельности
Компании переходят от обсуждения потенциала ИИ к поиску конкретных
сценариев применения. Все чаще речь идет не о помощниках для отдельных сотрудников, а о передаче ИИ части функций внутри бизнес-процессов.
👉 Инструменты процессной аналитики становятся источником объективных
управленческих данных
При принятии решений бизнес все больше опирается на реальные данные о выполнении процессов. Отсюда рост интереса к инструментам, которые позволяют увидеть фактическую картину работы компании.
👉 Фокус смещается с локальных улучшений на масштабирование изменений
Отдельные проекты по оптимизации больше не воспринимаются как конечная цель. На первый план выходит способность компании выстраивать системную работу с процессами и тиражировать успешные изменения на всю
организацию.
Хотите узнать о Process Mining больше? Пишите нам на
data@korusconsulting.ru и давайте обсуждать, как оптимизировать
бизнес-процессы в вашей компании!
👍3❤🔥2🤔2
Forwarded from 1С:Community
Переход с 1С:УПП: как сохранить контроль над учетом и данными
«Слона-то я и не приметил»: скрытые риски перехода с УПП, которые важно увидеть до старта проекта
В 2027 году поддержка 1С:УПП завершится. Без обновлений под изменения законодательства регламентированный учет в этой системе станет зоной риска.
Как перейти на новое решение без потери контроля над учетом, данными и сроками?
2 июля в 11:00 (мск) на вебинаре в формате проектных «притч» разберем самые частые проблемы миграции:
👉 разрозненные ожидания ИТ, финансовой службы и бизнеса
👉 критичные и спорные доработки
👉 рост объема работ после старта
👉 качество НСИ и разрыв в терминологии
Расскажем, как заранее увидеть эти риски и превратить переход с УПП в управляемый проект.
☑️ Зарегистрироваться на вебинар по ссылке
«Слона-то я и не приметил»: скрытые риски перехода с УПП, которые важно увидеть до старта проекта
В 2027 году поддержка 1С:УПП завершится. Без обновлений под изменения законодательства регламентированный учет в этой системе станет зоной риска.
Как перейти на новое решение без потери контроля над учетом, данными и сроками?
2 июля в 11:00 (мск) на вебинаре в формате проектных «притч» разберем самые частые проблемы миграции:
Расскажем, как заранее увидеть эти риски и превратить переход с УПП в управляемый проект.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🆒1
🧠 Вчера «ДАР» выступил на бизнес-завтраке Сбера по GenAI
Вчера в Вологде прошел бизнес-завтрак, посвященный практическому применению генеративного ИИ, ИИ-агентов и аналитических инструментов. Организатор – Сбер.
Мероприятие объединило представителей Сбера, партнеров и клиентов, заинтересованных в развитии GenAI-направления.
Что было?
🔹 Выступления экспертов по ИИ-трансформации бизнеса, аналитике на основе Больших данных, генеративному ИИ для чат-ботов, автоматизации, безопасности и консалтингу нового поколения.
🔹 Воркшоп по работе ИИ-агентов на базе GigaChat.
🔹 Доклад Олега Павлова, директора по развитию бизнеса «ДАР»: «Системный путь к внедрению ИИ в компании».
Олег Павлов рассказал, как подходить к внедрению ИИ не как к разовому эксперименту, а как к управляемой трансформации: от выбора бизнес-задач и оценки потенциала технологий до подготовки данных, запуска пилотов и масштабирования решений. Кстати подобные мероприятия проходят по всей России. Ближайшее состоится в Мурманске.
Хотите узнать, как технологии помогают в анализе данных и автоматизации процессов?
Напишите на data@korusconsulting.ru
#GenAI #ИИ #Сбер #GigaChat #ДАР #Промышленность #ИИТрансформация
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
Вчера в Вологде прошел бизнес-завтрак, посвященный практическому применению генеративного ИИ, ИИ-агентов и аналитических инструментов. Организатор – Сбер.
