Girl who codes
11.7K subscribers
647 photos
46 videos
479 links
Пишу о жизни айтишницы и о том, как ею стать ❤️
Человеческим языком про карьеру в IT и про старт с нуля

Моя школа IT-профессий для девушек с поддержкой на всех этапах - с нуля и до трудоустройства👩‍💻 itgirlschool.com

Вопросы @itgirlschool
Download Telegram
Сложности айтишницы, о которых невозможно молчать

Кто-то может сказать «зажралась», но я устала путешествовать 😅

Раньше я ооочень любила путешествия, но когда меня 2 года помотало по миру, по 38 перелетов за год, то я стала больше ценить дом и сейчас предпочитаю подольше оставаться на одном месте. Поэтому в списке путешествий на этот год преимущественно Португалия.

Здесь так много классных мест, куда нужно обязательно поехать летом! Недавно у меня наконец-то появилась машина и теперь я могу путешествовать по тем уголкам Португалии, куда раньше попасть было трудно. Чем заняться и что посмотреть вопросов не будет: водопады, тёплый океан, снорклинг! А также очень хочу съездить на Мадейру и Азорские острова 😍

Помимо Португалии, есть ещё несколько мест, которые я мечтаю посетить.

🐋 Исландия. Еду туда, чтобы потрогать китов или хотя бы на них посмотреть! Это будет полудикий тур с остановками в кемпингах. Не каждому такое путешествие понравится, но мне, как бывалому походнику, такой формат окей!

🚗 Норвегия. Моя давняя мечта — проехать там одну дорогу на машине. В конце 2019 года я вернулась из Норвегии с чёткой мыслью в голове, что научусь водить, чтобы проехать эту дорогу самой. Уже в январе 2020 года я научилась водить, но разные обстоятельства откладывали мою поездку: пандемия, нет разрешения на въезд в ЕС и др. И только в этом году, 4 года спустя, надеюсь, смогу закрыть этот гештальт и всё-таки проехать по той самой дороге!

🌊 Мальдивы. Планируем полететь с девочками осенью. А потом на зимовку на Бали или в Таиланд. Почему Таиланд? Потому что задумалась о покупке недвижимости и хочу посмотреть вживую на страну, регион, апартаменты и сравнить с Бали: условия для рассрочки выгоднее, а стоимость примерно одинаковая. Уж очень мне полюбилось проводить зиму где-то в Азии ☺️

В целом, путешествия — это классная возможность сменить обстановку, узнать что-то новое и зарядиться эмоциями. Поэтому полностью от них никогда не смогу отказаться!

Теперь твоя очередь! Расскажи, какие у тебя планы на путешествия в этом году? Поделись в комментариях красивыми местами, которые мечтаешь посетить 🌍
Лучшие друзья программисток — это бриллианты HTML и CSS 💎

Многие новички думают, что со старта в IT их ждут километры кода, сложные языки программирования и масса непонятной информации. Но во фронтенде всё начинается с малого и простого, а именно с HTML и CSS. 

Эти два инструмента являются базой для любого, кто хочет начать свой путь в веб-разработке. В списке того, что нужно знать и уметь фронтенд-разработчице, они идут сразу после изучения Internet.

▫️ HTML (HyperText Markup Language) — это язык разметки (не путай с языком программирования), который определяет структуру веб-страницы и расположение на ней элементов. Сегодня в разработке используют HTML5, самую последнюю версию этого языка, которая появилась в 2014 году. Слово «язык» здесь не случайно, ведь HTML имеет свой собственный набор правил и синтаксиса. Каждый элемент на странице, будь то заголовок, таблица или изображение, обрамляется тегами, которые говорят, как именно нужно отображать этот элемент на странице.

Все-все элементы, которые ты видишь на любом сайте, изначально должны быть прописаны в HTML и только потом стилизованы. В принципе, можно сделать страницу веб-сайта, используя один HTML. Так и делали в начале 2000-х годов, но такие сайты смотрелись уныло и скучно, поэтому здесь на помощь пришёл CSS.

▫️ CSS (Cascading Style Sheets) — каскадные таблицы стилей. Эта технология используется для стилизации веб-сайта, созданного на HTML. С помощью CSS можно делать очень многое: менять цвет текста, шрифты, размеры, границы, картинки, анимации, добавлять эффекты и другое. А ещё CSS используют для адаптации сайта на мобильных устройствах. 

HTML и CSS идут рука об руку: HTML создаёт структуру страницы, а CSS придаёт ей стиль и красоту. Без них невозможно представить современный веб-сайт. HTML довольно прост для изучения — достаточно выучить, как выглядит структура HTML- документа и изучить основные теги, которые используются для обозначения элементов. CSS чуть посложнее, но и делает он более сложные вещи и превращает страничку в образец визуального искусства! 

Если ты только начинаешь свой путь в IT, не бойся — HTML и CSS станут твоими первыми верными помощниками, которые влюбят в разработку! 🤍
Медицина ➡️ декрет ➡️ IT — история ученицы 🥰

Оксане 26 лет, она из маленького подмосковного городка Егорьевска. У неё среднее профессиональное медицинское образование, работала медсестрой хирургического отделения, из которого ушла в декрет. Недавно она сообщила нам радостную новость — её взяли на работу! Мы задали ей несколько вопросов, и спойлер: поиск работы пошёл совсем не по плану.

