📌 برنامه توسعه فردی
🔷 برای تامین نیازهای کاری امروز، هر کارمند باید فرصتی برای رشد حرفه ای داشته باشد تا در کار خود رشد کند. صرف زمان برای توسعه مهارت های فردی هر کارمند اساس فرایند توسعه فردی (IDP) است.

🔶 برنامه توسعه فردی فرایندی است که شما با همکاری مدیر خود به منظور ارتقا رشد حرفه ای از راه های زیر به کار می گیرید.

1⃣ تعیین اهداف برای توسعه حرفه ای

2⃣ شناسایی راه هایی برای یادگیری یا بهبود در مهارت های مهم شما در حال حاضر و یا در آینده برای رسیدن اهدافتان

3⃣ شناسایی نقاط قوت، استعدادها و احساسات خود و برنامه ریزی برای استفاده از آن ها در کار

#الوبیز #توسعه_فردی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📌سه راهبرد ساده گوگل برای آموزش به کارکنان

1⃣ در اعمال تعمقی شرکت کنید
به سازمان ها توصیه می شود تا بر عملکرد شغلی در بخش های کوچک و قابل دسترس کار تمرکز کنند و کارکنان را تشویق کنند تا دوباره و دوباره تلاش کنند. همچنین لازم است بازخورد روشنی از عملکردشان به آن ها ارائه شود.

2⃣ بهترین افراد خود را آموزش دهید
هنگامی آموزش، شرکت ها به دنبال افرادی خارج از سازمان هستند تا به آن ها آموزش دهند. اما شانس این که این افراد با فرهنگ سازمانی شما هماهنگ باشند، کم است. بنابراین فرستادن کارکنان فعلی به کنفرانس های مختلف می تواند موجب تقویت کارکنان و در نهایت کارکرد شرکت شود.

3⃣ تنها زمانی روی دوره ها سرمایه گذاری کنید که بسیار ضروری باشند یا موجب تغییر رفتار شوند

ایجاد فرهنگ یادگیری از داخل آغاز می شود. با ارائه فرصت های داخلی برای یادگیری، می توانید بر اهمیت توسعه و افزایش اثربخشی آموزش تاکید کنید و در عین حال هزینه ها را نیز کاهش دهید.

#الوبیز #توسعه_فردی #آموزش #معرفی_برند_برجسته

🆔 @alobiz_ir

📽 #ویدئو

✅ استاد #احمدرضا_فتوت
ویدئو مقدمه ای بر هوش هیجانی

#الوبیز #آموزش #توسعه_فردی

🆔 @alobiz_ir

 📌 اشتباهات رایج نگارش رزومه

1⃣عدم تطبیق رزومه با بازار مورد نظر

2⃣اطلاعات نالازم (دین، شماره شناسنامه و کارت ملی، نام پدر)

3⃣رزومه طولانی

4⃣دروغ یا بزرگنمایی

5⃣پایبند نبودن به توالی زمانی


6⃣کلی گویی و عدم اشاره به جزئیات مفید

7⃣اطلاعات غیردقیق
(استفاده از عبارت و غیره)

8⃣عدم توجه به رویکرد برد-برد

#الوبیز #منابع_انسانی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 سوالات متداول مصاحبه کاری

🔷 معرفی خود( 3دقیقه)

🔶 نقاط قوت و ضعف( 3مورد)

🔷 چرا به این صنعت علاقه مند هستید؟

🔶 چرا به شرکت ما علاقه مند هستید؟

🔷 چرا به این سمت علاقه مند هستید؟

🔶 چرا فکر می کنید بهترین گزینه براي ما هستید؟

🔷 اگر در کار تیمی دچار مشکل شوید چه می کنید؟ مثال بزنید.

🔶 حقوق درخواستی؟

#الوبیز #منابع_انسانی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📽 #ویدئو
سخرانی خانم #شیدا_جعفری درباره موضوع اشتیاق شغلی در جمع فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف
نسخه کامل را می توانید از لینک زیر دانلود نمایید 👇👇👇
https://bit.ly/2RvZ06C

#الوبیز #آموزش #منابع_انسانی

 📌 آمادگی روز مصاحبه

✅ آمادگی
1⃣ ھمراه داشتن رزومه
2⃣ ھمراه داشتن یادداشت

✅ از مصاحبه کننده سوال بپرسید. می توانید موارد زیر را مطرح کنید:
1⃣ در مورد کار
2⃣ ارتقای شغلی
‌3⃣ در مورد دپارتمان
3⃣ تیم کاری
4⃣ نحوه تقسیم کار
5⃣ حقوق و مزایا


