Forwarded from Нейро-МВА
🔥6
Айтишник, ИИшник или Биайщик?
Такой резонный вопрос возник в одной из дискуссий на нашей конференции. И я вспомнил еще возражения против ИИ, которые слышал в последнее время.
Например такое от опытного аналитика:
Или от руководителя дата-команды на производстве:
Несомненно, менеджерам и карьеристам нужно быть в тренде ИИ, чтобы не остаться без работы. А настоящим аналитикам может и не стоить отвлекаться от настоящей работы? В классическом BI/DWH у всех еще непаханое поле, особенно у кого импортозамещение...
Вот в таком я скептическом настроении под вечер пятницы, не дожидаясь рубрики #воскресный_срач
А вы что думаете?
Парсинг данных, очистка, настройка отчетов.. — зачем пафосно называть это внедрением ИИ, если это старая добрая автоматизация?
Такой резонный вопрос возник в одной из дискуссий на нашей конференции. И я вспомнил еще возражения против ИИ, которые слышал в последнее время.
Например такое от опытного аналитика:
ИИ будет писать меры на DAX? Так я ж не джун, мне проще самой написать, чем за ним исправлять скрипты
Или от руководителя дата-команды на производстве:
Мы накоец-то хранилище данных по уму делаем, оптимизируем запросы, чистим данные, в отчеты алерты внедряем. Нахрена нам имитировать бурную деятельность с вашим ИИ?
Несомненно, менеджерам и карьеристам нужно быть в тренде ИИ, чтобы не остаться без работы. А настоящим аналитикам может и не стоить отвлекаться от настоящей работы? В классическом BI/DWH у всех еще непаханое поле, особенно у кого импортозамещение...
Вот в таком я скептическом настроении под вечер пятницы, не дожидаясь рубрики #воскресный_срач
А вы что думаете?
1😁18👍9🔥6❤4
😁12❤1
Исповедь аналитика. Аскар Ибрагимов
Если помните, я раньше проводил подкасты с успешными аналитиками: Рома Бунин, Коля Валиотти, Лена Серегина, Саша Бараков и другие.
Хочу возобновить эту рубрику, и на этот раз позвать не медийную личность, а простого парня Аскара Ибрагимова
Он начинал как продажник в Procter & Gamble. Залогом его успехов в коммерческих переговорах была глубокая аналитическая подготовка.
И дальше, оттачивая свое кунг-фу в Экселе, он рос как менеджер, собирая данные с партнеров и коллег, приводя их в порядок с PowerPivot и PowerQuery, и принимая решения на реальных цифрах.
Затем Аскар стал руководить BI проектами, а после 2022 года сменил деятельность на...узнаете на эфире
Приходите на эфир и узнаете, какие навыки помогают добиться успеха в большой компании, какие нестандартные ситуации возникают и какие решения приходится принимать без данных.
🗓 Подкаст пройдет в воскресенье 20 июля, в 11:00 мск.
Трансляция начнется прямо тут в канале, даже регистрироваться не нужно (да, запись тоже будет)
А если хотите задать вопросы, поучаствовать в дискуссии - подключайтесь в в 11:00 мск!
Если помните, я раньше проводил подкасты с успешными аналитиками: Рома Бунин, Коля Валиотти, Лена Серегина, Саша Бараков и другие.
Хочу возобновить эту рубрику, и на этот раз позвать не медийную личность, а простого парня Аскара Ибрагимова
Он начинал как продажник в Procter & Gamble. Залогом его успехов в коммерческих переговорах была глубокая аналитическая подготовка.
И дальше, оттачивая свое кунг-фу в Экселе, он рос как менеджер, собирая данные с партнеров и коллег, приводя их в порядок с PowerPivot и PowerQuery, и принимая решения на реальных цифрах.
Затем Аскар стал руководить BI проектами, а после 2022 года сменил деятельность на...
Приходите на эфир и узнаете, какие навыки помогают добиться успеха в большой компании, какие нестандартные ситуации возникают и какие решения приходится принимать без данных.
