«Практический тренажёр по SQL»: обзор курса

Stepik | аналитика | платный
[ссылка на курс]

В комментариях к посту про очередной курс от ДВФУ Mesnevi хорошо подметила:

«Осилить оконки не проблема, а где практиковаться за пределами задач на курсе?»

И, как вы уже догадались, я снова буду рассказывать про очередной курс, чёрт бы побрал меня с ними!

Есть на Stepik курс под названием «Практический тренажёр по SQL».

В нём ни слова теории: только описание базы данных, с которой предстоит работать, и множество практических задач. Сложность постепенно повышается не только внутри каждого модуля, но и по мере прохождения всего курса.

В одной из задач примерно в середине курса я начала городить подзапрос на подзапросе и пыталась пошагово реализовать логику с помощью CTE. Но получалась какая-то ерунда, и задача никак не решалась.

Потом я подумала: «А может, попробовать оконную функцию? Так ведь будет проще, а код получится чище».

И тут же внутренний голос сказал:

«А кто тебе мешает решить её через оконную функцию? Указаний никаких нет. Есть задача — добудь результат».

Я, конечно, знатный тупень, но во время прохождения этого курса начала видеть, где оконные функции действительно можно применять, чтобы упростить решение.

Задачи составлены не «по учебнику». Подобные формулировки вполне можно встретить в реальной работе. Иногда не сразу понятно, что именно требуется посчитать. Но секция комментариев не пустует, там можно найти намёки. Кроме того, автор оставил под спойлерами подсказки к решениям. Правда, я заметила их только ближе к концу курса, когда задачи стали действительно сложными 😅

В общем, курс мне понравился. Получилась хорошая тренировка и небольшой удар по самооценке. Хотя, возможно, всё дело в недосыпе… 🤞

#курсес_ресурсес

Рано радовалась вопросу "Вы ищете работу?"

На прошлой неделе я открыла своё резюме на сайте hh. Думаю: раз уж я взялась выходить на рынок, то открою резюме, начну светиться и буду его немного корректировать по ходу курса.

И тут мне прилетает в Telegram сообщение:

Добрый день! Увидела ваше резюме на позицию аналитик данных, на данный момент находитесь в поиске или просто мониторите рынок?

Я такая: «Опа, магия пошла! Только открыла резюме, оно ещё достаточно сырое, но смотри — уже пошла волна!» 🕺

Радость моя длилась недолго… После того как я утвердительно ответила, что нахожусь в поиске, мне присылают ссылку на закрытую бета «краткую диагностику резюме».

Ну блин, думаю я, что я теряю? Отправлю, посмотрим, что скажут. И отправила резюме с hh.

Вы все прекрасно знаете, как выглядит этот шаблон. К тому же там отлично видно логотип самого hh (это важно!).

В течение дня мне приходит ответ: посчитали мой скор [очень странно читать score по-русски]

В общем, общая оценка — 52/100. Советы по усилению impact-метрик, добавлению бизнес-эффекта к результатам анализа and all that jazz.

Но вот это меня реально выбесило:

Вынести стек инструментов в начало резюме или в блок после заголовка — сейчас он спрятан в конце и не виден HR при беглом просмотре.

Чего, бля блин?.. Это шаблон hh! Как вы мне предлагаете поменять блоки местами? 😡

Хочу сказать, что такой «разбор» мне и ChatGPT может устроить. И, естественно, мне предложили услуги ментора. Пу-пу-пу… Хотя ожидаемо.

В общем, сравнивать моё резюме со сферическим конём в вакууме — дело неблагодарное. Лучше примерить его к конкретной вакансии, чтобы увидеть «реальный скор». Но практику поиска клиентов не осуждаю: каждый крутится как может.
___
Сколько баллов из 100 вы бы дали разбору, который советует изменить шаблон hh.ru?

#аналитик_готовится_к_собесам

«Excel VBA — Программирование макросов в Excel»: обзор курса

Stepik | аналитика | платный
[ссылка на курс]

Когда-то давно одна компания, в которой я работала, наняла бизнес-консультанта. Уж для каких глобальных целей — я не знаю, но одной из её задач было оценить сотрудников.

Нас, естественно, заранее предупредили, что будут проверять, и попросили написать эссе «Мои обязанности». Вольная трактовка задания была примерно такой: «Чего я такого делаю на работе, что заслуживаю свою зарплату?»

