Как развить критическое мышление? 🧠
Критическое мышление — это способность видеть скрытые противоречия, проверять информацию и принимать осознанные решения.
В этом посте вы найдете несколько шагов, которые помогут тренировать этот навык в повседневной жизни:
🔹 Разбирайтесь в причинах и следствиях
Привычка искать первопричины поможет лучше понимать, почему вещи происходят именно так, а не иначе.
🔹 Проверяйте данные
Если вы слышите информацию, которая кажется вам спорной, попробуйте найти ей подтверждение из нескольких источников.
🔹 Оценивайте аргументы, а не эмоции
Когда вам что-то предлагают, задумайтесь: «Меня убеждают фактами или давят на чувства?»
Попробуем на практике? Вот небольшое задание: вспомните ситуацию, когда вы приняли решение просто потому, что «так сказали» или «так принято». Как бы вы поступили сейчас, применяя критическое мышление? Пишите в комментариях! 👇
Критическое мышление — это способность видеть скрытые противоречия, проверять информацию и принимать осознанные решения.
В этом посте вы найдете несколько шагов, которые помогут тренировать этот навык в повседневной жизни:
🔹 Разбирайтесь в причинах и следствиях
Привычка искать первопричины поможет лучше понимать, почему вещи происходят именно так, а не иначе.
🔹 Проверяйте данные
Если вы слышите информацию, которая кажется вам спорной, попробуйте найти ей подтверждение из нескольких источников.
🔹 Оценивайте аргументы, а не эмоции
Когда вам что-то предлагают, задумайтесь: «Меня убеждают фактами или давят на чувства?»
Попробуем на практике? Вот небольшое задание: вспомните ситуацию, когда вы приняли решение просто потому, что «так сказали» или «так принято». Как бы вы поступили сейчас, применяя критическое мышление? Пишите в комментариях! 👇
Успейте получить подарок к 8 Марта!
🎁 Скидка 8% — только 3 дня! 🎁
В честь Международного женского дня мы дарим возможность сделать себе или близким полезный и вдохновляющий подарок!
🌸С 8 по 10 марта действует специальная скидка 8%.🌸
✨ Почему это идеальный подарок?
Это шаг к новой профессии или повышению квалификации.
Возможность учиться в удобном формате с поддержкой экспертов.
Подарок, который останется с вами на всю жизнь — знания и навыки.
💡 Не откладывайте на потом!
Выберите курс сейчас, а оплатите со скидкой в праздничные дни.
👉 Забронировать место со скидкой
🎁 Скидка 8% — только 3 дня! 🎁
В честь Международного женского дня мы дарим возможность сделать себе или близким полезный и вдохновляющий подарок!
🌸С 8 по 10 марта действует специальная скидка 8%.🌸
✨ Почему это идеальный подарок?
Это шаг к новой профессии или повышению квалификации.
Возможность учиться в удобном формате с поддержкой экспертов.
Подарок, который останется с вами на всю жизнь — знания и навыки.
💡 Не откладывайте на потом!
Выберите курс сейчас, а оплатите со скидкой в праздничные дни.
👉 Забронировать место со скидкой
Как вы реагируете в спорных ситуациях?
Anonymous Poll
30%
Спокойно обсуждаю аргументы
33%
Эмоции зашкаливают, но держу себя в руках
14%
Часто срываюсь, а потом жалею
23%
Предпочитаю избегать конфликта
Почему эмоции мешают вам договариваться? 🤯
Бывало ли у вас, что разговор вроде бы начинался нормально, но вдруг перешел в конфликт? Или вы хотели донести свою точку зрения, но собеседник воспринял это в штыки?
🔹 Эмоции затмевают логику
Когда мы раздражены, обижены или злы, наш мозг переключается с анализа на защиту. Мы перестаем видеть аргументы и начинаем просто «отбиваться».
🔹 Люди реагируют на эмоции
Вы можете сказать самую разумную вещь, но если в голосе раздражение или обвинение, собеседник будет защищаться, а не слушать.
🔹 Сильные эмоции — это всегда сигнал
Если вы чувствуете, что эмоции зашкаливают, задайте себе вопрос: «Почему меня это так задевает?» Возможно, дело не в собеседнике, а в ваших ожиданиях.