Трансляция начнется прямо тут в канале, даже регистрироваться не нужно (да, запись тоже будет)
А если хотите задать вопросы, поучаствовать в дискуссии - подключайтесь в в 11:00 мск!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤33👍29🔥8🥰3👎2🥱1
Визуализация на прожарку. Статистика бега
Как и многие зависимые, бросив пить, я начал запойно бегать. От марафонов и триатлонов Бог уберег, но бахнуть десяточку вечерком люблю, а если в хорошей компании, то и 20.
Поэтому, оценивая работы на Kimpact Design Award, я не смог пройти мимо этой презентации. Мне понравился стиль, подача, нестандартные комбинации графиков с иллюстрациями.
НО. Каждую диаграмму надо доработать. Где-то подшлифовать, чтобы было идеально, а где-то нарушены базовые правила.
Автор работы Алина Ивонина согласилась на публичную прожарку. А для вас это отличный повод проверить свою насмотренность, правила визуализации данных, ипросто покритиковать чужую работу .
Пишите в комментариях замечания и предложения к диаграммам, а можно и к самой структуре аналитической презентации. И на основе этого Алина внесет правки, мы покажем, что в итоге получилось.
Автору лучшего совета подарю регистрацию на Cherry Blossom Run 😁
Как и многие зависимые, бросив пить, я начал запойно бегать. От марафонов и триатлонов Бог уберег, но бахнуть десяточку вечерком люблю, а если в хорошей компании, то и 20.
Поэтому, оценивая работы на Kimpact Design Award, я не смог пройти мимо этой презентации. Мне понравился стиль, подача, нестандартные комбинации графиков с иллюстрациями.
НО. Каждую диаграмму надо доработать. Где-то подшлифовать, чтобы было идеально, а где-то нарушены базовые правила.
Автор работы Алина Ивонина согласилась на публичную прожарку. А для вас это отличный повод проверить свою насмотренность, правила визуализации данных, и
Пишите в комментариях замечания и предложения к диаграммам, а можно и к самой структуре аналитической презентации. И на основе этого Алина внесет правки, мы покажем, что в итоге получилось.
Автору лучшего совета подарю регистрацию на Cherry Blossom Run 😁
1🔥18❤2🥰1
История Марии К
Меня зовут Мария, я живу в Москве и работаю менеджером в фармацевтической компании. Я хотела научиться применять нейросети в работе, особенно для консультирования коллег по CRM и SOP (стандартным процедурам компании), создания аналитических отчетов и визуализаций, подготовки презентаций и докладов, в том числе на английском языке.
Я научилась использовать нейросети для генерации идей, визуализации данных, автоматизировала часть задач, разработала план внедрения ИИ-ассистента для ответов на вопросы сотрудников по SOP.
Задачи, которые раньше требовали часов, теперь выполняются за минуты. А еще нейросети помогли подготовиться к сложным вопросам перед презентацией для топ-менеджера.
Делаю презентации и отчеты быстрее и качественнее, использую нейросети для анализа данных и поиска нестандартных решений, обучаю коллег. Показала им, как работать с инструментами, и даже получила репутацию "эксперта по ИИ"! 😎
Мария с отличием закончила 3 поток курса Нейросети для менеджера
Вчера стартовал 7 поток, если хотите за 2 месяца выйти на ее уровень - не тяните и присоединяйтесь!
Меня зовут Мария, я живу в Москве и работаю менеджером в фармацевтической компании. Я хотела научиться применять нейросети в работе, особенно для консультирования коллег по CRM и SOP (стандартным процедурам компании), создания аналитических отчетов и визуализаций, подготовки презентаций и докладов, в том числе на английском языке.
Я научилась использовать нейросети для генерации идей, визуализации данных, автоматизировала часть задач, разработала план внедрения ИИ-ассистента для ответов на вопросы сотрудников по SOP.
Задачи, которые раньше требовали часов, теперь выполняются за минуты. А еще нейросети помогли подготовиться к сложным вопросам перед презентацией для топ-менеджера.
