📌"كما قبلتم منا هذا النصر، فأرجو متكرمين أن تقبلوا منا طرائقه".
📍هذه العبارة التي وردت في خطاب الأخ الرئيس أحمد الشرع ليست مجرد كلمات عابرة، بل هي دعوةٌ إلى التفهم للطرق التي أدت إلى تحقيق هذا النصرالكبير، فكثيرًا ما يحدث أن الناس يشيدون بالنتائج الإيجابية، مثل النصر أو الإنجاز، ولكنهم في نفس الوقت ينتقدون الوسائل أو الطرق التي أدت إلى هذه النتائج، وهنا تكمن إشكالية فهم القيادة ودورها، حيث يتوقع البعض أن تكون كل الخطوات واضحة وسهلة، بينما في الواقع، قد تتطلب من القيادة قرارات صعبة ومعقدة لا يفهمها الجميع.

📍القيادة ليست مهمة سهلة، خاصة في المنعطفات الحرجة، والقادة يتخذون قرارات قد لا تكون مفهومة للكثيرين في وقتها، ولكنها ضرورية لتحقيق الأهداف الكبرى، والمشكلة تكمن في أن الناس قد يشيدون بالإنجازات الكبرى، مثل النصر، ولكنهم ينتقدون الخطوات التي أدت إلى هذا النصر، هذا التناقض في التعاطي مع القيادة يعكس قلة الصبر، وربما قلة الفهم للتعقيدات التي تواجه القادة، وكما يُقال: الغنم بالغرم، والحلوة لا بد أن تأتي مع المرة، وفي قلب المنح محن، والنجاح لا يأتي دون تضحيات، والقادة غالبًا ما يتحملون عبء هذه التضحيات، كما أن القرارات الصعبة التي يتخذها القادة قد لا تكون محبوبة في وقتها، ولكنها ضرورية لتحقيق النتائج الإيجابية على المدى الطويل.

📍وهنا يأتي الحديث الشريف ليضيف بُعدًا أعمق لهذه المعاني، حيث يقول النبي صلى الله عليه وسلم: "هَلْ أَنْتُمْ تَارِكُونَ لِي أُمَرَائِي؟ إِنَّمَا مَثَلُكُمْ وَمَثَلُهُمْ، كَمَثَلِ رَجُلٍ اسْتُرْعِيَ إِبِلًا أَوْ غَنَمًا فَرَعَاهَا، ثُمَّ تَحَيَّنَ سَقْيَهَا، فَأَوْرَدَهَا حَوْضًا، فَشَرَعَتْ فِيهِ، فَشَرِبَتْ صَفْوَهُ، وَتَرَكَتْ كَدْرَهُ، فَصَفْوُهُ لَكُمْ، وَكَدْرُهُ عَلَيْهِمْ" (رواه مسلم). هذا الحديث يوضح دور القادة والمسؤولين، ويشبههم براعي الإبل الذي يتعب في سقيها ورعايتها، بينما يأخذ الناس الصفو ويتركون الكدر للراعي، فالقادة يتحملون أعباءً كبيرةً من أجل مصلحة الرعية، ويجب أن نقدّر تضحياتهم وجهودهم، كما ظهر واضحاً من انتصار المصطفى عليه الصلاة والسلام لأحد قادته حينها وهو خالد رضي الله عنه.

وفي شرحه لهذا الحديث، يقول الإمام النووي رحمه الله: "ومعنى الحديث: أن الرعية يأخذون صفو الأمور، فتصلهم أعطياتهم بغير نكد، وتبتلى الولاة بمقاساة الأمور، وجمع الأموال على وجوهها، وصرفها في وجوهها، وحفظ الرعية والشفقة عليهم، والذب عنهم، وإنصاف بعضهم من بعض. ثم متى وقع علقة أو عتب في بعض ذلك؛ توجه على الأمراء دون الناس." هذا الشرح يوضح أن القادة يتحملون الأعباء والمشاق من أجل مصلحة الرعية، بينما يتمتع الناس بثمار هذه الجهود دون أن يدركوا حجم التضحيات التي بذلت من أجلهم.

📍الكثيرون يستسهلون نقد القادة لأن ذلك يوافق مزاج العامة، ولكنهم في نفس الوقت يخشون قول كلمة حق في إنصاف مواقف القادة، هذا السلوك يعكس الهوى والخوف، ويظهر ضعف التجرد والعدل، ولكن الحق يجب أن يُتبع، سواء في مواجهة النفس أو الناس أو السلطان، ونقد القادة لا بد أن يكون بناءً وعادلًا، وليس مجرد انسياقًا وراء العواطف أو الأهواء، فكما أن القادة يتحملون المسؤولية الكبرى، فإن عليهم أيضًا أن يكونوا محل ثقة واحترام، وأن يُنصَفوا عندما يكونون على حق.

📍هذه الكلمات تذكرنا بواجبنا في فهم دور القيادة وتقدير التضحيات التي يبذلها القادة من أجل تحقيق النجاح، فيجب أن نكون عادلين في تقييمنا للقادة، وأن ندرك أن النجاح لا يأتي دون تضحيات وقرارات صعبة، وكما يجب أن نلتزم بالحق والعدل في تعاملنا مع القادة، وأن ندافع عنهم عندما يكونون على حق، حتى لو كان ذلك يتعارض مع مزاج العامة.
هذه الدروس ليست فقط للقادة، بل لكل فرد في المجتمع، حتى نتعلم كيف نتعامل مع القيادة بفهمٍ وتقديرٍ وعدل، ورحم الله الشيخ طاهر الجزائري المتوفى سنة 1338 هـ والذي أوصى وهو على فراش الموت: (عدوا رجالكم، واغفروا لهم بعض زلاتهم، وعضوا عليهم بالنواجذ لتستفيد الأمة منهم، ولا تُنفروهم، لئلا يزهدوا في خدمتكم).

د. مظهر الويس

@aldalaty_rasmiaa

نعم.. لقد وصلنا

لكنها البداية...

#الدالاتي
@aldalaty_rasmiaa