На тот момент я уже была знакома с книгой Итана Расиела «Метод McKinsey: как решить любую проблему» и взяла оттуда «правило трёх»: когда консультант McKinsey презентует решение, он обязан уложить свои аргументы ровно в три пункта.

И я выделила три ключевые задачи, которые решаю. Получилось настолько удачно, что моё «сочинение» выделили на фоне остальных за «особо чёткую структуру мышления». Коллега потом рассказала, что меня ставили ей в пример, как в школе, ей-богу!

А на очной беседе меня спросили: «Может быть, вы ещё и макросы знаете?» К сожалению, на тот момент я не умела писать макросы, хотя знала, что это такое.

С тех пор у меня остался незакрытый гештальт по этому поводу.

И, как вы понимаете, на прошлой неделе я этот гештальт закрыла. Поэтому сегодня расскажу об одном курсе про макросы.

Я сравнила между собой три курса:
🔴 Макросы VBA для начинающих
🔴 Модуль по VBA на программе «Аналитик данных» от Eduson Academy
🔴 Excel VBA — Программирование макросов в Excel

Все курсы платные, но из этих трёх только «Excel VBA» показывает макросы именно в работе. Не просто: «выделять так, к ячейке обращаться так» и т. д. Уже в седьмом модуле вы делаете отчёт по продажам для печати. Вы реально увидите, как всё это может работать, и сможете прикинуть, где сами будете это использовать.

Нужен ли VBA всем? Конечно, нет! Только если ваша работа крутится вокруг Excel, других инструментов вам не выделяют, а Ctrl+C / Ctrl+V изо дня в день вас порядком задолбало.
---
А как вы обычно прокрастинируете?

#курсес_ресурсес

Фарм дипломов вместо собеседований

В комментариях под одним из постов моего «коллеги по учебному цеху» задали вопрос:

«При таком количестве курсов, времени, силах потраченных на это [обучение], почему до сих пор не был нанят ментор? а продолжается фарм дипломов на степике? не проще заплатить денег так как это от части мотивация, потраченные деньги, время итд»

И вот вроде бы хороший вопрос: «Зачем бесконечно фармить дипломы на Степике?», когда можно уже «жить свою лучшую жизнь», т. е. вкатиться в этот айти и работать?

Но, как правило, у каждого человека есть свои причины ничего не менять..

Вот, например, мой топ причин, по которым я продолжаю бесконечно проходить курсы:

1️⃣ Я, как и любой нормальный человек, не хочу проходить через боль и унижения на собесах.

2️⃣ Я не могу, а точнее, не хочу выходить из декрета раньше времени.

Ребёнок идёт в садик на полный день, но ему потребуется адаптация. Поэтому сентябрь и октябрь, проведённые ещё в «отпуске», — отличное время, чтобы, как говорится, мягко пнуть ребёнка в мир взрослых.

3️⃣ Мне, по факту, есть куда вернуться, и даже есть перспективы снова ротироваться внутри компании. Это тоже удерживает меня от активных действий.

При этом я понимаю, что в нынешних условиях поиск новой работы — это уже работа сама по себе, причём процесс, растянутый на месяцы.

А курсы позволяют создать ощущение собственной занятости: я ведь не сижу сложа ручки, а учусь и практикуюсь.

Поверьте, я понимаю, что все мои отговорки выеденного яйца не стоят. И если не я сама, то жизнь обязательно даст мне пинка в нужном направлении. Но хочется побыть ещё немного в той «зоне комфорта», которую удалось выстроить за время декрета.
---
Как думаете, что эффективнее вытаскивает из вечной подготовки: дедлайн, необходимость или хороший пинок под зад?

#аналитик_тоже_человек

Нельзя просто так взять и...

Я тут подумала, что слишком много времени трачу на учёбу. Буквально света белого не вижу. А так как училась я обычно по ночам, результаты не всегда были впечатляющими.

Но сейчас, когда дочь ходит в садик уже на три часа — с чего-то же надо начинать, — у меня появилось время заниматься утром, когда голова ещё соображает.

Поэтому я решила, что один вечер в неделю можно посвятить отдыху и посмотреть какой-нибудь фильм. А то кроме аналитики со мной уже не о чем поговорить 🤫

Но вот незадача. Любимые старые фильмы я уже пересмотрела, а новые смотреть без рекомендации боюсь, потому что не хочу разочароваться и считать вечер потраченным впустую.

Порекомендуйте в комментариях фильмы, которые вы посмотрели в последнее время и которые впечатлили вас больше всего.