Делаю презентации и отчеты быстрее и качественнее, использую нейросети для анализа данных и поиска нестандартных решений, обучаю коллег. Показала им, как работать с инструментами, и даже получила репутацию "эксперта по ИИ"! 😎
Мария с отличием закончила 3 поток курса Нейросети для менеджера
Вчера стартовал 7 поток, если хотите за 2 месяца выйти на ее уровень - не тяните и присоединяйтесь!
🔥31❤7👍7🤣3
Вакансии для аналитиков. Июль 2025.
Напоминаю, что для предложений по работе у нас существует специально отведенное место.
Раз в 1-2 месяца мы делаем такой пост, а в комментариях вы размещаете свои вакансии.
Ищете работу или фриланс - тоже сюда пишите.
Пересылайте пост, и пусть в нашем клубе случится мэтч умных и красивых аналитиков с щедрыми работодателями ❤️
Напоминаю, что для предложений по работе у нас существует специально отведенное место.
Раз в 1-2 месяца мы делаем такой пост, а в комментариях вы размещаете свои вакансии.
Если вы уже оптимизировали процессы с ИИ, уволили половину сотрудников и теперь думаете, а кто же будет делать их работу 😨 — вас спасет тооолковый аналитик!
У нас тут все такие 🥸
Ищете работу или фриланс - тоже сюда пишите.
Пересылайте пост, и пусть в нашем клубе случится мэтч умных и красивых аналитиков с щедрыми работодателями ❤️
❤42❤🔥2
Люди ИИкс
В детстве мы мечтали о сверхспособностях. Видеть будущее, читать мысли, останавливать время. Но во взрослом мире вместо этого мы получили… «автоматизацию процессов»🤡
Но ИИ – это уже что-то ближе к настоящей сверхспособности. Даже с побочными эффектами. И вот мы подготовили некий «секретный ингредиент», который поможет стать сверхчеловеком 21 века.
Расскажу о нем в тайном канале для тех, кто ещё не разучился мечтать 🦄
ссылка
В детстве мы мечтали о сверхспособностях. Видеть будущее, читать мысли, останавливать время. Но во взрослом мире вместо этого мы получили… «автоматизацию процессов»🤡
Но ИИ – это уже что-то ближе к настоящей сверхспособности. Даже с побочными эффектами. И вот мы подготовили некий «секретный ингредиент», который поможет стать сверхчеловеком 21 века.
Расскажу о нем в тайном канале для тех, кто ещё не разучился мечтать 🦄
ссылка
🥱18❤7🔥4👎1👨💻1🤪1
«Меня зовут Алексей, и я 15 лет делал отчёты вручную…»
Каждый день я открывал Excel, копировал цифры, чистил столбцы, настраивал фильтры, писал сводки, бился с формулами и думал: «Наверное, это и есть жизнь взрослого человека».
Но однажды я увидел, как кто-то использует ChatGPT. Сначала я, как и все, отрицал. Потом злился. Потом торговался: «Это всё несерьёзно, мне так нельзя, я не смогу...» Но в итоге, сдался и пошёл учиться ИИ, чтобы остаться собой...
Есть даже инструкция: 12 шагов Анонимных ручных трудоголиков (или как перестать бояться и начать автоматизировать)…
〰 1⃣ Признать, что бессильны перед объемом рутины.
〰 2⃣ Принять, что ChatGPT знает больше нас.
〰 3⃣ Решиться доверить часть своей работы нейросетям.
〰 4⃣ Провести честный аудит своих задач — и понять, что 40% из них давно можно было делегировать боту.
〰 5⃣ Признаться себе и команде: «Да, я делал вручную то, что автоматизируется за 20 минут».
〰 6⃣ Полностью подготовиться к избавлению от микроменеджмента
〰 7⃣ Смиренно попросить в правильном промпте: ChatGPT, избавь нас от нашей неэффективности.