Расскажи, как узнала о нас, почему выбрала ITGIRLS?
👩🏻‍💻 «В Инстаграм я увидела видео Алисы о программировании, она так воодушевлённо рассказывала об этой классной профессии, что у меня загорелись глаза и я захотела попробовать. И не прогадала!»

Как нашла работу, с какой попытки?
👩🏻‍💻 «Обучение я закончила в декабре, взяла небольшой перерыв и начала откликаться на вакансии в конце января. 6 февраля мне пришло моё первое тестовое задание из IT-Delta, я его выполнила и спустя неделю со мной связался HR. До сих пор не верится в происходящее, это был один из первых откликов, это было моё первое тестовое задание… Далее со мной связались с отдела по разработке, устного собеседования не было, просто перечислили мои обязанности.»

А какая компания, сколько платят?
👩🏻‍💻 «Меня взяли в интернет-агентство IT-Delta. На старте моя ставка 250 руб/час.»

Ого, неплохо для старта! А что было самым сложным?
👩🏻‍💻 «Для меня было сложно морально настроится на поиск работы. Я из тех людей, которым очень тяжело продолжить свой путь после первой же неудачи. Поэтому после учёбы взяла небольшой перерыв, чтобы настроится на длительный, полный отказов, поиск работы. Но получилось всё с точностью наоборот 😊»

Эта история в очередной раз показывает, что не нужно бояться! Зачем думать, сомневаться и тратить энергию, если можно направить её на выполнение задачи? К тому же, в ITGIRLS очень поддерживающая атмосфера, у нас много поддержки даже после курсов. У нас нет бывших учениц, мы всегда готовы прийти на помощь ❤️

Что больше всего понравилось в ITGIRLS?
👩🏻‍💻 «В школе очень комфортная обстановка. Девочки поддерживают и хвалят друг друга. Наставники помогают, дают рекомендации и постоянно на связи. Замечательный HR-менеджер Валентина, которая также постоянно на связи, ответит на все вопросы по трудоустройству и даст ценный совет.»

Валентина очень обрадуется, когда увидит этот пост, потому что каждая в команде ITGIRLS горит своим делом и работает ради одной цели — трудоустроить и сделать счастливыми как можно больше девушек 🥹🫶🏻

А какой совет дашь тем, кто только собирается в IT?
👩🏻‍💻 «Наверное, многие девочки, кто окончил курс, дают один главный совет — ничего не бояться. Держите позитивный настрой и двигайтесь только вперёд. У нас всё получится 😊»
Марафон по разработке сайтов, твоё первое IT-резюме и бесплатный курс в подарок от ITGIRLS 😍 Подробности ⤵️

📌 13-18 июня мы проведём марафон по одному из самых востребованных на рынке IT направлений — по Frontend-разработке!

На марафоне ты:

— Узнаешь про профессию Frontend-разработчицы и поймёшь, подходит ли она тебе
— Познакомишься с IT в 2024 году и решишь, стоит ли развиваться именно в этой сфере
— Сделаешь 3 практических задания, покодишь и «потрогаешь» программирование
— Упакуешь всё это в резюме, актуальное среди работодателей в 2024 году
— Получишь возможность выиграть бесплатное обучение и получить ценные подарки

А теперь — про ПОДАРКИ! Без них не останется никто)

🔥 Участницы смогут проверить, подходит ли им программирование — с помощью чек-листа для новичков
🔥 А участницы VIP тарифа заберут чек-лист — подборку из 60 нейросетей для жизни и работы — они сэкономят несколько часов в день!
🔥🔥🔥 Разыграем бесплатное обучение на любом из наших курсов
🔥 Остальным подарим промокод на максимально возможную скидку на курс «Frontend-разработка»
🔥 Те, кто ответит на сообщение или звонок наших менеджеров, получат дополнительные секретные подарки за обратную связь о марафоне

Чтобы попробовать себя в программировании и получить все эти бонусы, регистрируйся по ссылке:

http://itgirlschool.com/marafon_frontend?utm_source=telegram&utm_medium=girlwhocodes&utm_campaign=marafon_frontend&utm_content=post_12.06.2024

В канале уже много полезного + выходят все анонсы! 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ТОП-6 трендов IT-2024! Нет, это не только нейросети 😏

Айти — это постоянная учёба. Чтобы в самом начале выделиться среди тысяч, десятков и сотен тысяч джунов, а потом постоянно расти по карьерной лестнице, получать офферы от всё более и более крупных компаний, нужно много учиться и быть в курсе всех трендов. А они в IT выходят чуть ли не каждый месяц!

Не переживай — тебе не придётся изучать тонны материалов, смотреть сотни лекций / туториалов, пробовать всё на практике и набивать шишки. Я собрала для тебя 6 трендов 2024 года в одном месте — новом видео на YouTube!

Кратко, что сейчас модно в IT:

🔥 Кибербезопасность
🔥 Геймификация
🔥 Нейросети (ИИ в медицине, промышленности)
🔥 Умные фермы и заводы, умные дома — IOT
🔥 Автопилот
🔥 Уход от приложений к мобильным версиям (в РФ)

А чтобы узнать подробнее про каждый пункт и понять: как применять эти тренды; как максимально быстро изучить и внедрить в работу; как с их помощью увеличить зарплату, смотри моё новое видео на YouTube!

https://youtu.be/XEWyI3_Rn_k?si=qjjN1C95-OYb45PX

Буду рада твоей поддержке — лайкам и комментариям 🫶🏻
Что важнее навыков разработки в IT или почему даже самый крутой специалист может сидеть без работы?