#аналитик_тоже_человек

Ещё один шаг по направлению к новой карьере

Бесконечно учиться глупо! Это как бой с тенью... Тень тебе вряд ли втащит! 😡

Так же и с обучением. Проверку боем ещё надо пройти. И не уверена, что раунд за мной останется...

Я недавно прошла тест для оценки своих аналитических знаний. И он показал, что мои знания на 75% соответствуют уровню middle. Вроде бы неплохо. Но есть одно маленькое «но»! Тест состоял из вопросов с вариантами ответа.

Тестирование проходило по нескольким темам: SQL, Python, статистика, A/B-тесты, метрики, продуктовое мышление и визуализация. И если я хотя бы отдалённо не представляла, о чём меня спрашивают, то просто скипала вопрос, чтобы лучше оценить свои реальные знания.

И получилось, что моими слабыми местами оказались статистика и Python, а вот A/B-тесты, метрики и продуктовое мышление — на высоте 😂

Про SQL и визуализацию я молчу. Уж эти темы я в себя вбила основательно.

Можно ли верить результату теста? Не знаю. Мне кажется, что человеческая оценка будет лучше. А если этот человек ещё сможет меня поменторить, то вообще будет шикарно.

И когда я говорю о менторе, я имею в виду человека, который помогает тебе в развитии, как личный тренер. А не просто натаскивает тебя на получение первой работы.

Я ни в коем случае не осуждаю таких помощников — глядишь, и сама обращусь к ним. Но сейчас мне бы хотелось более комплексной работы над моей ситуацией.

Поэтому я подала заявку на участие в качестве менти в программе Mentor in Tech — бесплатной программе наставничества от сообществ Women in Tech и Women in Big Data, где опытные IT-специалисты помогают женщинам расти в технологических профессиях.

Отбор конкурсный, поэтому держите за меня кулачки! 😏

Если сами захотите попытать счастья, то пост со ссылкой на регистрацию ниже.

#аналитик_тоже_человек

Как можно испортить первое впечатление…

В одном из модулей курса по резюме, который я сейчас прохожу, есть шаг, посвящённый ситуации, когда у будущего аналитика за плечами есть только обучение и курсы, а коммерческого опыта нет.

Автор Америку не открывает и рекомендует добавлять в портфолио учебные проекты, пет-проекты и подобное. При этом делает, по моему мнению, очень правильный акцент на том, что не нужно откладывать поиск работы до появления идеального портфолио, как это делаю я.

Но уж если даёте ссылку на своё портфолио, то посмотрите на него глазами постороннего. Иначе можете оказаться в ситуации, в которой недавно оказалась я 🤔

В закупках основным инструментом работы был, есть, да и, чего впустую надеяться, останется Excel. Но и аналитику в нём много кто крутит. И вот я решила, что хорошо бы одним из проектов сделать аналитику в Excel, да ещё и дашборд туда прикрутить.

В общем, задумали мы с ChatGPT проект. Куда же без него? Зато есть подтверждённый опыт использования ИИ в аналитике 😂

Начала делать проект. Я работаю (aka учусь) за двумя компами. Начала проект на десктопе, но решила переехать на ноутбук. И закинула на GitHub каркас проекта — описание проекта и пустой Excel-файл, — чтобы перенести всё на ноут.

В один день сижу себе, значит, работаю над проектом, и мне в ТГ приходит сообщение: «Маша, привет. Заглянула в твой репо, увидела проект по Excel, но не пойму: а где там у тебя модель и расчёты?»

И тут я покраснела.

Мне повезло, что это написала подписчица канала, а не рекрутер.

Важное уточнение: к тому моменту я уже отправила пару-тройку откликов на вакансии с резюме, где была ссылка на GitHub. Уж я не знаю статистику просмотра GitHub рекрутерами, но если бы кто-то из них зашёл в мой репо и увидел там примерно ничего, то какое впечатление обо мне сложилось бы?

Вот вроде бы мелочь, но пока сам не вляпаешься в историю из серии «как я положил прод-базу», не задумаешься.

В общем, процитирую автора курса, который в комментариях подсветил важную мысль:

«Если что-то пишешь/прикладываешь в резюме, будь готов „пояснить за это“ или хотя бы к тому, что люди увидят это».

Если хотите посмотреть сам проект, то он тут.

Да, он сыроват, и кучу моментов можно улучшить, но хоть с чего-то надо начинать.
---
Народ, кто-то ещё пользуется флешками для переноса информации из пункта А в пункт Б?

#портфолио_аналитика
#аналитик_собирает_пазл