〰 8⃣ Составить список всех коллег, кому мы мешали затяжными сроками.
〰 9⃣ Пойти к ним с кейсами: «Вот тут теперь всё автоматизировано».
1⃣ 0⃣ Отслеживать свои паттерны: если сорвались и сделали отчёт вручную — признаём и начинаем заново.
1⃣ 1⃣ Молиться, чтобы ИИ дал терпение — править промпт по 5 раз.
1⃣ 2⃣ И, пережив «внезапный» рост производительности, начать нести свет другим: показывать, рассказывать, делиться знаниями и чек-листами.
Если вы тоже устали быть тем, кто всё делает вручную — у меня есть то, что поможет. Нет, не курс.
А что именно, скоро узнаете в закрытом канале
А ещё, сегодня там вышел разбор кейса, как ИИ внедрили в HR-процессы, а он слил крутых кандидатов. 🤷♂️
https://t.me
Каждый день я открывал Excel, копировал цифры, чистил столбцы, настраивал фильтры, писал сводки, бился с формулами и думал: «Наверное, это и есть жизнь взрослого человека».
Но однажды я увидел, как кто-то использует ChatGPT. Сначала я, как и все, отрицал. Потом злился. Потом торговался: «Это всё несерьёзно, мне так нельзя, я не смогу...» Но в итоге, сдался и пошёл учиться ИИ, чтобы остаться собой...
Есть даже инструкция: 12 шагов Анонимных ручных трудоголиков (или как перестать бояться и начать автоматизировать)…
Если вы тоже устали быть тем, кто всё делает вручную — у меня есть то, что поможет. Нет, не курс.
А что именно, скоро узнаете в закрытом канале
А ещё, сегодня там вышел разбор кейса, как ИИ внедрили в HR-процессы, а он слил крутых кандидатов. 🤷♂️
https://t.me
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Инсайдеры AI
Только для участников закрытого канала… Готовьтесь увидеть то, что упростит вам жизнь и работу с ИИ (пока без спойлеров)
🤣29🔥12❤11👎2
Forwarded from Инжиниринг Данных (Dmitry)
Знаете какая самая популярная метрик в SaaS бизнесе?
ARR (Annual Recurring Revenue). Это когда вы продаете продукт по подписке (subscription), где клиенты могу платить по месяцам. То есть, если купили ChatGPT за 20$ в месяц, то ARR будет 12x20=240$. Конечно, там всякие нюансы, про годовую vs месячную подписку, B2B vs B2C, модели ценообразования и тп, но это прям must have domain knowledge. Есть еще и MRR, ну вы поняли:)
Но пост-то не про это😜
Обычно когда мы в найме, мы работаем за зарплату. Зарплата может быть gross/net, за месяц/за год. Но ключевое слово зарплата, где мы ощущаем себя наемными (то есть легко заменимыми) рабочими, которых хотят заменить то ли AI, то ли дешевой рабочей силой из Индии (применимо для западного мира). Вот и живем в такой парадигме найма, часто мучаемся от burnout, mental health pressure, панические атаки из-за риска потерять работу и далее по списку психологических расстройств modern workforce, то есть нас.
А что если, поменять парадигму? Мы работаем не за зарплату, а у нас бизнес, и наша зарплата, которую нам платитработодатель клиент это на самом деле ARR, вы у нас (или нас самих) купили по подписки, чтобы мы делали работу, то есть нам нужно считать ARR (это gross доход). Тогда и клиентов и доходов может быть больше одного (ваши side проектики, консультации и тп).
В таком случае вы не будете ныть, что у вас плохой performance review или вам не подняли зп, вы думаете в контексте клиентского опыта, где доход зависит от качества оказываемых вами услуг. Причем, услуг не технических (с hard skills обычно не бывает проблем), а услуг связанных с soft skills.