Многие закидают меня помидорами за моё мнение, но я считаю, что твёрдые навыки — НЕ самое важное для разработчика. Конечно, если специалист не умеет кодить, его не возьмут даже на стажировку, но есть ситуации куда страшнее — опытный, умный айтишник не может найти работу или прыгает с места на место.

Почему так происходит? У него не развиты софт-скилы!

Я считаю, что это намного важнее всех хардов вместе взятых, потому что навыки в IT можно освоить ~за год, а вот софт-скилы развить гораздо сложнее. То же самое говорят исследования: каждый третий навык из вакансий в США — мягкий или базовый, а около 50% компаний считают софты одним из главных критериев при выборе кандидатов.

Часто именно софты помогают получить приглашение на работу, о котором специалист даже не мечтал — так было у нашей ученицы Кристины: увеличила зарплату на 20%, без опыта, компания оплачивает обучение. Вот история про неё: https://t.me/aliceitgirl/1109

Поэтому в ITGIRLS огромное внимание мы уделяем именно софтам, причём актуальным в 2024 году:

🔥 креативность
🔥 аналитическое мышление
🔥 эмоциональный интеллект
🔥 устойчивость, гибкость и адаптивность
🔥 комплексный подход к решению проблем
🔥 командная работа
🔥 системное мышление
🔥 любознательность и постоянное обучение
🔥 мотивация и самоорганизованность
🔥 цифровая грамотность
🔥 эффективная коммуникация
🔥 честность и этичность

Эти качества мы развиваем в том числе с помощью геймификации: у нас целая сказочная экосистема, при этом мы соблюдаем правила и дедлайны, работаем как в настоящей IT-команде, используем agile, GIT и делаем реальные заказы!

Также у нас есть система мотивации — кристаллики. Мы даём их за вовремя сданные домашки, потому что дедлайны в IT — это святое:))

А потом предлагаем стажировки от партнёров ученицам, которые набрали наибольшее количество кристалликов. Как тебе такая мотивация? 😉
Приехала в Россию и сразу за учёбу!

Я не из тех людей, кто считает, что знает абсолютно всё и научиться больше нечему. Наоборот, я обожаю учиться, знакомиться с подходами разных экспертов и тестировать новые гипотезы! Это особенно важно, когда строишь свой проект и хочешь улучшить всё на максимум 💯

А живые мероприятия — это ещё и способ побывать в окружении вдохновляющих людей и пообщаться с ними лично. Поэтому я не смогла пропустить мою любимую конференцию!

15-16 июня в Питере проходит конференция про онлайн-образование «Белая конфа». «Белая», потому что без инфоцыганства: только твёрдое образование и проверенные механики без обмана и манипуляций. 

Я каждый год посещаю эту конференцию и возвращаюсь с миллионом идей по улучшению школы. Команда в шоке и не успевает всё внедрять 😅

Здесь я всегда нахожу множество стратегий и новые возможности, которые делают наше обучение ещё более эффективным и интересным, а бизнес — ещё прибыльнее. В общем, случается прорыв и это именно то, за что я люблю подобные мероприятия 🔥

Минусом конфы считаю огромное количество информации)) Параллельно проходят классные выступления в разных категориях: продукт и методология, маркетинг и продвижение, сервисы и техчасть, и нетворкинг. ОДНОВРЕМЕННО! Иногда хочется разорваться, чтобы успеть всё услышать и посмотреть! Я уверена, что каждый, кто хочет быть в курсе последних тенденций онлайн-бизнеса, найдёт здесь что-то ценное для себя и своего проекта.

А ты посещаешь подобные мероприятия? Нравится больше формат офлайн или онлайн? Поделись в комментариях ⤵️
Чем отличается резюме программистки в РФ и за рубежом?

Если ты хочешь работать в зарубежной компании, путешествовать и изучать культуры, а также получать зарплату в твёрдой валюте...

Дерзай! Самое время оформить резюме и выходить на зарубежный рынок! 🔥

Резюме, которое используется в России, не подойдёт. Обязательно переделай его под международные стандарты:
– как называется твоя должность в конкретной стране
– как описываются обязанности
– какие soft и hard skills указывают соискатели

Какие важные отличия я отметила👇🏻

Персональная информация

Резюме в России: здесь мы добавляем фотографию, пол, дату рождения, семейное положение и другие личные данные. Это кажется естественным, ведь работодатели хотят видеть, с кем они будут работать.

Зарубежное резюме: такие данные лучше не указывать, чтобы избежать харассмента, сексизма и эйджизма.

Навыки и мотивация

Резюме в России: важны и soft, и hard скиллы, но работодатели больше обращают внимание на технические навыки.

Зарубежное резюме: здесь больше оценивают soft skills, мотивацию и способность работать в команде. Укажи ключевые навыки и достижения, показывающие, какую пользу ты принесёшь компании.

Срок работы в одной компании

Резюме в России: менять работу в IT хоть каждый год — нормально, это почти никого не смутит.

Зарубежное резюме: здесь больше любят тех, кто работают на одном месте по 2-3 и больше года. Так что если у тебя было много компаний, то у работодателей возникнут вопросики. Лучше объяснить, почему так вышло — чтобы в тебе видели надежного сотрудника.