#الوبیز #منابع_انسانی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📌۱۰ سوال مصاحبه که فیس بوک می پرسد و شما باید به آن ها جواب دهید

1⃣ در مورد بهترین تجربه کاریتان توضیح دهید.
2⃣ برای با انگیزه ماندن چه کار می کنید؟
3⃣ چگونه روابطتان را ایجاد می کنید؟
4⃣ یکی از پروژه هایی که به آن افتخار می کنید چیست؟
5⃣ چرا می خواهید برای فیس بوک کار کنید؟
6⃣ بزرگترین مکمل شما در نقش فعلیتان چیست؟
7⃣ بزرگترین چالش شما در این نقش چیست؟
8⃣ درباره موقعیتی توضیح دهید که با رییستان مخالف بودید.
9⃣ چالش های فیس بوک در سال های آینده چیست؟
0⃣1⃣ یک همکار قدیمی در مورد شما چه می گوید؟

#الوبیز #منابع_انسانی #آموزش #معرفی_برند_برجسته

🆔 @alobiz_ir

📽 #ویدئو

✅ استاد #مهدی_سیاح_نیا
آموزش مهارت های کاریابی

#الوبیز #منابع_انسانی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📌۵ عملکرد اصلی مدیر منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی در حوزه افزایش کارایی کارکنان به بالاترین سطح خود مربوط به نقششان در سازمان است.

1⃣استخدام کارکنان
استخدام، فرآیند جذب، غربالگری و انتخاب نامزد بالقوه و واجد شرایط بر اساس معیارهای عینی برای کاری خاص لازم است. هدف این پروسه جذب متقاضیان واجد شرایط و تشویق متقاضیان نامناسب برای انتخاب درست است.

2⃣جهت گیری
بسیاری از سازمان ها جهت گیری شرکت به کارکنان جدید را ارائه نمی دهند. این مسئله گام اساسی برای کمک به کارمندان جدید برای تنظیم خود با کارفرمایان و با کار جدید است.

3⃣شرایط محیط کار
این مسئولیت مدیریت منابع انسانی است تا شرایط کار خوب را برای کارمند فراهم کند تا بتوانند محیط کار را دوست داشته باشند.

4⃣مدیریت رابطه بین مشتریان
کارکنان ستون های هر سازمان هستند. ارتباط کارفرما مفهوم بسیار وسیع است و یکی از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی است.

5⃣توسعه و آموزش
آموزش و توسعه از كارهای ضروری مدیریت منابع انسانی است. این تلاش برای بهبود عملکرد فعلی یا آینده کارمند و همچنین افزایش توانایی کارمند از طریق آموزش و افزایش مهارت یا وی در موضوعی خاص است.

#الوبیز #منابع_انسانی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📌مهمترین ویژگی های یک کسب و کار موفق مهندسی چیست؟

1️⃣خودآگاهی: درک توانایی های خود، نقاط قوت و ضعف
2️⃣ پیش بینی: از روندهای آینده از نظر اقتصادی و در حوزه کاری خود آگاه باشید
3️⃣ سازگاری: خود را محدود نکنید و یا نگران رشد کار خود نباشید
4️⃣ یکپارچگی: هرگز کیفیت را برای سود مالی قربانی نکنید
5️⃣ صداقت: همیشه با مشتریان خود صادق باشید


#الوبیز #خدمات_فنی_مهندسی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📌رمز موفقیت ایلان ماسک؛ موسس شرکت Tesla و SpaceX از مهم ترین شرکت های مهندسی جهان

1⃣قبل از مدیریت مطالعه کنید

2⃣همه پول را صرف تبلیغات نکنید

3⃣تا جوان هستید ریسک کنید

4⃣شبانه روز کار کنید و سخت کوشی به خرج دهید

5⃣به جای انتقاد، خلق کنید

ادامه دارد ...

#الوبیز #خدمات_فنی_مهندسی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

 📌رمز موفقیت ایلان ماسک؛ موسس شرکت Tesla و SpaceX از مهم ترین شرکت های مهندسی جهان

6️⃣سهامداران را مانند خانواده خود بدانید

7️⃣برای موفق شدن برنامه ریزی کنید، ولی خود را برای شکسبت آماده کنید

8️⃣ترندها را دنبال نکنید، آن ها را بسازید

9️⃣همواره فیدبک بگیرید

0⃣1⃣خلق ارزش کنید و در کاری که می کنید بهترین باشید



#الوبیز #خدمات_فنی_مهندسی #آموزش

🆔 @alobiz_ir

📌قبل از اقدام برای تامین مالی سوالات زیر را از خودتان بپرسید 👇👇👇
1⃣آیا چابکی لازم را داریم؟

