#رفع سقف مبلغ #المكافآت التشجيعية الممنوحة #للعاملين في وزارة #النفط والمؤسسات التابعة لها لتصبح في السنة مبلغ (٧٠٠٠٠) سبعون ألف ل.س بدلاً من (٣٠٠٠٠) ثلاثون ألفاً ، ورفع قيمة مبلغ المكافأة الممنوحة في كل مرة ليصبح (١٠٠٠٠) عشرة آلاف ل.س بدلاً من (٢٥٠٠) ل.س ، وعن طريق اللجنة الإدارية (١٥٠٠٠) ل.س .

#المشهد_كامل_الصورة
https://www.facebook.com/1933662260043227/posts/3825723457503755/

#مجلس_الوزراء :

الموافقة على زيادة #المكافآت_الشهرية لأطباء وفنيي #التخدير تقديراً للجهود التي يقومون بها وبهدف تحسين أوضاعهم المعيشية، ويأتي القرار ضمن حزمة من القرارات الهادفة إلى دعم العاملين في القطاع العام الصحي .

#المشهد | http://almashhadonline.com
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/363661935774522

اللجنة المركزية لـ #الحوافز و #العلاوات و #المكافآت المنعقدة برئاسة وزيرة #التنمية_الإدارية الدكتورة سلام سفاف تقر أنظمة الحوافز لعدد من الجهات العامة، وهي:

رئاسة مجلس الوزراء، وزارة التنمية الإدارية، وزارة #النفط والثروة المعدنية (الإدارة المركزية)، وزارة #الاتصالات والتقانة والجهات العامة التابعة لها (الإدارة المركزية، الهيئة العامة للاستشعار عن بعد، الهيئة العامة لخدمات الاتصالات اللاسلكية، الهيئة الوطنية لخدمات تقانة #المعلومات)، والجهاز المركزي للرقابة المالية.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/658319736308739

#جلسة_مجلس_الوزراء: السماح للجهات العامة ذات الطابع الاقتصادي بما فيها المصارف العامة ومصرف سورية المركزي باعتماد منظومة #الحوافز و #المكافآت التي كانت سائدة قبل تطبيق المنظومة الحديثة (وفق أحكام المرسوم رقم 252 لعام 2022)، وذلك عن المدة التي لم يتم صرف حوافز ومكافآت عنها، وذلك من كتلة الأرباح الصافية، ريثما يتم إصدار التعليمات الجديدة لمنظومة الحوافز بعد الانتهاء من تقييمها من قبل اللجنة الوزارية المشكلة لهذه الغاية، مع التأكيد على ربط الحوافز بالأرباح المحققة وزيادة الطاقات الإنتاجية وتقليل الهدر.
.
#المشهد