Уровень английского (или языка страны, где находится компания)

Резюме в России: важен, но на начальных этапах достаточно технического английского, умения гуглить на английском и читать документацию (со словарём тоже можно).

Зарубежное резюме: высокий уровень языка — это must-have! Здесь важен именно разговорный иностранный, навык слушать и говорить.

Эти отличия больше характерны для Западной Европы, но также следует изучить особенности каждой интересующей тебя страны. Если сложно найти работу в европейской компании, рассмотри другие страны с меньшим потоком эмигрантов: ОАЭ, Катар, Филиппины, Сингапур и др.

Грамотно составленное и адаптированное резюме — это полпути к офферу. Придерживайся некоторых правил, и всё обязательно получится!
Как новичку найти работу в IT?

Самое страшное для новичка — не языки программирования. Чаще всего боятся момента, когда придётся остаться один на один с поиском работы. Что делать, если ты джун без опыта? Рассказываю!

⭐️ Первое, на что стоит сделать акцент — портфолио!

Когда нет опыта — смотрят именно на него. Чем больше классных и разных проектов там будет, тем лучше 🔥

Эти проекты не обязательно должны быть коммерческими. Ты можешь делать что-то для друзей, для некоммерческих организаций. Есть даже «теплица социальных технологий», где социальные предприниматели размещают свои заказы. И через них также можно пополнять своё портфолио.

Главное — не просто туда закидывать проекты, а описывать, как шла работа, какие были задачи и что именно ты сделала. 

⭐️ Второй важный момент — нетворкинг, живые встречи и расширение вариантов поиска! 

На hh.ru свет клином не сошёлся. Можно искать компании и писать им напрямую (как сделала наша ученица Екатерина, которая попала в Aviasales всего со второго отклика 😍), также заходи на Habr, LinkedIn, проверяй телеграм-каналы. На Хабре ты можешь писать напрямую HR’ам и тимлидам, рассказывать о себе. Активничай в IT-сообществах, например, в нашем клубе ITGIRLS, вакансии приходят и оттуда. 

У нас очень много случаев в школе, когда ученицы писали компаниям просто через официальный сайт и устраивались! Или, например, к ним возвращались HR через несколько месяцев после отклика и сами предлагали работу 🥳

Ты также можешь писать статьи на Хабре, вести страничку в любых соцсетях — так ты расширишь сеть контактов и привлечёшь внимание HR. 

⭐️ Мероприятия — обязательны к посещению

Недавно делала подборку IT-мероприятий на лето, скоро будет список с международными мероприятиями!

Если ты живёшь в большом городе, ходи на конференции офлайн, это может помочь в поиске работы и полезных контактов. Если офлайн-мероприятий нет, посещай онлайн-конференции, общайся в чатах, участвуй в хакатонах (это мероприятие, где участники несколько часов решают одну задачу). Помимо работы, так можно найти ещё и подруг 🥰

А чтобы поиск работы не вызывал панику и ужас, выбирай проверенные школы, где сопровождают после обучения и помогают на каждом этапе трудоустройства 😉
Что объединяет Google, YouTube и Netflix?

Думаю, тебе знакомы эти сервисы, а может ты вообще не представляешь свою жизнь без них 😏

Но задумывалась ли ты когда-нибудь, что делает их такими удобными и почему их ежедневно посещают миллионы пользователей? «Виновник» этого — JavaScript!

JavaScript — это язык программирования, основной инструмент фронтенд-разработчиков. Именно на нём написана большая часть того, что ты видишь в интернете. Благодаря ему сайты и приложения реагируют на наши действия: нажала сердечко — количество лайков увеличилось, пролистала страницу — контент обновился, ввела неправильные данные — высветилась ошибка. Без JavaScript интернет был бы статичным и скучным.

Всё это JavaScript делает автоматически, тебе не нужно даже обновлять страницу. 

А ещё на нём можно писать мобильные приложения, расширения для браузера, несложные браузерные игры и даже серверную часть сайтов. 

Именно поэтому его используют очень известные компании для создания своих сервисов:

1. Google
2. YouTube
3. Facebook
4. Netflix
5. Wikipedia
6. Uber
7. LinkedIn (очень нужная для айтишницы социальная сеть для профессионального общения и карьерного роста: позволяет соискателям размещать свои резюме, а работодателям — вакансии)
8. GitHub (веб-сервис, который основан на системе Git, для совместной работы команды над кодом в IT-проекте)

+ известные запрещённые соц.сети тоже написаны с помощью JavaScript

Это значит, что знание JavaScript открывает перед тобой огромные возможности. Фронтенд-разработчики всегда востребованы, ведь каждый бизнес хочет иметь красивый и удобный сайт или приложение. И у тебя тоже есть шанс стать частью этого мира!

Если ты думаешь, что программирование — это сложно и не для тебя, то я готова развеять эти мифы. В нашей школе ITGIRLS мы учим девушек, как стать фронтенд-разработчицами с нуля 👩🏼‍💻

И ты можешь попробовать себя в этом прямо сейчас! Если ты сомневаешься, не до конца понимаешь, что такое веб-разработка и какие возможности она открывает, переходи по ссылке в ТРЕНАЖЁР ПО ФРОНТЕНДУ! Там тебя ждут короткие уроки для знакомства с направлением и простые домашки 😉

Тренажёр по фронтенду здесь ⤵️

https://itgirlstrainer.web.app/home
Одно важное отличие ITGIRLS от других школ: интервью с выпускницей, которая нашла работу в МТС 😍

Юлии всего 22 года, она работала переводчиком английского языка, получала образование по данной специальности, но после третьего курса решила резко сменить сферу на ту, что действительно нравится.