Мероприятие объединило представителей Сбера, партнеров и клиентов, заинтересованных в развитии GenAI-направления.
Что было?
🔹 Выступления экспертов по ИИ-трансформации бизнеса, аналитике на основе Больших данных, генеративному ИИ для чат-ботов, автоматизации, безопасности и консалтингу нового поколения.
🔹 Воркшоп по работе ИИ-агентов на базе GigaChat.
🔹 Доклад Олега Павлова, директора по развитию бизнеса «ДАР»: «Системный путь к внедрению ИИ в компании».
Олег Павлов рассказал, как подходить к внедрению ИИ не как к разовому эксперименту, а как к управляемой трансформации: от выбора бизнес-задач и оценки потенциала технологий до подготовки данных, запуска пилотов и масштабирования решений. Кстати подобные мероприятия проходят по всей России. Ближайшее состоится в Мурманске.
Хотите узнать, как технологии помогают в анализе данных и автоматизации процессов?
Напишите на data@korusconsulting.ru
#GenAI #ИИ #Сбер #GigaChat #ДАР #Промышленность #ИИТрансформация
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
❤🔥7
🧠 «ДАР» модерирует дискуссию на ИИ-конфе
Сегодня на ВДНХ проходит конференция по искусственному интеллекту. Роман Таранов, директор стратегических инициатив «ДАР», модерирует панельную дискуссию:
«Правила работы с ИИ. Что должен знать руководитель, когда его команда уже работает с нейросетями»
Ключевые тезисы дискуссии:
🔹 Сотрудник без ИИ проигрывает — разрыв в производительности уже измерим. Руководитель с ИИ заменит руководителя без него.
🔹 Управляем людьми и агентами одновременно: агент — участник процесса с измеримой производительностью.
🔹 Сильный кандидат приходит со своим стеком ИИ-инструментов. Разрыв между ИИ-грамотными и остальными будет расти.
Ну и о наболевшем: кто несет ответственность за результаты использования ИИ и безопасность данных?
Если вы на конференции — ищите Романа, подходите, обсудим!
📼 Запись и материалы конференции доступны для приобретения. По вопросам обращайтесь к организатору: ai-confa.ru
#ИИ #AI #Конференция #ДАР #Нейросети #ИИагенты #ИИКонфа
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
Сегодня на ВДНХ проходит конференция по искусственному интеллекту. Роман Таранов, директор стратегических инициатив «ДАР», модерирует панельную дискуссию:
«Правила работы с ИИ. Что должен знать руководитель, когда его команда уже работает с нейросетями»
Ключевые тезисы дискуссии:
🔹 Сотрудник без ИИ проигрывает — разрыв в производительности уже измерим. Руководитель с ИИ заменит руководителя без него.
🔹 Управляем людьми и агентами одновременно: агент — участник процесса с измеримой производительностью.
🔹 Сильный кандидат приходит со своим стеком ИИ-инструментов. Разрыв между ИИ-грамотными и остальными будет расти.
Ну и о наболевшем: кто несет ответственность за результаты использования ИИ и безопасность данных?
Если вы на конференции — ищите Романа, подходите, обсудим!
📼 Запись и материалы конференции доступны для приобретения. По вопросам обращайтесь к организатору: ai-confa.ru
#ИИ #AI #Конференция #ДАР #Нейросети #ИИагенты #ИИКонфа
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
❤🔥7
📹 Запись вебинара: HR-аналитика на производстве
24 июня «ДАР» провел вебинар о том, как аналитика персонала конвертирует человеческий фактор в тонны руды.
Обсудили:
🔹 Какие HR-показатели напрямую влияют на производственную эффективность — от выполнения графика горных работ до производительности труда в привязке к зарплате.
🔹 Типичные ошибки в HR-аналитике и способы их избежать.
🔹 Конкретные примеры, где аналитика персонала уже помогла предприятиям горно-добывающей отрасли.
