#تاسع #معاون_وزير_التربية _الدكتور _دارم_الطباع تصحيح المواد للصف التاسع لم ينته والنتائج بعد العيد

#مجلس_الوزراء: الموافقة على مذكرة وزارة #التنمية_الإدارية المتضمنة الآلية الجديدة لتقييم معاوني الوزراء والمديرين العامين المنتهية مساراتهم الوظيفية وفق معايير وضوابط من خلال بناء محفظة الخبرات القابلة للتدوير بين المسارات الوظيفية المتضمنة منح قابلية الترشح لمركز عمل آخر ومسار زمني جديد لمعاوني الوزراء والمديرين العامين المنتهية مساراتهم.

ووفق المذكرة فقد تم منح قابلية الترشح لمركز عمل آخر ومسار زمني جديد لشاغل مركز عمل #معاون_وزير المنتهي مساره الزمني بعد تقييمه على أن يتم ترشيحه لمركز عمل إدارة عليا آخر (رئيس هيئة-مدير عام)، وفق مسار زمني يتكون من أربع سنوات، ومنح قابلية الترشح لمركز عمل آخر ومسار زمني جديد لشاغل مركز عمل #مدير_عام المنتهي مساره بعد تقييمه، على أن يتم ترشيحه لمركز عمل في ذات القطاع (رئيس هيئة-مدير عام-معاون وزير) وفق مسار زمني من خمس سنوات.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/670503045090408

خلال اجتماعها الثاني.. لجنة مراجعة شروط شغل مراكز عمل القيادات الإدارية تقترح الموافقة على تحديد المسار الزمني لمركز عمل #معاون_وزير بـ /8/ سنوات قابل للتمديد لمرتين اثنتين مدة كل منهما سنتان بشروط

#المشهد | التفاصيل على الرابط :
https://almashhadonline.com/article/670a897f9e5cb

للاستفادة من الخبرات الشابة.. لجنة الإصلاح الإداري توصي بالتعامل بمرونة فيما يخص شرط العمر لإشغال مراكز العمل
(#معاون_وزير-#مدير_عام-أمين عام محافظة)

ووصت اللجنة الحكومية بالتمييز بين العقوبات الخفيفة والعقوبات الشديدة في سياق فرض شروط مانعة للترشح بحيث يقتصر الشرط المانع للترشح على #العقوبات التي تقترن بارتكابات وظيفية كبيرة، والتجاوز عن العقوبات الخفيفة التي قد تنشأ عن طبيعة العمل اليومي والتي لا تقترن بوجود مخالفات ملموسة تضر بالمال العام أو بالاستقرار الوظيفي للمرفق العام

#المشهد | التفاصيل على الرابط :
https://almashhadonline.com/article/6713b5a39c3e8