Чтобы не увеличивать количество луж - делайте правильный выбор 😉

Утренний кейс

Мой клиент оказался "застатым" врасплох неожиданным звонком рекрутера и на вопрос - на какую зарплату вы рассчитываете? Вместо 270 000 сказал 240 (растерялся).

Как ему правильно себя нужно было повести?*

* помогаем друг другу, накидываем максимум вариантов - вдруг завтра в такой ситуации окажетесь вы?

Никому не нервничать! С вами все в порядке!

Сегодня - день бесконечности. Искренне желаю вам бесконееееееечного потока вакансий ♾️

Факт - пока вы работаете вы ценитесь работодателями выше

❓Ваши вопросы ❓

Как не провалить телефонное интервью с рекрутером?

Многие считают рекрутеров агентства врагами или лишним звеном, а это совсем не так

Подборка материалов по сопроводительным письмам

Как может проявляться ваша застенчивость на собеседовании? Что говорят мои клиенты:

❓Я краснею
❓Я излишне потею
❓Я несу какую-то чушь
❓Я подтормаживаю (теряюсь)
❓Я начинаю много и быстро говорить

Доброе утро пятницы!

Сегодня день авиастроителей ✈️ и археологов ⛏️, с праздником!

Но вакансии в подборке почему-то другие получились :)

Клиент на сопровождении получил задание проанализировать резюме конкурентов.

Реакции обычно - две:

1. Ужас-ужас (ничего интересного в резюме нет, зачем столько слов? сумбурно и непонятно, еще и деньги не указывают, где результаты-то?)

2. Слууушайте, а мое-то резюме получше 😉👍, у меня хотя бы есть 1,2,3... а давайте еще добавим...

Меня устраивают оба варианта, так как моя цель - научить клиента смотреть на кандидатскую упаковку под другим углом, глазами работодателя ✅

Знаете, как работодатель определяет пустого кандидата?

Не играйте на понижение

А может существует? 🤔В какую погоду вам лучше всего работается?