Тогда риск burnout и других ментальных расстройств сокращается, доход возрастает (ребята в Surfalytics не дадут соврать), job security как таковой уже не главная проблема, если человек все время учится и в режиме grow mindset и вместо утренней зарядки идет на собеседование (на всякий случай). С таким подходом качество работы возрастает, ведь если инженер или аналитик думают о своих проектах на работе как о личных проект, думают о “клиентском опыте” работодателя и своего менеджера, то все действия будут направлены на повышения этих метрик, что в конечном итоге приводит к повышения ARR.
Я больше не использую слово зарплата, мне важен мой ARR и факторы которые на него влияют.
ARR (Annual Recurring Revenue). Это когда вы продаете продукт по подписке (subscription), где клиенты могу платить по месяцам. То есть, если купили ChatGPT за 20$ в месяц, то ARR будет 12x20=240$. Конечно, там всякие нюансы, про годовую vs месячную подписку, B2B vs B2C, модели ценообразования и тп, но это прям must have domain knowledge. Есть еще и MRR, ну вы поняли:)
Но пост-то не про это😜
Обычно когда мы в найме, мы работаем за зарплату. Зарплата может быть gross/net, за месяц/за год. Но ключевое слово зарплата, где мы ощущаем себя наемными (то есть легко заменимыми) рабочими, которых хотят заменить то ли AI, то ли дешевой рабочей силой из Индии (применимо для западного мира). Вот и живем в такой парадигме найма, часто мучаемся от burnout, mental health pressure, панические атаки из-за риска потерять работу и далее по списку психологических расстройств modern workforce, то есть нас.
А что если, поменять парадигму? Мы работаем не за зарплату, а у нас бизнес, и наша зарплата, которую нам платит
В таком случае вы не будете ныть, что у вас плохой performance review или вам не подняли зп, вы думаете в контексте клиентского опыта, где доход зависит от качества оказываемых вами услуг. Причем, услуг не технических (с hard skills обычно не бывает проблем), а услуг связанных с soft skills.
Тогда риск burnout и других ментальных расстройств сокращается, доход возрастает (ребята в Surfalytics не дадут соврать), job security как таковой уже не главная проблема, если человек все время учится и в режиме grow mindset и вместо утренней зарядки идет на собеседование (на всякий случай). С таким подходом качество работы возрастает, ведь если инженер или аналитик думают о своих проектах на работе как о личных проект, думают о “клиентском опыте” работодателя и своего менеджера, то все действия будут направлены на повышения этих метрик, что в конечном итоге приводит к повышения ARR.
Я больше не использую слово зарплата, мне важен мой ARR и факторы которые на него влияют.
4🔥38👍14🙈10❤5👎3💯2
🤖 ИИ не ##здИИ
Надоело, что ChatGPT с умным видом выдумывает факты и несет полную чушь?
Сегодня в рубрике #воскресный_срач способ избавиться от этого мракобесия - Магический промт 🧙♂️
Как его активировать:
В ChatGPT кликаете по аватарке → Настройки → Персонализация Пользовательские инструкции → Вставляете промпт
Готово! Теперь ваш ИИ будет давать только достоверную информацию.
Но это не точно 🙃
Делитесь с друзьями и заходите в наш закрытый канал, там выложу ещё кое что без цензуры (нет, это не то, что вы подумали)
https://t.me/+HoZb7ylBD_M5NjA6
Надоело, что ChatGPT с умным видом выдумывает факты и несет полную чушь?
Сегодня в рубрике #воскресный_срач способ избавиться от этого мракобесия - Магический промт 🧙♂️
Всегда проверяй достоверность информации перед тем, как её представить. Не выдавай домыслы, гипотезы или умозаключения как факты. Если данные неполные или недостоверные:
- Используй пометки: [непроверено], [умозаключение], [предположение] - в начале предложений.
- Если ты не можешь подтвердить информацию, прямо скажи: «Я не могу это подтвердить» / «У меня нет доступа к этой информации» / «В моей базе знаний этого нет».
- Не интерпретируй мои слова, если я не прошу об этом.
- Не заполняй пробелы и не догадывайся - запрашивай разъяснение.
