Почему нужно вовремя остановиться, отвечая на вопрос на собеседовании?

❓Ваши вопросы❓

Когда я хожу на собеседование от кадрового агентства, рекрутер перезванивает, спрашивает какие задавали мне вопросы, как все прошло и как впечатления и т.д. Зачем они это делают? Для отчетности или других кандидатов?

Ко мне по поводу резюме приходят с разными запросами. Бывают и такие

Всех с пятницей! Посмотрите во время обеда свежую подборку

Сейчас летом все отдохнут и с сентября ринутся в бой на поиски новой работы. Часть соискателей будет это делать в закрытую, не оповещая своего работодателя. Чем это чревато - можно почитать по ссылке внизу, а сегодня предлагаю вам свериться по чек-листу - все ли вы учли перед началом закрытого поиска.

Все пункты собраны на основе фактов и ошибок конфиденциального поиска работы моими клиентами.

Как правильно читать вакансии между строк?

Народная мудрость - Замуж нужно выходить столько раз сколько берут 🤣

Как думаете, с офферами также?

Данные hh.ru

Доброе утро! Вакансии

Что может быть хуже отказа? На мой взгляд - только игнорирование отклика.

👍 если согласны, а я расскажу на примерах, как выжать из отказов максимальную пользу

Чтобы не увеличивать количество луж - делайте правильный выбор 😉

Утренний кейс

Мой клиент оказался "застатым" врасплох неожиданным звонком рекрутера и на вопрос - на какую зарплату вы рассчитываете? Вместо 270 000 сказал 240 (растерялся).

Как ему правильно себя нужно было повести?*

* помогаем друг другу, накидываем максимум вариантов - вдруг завтра в такой ситуации окажетесь вы?

Никому не нервничать! С вами все в порядке!

Сегодня - день бесконечности. Искренне желаю вам бесконееееееечного потока вакансий ♾️

Факт - пока вы работаете вы ценитесь работодателями выше

❓Ваши вопросы ❓

Как не провалить телефонное интервью с рекрутером?