ВХОД В КЛУБ ОТКРЫТ

🎉 Только 3 дня: 1-3 ноября

Открыт вход в мой онлайн-клуб по достижению целей через привычки.

Вот 3 главных преимущества для участников клуба:

1️⃣ Системные инструменты и поддержка для внедрения полезных привычек — шаг за шагом создаем устойчивую основу для достижения ваших целей.

2️⃣ Сообщество единомышленников — окружите себя теми, кто тоже стремится к личному росту.

3️⃣ Практические задания и регулярные челленджи и марафоны — не просто теория, а реальные действия, которые помогают достичь результатов быстрее.

И все это за цену от 900 руб. в месяц.

👉 Смотрите подробную информацию о Клубе и регистрируйтесь ЗДЕСЬ>>

Время ограничено — двери открыты только до 3 ноября!

9 часов до закрытия входа в Клуб)

Подробности на лендинге здесь

Завтра сразу сделаю разбор новичков - помогу выбрать цель и подобрать первые привычки для внедрения

Лучшая мотивационная книга, которую я читал

Автобиография Арнольда Шварценеггера «Вспомнить всё».

За свою жизнь я прочитал немало мотивационных книг, но эта - лучшая.

Делюсь самой важной мыслью, которую для себя подчеркнул.

Шварценеггер рассказывает о молодости, когда он только начинал свою карьеру в бодибилдинге. В одном из эпизодов он участвовал в двух соревнованиях: одно проходило в Лондоне, второе — через неделю в Америке.

В Лондоне ему удалось победить, но когда он прилетел в Америку, возникли проблемы с визой. Из-за них Арнольд не смог нормально тренироваться всю неделю: не было подходящего зала, а жить приходилось в условиях, далеких от идеальных.

В этих американских соревнованиях Арнольд занял второе место. Это было нелегко пережить. Пишет, что проревел всю ночь)

Но интересен тот вывод, который он сделал из этой ситуации. Его озадачило не столько само поражение, сколько то, что он честно осознал: он не сделал максимум из возможного. Ведь, несмотря на трудности, он мог тренироваться в импровизированных условиях и внимательнее следить за питанием.

Этот случай стал для Шварценеггера поворотным моментом, после которого он пообещал себе всегда использовать все доступные возможности на 100%. Это переломило его отношение к усилиям и привело к новым достижениям.

Для меня это сильное напоминание. Мы часто сваливаем свои неудачи на обстоятельства.

Вдохновившись подходом Арнольда, я стал чаще задавать себе вопрос: «А сделал ли я всё, что мог?»

Чтобы твердить себе это чаще, даже заказал постер с изображением Шварценеггера. Скоро он займет почетное место на моей стене.

А у вас есть книга, которая вас мотивирует? Поделитесь в комментариях, пожалуйста.

Сегодня состоялся созвон с новичкам Клуба

Хочу поделиться с вами записями разборов пары вопросов.

Клуб для меня ценен именно тем, что можем с участниками пообщаться не только на бизнесовые темы, но и на жизненно важные.

Записи ⬇️

Новый выпуск подкаста

Тема: Делегирование

- Проблема в делегировании
- Особенность делегирования - это навык
- 3 уровня делегирования. Что нужно для успешного делегирования на каждом уровне
- Что важно помнить

- Смотреть на Ютуб здесь>>
- Смотреть Вконтакте здесь>>

- 🎙️Слушать на Яндекс музыке здесь>>

ТОП 60 ПРАКТИЧЕСКИХ идей для роста учебного центра

📅 Даты: 7-8 ноября
⏰ Время: 10:00 (по МСК)

Регистрация бесплатная!

Присоединяйтесь к онлайн-конференции, где 20 спикеров поделятся своими топовыми действиями, помогающими эффективно управлять учебным центром. Получите практические инструменты, которые можно сразу внедрить для повышения эффективности вашего бизнеса.

Что вас ждет:

- 20 экспертов с их лучшими практическими советами.
- Фокус на простых и понятных действиях: бери и внедряй!
- Нетворкинг и общение с единомышленниками в чате Telegram.
- Бонусы и подарки от спикеров.
- Розыгрыш ценных призов от "Главуч" для участников тарифа "Знаю и внедряю".

Для кого конференция?

- Руководителей учебных центров, студий, частных детских садов и школ.
- Тех, кто стремится постоянно улучшать свой бизнес, внедрять новые технологии и инструменты.
- Тех, кто хочет эффективнее управлять своими учебными центрами.

Фишки конференции:

- Практические шаги по внедрению идей от спикеров.
- Разборы бизнеса и личная обратная связь для тарифа Знаю и внедряю.
- Возможность составить план действий для вашего учебного центра, который приведет к росту прибыли.

💡 Не упустите возможность! Примите участие в бесплатной конференции и получите конкретные шаги для роста вашего бизнеса.