Выбор пал на IT и нашу школу! Мы задали Юлии несколько вопросов, и первый ответ — в самое сердечко 🥹❤️

Почему выбрала ITGIRLS?
👩🏻‍💻 «Мир IT в целом выглядит как сообщество для избранных, и многие школы демонстрировали именно подход «посвящения в таинство кода», «доступ к рекам денег», но доверия это не вызывало, в отличие от школы ITGIRLS. Тут здравый подход ко времени человека - учишься в своём темпе, есть возможность перейти в другую группу, если хочешь подольше разобраться в какой-то теме, материалы изложены чётко и понятно, есть помощь при трудоустройстве.»

Да, действительно, в ITGIRLS бережный подход, и мы никогда не говорим про огромные зарплаты, особенно в самом начале. Потому что это — неправда)

Расскажи, куда и кем устроилась?
👩🏻‍💻 «В МТС на Верстальщика, фиксированная часть - 50 тысяч после вычета налогов. Больше, чем на прошлом месте работы.»

Это очень крутой результат! Сколько времени занял поиск работы?
👩🏻‍💻 «Начала искать работу сразу после завершения блока вёрстки - в январе 2024. Оффер получила 18 апреля 2024 года, окончательно договорились обо всём 22 апреля.»

А сколько откликов отправила?
👩🏻‍💻 «Откликов было около 300, я подавалась на стажировку МТС в качестве разработчика, потом со мной связалась HR и предложила позицию верстальщика.»

Чем помогла школа? Что было самым ценным?
👩🏻‍💻 «Все навыки 100% приобрела в школе, эта сфера для меня совершенно новая, я старалась участвовать во всех хакатонах, выкладываться на проектах, заполняла GitHub и LinkedIn. Даже успела побыть на неоплачиваемой стажировке Frontend разработчика и вывозила нагрузку (но её трудно было совмещать с работой и учёбой, поэтому я ушла).»

Какой совет дала бы новичкам?
👩🏻‍💻 «Сначала сосредоточьтесь на учёбе, потом нарабатывайте навык написания резюме и сопроводительных, смотрите на Ютубе, какие вопросы и задания бывают на собеседованиях. Чем раньше начнёте искать работу, тем быстрее её найдёте.»

Очень гордимся Юлией! 😍 В 22 года она начала карьеру разработчицы, и всего через ~год начнёт стремительно расти! Тогда уже будут и большие зарплаты, и крупные корпорации, и даже переезд в другую страну.

Её история — не исключение. Так может КАЖДАЯ! Если ты хочешь узнать, как именно тебе стать айтишницей, какое направление выбрать и какие навыки помогут тебе дойти до цели — приглашаю тебя на индивидуальную консультацию с нашим экспертом! ☺️

На этой встрече наш эксперт расскажет тебе про все направления, поможет выбрать ТО САМОЕ 🥹 и ответит на все вопросы.

Переходи по ссылке ниже, чтобы узнать подробности и выбрать время для консультации ⤵️

https://itgirlschool.com/consultationit?utm_source=telegram&utm_medium=girlwhocodes&utm_campaign=consult&utm_content=post_20.06.2024
Коучинг: как моё увлечение превратилось в миссию 🥹❤️

Вы ещё не забыли, что я недавно закончила курс, сдала экзамены и стала сертифицированным коучем?) Так редко об этом рассказываю, хотя обожаю всей душой — исправляюсь!

Изначально в коучинг я шла для себя, чтобы:
— помогать ученицам ITGIRLS доходить до конца обучения и добиваться своих целей
— эффективнее общаться с мужчинами на свиданиях 😏
— лучше управлять командой и помочь им не выгорать
— понимать людей в окружении, более продуктивно с ними контактировать

Все эти цели были мной достигнуты — коучинг действительно улучшил все мои точки коммуникации с людьми. Но я вообще не планировала когда-либо лично консультировать. Однако… как-то неожиданно сейчас у меня уже 3 постоянных клиента 😁 Они сами написали мне и попросились в совместную работу, хотя я даже нигде не писала, что провожу консультации. 

И удивительно, но у всех троих примерно одинаковый запрос на… личный бренд и блоггинг. Все они хотят иметь больше денег благодаря заработку на соцсетях, все они хотят больше проявляться, вести блог и зарабатывать на этом. 

И у всех у них очень похожие проблемы и ограничения: синдром самозванки, постоянные сравнения себя с другими, обесценивание себя и своей экспертности, страх совершить ошибку… как знакомо! Ведь у меня это тоже всё было — и я знаю, что с этим делать.

Мы работаем на стыке моей экспертности в коучинге и блоггинге, и это идеальное комбо! Это именно то, что я умею и с чем хочу помогать — поэтому я решила сделать обучение, чтобы ты смогла ⬇️

создать свой уникальный образ профессионала и личный бренд в соцсетях
зарабатывать на своей экспертности и монетизировать знания 
развить умение держаться на собеседовании или нетворкинге или публично выступать и всегда добиваться своих целей
проявляться и рассказывать о своей даже «скучной» работе так, чтобы было интересно всем
не бояться и не смотреть на то, кто / что скажет 
избавиться от синдрома самозванки 
получить полезные инструменты (например, как использовать язык тела, физиогномику)
как продавать через соцсети и сделать их не развлечением, а проектом
и тратить на это 15 минут в день 

Если тебе интересно такое обучение, заполни, пожалуйста, анкету предзаписи. 
Это ни к чему не обязывает! 

