گروه ارزش آفرینی و کار افرىنى نسىم
19 subscribers
184 photos
8 videos
8 files
303 links
راهبرد هاى کلى گروه
آموزش ارزش آفرىنى :ثروت آفرىنى
کمک و مشاوره به شرکت ها و سازمان ها و افراد
ایجاد تجارت الکترونی nettt_ir@
Download Telegram
گروه ارزش آفرینی و کار افرىنى نسىم
Photo
جمله علم بهتر است یا ثروت راشنیده ایم اما علم بهتر است یا فلافل؟
جواب یکی از هموطنان عزیز :*فلافل* ، به چه دلیل ؟ به این دلیل
که دانشگاه شهید چمران در 60 سال گذشته تاثیر کمی بر محیط خارج از دانشگاه داشته است اما فلافل لشکرآباد همه دانشجوهای دانشگاه را به خودش جذب کرده و یکی از محلات پایین شهر اهواز را تبدیل به یک مکان توریستی در جنوب ایران کرده است.
از Majed Maniat . تاثیر گذاری بر محیط اطراف یکی از رسالت های اصلی نهاد های اجتماعی است. به دلیل این که در این نهاد ها انسان ها مورد تاثیر قرار میگرید و بر محیط اطراف خود در جامعه موثر میشوند. چه شده که فلافل از دانشگاه موثر تر شد مسیله این است ؟ خخخ 😊😊😄😄بر ماست که در عمل تاثیرات مثبتی بر محیط پیرامون خود بگذاریم .
گروه ارزش آفرینی و کار افرىنى نسىم
Photo
کتاب هیلاری کلینتون در رابطه با شکست او در انتخابات اخیر، رکورد فروش را در آمریکا شکست!
آمریکایی‌ها در این حد به یادگیری از شکست دیگران اهمیت می‌دهند.
افراد بزرگ نیز این‌گونه از شکست خود، نهایت سود را می‌برند!
ديپلم زمان قدیم

زيرش نوشتن :
به پاس تلاش و مجاهـدت ١٢ ساله تان براى كسب علم و دانش اين تصديق به شما اهدا ميگردد تا هم از مزاياى قانونى آن بهره مند شويد و هم نقشى در عمران و آبادانى ميهن عزيزمان ايران ايفا كنيد !!!

حالا فوق ليسانس امروزی ....؛

اين مدرك بنا به درخواست نامبرده صادر گرديده و هـيچگونه ارزش قانونى ديگرى ندارد !!. ارزش ها عوض میشود و عوض کننده ارزش ها هم خود ما انسان ها هستیم . ایشالا ارزش های بهتر بسازیم.
وﻗﺘﯽ ﺑﭽﻪ ﺑﻮﺩﻡ ﻣﻮﺵ ﻫﺎﯼ ﺻﺤﺮﺍﺋﯽ ﺑﻪ ﻣﺰﺭﻋﻤﻮﻥ ﺣﻤﻠﻪ ﮐﺮﺩﻧﺪ ﻭ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﻫﺎﻣﻮﻥ ﺭﺍ ﺧﻮﺭﺩﻧﺪ.
ﻣﺎﺩﺭ ﺑﺰﺭﮔﻢ ﭼﻨﺪ ﺗﺎﺷﻮﻥ ﺭﺍ ﺍﻧﺪﺍﺧﺖ ﺗﻮﯼ ﯾﮏ ﻗﻔﺲ ﻭ ﺑﻬﺸﻮﻥ ﻏﺬﺍ ﻧﺪﺍﺩ ﺗﺎ ﺍﺯ ﮔﺸﻨﮕﯽ ﺷﺮﻭﻉ ﮐﺮﺩﻧﺪ ﻫﻢ ﺩﯾﮕﻪ ﺭﺍ ﺑﺨﻮﺭﻧﺪ .
ﺩﻭ ﺳﻪ ﺗﺎ ﻣﻮﺷﯽ ﮐﻪ ﺁﺧﺮ ﺳﺮ ﻣﻮﻧﺪﻧﺪ ﺭﺍ ﺁﺯﺍﺩ ﮐﺮﺩ .
ﺑﻬﺶ ﮔﻔﺘﻢ: ﻣﺎﺩﺭ ﺑﺰﺭﮒ ﭼﺮﺍ ﺁﺯﺍﺩﺷﻮﻥ ﻣﯿﮑﻨﯽ؟
ﮔﻔﺖ : ﺍﯾﻦ ﻫﺎ ﺩﯾﮕﻪ ﻣﻮﺵ ﺧﻮﺭ ﺷﺪﻧﺪ ﻭ ﻫﺮ ﻣﻮﺷﯽ ﻭﺍﺭﺩ ﻣﺰﺭﻋﻪ ﺑﺸﻪ ﺗﯿﮑﻪ ﺗﯿﮑﻪ ﺍﺵ ﻣﯿﮑﻨﻨﺪ !