👉 Регистрируйтесь сейчас по ссылке >>

Прошел обучение в "Школе наставников Деловой среды" и прошел отбор на роль наставника в огромный проект Сбера - "Первое дело"

Теперь я сертифицированный наставник 💪

Скоро придет документ

Друзья, это сообщение для тех, кто хорошо меня знает. Потому что не будет никаких прогревов и плотных продаж.

Завтра (понедельник) в 18.00 по Москве начнется спринт по целям в моем клубе. Фокус на бизнес и личные цели.

- 7 дней плотной ежедневной работы с теорией, заданиями с проверкой.
- затем 2 недели закрепления результатов

Будем разбираться в вопросах:
- Зачем нужны цели?
- Как ставить цели, если ничего не зажигает?
- Цели бизнеса и личные - как связать?
- Как найти свои цели
- Основные причины, почему мы не достигаем целей. И как убрать эти причины.

Для тех, кто в клубе - это бесплатно.

Для тех, кто не в клубе:
- стоимость 1,490 руб.
- возможность зайти в клуб. Ведь вход в него сейчас закрыт.

Это предложение только для подписчиков Телеграм-канала.

И только для тех, кто доверяет мне. Поэтому и не делаем анонсов, прогревов и т.д.

Кто готов - напишите мне в личку @bebaalexey слово «Цель» - и я завтра утром пришлю ссылку на оплату.

Если сомневаетесь - не нужно заходить в программу. Делаю для своего удовольствия - и хочу поработать с теми, кто это ценит 🙌

Поставил себе фокус на ноябрь - упрощение

Уже заморозил 70% проектов

На этой неделе цель - еще 20%

Оставляю в каждом проекте минимум продуктов

- Главуч - только Кузница Кадров Руководитель учебного центра
- Курсы Алексея Беба - только "Бизнес По Полочкам"

Для тем саморазвития, без которых тяжело мне - оставляю Клуб, где будут спринты и периодический вход. Это для души)

А по бизнесу фокусируемся на одной теме: наведение порядка в микро и малом бизнесе.

Вижу сейчас классные кейсы - как резко можно увеличить доходы, работу с командой, свободное время руководителя - просто через порядок.

Так что будем бить в эту одну точку - развиваться в ней, учиться, доводить продукты до великолепного качества, чтобы вы были довольны.

Вы не представляете - как тяжело замораживать проекты.

Я - продуктолог. Мыслю продуктами. И прям разрывает от желания создавать много новых продуктов. Делиться.

Но понимаю, что это приводит к распылению. Куча понадкопанных колодцев.

Нужно нормально настраивать модель в одном продукте: Маркетинг - Продажи - Продукт - Обратная связь и улучшение

Выводить себя из модели

И потом уже также отстраивать следующий продукт

😭

Новый выпуск подкаста

За 3 минуты 22 секунды рассказал про математическую формулу, которая помогает мне решать любые задачи в бизнесе и жизни.

Слушайте на Яндекс музыке здесь>>

Много кто жалуется на скудность ресурсов и возможностей

Мало кто жалуется на скудность ума

Хорошего дня 😃

Руководитель нового времени: от хаоса к системному росту

Бесплатный трех-дневный интенсив для руководителей учебных центров.

✨ Эти три дня изменят ваше представление об управлении! Интенсив создан для тех, кто хочет перестать бороться с рутиной и начать управлять бизнесом осознанно, с акцентом на рост и стабильность.

Этот интенсив поможет вам превратить ваш учебный центр в управляемую и прибыльную систему, где каждый знает своё дело, а вы — стратег.

Программа интенсива:

- День 1: *Мышление руководителя*
Разберем, как определенные убеждения влияют на управленческие решения и создают перегрузку. Узнаем, почему так сложно выйти из привычных действий, и как наш мозг нас обманывает. Поговорим о стратегии перехода на новый уровень мышления и переосмыслении роли руководителя.

- День 2: *Ключевые навыки и компетенции руководителя нового времени*
Определим, кто такой руководитель «нового времени». Рассмотрим основные функции и задачи собственника и руководителя. Подробно разберем навыки планирования, делегирования и контроля.

- День 3: *Система — как часы*
Поймем, что такое система и как её построить в учебном центре, не потеряв свою изюминку. Узнаем, как система помогает с наймом, привлечением клиентов и взаимодействием с подрядчиками. Получим пошаговый план внедрения системы.

Кому будет полезен интенсив?

Руководителям и владельцам учебных центров, стремящимся вывести бизнес на новый уровень.
Тем, кто хочет перейти от «постоянной работы» к системному управлению.
Педагогам, которые недавно стали руководителями и хотят развивать управленческие навыки.

Участвовать бесплатно >> https://glavuch.ru/y/71a9958