Как контролировать эмоции в важных разговорах?
✅ Делайте паузу перед ответом. Несколько секунд — и у вас уже более взвешенный ответ.
✅ Посмотрите на ситуацию глазами собеседника.
✅ Спокойный тон помогает снизить градус напряжения.
Сохраняйте пост на случай важных переговоров
Бывало ли у вас, что разговор вроде бы начинался нормально, но вдруг перешел в конфликт? Или вы хотели донести свою точку зрения, но собеседник воспринял это в штыки?
🔹 Эмоции затмевают логику
Когда мы раздражены, обижены или злы, наш мозг переключается с анализа на защиту. Мы перестаем видеть аргументы и начинаем просто «отбиваться».
🔹 Люди реагируют на эмоции
Вы можете сказать самую разумную вещь, но если в голосе раздражение или обвинение, собеседник будет защищаться, а не слушать.
🔹 Сильные эмоции — это всегда сигнал
Если вы чувствуете, что эмоции зашкаливают, задайте себе вопрос: «Почему меня это так задевает?» Возможно, дело не в собеседнике, а в ваших ожиданиях.
Как контролировать эмоции в важных разговорах?
✅ Делайте паузу перед ответом. Несколько секунд — и у вас уже более взвешенный ответ.
✅ Посмотрите на ситуацию глазами собеседника.
✅ Спокойный тон помогает снизить градус напряжения.
Сохраняйте пост на случай важных переговоров
💬 Какой вариант вам знаком?
Anonymous Poll
33%
Я сказал(а) одно, а человек понял другое
48%
Приходится объяснять по несколько раз
39%
Вроде бы договорились, но каждый понял по-своему
Почему нас понимают не так, как мы хотим?
Вы когда-нибудь говорили что-то, а вас поняли совсем не так? 🤔
📌 Одна и та же фраза может восприниматься по-разному.
Например, если вы скажете «Это интересная идея», человек может услышать:
— Поддержку («Да, это хорошая мысль!»)
— Скепсис(«Ну и что дальше?»)
— Иронию («Ты серьезно?»)
🔹 Почему так происходит?
Потому что слова — это только 30% коммуникации. Остальное — это интонация, эмоции, контекст и даже наши ожидания.
🔹 Что делать, чтобы вас понимали правильно?
✅ Проговаривайте важные вещи четко. «Я имею в виду, что...»
✅ Следите за интонацией. Иногда даже «Спасибо» можно сказать так, что оно прозвучит как упрек.
✅ Переспрашивайте. «Как ты это понял?» — простой вопрос, который предотвращает массу недоразумений.
Проверьте себя: вспомните недавний разговор и подумайте, не упустили ли вы что-то важное.
Вы когда-нибудь говорили что-то, а вас поняли совсем не так? 🤔
📌 Одна и та же фраза может восприниматься по-разному.
Например, если вы скажете «Это интересная идея», человек может услышать:
— Поддержку («Да, это хорошая мысль!»)
— Скепсис(«Ну и что дальше?»)
— Иронию («Ты серьезно?»)
🔹 Почему так происходит?
Потому что слова — это только 30% коммуникации. Остальное — это интонация, эмоции, контекст и даже наши ожидания.
🔹 Что делать, чтобы вас понимали правильно?
✅ Проговаривайте важные вещи четко. «Я имею в виду, что...»
✅ Следите за интонацией. Иногда даже «Спасибо» можно сказать так, что оно прозвучит как упрек.
✅ Переспрашивайте. «Как ты это понял?» — простой вопрос, который предотвращает массу недоразумений.
Проверьте себя: вспомните недавний разговор и подумайте, не упустили ли вы что-то важное.
Представьте ситуацию:
Вам дали задачу, которая не входит в круг ваших прямых обязанностей. Вы загружены работой, но отказать неудобно — вдруг подумают, что вы некомандный игрок?
Что делать? Согласиться и работать сверхурочно? Или все-таки сказать «нет», но так, чтобы не испортить отношения?
Вам дали задачу, которая не входит в круг ваших прямых обязанностей. Вы загружены работой, но отказать неудобно — вдруг подумают, что вы некомандный игрок?
