وزارة #التنمية_الإدارية : اجتماع للجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت لمراجعة وإقرار أنظمة الحوافز لعدد من الجهات العامة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/726975176109861

#التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الصناعة (الإدارة المركزية)، ومركز تطوير الإدارة والإنتاجية، والمؤسسة العامة للصناعات النسيجية، والمؤسسة العامة للصناعات الغذائية، وهيئةالمواصفات والمقاييس السورية.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/726981332775912

وزارة #التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في هيئة التميز والإبداع التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/727045072769538

وزارة #التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة لإدارة وتنمية وحماية البادية التابعة لوزارة الزراعة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/737929711681074

وزارة #التنمية_الإدارية : اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة للثروة السمكية والأحياء المائية.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/737961155011263

وزارة #التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_التربية (الإدارة المركزية).

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/739177988222913

وزارة #التنمية_الإدارية تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في كلا من :

- مديريات الشؤون بالمحافظات التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ( مديرية #الشؤون_الاجتماعية في ريف دمشق نموذجا).

- الشركة العامة للنقل الداخلي بحلب وحمص التابعين لوزارة #الإدارة_المحلية والبيئة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/755964383210940

وزارة #التنمية_الإدارية تقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في :
- الهيئة العامة لمستشفى العيون و مستشفى الكلية الجراحي بحلب.
- الهيئة العامة لمستشفى شهبا الوطني بالسويداء.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/759137046227007

وزارة #التنمية_الإدارية تصدر القرار رقم/799/ المتضمن اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة من خريجي #الكليات_التطبيقية لعام 2023 .

وبموجب القرار تُقبل طلبات خريجي الكليات التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين لم تسمح لهم الفرصة في الفرز السابق خلال الفترة الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023.

كما يحق لخريجي الكليات التطبيقية الاستفادة من ثلاث رغبات ضمن المحافظة الواحدة، وتتم المفاضلة بين المتقدمين وفق معدلات وعام التخرّج في ضوء احتياجات الجهة العامة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/760988546041857

وزارة #التنمية_الإدارية : إصدار تعميماً لمدراء التنمية الإدارية في الأمانات العامة للمحافظات بالإشراف على عملية ملئ طلبات التعيين الخاصة بالخريجين من الكليات التطبيقية.

وسمح التعميم للمتقدمين بتقديم طلب التعيين مرفقا بصورة عن مصدقة التخرج لـخريجي #الكليات_التطبيقية من الأعوام الدراسية ٢٠٢٠_٢٠٢١ والعام الدراسي ٢٠٢١_٢٠٢٢، بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين لم تسمح لهم الفرصة في الفرز السابق.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/763367515803960

#تصريح_مسؤول..
.
#المشهد #التحفيز_الوظيفي #التنمية_الادارية

السيد الرئيس بشار #الأسد يصدر قانوناً يعفي بموجبه المشتركين لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من الفوائد والغرامات والمبالغ الإضافية إذا بادروا بتسديد الاشتراكات حتى نهاية العام الحالي.

🟥 يأتي القانون في إطار التخفيف من الأعباء الملقاة على أصحاب الفعاليات الاقتصادية نتيجة الظروف التي تمر بها #سورية وإيجاد الحلول المناسبة لعودة أصحاب العمل إلى سوق العمل والمساهمة في عملية #التنمية الاقتصادية ودفع عملية #الإنتاج.
.
#المشهد | http://www.almashhadonline.com/article/660c1516196eb

الرئيس بشار #الأسد يلتقي الضباط المتقاعدين الذين أتموا برنامج تدريب نوعي، أقامته رابطة المحاربين القدماء بالتعاون مع وزارة #التنمية_الإدارية، بما يمكنهم من ممارسة دورهم المستقبلي بكفاءة وفاعلية أكبر في مجال العمل العام والمحلي.
خلال اللقاء شدد الرئيس الأسد على أهمية استثمار مستوى النضج والمعرفة والمهارة المتراكمة لدى الضباط المتقاعدين لخدمة الدولة والمجتمع في مجالات مختلفة، وأن #التدريب الذي جرى لهم أضاف لخبراتهم العسكرية خبرات أخرى مجتمعية وإدارية ستنعكس في أدائهم لأدوار متنوعة داخل المجتمع الذي يحتاج لمختلف كفاءاته وأبنائه. وأضاف: "مرحلة التقاعد بداية لحياة جديدة وليست نهاية لحياة.. وقد تحمل مرحلة التقاعد إنجازات أكبر من الإنجازات التي تحققت في مرحلة العمل الرسمي".
وأكد الرئيس الأسد في اللقاء أن التحدي الأكبر في عملية بناء مؤسسات الدولة يكمن بشكل أساسي في القدرة على تغيير منظومات العمل القديمة واستبدالها بمنظومات عمل جديدة ومتطورة تلائم المرحلة الحالية وظروفها، وتفعيل المؤسسات وتحديد دورها بوضوح بما يحقق تحويلها جميعاً إلى مؤسسات فاعلة وأكثر قوة.

- رئاسة الجمهورية

حكومة تسيير الأعمال في جلستها الأسبوعية ناقشت مشروع الصك التشريعي الخاص بإحداث المنطقة الحرة الإعلامية.
وبحسب بيان الجلسة فإنه سيكون للمنطقة الحرة الاعلامية دوراً في مجال صناعة المحتوى المعرفي والإعلامي، ومساهمة في #التنمية_الاقتصادية، وخلق فرص عمل نوعية، ورفع مستوى المهارات الفنية والإدارية، وخلق بيئة عمل محفزة للمشاريع الإعلامية الناشئة بمختلف أشكالها وأحجامها.
#المشهد

لجنة القرار 43 تتريث في البت بورقة عمل لوزيرة التنمية الادارية!

قال بيان صادر عن رئاسة #مجلس_الوزراء إن لجنة القرار رقم /43/ خلال اجتماعها اليوم تريثت في البت في ورقة العمل التي قدمتها وزيرة #التنمية_الإدارية د. سلام #سفاف وعنوانها "سياسة إشغال الوظيفة العامة".
وبحسب البيان فإن التريث كان مرده أهمية الموضوع المطروح، وحرصاً على دراسته وتحليله بشكلٍ وافٍ قبل رفع أي توصيات بشأنه، وعليه قرر أعضاء اللجنة تأجيل البت به للأسبوع المقبل، من أجل دراسة أحكامه من النواحي القانونية والإدارية والتنظيمية، لضمان أن يسمح بتلبية احتياجات الجهات العامة من العاملين في الزمن المطلوب، وبالكم والكيف المطلوبين أيضاً، مع مراعاة اعتبارات العدالة والشفافية والمساواة بين المرشحين كافة، وضرورة الابتعاد عن أي عواطف أو مقاربات اجتماعية تؤثر في كفاءة أحكام إشغال الوظيفة العامة، والتي تدفع الجهات العامة أثماناً باهظة بسببها في الوقت الحالي على حد وصف البيان.

يذكر أن لجنة القرار رقم /43/ م.و مكلفة بمراجعة بعض القرارات والإجراءات الخاصة بشروط شغل مراكز عمل القيادات الإدارية، بالإضافة إلى شروط تمديد الخدمة للعاملين في الدولة، وضوابط عمل ذوي القربى في ذات الجهة العامة وكيفية تلبية احتياجات الجهات العامة من العمالة الجديدة، ويترأسها وزير #التربية د. عامر #المارديني.

#المشهد #متابعات