این ﺣﮑﺎیت ﺗﻠﺦ مثالی برای جوامع ﺁﻓﺖ ﺯﺩﻩ‏ است
ﻣﻮﺍﻇﺐ ﺑﺎﺷﯿﻢ برای یک لقمه نان به چاپیدن همدیگر عادت نکنیمhttps://t.me/amozeshekarafarini
Forwarded from ++روانشناسي مثبت++
هفت روش ساده برای شاد بودن☺️:

1 – گلکاري يا باغباني کنيد.

2 – پول هاي خود را خرج دلخوشي هاي کوچک و زياد کنيد و مدام به دنبال آرزوهاي گران و دست نيافتني نباشيد.

3– در يک مهارت جديد، متخصص شويد. تشخيص اينکه چه مهارتي باشد به سليقه و توانايي خودتان بستگی دارد

4 – نگراني هايتان درباره آينده را روي يک کاغذ بنويسيد، در يک پاکت نامه بگذاريد و به معناي واقعي مهر و مومش کنيد!

5– اطرافتان را با افراد شاد شلوغ کنيد. گاهي در جمع خانواده تان جوک بگوييد و شوخ طبع باشيد.

6– مقايسه خود با ديگران را متوقف کنيد. مهم نيست که اين مقايسه در زمينه مالي باشد يا تحصيلي یا...

7 – از هر فرصتي براي ورزش استفاده کنيد چراکه ورزش در افزايش روحيه و اعتماد به نفس، تاثير قابل توجهي دارد.
Forwarded from ++روانشناسي مثبت++
*️⃣هیچ نوزادی 30 ساله زاده نمی شود
هیچ کتابی از صفحه 267 آغاز نمی شود
هیچ دانه ای به صورت درخت 40 ساله رشد نمی کند
هیچ کارمندی یک شبه بازنشست نمی شود
هیچ سربازی را نمی شناسم که روز بعد سرهنگ شده باشد
برای تکامل هر یک از اینها مدت ها زمان و انرژی صرف شده است
اصلا این قانون طبیعت است
هر چرخه دوره تکاملی دارد
پس انتظار نداشته باش
با تلاش کم و یک شبه
به نهایت یک هدف دست پیدا کنی
تو جدا از این چرخه نیستی.
Forwarded from کانال آموزشی مدیریتی عقابها (afshin momenipour ICE MAN)
#تحلیل _عوامل موفقیت مدیران _درکلاس جهانی این برنامه _مایکل فرور بنیاتگذار شکلات نوتلا
دکترعلیرضا یوسفی
@TheEagles
Forwarded from کانال آموزشی مدیریتی عقابها (afshin momenipour ICE MAN)
داستان الاغ و چاه
با صدای افشین مومنی
ادمین کانال عقابها
09128490452
@TheEagles
سلام بر همراهان گرامی. مفتخریم که در خدمت شماییم. این کانال در جهت امید سازی و کار افرینی ساخته شده است و خود من از ان برای ساخت امید و حس خوب و ایده سازی بهره میبرم. این روزها کمتر مطلب در ان قرار میگرد ولی از دوستان خواهشمندم چون پاتوقی برای حس خوب و امید به اینجا نظر داشته باشند. همچنین اگر مطلب یا ایده یا نظر خاصی برای جریان دهی در این کانال دارید به ای دی ما بفرستید. ممنونم. آی دی ما :
تا سال 1954، باور تمام دنيا بر این بود که انسان با توجه به محدودیت های فیزیکی که دارد، هیچگاه نخواهد توانست یک مایل را زیر 4 دقیقه بدود. تا اینکه راجر بنستر در مسابقه ای، یک مایل را در کمتر از 4 دقیقه دوید. از آن پس در مدت یکسال، حدود 20 هزار نفر، این رکورد را زدند و کم کم این کار به سطح دبیرستانها کشیده شد.

چه چیزی فرق کرد در عرض یکسال؟
هیچ چیز، جز یک کلمه باور، باور به شدن، باور به امکان....https://t.me/amozeshekarafarini