2⃣آیا تیم کوفاندرها با هم همدل هستند و تعهد بلندمدت دارند؟

3⃣در فضای رقابتی، آیا حرف متفاوتی برای گفتن دارید؟

4⃣آیا شفافیت مالی لازم را دارید؟

5⃣آیا با ورود سرمایه به کسب و کار شما، اتفاقات خارق العاده ای برای استارتاپ خواهد افتاد؟

6⃣پس از اتمام سرمایه، در چه وضعی خواهید بود؟

7⃣فضای سرمایه گذاری کشور چگونه است؟

8⃣آیا از سرمایه گذاری های انجام شده در استارتاپ های دیگر با شرایط مشابه خود خبر دارید؟

#الوبیز #تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری #آموزش

🆔 @alobiz_ir

📌برای جذب سرمایه باید سراغ چه سرمایه گذاری برویم؟
پیش از این کار چه اقداماتی باید انجام دهیم؟
موارد زیر شما را راهنمایی خواهند کرد
👇👇👇

1⃣چه سرمایه گذارانی در اکوسیستم فعالیت دارند؟

2⃣سرمایه‌ گذاران چه مقدار و در چه مقطعی از چرخه عمر استارتاپ روی آن سرمایه‌ گذاری کرده اند؟

3⃣حوزه کاری سرمایه گذاران چیست؟

4⃣استارتاپ هایی که روی آن سرمایه گذاری کرده اند چه بوده است؟

5⃣آیا شما در شرکت های سرمایه گذاری لینکی دارید؟

#الوبیز #تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری #آموزش

🆔 @alobiz_ir

📌پیش از هر جلسه ای ذهنیت هایی در فکرمان شکل می گیرد.
اما برخی از آن ها ممکن است جلو پیشرفتمان را بگیرند. برخی تصورات که در مذاکره با سرمایه گذار باید فراموش کنیم موارد زیر هستند:
👇👇👇👇

1⃣فکر کنید سرمایه گذار می خواهد از ایده شما برای خودش استفاده کند

2⃣تصور کنید سرمایه گذار از کار شما هیچ چیز نمی داند

3⃣بر این باور باشید که سرمایه گذار به صنعت شما مسلط است

4⃣این ذهنیت را داشته باشید که سرمایه گذار نمی خواهد روی کار من سرمایه گذاری کند و فقط می خواهد وقت مرا بگیرد

#الوبیز #تامین_مالی_و_سرمایه_گذاری #آموزش

🆔 @alobiz_ir

📌قانون_تجارت

✅ شرکتهای سهامی
بخش 1️⃣-تعریف وتشکیل شرکت سهامی

ماده 5️⃣-در موقع تاسیس سرمایه شرکت‌های سهامی عام ازپنج میلیون ریال و سرمایه شرکت‌های سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد.
در صورتی که سرمایه شرکت بعد از تاسیس به علت ازحداقل مذکور در این ماده کمتر شود، باید ظرف یک سال نسبت به افزایش سرمایه تا میزان حداقل مقرر اقدام بعمل آید یا شرکت به نوع دیگری از انواع شرکت‌های مذکور در قانون تجارت تغییر شکل یابد وگرنه هرذینفع می‌تواند انحلال آن را از دادگاه صلاحیت‌دار درخواست کند.
هرگاه قبل ازصدور رای قطعی موجب درخواست انحلال منتفی گردد دادگاه رسیدگی را موقوف خواهد نمود.

#الوبیز #آموزش #ثبت_و_امور_حقوقی

🆔 @alobiz_ir

📌 مهم ترین اصل ثبت شرکت چیست؟

به نظرتان مهم ترین اصل برای ثبت شرکت چیست؟ داشتن سرمایه اولیه؟ آشنایی با قوانین؟ زمان ثبت شرکت؟
همه این موارد اهمیت بالایی دارند اما مهم ترین نکته که باید به آن توجه کنید، یک چیز است:

✅ انتخاب شریک
زیرا حداقل تعداد شرکا برای ثبت شرکت‌ با مسئولیت محدود ۲ نفر و شرکت‌ سهامی خاص و عام ۳ نفر است. اگر مشکلی با شرکا پیدا کنید، موجودیت شرکت شما از بین می رود و برای این دلیل لازم است در انتخاب شریک نهایت دقت را به خرج دهید.

#الوبیز #ثبت_و_امور_حقوقی #آموزش

🆔 @alobiz_ir