Что делать? Согласиться и работать сверхурочно? Или все-таки сказать «нет», но так, чтобы не испортить отношения?
Что делать, если вам дали такую задачу?
Anonymous Poll
28%
Согласиться
59%
Отказать
12%
Не знаю, не был(а) в такой ситуации
В нашем недавнем опросе многие из вас сказали, что спокойно отказывают от задач, которые не входят в их обязанности. Это отличный навык!
Но вот вопрос: всегда ли отказ работает в вашу пользу? 🤔
Разбираемся, когда «нет» — это грамотное управление временем, а когда — упущенная возможность.
Была ли ситуация, когда отказ помог или, наоборот, помешал вам в карьере? Делитесь в комментариях
Но вот вопрос: всегда ли отказ работает в вашу пользу? 🤔
Разбираемся, когда «нет» — это грамотное управление временем, а когда — упущенная возможность.
Была ли ситуация, когда отказ помог или, наоборот, помешал вам в карьере? Делитесь в комментариях
Ценный специалист или "рабочая лошадка": проверьте, какую роль вы играете на самом деле
Вы замечали, что на одних коллег ориентируются, к их мнению прислушиваются, а других просто загружают бесконечными задачами?
Причём вторые часто работают даже больше, но в карьере не продвигаются.
Несправедливо, скажете вы. Но дело далеко не только в навыках — здесь важно и умение договариваться
📌 Если вас воспринимают как ценного специалиста, вам доверяют сложные, но интересные задачи, спрашивают мнение, а не просто передают поручения.
📌 Если вас видят как "рабочую лошадку", вам поручают всё подряд, потому что знают: вы не откажете. В итоге вы много работаете, но редко получаете признание.
Если второй вариант про вас – возможно, пришло время пересмотреть свою стратегию общения и научиться по-другому выстраивать диалог. 🚀
Вы замечали, что на одних коллег ориентируются, к их мнению прислушиваются, а других просто загружают бесконечными задачами?
Причём вторые часто работают даже больше, но в карьере не продвигаются.
Несправедливо, скажете вы. Но дело далеко не только в навыках — здесь важно и умение договариваться
📌 Если вас воспринимают как ценного специалиста, вам доверяют сложные, но интересные задачи, спрашивают мнение, а не просто передают поручения.
📌 Если вас видят как "рабочую лошадку", вам поручают всё подряд, потому что знают: вы не откажете. В итоге вы много работаете, но редко получаете признание.
Если второй вариант про вас – возможно, пришло время пересмотреть свою стратегию общения и научиться по-другому выстраивать диалог. 🚀
🔍 Ситуация: коллега после совещания резко стал отвечать вам односложно, избегает обсуждений, но говорит, что «всё ок».
Как поступите?
А) Назову это странным, но оставлю как есть — само пройдет.
Б) Попробую поговорить, но боюсь, что это выльется в конфликт.
В) Напишу в чат смайлик «🤔» — пусть догадывается.
Как поступите?
А) Назову это странным, но оставлю как есть — само пройдет.
Б) Попробую поговорить, но боюсь, что это выльется в конфликт.
В) Напишу в чат смайлик «🤔» — пусть догадывается.
Молчание не лечит: как начинаются затяжные конфликты
🔍 Ситуация: коллега после совещания резко стал отвечать вам односложно, избегает обсуждений, но говорит, что «всё ок». Конфликта вроде бы нет. Но напряжение висит в воздухе.
📌 И это тоже конфликт. Просто не озвученный.
И вот тут важно:
❌ Люди не говорят не потому, что боятся.
А потому что не знают, как начать, чтобы не испортить.
Потому что не хотят «накалять», если и так напряжённо.
Потому что не уверены, как выразить свои чувства, не обвиняя другого.
В итоге — молчание.
А молчание не решает, а откладывает. И делает только хуже.
📍 Что помогает:
— Понимание, что «разговор» ≠ «ссора»
— Навыки говорить о сложном спокойно
— Умение слушать, не перебивая и не обесценивая
— Простой, но структурированный подход к диалогу, который не разрушает, а восстанавливает контакт
💬 Мы этому и учим на курсе «Искусство легко договариваться с людьми».
