Немного юмора 😆

Согласны ?

А вам часто устраивают такие проверки?
Мне-да! 😅
Главное уметь грамотно и просто ответить.
Скину таблицу где основные отличия ИП и самозанятости ❤️

На это сообщение я ответила голосовым , длительностью больше минуты , если интересно послушать тогда ставь реакции 🔥🔥

Отличие ИП от САМОЗАНЯТОСТИ

Друзья! Я тут подумала , и у меня такой вопрос к вам!
Было бы интересно разбирать сроки подачи отчета УСН ИП и ООО?

Сроки подачи отчетностей ООО и ИП при УСН.
Ставь ❤️ - если было полезно

Тонко 😁

25 марта является крайним сроком для представления в налоговый орган следующих документов:

- персонифицированных сведений о физических лицах за февраль 2024 г.,
- декларации по налогу на прибыль организаций за 2023 год и за февраль 2024 г.,
- декларации по УСН за 2023 г.,
- декларации в связи с прекращением предпринимательской деятельности, подпадающей под УСН, в феврале 2024 г.,
- декларации по ЕСХН за 2023 г.,
- декларации в связи с прекращением предпринимательской деятельности в качестве сельскохозяйственного товаропроизводителя по ЕСХН в феврале 2024 г.,
- декларации по НДПИ за февраль 2024 г.,
- декларации по НДД за 2023 г.,
- декларации по акцизам за февраль 2024 года.

Кроме того, также необходимо представить уведомления об исчисленных суммах:

- по НДФЛ при выплате доходов с 1 по 22 марта 2024 года (отчетный период – «21/03»),
- по страховым взносам за февраль 2024 года (отчетный период – «21/02»).

Какие налоги нужно успеть заплатить 28 марта, чтобы не было пеней

28 марта 2024 г. – крайний срок для внесения единого налогового платежа.

За 2023 год:

- 1/3 НДС за 4 квартал 2023 года;
- налог на прибыль организаций за 2023 год;
- налог по УСН за 2023 год (организации);
- ЕСХН за 2023 год.

Текущие платежи:

- ежемесячный аванс по налогу на прибыль организаций за февраль 2024 года;
- НДФЛ за период с 01.03.2024 по 22.03.2024;
- страховые взносы за февраль 2024 года.

Как вам такое ?😂

Если закон отменяет льготу по НДС, цена договора может быть увеличена, чтобы учесть этот налог.

Согласно определению ВС РФ от 4 апреля 2024 года, если операция не облагалась НДС на момент заключения договора, но позже стала облагаемой из-за изменений в налоговом законодательстве, продавец имеет право потребовать у покупателя оплату НДС сверх согласованной цены. До 2021 года передача прав на иностранное ПО не облагалась НДС, но с начала 2021 года это освобождение было отменено. В результате продавец выставил счет с увеличенной суммой НДС за 2021 год, что привело к судебному разбирательству. Суды первой инстанции отказали в удовлетворении иска, указав на то, что цена в договоре является твердой и не может быть изменена без соглашения сторон.

Однако, если цена в договоре не включает НДС, продавец может потребовать его оплату от покупателя. В случае изменения налогового законодательства, цена договора должна быть увеличена на сумму налога в соответствии с законом.

Нужно ли в трудовую снова вносить запись, если срочный трудовой договор заключен повторно?

Если с работником после окончания срочного трудового договора снова заключен срочный трудовой договор, то запись о новом приеме на работу нужно внести в общем порядке. Письмо Минтруда России от 1 апреля 2024 г. № 14-6/ООГ-1860.

Запись в тк вносят на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения
работодателя не позднее 5 рабочих дней, а запись об увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Заполняют ее так.

В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием
квалификации, а в графу 4 – дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Таким образом, если с работником снова заключен новый срочный трудовой договор, необходимо повторить запись полного наименования организации и далее внести запись о приеме.