Смотрите запись:
▶️ YouTube
▶️ Rutube
▶️ VKVideo
📩 Хотите получить чек-лист «Как подготовиться к внедрению HR-аналитики» или остались вопросы?
Пишите на data@korusconsulting.ru
#HRАналитика #ГорнодобывающаяПромышленность #УправлениеПерсоналом #ДАР #DataAnalytics #ПроизводственнаяЭффективность #ЗаписьВебинара
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
24 июня «ДАР» провел вебинар о том, как аналитика персонала конвертирует человеческий фактор в тонны руды.
Обсудили:
🔹 Какие HR-показатели напрямую влияют на производственную эффективность — от выполнения графика горных работ до производительности труда в привязке к зарплате.
🔹 Типичные ошибки в HR-аналитике и способы их избежать.
🔹 Конкретные примеры, где аналитика персонала уже помогла предприятиям горно-добывающей отрасли.
Смотрите запись:
▶️ YouTube
▶️ Rutube
▶️ VKVideo
📩 Хотите получить чек-лист «Как подготовиться к внедрению HR-аналитики» или остались вопросы?
Пишите на data@korusconsulting.ru
#HRАналитика #ГорнодобывающаяПромышленность #УправлениеПерсоналом #ДАР #DataAnalytics #ПроизводственнаяЭффективность #ЗаписьВебинара
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
YouTube
Как HR-аналитика конвертирует человеческий фактор в тонны руды: от прогулов к выполнению плана КИО
Вы узнаете, как использовать HR-аналитику в качестве инструмента повышения эффективности производства. Вместо хаоса прогулов, текучести и потери вовлеченности вы получите предсказуемый результат - ровные тонны руды и безусловное выполнение плана по КИО.
…
…
❤🔥4❤1
Forwarded from Круги Громова | Data & AI Research
В этом году исследование Gartner показывает гораздо больше, чем просто изменения позиций отдельных вендоров. Главный вывод: BI-рынок перестает быть рынком инструментов для построения отчетов и дашбордов. Теперь Gartner оценивает не столько качество визуализации, сколько способность платформы стать частью корпоративной data- и ИИ-платформы.
Наиболее заметные изменения в отчете 2026:🟣 Databricks получил одну из сильнейших стартовых позиций среди новых участников за всю историю Magic Quadrant.🟣 AWS перешёл в квадрант лидеров.🟣 GoodData.AI поднялась в квадрант визионеров и второй год подряд показывает сильную положительную динамику.🟣 Oracle покинул квадрант лидеров, а Sisense исчез из исследования.🟣 Snowflake по-прежнему отсутствует как самостоятельный BI-вендор.
Однако самые важные изменения происходят не внутри квадранта, а вокруг него. Gartner меняет взгляд на рынок аналитики. Если раньше BI рассматривался как самостоятельный класс продуктов, то сегодня аналитика становится частью более широкой data- и ИИ-платформы.
Что это означает для рынка?
Еще недавно компании выбирали BI по визуализациям и удобству построения дашбордов. Теперь на первый план выходят архитектура данных, единый семантический слой, ИИ, Data Governance и интеграция с корпоративной экосистемой.
Его появление в Magic Quadrant показывает, что на рынок BI активно выходят lakehouse- и data intelligence-платформы. Они конкурируют уже не интерфейсом, а полным контуром работы с данными: хранением, каталогом, семантическим слоем, SQL, ML, AI и аналитикой.
Gartner все чаще оценивает зрелость платформы в целом. Облачная инфраструктура, сервисы данных, интеграции и ИИ становятся таким же конкурентным преимуществом, как когда-то библиотеки визуализаций.
Переход Oracle в квадрант визионеров говорит о растущем значении AI, cloud-native архитектуры и скорости инноваций. Отсутствие Snowflake, напротив, показывает ставку компании на развитие платформы данных и партнерской BI-экосистемы, а не собственного BI-продукта.