Так я просто пойму заинтересованность, а всем первым записавшимся предложу самую лучшую цену 😉
Вот ссылка на анкету предзаписи ➡️ https://forms.gle/Ut9H4YiA8yfKCgXG6 

Плюс ты можешь помочь сделать продукт ещё лучше и полезнее, оставляя заявку, — я свяжусь с теми, кому это интересно, мы просто поболтаем и я задам несколько вопросов о твоих потребностях в тематике личного бренда. За это я буду очень благодарна и предложу тебе стратегию продвижения под твой запрос! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
IT-мероприятия на лето 2024 (международная подборка) 🔥

В недавнем посте я рассказывала про интересные IT-ивенты этого лета в России. А теперь хочу поделиться списком мероприятий, которые пройдут в разных уголках мира. Ведь лето — это отличное время для путешествий и саморазвития!

Смотри, какие классные варианты 😍

European Women in Technology 
📆 Где и когда: Амстердам, Нидерланды | 26–27 июня
Крупнейшее в Европе технологическое мероприятие для женщин! Тебя ждут вдохновляющие истории, новые знакомства и отличные возможности для личного и профессионального роста. Тема "Digital X Human" покажет, как технологии и человеческий потенциал могут вместе создавать лучшее будущее.

JSConf Budapest 2024 
📆 Где и когда: Будапешт, Венгрия | 26–28 июня
Уютная конференция для всех, кто любит JavaScript. Отличная возможность обменяться опытом и узнать что-то новое.

EUROPYTHON 2024 
📆 Где и когда: Прага, Чехия (+онлайн) | 8–14 июля 
Уже 23-й раз конференция соберёт людей, которых объединяет страсть к Python! Тебя ждут семинары, обучающие программы, выступления спикеров, выставка и спринты.

Middlesbrough Front End Conference 2024 
📆 Где и когда: Мидлсбро, Англия | 17 июля
Если ты занимаешься фронтенд-разработкой, то эта конференция – просто must-visit! Ведущие европейские деятели в мире разработки поделятся трендами и своими фишками и подходами к кодингу.

WeAreDevelopers World Congress
📆 Где и когда: Берлин, Германия | 17–19 июля 
Всемирный конгресс — звучит впечатляюще, и так оно и есть! 15000+ разработчиков, 8000 компаний, 500+ спикеров! Это не только отличная возможность пообщаться с другими разработчиками со всего мира, но и шанс встретиться с представителями ведущих IT-компаний.

The Canadian C++
📆 Где и когда: Торонто, Канада | 21–24 июля
Конференция соберёт местных и приезжих докладчиков на три дня, чтобы узнать о новейших разработках в C++.

Copenhagen Developers Festival 2024 
📆 Где и когда: Копенгаген, Дания | 26–30 августа
Это 5-дневное мероприятие для разработчиков ПО, включающее 2 дня семинаров, 3 дня выступлений спикеров и 2 незабываемых фестивальных вечера с живой музыкой, развлечениями и многим другим.

Front Conference 
📆 Где и когда: Цюрих, Швейцария | 29–30 августа 
Место, где дизайн встречается с технологиями! Ты узнаешь о новейших инструментах и подходах от ведущих специалистов в области UI/UX и фронтенд-разработки. Это отличная возможность для нетворкинга, обучения и совместного роста.

Ставь ❤️ и пересылай подборку себе в избранное, чтобы точно не пропустить
Зарплата 200 000+ руб, 2 недели на поиск работы, предложение от компании — и всё это в 36 лет! Потрясающая история трудоустройства 🥹❤️

Девушка пожелала остаться анонимной — мы уважаем мнение наших учениц, поэтому расскажем эту историю успеха в формате инкогнито.

До IT наша ученица работала в лицензировании — сфере, которая никак не связана с программированием! Она начала с нуля и достигла таких нереальных результатов 🔥

Расскажи, почему выбрала именно ITGIRLS?
👩🏻‍💻 «Понравилась концепция поддержки женского сообщества»

Мы так рады, что нам удаётся передавать эту атмосферу! У нас действительно очень много поддержки, мы бережно и уважительно относимся к каждой ученице и помогаем в любых ситуациях.

Куда и на какой оклад устроилась?
👩🏻‍💻 «На проект финтеха, зп > 200тыс»

Вау, это ОЧЕНЬ круто! А сколько времени занял поиск работы?
👩🏻‍💻 «Начала 25 января, оффер — начало февраля»

Как быстро)) А сколько собеседований было?
👩🏻‍💻 «Компания сама меня нашла и после 2 технических собесов дали оффер»

Да, бывает и так) Наши ученицы очень востребованы у работодателей, также мы учим искать работу не только на агрегаторах, а даём ещё несколько способов. Коротко о них можно прочитать в этом посте ➡️ https://t.me/aliceitgirl/1747

Поделись, что было самым сложным?
👩🏻‍💻 «Сложное — собесы морально тяжело было проходить»

Мы это понимаем, поэтому стараемся по максимуму подготовить учениц: тестовые собесы, материалы и эфиры от нашей HR Валентины, подготовка к собеседованиям.