Чтобы не замалчивать — и не взрываться.
А разговаривать честно, но с уважением — даже в сложных ситуациях.
🔍 Ситуация: коллега после совещания резко стал отвечать вам односложно, избегает обсуждений, но говорит, что «всё ок». Конфликта вроде бы нет. Но напряжение висит в воздухе.
📌 И это тоже конфликт. Просто не озвученный.
И вот тут важно:
❌ Люди не говорят не потому, что боятся.
А потому что не знают, как начать, чтобы не испортить.
Потому что не хотят «накалять», если и так напряжённо.
Потому что не уверены, как выразить свои чувства, не обвиняя другого.
В итоге — молчание.
А молчание не решает, а откладывает. И делает только хуже.
📍 Что помогает:
— Понимание, что «разговор» ≠ «ссора»
— Навыки говорить о сложном спокойно
— Умение слушать, не перебивая и не обесценивая
— Простой, но структурированный подход к диалогу, который не разрушает, а восстанавливает контакт
💬 Мы этому и учим на курсе «Искусство легко договариваться с людьми».
Чтобы не замалчивать — и не взрываться.
А разговаривать честно, но с уважением — даже в сложных ситуациях.
День миллионера только раз в году! 🎉 Но знания – это капитал, который всегда с тобой. Успей стать миллионером знаний и получить доступ к курсу!
⭐️ Эксклюзивный бонус: первые 10 участников получают бесплатную консультацию эксперта по увеличению дохода!
⏳ Время действия акции ограничено.
💡 Как стать миллионером? Просто оставь заявку на сайте и начни свой путь к успеху.
👉 Успевай получить консультацию
#СтаньМиллионеромЗнаний #ДеньМиллионера
⭐️ Эксклюзивный бонус: первые 10 участников получают бесплатную консультацию эксперта по увеличению дохода!
⏳ Время действия акции ограничено.
💡 Как стать миллионером? Просто оставь заявку на сайте и начни свой путь к успеху.
👉 Успевай получить консультацию
#СтаньМиллионеромЗнаний #ДеньМиллионера
👨👩👧👦 1 июня — время заботы о своем будущем!
День защиты детей — это не только праздник для детей, но и напоминание каждому из нас: важно заботиться о своём будущем уже сегодня. 💡
Инвестиции в себя — это самый надёжный способ обеспечить стабильность и успех завтра. 🚀
Специально для вас мы подготовили особое предложение:
🎉 Скидка 20% на все курсы!
Что вы получите, начав обучение прямо сейчас?
✅ Новые навыки, которые повысят вашу конкурентоспособность
✅ Доступ к актуальным знаниям от экспертов индустрии
✅ Гибкий график обучения, который подстроится под вашу жизнь
📌 Акция действует только до 3 июня! ⏳
👍 Успейте оставить заявку и начать путь к новым возможностям
💬 Задайте свои вопросы в комментариях или напишите нам в личные сообщения. Мы всегда рады помочь вам выбрать курс, который подойдёт именно вам.
Не откладывайте своё развитие на потом. 🌱
Ваше будущее начинается сегодня! 🌟
День защиты детей — это не только праздник для детей, но и напоминание каждому из нас: важно заботиться о своём будущем уже сегодня. 💡
Инвестиции в себя — это самый надёжный способ обеспечить стабильность и успех завтра. 🚀
Специально для вас мы подготовили особое предложение:
🎉 Скидка 20% на все курсы!
Что вы получите, начав обучение прямо сейчас?
✅ Новые навыки, которые повысят вашу конкурентоспособность
✅ Доступ к актуальным знаниям от экспертов индустрии
✅ Гибкий график обучения, который подстроится под вашу жизнь
📌 Акция действует только до 3 июня! ⏳
👍 Успейте оставить заявку и начать путь к новым возможностям
💬 Задайте свои вопросы в комментариях или напишите нам в личные сообщения. Мы всегда рады помочь вам выбрать курс, который подойдёт именно вам.
Не откладывайте своё развитие на потом. 🌱
Ваше будущее начинается сегодня! 🌟