В Трое стартовала «Школа мастера» — цикл обучения для линейных руководителей.
Программу подготовили специалисты Службы по оценке и развитию персонала Надежда Зубкова и Мария Тишковская. За два дня 27 мастеров и резервистов научились лучше взаимодействовать с людьми и ставить задачи.
Специалист Службы охраны труда Елена Зимоглядова познакомила участников с программой «1С: Охрана труда».
Занятия прошли в доброжелательной и энергичной атмосфере — участники с энтузиазмом выполняли практические задания и обменивались опытом.
Это только начало! «Школа мастера» продолжается — впереди новые модули, крутые темы и встречи, которые точно запомнятся. Поехали дальше!

На базе Испытательной лаборатории ООО «Горнозаводскцемент» прошла учебно-практическая игра для студентов 3-го курса строительного факультета ПНИПУ (специальность «Производство строительных изделий, материалов и конструкций»). Темой игры стало проектирование состава бетона со специальными свойствами.
В рамках технического задания будущие строители решали сложную задачу: расчёт состава бетона с повышенными требованиями к прочности и морозостойкости при наличии ряда производственных ограничений. Разделившись на несколько групп, студенты самостоятельно прошли все этапы проектирования — от анализа исходных данных до изготовления опытных образцов для лабораторных испытаний. Подобный формат обучения позволяет студентам применить теоретические знания в условиях, максимально приближенных к реальному производству. Прямое взаимодействие с профильным предприятием помогает будущим специалистам лучше понять специфику работы и современные требования строительной отрасли. «Хотелось бы развивать такой формат взаимоотношений с лабораторией AKKERMANN, так как это хороший опыт для студентов, современная база для воспитания молодых кадров строительной отрасли и развитие партнёрства между реальным производством и наукой» - делится впечатлением от встречи декан Строительного факультета, к.т.н. Шаманов Виталий Альбертович.

В этом году AKKERMANN участвовал во Всероссийской ярмарке вакансий. На ярмарке мы не просто раздавали буклеты о вакансиях, а общались с соискателями, отвечали на вопросы и рассказывали о работе на заводах — люди могли поговорить напрямую с теми, кто там трудится, и получить честные ответы. Гостей ждал мастер‑класс по оказанию первой помощи: его провёл наш коллега — Тимур Муратов, насыпщик цемента. Он не только рассказал теорию, но и показал приёмы на практике, поделился историями с работы — участники с интересом участвовали в занятии, а после благодарили Тимура: многие сказали, что теперь знают, как действовать в экстренной ситуации.
Hr‑специалисты пообщались с гостями и рассказали, почему стоит работать в AKKERMANN: здесь стабильная работа, есть возможность учиться и расти, дружный коллектив поможет новичкам, безопасность на производстве — наш главный приоритет, а ещё есть чёткие перспективы — понятно, куда двигаться через год, три или пять лет. Ярмарка помогла нам лучше узнать соискателей и рассказать им о возможностях на наших заводах, и мы увидели, что люди действительно заинтересованы в работе у нас — это очень приятно.

Фото: ГКУ "Кадровый центр"ЦЗН г.Новотроицка (vk.com/club182353220)