Чем школа помогла больше всего?
👩🏻‍💻 «Очень интенсивная подготовка до нужного уровня знаний, классные девочки в группе»

Какой совет дала бы новичкам?
👩🏻‍💻 «Надо очень много самостоятельно изучать,смотреть видео и много кода богу кода))»

Ну какая потрясающая история! Эта девушка открыла для себя дорогу к постоянно растущей зарплате, интересным проектам и возможности переезда за границу. Невероятно гордимся каждой нашей ученицей 😍

А если ты хочешь попробовать себя в IT, понять, сможешь ли вообще писать код и нравится ли тебе эта сфера, то у меня есть для тебя тренажер! Это практические задания, с помощью которых ты «потрогаешь» программирование и сделаешь первый шаг в IT!

Чтобы запустить тренажер, переходи по ссылке ⤵️

https://itgirlstrainer.web.app/home
Как начать карьеру в IT? Пошаговый гайд для девушек 👩🏻‍💻

Путь развития в АйТи — интересный, насыщенный, но иногда непростой. Нужно подходить к этому процессу бережно, с заботой о себе и в комфортном темпе 😍

Первым делом стоит понять, в каком направлении двигаться, построить маршрут. Оптимальный вариант выглядит примерно так:

➡️ определиться с профессией
➡️ выбрать язык программирования
➡️ проверить его востребованность, посмотреть вакансии и зарплаты
➡️ выбрать тип обучения: универ, курсы, самостоятельно, репетиторы
➡️ параллельно учёбе улучшать английский
➡️ в процессе учёбы формировать портфолио
➡️ готовиться к собесам
➡️ через 1-2 года искать работу за рубежом (ну, или мужа 😁)

Подробнее про каждый пункт рассказала в новом видео на YouTube! А ещё дала лайфхаки для новичков и поделилась своими секретами за 20 лет разработки 😏

Чтобы посмотреть видео, переходи по ссылке ⤵️

https://youtu.be/Je-iobQ8wA4?si=ytZr7QWGe9Dn5jNG

Как обычно — буду рада, если поддержишь ролик! Лайки, комментарии, подписки — всё это поможет продвижению и увеличит вероятность того, что как можно больше девушек посмотрят видео 🥰
«Ничего не хочу делать»: первые неочевидные признаки выгорания 🤕

Мне тоже знакомо состояние «хочу лежать целый день, есть чипсы и ничего не делать». Иногда кажется, что это просто лень, но на самом деле, это может быть первым звоночком выгорания. Самое правильное, что ты можешь сделать в этой ситуации — прислушаться к себе и ни в коем случае не ругать.

Выгорание — это серьёзно. И очень важно вовремя распознать его в самом начале, чтобы совсем не потерять интерес ко всему и всем. Вот несколько признаков, по которым я понимаю, что пора отдохнуть:

1. Частые болезни
У меня работает так: если я игнорирую сигналы организма о желании отдохнуть, он начинает действовать решительно! И прибивает меня к кровати, «награждая» какой-нибудь простудой или болезнью.  

2. Раздражительность и нежелание общаться
Такая штука происходит со мной, если я на исходе сил. Я — интроверт, и для меня общение с людьми — это расход энергии, особенно с незнакомыми. Поэтому когда я раздражаюсь даже на простое обращение на улице или вопрос официанта, это значит, что я очень устала и мне нужно хотя бы выспаться.

3. Прокрастинация
Если мне больше не интересны даже те вещи, которые раньше приносили радость, а важные дела постоянно откладываются на потом, это повод задуматься.

Пожалуйста, не игнорируй сигналы организма об усталости. Регулярно давай себе право на отдых и заботу. Ведь только в спокойном состоянии мы можем быть продуктивными и счастливыми 🫂

Буду рада, если поделишься своим опытом в комментариях — по каким признакам ты замечаешь, что пора отдохнуть? Твои наблюдения будут полезны ещё и другим девушкам 🫶🏻
Токсичный HR? 5 красных флагов, которые нельзя игнорировать 🚩

Представь ситуацию: ты на собеседовании, всё идёт хорошо, и вдруг HR спрашивает: «А когда в декрет собираешься?» Кажется, что разговор зашёл куда-то не туда? Тебе не кажется…

Так вот, эта ситуация — реальность многих наших учениц. Даже я раньше сталкивалась с таким, и эти вопросы ставят в тупик! И я молчу уже о том, что для некоторых женщин они могут быть травмирующими 🥺

Собеседование — это не игра в одни ворота, где выбирают тебя. Настройся на то, что у тебя тоже есть право выбора, и в любой момент можно отказаться от работы в компании, в которой что-то смущает.

Не стоит опираться лишь на интуицию — важно заметить базовые красные флаги уже на этапе разговора с HR. Следи за вопросами и комментариями в процессе интервью. Некоторые из них могут быть признаками токсичного рабочего места.

Неудобные вопросы
Особенно часто достаётся женщинам после 25 лет: начинаются вопросы про семью, детей, личную жизнь. Можно задать встречный вопрос: «А для чего вы интересуетесь? Почему вы задаёте такой вопрос? Как моя личная жизнь может повлиять на работу?» Или просто вежливо отказаться на него отвечать.