Сегодня недостаточно иметь удобный интерфейс или большое количество визуализаций. Конкурентоспособность теперь определяется наличием semantic layer, AI-агентов, аналитики на естественном языке, embedded analytics, workflow, write-back и развитых механизмов Data Governance.
При выборе решения уже недостаточно сравнивать библиотеки визуализаций или стоимость лицензий. Гораздо важнее понимать, насколько продукт интегрируется в архитектуру данных компании, поддерживает единые бизнес-метрики, готов к работе с ИИ и способен стать единым интерфейсом для работы бизнеса с корпоративными данными.
Конкуренция постепенно смещается от отдельных BI-систем к полнофункциональным data- и ИИ-платформам. Полный отчет доступен здесь.
Круги Громова | Подписаться и стать частью Data-сообщества
#КругиГромова #GartnerMagicQuadrant #инсайты_КругиГромова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4👍1
Согласно последним исследованиям, почти 80% российских агрокомпаний назвали главным технологическим барьером цифровизации разрозненность и неготовность собственных корпоративных данных. Одна из причин - сложность интеграции разрозненных отечественных решений. Так ли это на самом деле?
❗ Пройдите короткий опрос «КОРУС Консалтинг», получите бесплатно полный отчет по ИТ-трендам в АПК за прошлый год и закажите свежую аналитику 2026!
В отчете — объективный срез рынка:
После прохождения опроса сразу доступен отчет «ИТ-тренды в АПК» за 2025 год.
#АПК #цифровизация #исследования
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1👀1
Недавно мы рассказывали, что наш коллега из «ДАР» Роман Таранов модерировал сессию на конференции по ИИ.
☝️По итогам мероприятия Роман написал для портала VC материал со своим мнением о том, что сейчас важно для руководителей в области ИИ.
И мы с радостью делимся с вами его статьей 👌
#ИИ #AI #мнение
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
☝️По итогам мероприятия Роман написал для портала VC материал со своим мнением о том, что сейчас важно для руководителей в области ИИ.
И мы с радостью делимся с вами его статьей 👌
#ИИ #AI #мнение
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
Вчера эксперты «ДАР» посетили конференцию Data Day 2026 «ИИ + ДАННЫЕ: Как сохранять уверенный курс в динамичной среде».
Директор по развитию бизнеса «ДАР» Наталья Носова поделилась с нами ключевыми выводами мероприятии:
Хотите обсудить эти темы более подробно? Пишите нам на data@korusconsulting.ru 👌
#данные #ии #ai
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
Директор по развитию бизнеса «ДАР» Наталья Носова поделилась с нами ключевыми выводами мероприятии:
Центральная идея форума – показать, как компании превращают данные и ИИ в инструмент для управленческих решений и новых бизнес-моделей.
Прежде всего на конференции обсуждали:
⚡️ Данные как стратегический актив - переход от восприятия данных просто как ресурса к идее, что они становятся основой системы управления бизнесом. Вопрос управления и качества данных выходит на первый план.
⚡️ ИИ как драйвер трансформации - как перестраивать вокруг AI бизнес-модели и операционные процессы?
⚡️ Регуляторные вызовы и суверенитет - как регуляторные ограничения влияют на развитие дата- и ИИ-платформ в разных секторах (финтех,
ритейл, маркетплейсы)
⚡️ Управление рисками агентных систем - Кто возьмет ответственность за решение ИИ-агента?
⚡️ Как ИИ трансформирует роли и работу с людьми? Какие новые навыки нужны, как меняются подходы к найму и обучению, а также как строить персональные ИИ-контуры для руководителей и специалистов?
☝️ Кроме того, активно обсуждалась тема расширения роли CDO в компании, как связующего звена между бизнесом, ИТ, безопасностью и функцией управления.
Хотите обсудить эти темы более подробно? Пишите нам на data@korusconsulting.ru 👌
#данные #ии #ai
🔔 Analytics Now – свежие новости из мира аналитики и ИИ
👍2