- Если нарушил эти правила, сообщи: > Поправка: Ранее я сделал непроверенное утверждение. Это было неверно и должно было быть помечено.
- Не используй слова типа «обеспечивает», «предотвращает», «гарантирует» без пометки [непроверено] или [вывод].
Главная цель - фактологическая строгость, прозрачность и маркировка степени достоверности каждого утверждения.
Как его активировать:
В ChatGPT кликаете по аватарке → Настройки → Персонализация Пользовательские инструкции → Вставляете промпт
Готово! Теперь ваш ИИ будет давать только достоверную информацию.
Но это не точно 🙃
Делитесь с друзьями и заходите в наш закрытый канал, там выложу ещё кое что без цензуры (нет, это не то, что вы подумали)
https://t.me/+HoZb7ylBD_M5NjA6
🔥53😁13❤10👍2
Клуб анонимных аналитиков
Визуализация на прожарку. Статистика бега Как и многие зависимые, бросив пить, я начал запойно бегать. От марафонов и триатлонов Бог уберег, но бахнуть десяточку вечерком люблю, а если в хорошей компании, то и 20. Поэтому, оценивая работы на Kimpact Design…
Неделю назад вы с упоением критиковали чужую работу. Рад, что все оказались такими внимательными к деталям.
Респект Алине Ивониной @alinalisa13 за смелость предоставить свою работу на прожарку. Держите исправленную версию.
Да, тут учтено не все, что вы писали. Работу с исходными данными и смыслами она оставила за скобками. А по визуалу есть изменения. Я считаю, это хороший прогресс для добровольной инициативы.
Посмотрим, что получилось:
- Поправлены подписи данных, где-то добавлены недостающие проценты.
- Убраны лишние графики.
- Полностью переделан слайд про увеличение доли женщин
- Убраны иллюстрации про волны забегов, расставлены акценты
Вроде бы мелочи, но в итоге на передний план встали диаграммы, а не картинки, и это важно.
Какой из этого урок? (как для начинающих, так и для опытных)
Увидимся в эту субботу на вручении премии Kimpact Design Awards!
Респект Алине Ивониной @alinalisa13 за смелость предоставить свою работу на прожарку. Держите исправленную версию.
Да, тут учтено не все, что вы писали. Работу с исходными данными и смыслами она оставила за скобками. А по визуалу есть изменения. Я считаю, это хороший прогресс для добровольной инициативы.
Посмотрим, что получилось:
- Поправлены подписи данных, где-то добавлены недостающие проценты.
- Убраны лишние графики.
- Полностью переделан слайд про увеличение доли женщин
- Убраны иллюстрации про волны забегов, расставлены акценты
Вроде бы мелочи, но в итоге на передний план встали диаграммы, а не картинки, и это важно.
Какой из этого урок? (как для начинающих, так и для опытных)
Покажите свой отчет перед важной презентаций. Супругу, другу или хотя бы кошке. И пока рассказываете, получите от них достоверную обратную связь, насколько понятны ваши красивые графики.
Увидимся в эту субботу на вручении премии Kimpact Design Awards!
👍13❤4
Сделано с любовью ❤️
Это не курс. Это аккуратно собранный, проверенный материал. Он сэкономит ваше время, нервы и деньги при внедрении ИИ в работу.
- Еще одна база знаний?? - скажете вы 😧
- Нет, это наша особенная база знаний. Мы не пихаем вам 1000 промптов, которые будут лежать на полке.
Материала не так много, мы решили взять качеством и систематизировать, чтобы вы и правда им пользовались.
Узнать подробности
Это не курс. Это аккуратно собранный, проверенный материал. Он сэкономит ваше время, нервы и деньги при внедрении ИИ в работу.
- Еще одна база знаний?? - скажете вы 😧
- Нет, это наша особенная база знаний. Мы не пихаем вам 1000 промптов, которые будут лежать на полке.
Материала не так много, мы решили взять качеством и систематизировать, чтобы вы и правда им пользовались.
Узнать подробности
❤12❤🔥3🔥2