HR — лицо компании. Поэтому если на собеседовании твои личные границы нарушаются, скорее всего это будет происходить и в коллективе.

Провокационные вопросы
Что-то из разряда «Расскажите о ситуации, когда вашу работу раскритиковали» и «Зачем вы нашей компании?». С помощью них некоторые HR’ы очень неумело проводят «стресс»-интервью. Подумай хорошенько: хотела бы ты работать в компании, в которой заставляют чувствовать себя некомфортно? 

Чрезмерное внимание к внешнему виду
Лично мне IT нравится тем, что тут нет дресс-кода и каких-то серьёзных требований к внешнему виду. Но некоторые HR’ы могут обратить излишнее внимание на одежду соискателя. Если ты понимаешь, что выглядишь опрятно, но получаешь язвительные комментарии о причёске или одежде — беги!

Неопределённость в ответах
Если HR уклоняется от ответов на вопросы о зарплате, карьерных возможностях или рабочей атмосфере, это должно насторожить. Прозрачность и честность — основа здоровых трудовых отношений.

Отрицательные отзывы о бывших сотрудниках
Это может стать звоночком о токсичной рабочей атмосфере внутри компании. В профессиональной среде важно уважать и поддерживать коллег, даже если они уже уволились.

Ещё перед собеседованием нужно определиться — какая у тебя сейчас цель:

1) Я ищу работу мечты и готова потратить много времени на поиск
2) Мне нужна любая работа как можно скорее, хочу получить опыт и/или деньги

В первом случае ты в выигрышной позиции: можешь чётко определить, что для тебя приемлемо, а что нет. Если сталкиваешься с некомпетентными HR’ами или неподходящими условиями, просто продолжаешь искать дальше. Да, это может занять чуть больше времени, но это того стоит.

Во втором случае придётся быть гибкой и соглашаться на то, что есть. Если собеседование прошло не очень приятно, важно правильно себя настроить: да, сейчас ты соглашаешься на эту работу, но это твой шанс набраться опыта и через полгода-год устроиться в компанию мечты с более высоким окладом 🔥

Был ли у тебя опыт токсичных собеседований? Поделись опытом в комментариях ❤️
— А что, если у меня не получится? 🥺

Давай честно поговорим об этом ⤵️

Любое обучение — это вклад 50 / 50:
50% — от школы / наставника
50% — от ученика

Некоторые думают, что можно просто заплатить деньги, смотреть уроки фоном, не делать домашки и каким-то волшебным образом освоить профессию. Увы — так не бывает. Чтобы стать программисткой и найти работу, нужно стараться, учиться и практиковаться.

Мы же со своей стороны сделали ВСЕ, чтобы ученицам ITGIRLS было максимально просто и интересно учиться:

Наполнение уроков
Мы даём мощную базу для старта! Только актуальная информация — минимум, который необходимо знать, без воды и лишних сложностей.

Простыми словами о сложном
Уроки — супер-понятные, айтишные термины и понятия объясняются буквально на пальцах.

Обратная связь
У нас нет тарифов без проверки домашек, потому что невозможно стать айтишницей, просто посмотрев уроки. В любом случае ты получишь подробный фидбек на каждое задание и ответ на любой вопрос. Наставники отвечают до тех пор, пока ты точно не поймёшь!

Трудоустройство
93% учениц ITGIRLS нашли работу! Нам удаётся держать такой показатель благодаря нашему потрясающему центру карьеры. Поддерживающие созвоны, тестовые собеседования, дополнительные материалы по подготовке, индивидуальная обратная связь на резюме, подборки вакансий — НЕ найти работу очень сложно:))

Атмосфера
У нас лёгкий, девчачий вайб! Мы учимся и работаем без достигаторства и выгораний, бережно и с заботой о себе. Наши ученицы становятся семьёй, где всегда можно выговориться, получить поддержку и совет.

Стоимость
Так как наша цель — увеличить количество женщин в IT и сделать обучение максимально доступным, мы стараемся держать минимальные цены. И, действительно, они ниже, чем у других школ — при том, что наполнение курсов у нас больше!

Созвоны для отстающих
Они проводятся регулярно — на них ученицы могут разобраться со снежным комом домашек, которые не сдали вовремя.

Клуб английского
В нём ученицы параллельно с курсом прокачивают знание языка — это помогает проще учить программирование и может стать огромным плюсом при устройстве в иностранную компанию!

Это — основные преимущества ITGIRLS, но на самом деле их намного больше, у нас всё продумано до мелочей:

— система мотивации с кристалликами за вовремя сданные домашки
— сказочная атмосфера и геймификация
— система бадди
— офлайн и онлайн встречи
— рубрика «трудоустройство» — для мотивации тех, кто ещё не нашёл работу
— практикумы, хакатоны и тренажёры
— работа с несданными домашками
— развитие софт-скилов

Это — идеальная экосистема, чтобы освоить востребованную профессию в IT. Дальше уже всё зависит от самих учениц)) Если они действительно стараются — ну невозможно не получить результат с такими условиями!

Если ты хочешь познакомиться с нашим подходом и потренироваться в программировании — у нас есть специальный тренажёр с короткими и простыми заданиями! Он в игровом и увлекательном формате знакомит тебя с IT 🔥

Чтобы запустить его, переходи по ссылке ⤵️

https://itgirlstrainer.web.app/home