Имаева А про поиск работы
1.59K subscribers
514 photos
74 videos
2 files
959 links
Полезный консультант по поиску работы/ рекрутер
✍️Лайфхаки, вакансии от "своих"
✉️ nethrproblem@gmail.com
ТГ - @imaevaalexandra
🧰 Услуги: https://hrtime.ru/profile/9231/ Канал для тех, кто хочет победить в конкурентной борьбе
Download Telegram
Пятница. Пока для вас 🥘 готовится свежая подборка вакансий - посмотрите/почитайте историю Ирины:

👗 что делает стилист для клиентов?
👔 плюсы/минусы профессии
🧣 много фоток закадровой работы
👙 страшные истории из практики стилиста
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2🔥2
Ориентиры для целевого поиска. Рейтинг работодателей по версии РБК.

Критерии оценки:

- условия работы и уровень оплаты труда;
- эффективность бизнеса и инновационное развитие;
- социальная ответственность;
- деловая репутация;
- мнение сотрудников о своем работодателе.

Участники - 206 компаний, в опросе проголосовало - 88 000 человек. Средняя заработная плата в компаниях — участниках рейтинга составила около 155 тыс. руб. в месяц.

Победители рейтинга (в алфавитном порядке):

«Авито»
Альфа-банк
«Альфа-Капитал»
Архитектурно-проектное бюро «Основа»
Банк ВТБ
ГК «Росатом»
ГК «Русский краб»
ГК «ТМХ» («Трансмашхолдинг»)
ГК «ФосАгро»
Группа НЛМК
«Лаборатория Касперского» / Kaspersky
Магнитогорский металлургический комбинат (ММК)
«Металлоинвест»
«Нордголд»
«Норникель»
«МегаФон»
«Полиметалл»
«Самолет»
«Сбер»
«Свеза»
«Северсталь»
«Сибур»
Т-банк
«Яндекс»
HeadHunter
INNORTO
iSpring
KODE
Naumen
X5 Tech
👍7
Всех благодарю за цифроблудие в комментариях в ответ на вопрос о количестве чек-листов.

Победителем становится @alexander , который оказался ближе всех к правильному ответу (чек-листов на Дзене сейчас -14).

Вывода - 2:

- автоматизация рулит (Александр там как-то все подсчитал способами, недоступными для простых смертных)
- сама удивилась, что листов так мало, по ощущениям казалось, что прям не меньше 30.. арбайтен дальше 💪💪💪

Вместе с этой 👇девушкой идем вручать 🎁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Выступаю в среду на рекрутинговой конференции Тренды найма: Работодатель или Соискатель, блок - Риски и возможности при смене работы. Меня выбрали, как человека, который может поделиться взглядом соискателя на найм.

Нам есть, что сообщить работодателям?

Что важного им передать?

Как вы видите изменение процесса найма в нынешних условиях?

Не сдерживайте себя 😜
👍5🔥3
Говорят, все растет...
🤣4🔥3🎉1
Ноябрь завершился, а значит по нашей новой традиции - предлагаю вам рекомендоваться с моей помощью на рекрутерских площадках.

Сегодня день Х. Это сигнал🚨

Что для этого нужно:

- прислать в личку резюме
- дождаться от меня подтверждения, что все прошло успешно
- рассказать об этой возможности другим людям любым приемлемым способом (в своих соцсетях, пересылкой поста в ТГ, рекомендацией ТГ или Дзен-каналов), используем кармический закон - не только брать, но и отдавать 😉

Приглашаю ▶️▶️▶️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21
👍6👏5😁4🥰2
Доброе утро! Продолжаем тестировать штуки, помогающие нам в поиске работы.

Сегодня приглашаю вас исследовать авторассыльщика резюме. Обещают сокращение трудозатрат в 3 раза!


Ваши выгоды -
1. быть в курсе полезных новинок рынка труда,
2. использовать те, что понравятся для решения своих задач по поиску работы,
3. личный PR (при желании) - буду рассказывать об этом на Дзене, ВК, ТГ
4. освоение новых навыков - профилактика Альцгеймера 😉

Кто готов - дайте знак, отправлю в личку ссылку на ресурс. В обратную сторону буду ждать ваши впечатления в свободной форме. Участникам тестирования - бонус от площадки в 50 бесплатных рассылок резюме

Если затея вам придется по душе - оставайтесь и не пропускайте здесь посты с хэштэгом #тестим
👍3😁21
Все хотят красных, а много - зеленых
👍5
Ну наконец-то! Опубликован тройной обзор книги "Почему вы?". Марина и Александр справились с задачей быстрее меня в 100 раз, по личным обстоятельствам тормозила процесс я. Зато смотрите, какая красота у нас в итоге получилась...
🔥3
В отпуск для продолжения романтических отношений )
По материалам статьи о креативном подходе работодателей к выбору льгот

Среди льгот для сотрудников, о которых пишет автор:

*️⃣ Tinder leave – тот самый отпуск для продолжения романтических отношений, которые сотрудники заводят в приложении для знакомств.
Компания ввела эту политику после того, как сотрудник пожаловался на то, что слишком занят, чтобы встречаться с кем-то, а еще оплачивает счета за премиум-подписки сотрудников на Tinder.

*️⃣ Удаленный август / remote August – месяц на удаленке для команий, которые вернули всех в офис
Это однозначно мой фаворит ❤️

*️⃣ Программы по отказу от курения

*️⃣ Отпуск на случай непредвиденных жизненных обстоятельств / paid time off for unexpected life emergencies

*️⃣ Программы для новорожденных «Подгузники и салфетки» / “Diapers and Wipes” – ежемесячная доплата молодому родителю в течение года

*️⃣ Страхование домашних животных

*️⃣ Офис, куда можно приходить с домашними животными / pet-friendly office

*️⃣ Четырехдневная рабочая неделя

▪️ Пока писала, вспомнила еще про sad days (дни грусти). Это когда ты понял вечером или утром, что не в настроении идти на работу.

@hrandmuchmore
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2
Обращаюсь к тем из нас, кто работает в компаниях.

В рамках стихийно образованного проекта по подростковой занятости могу предложить вам 4х отличных ребят 14-16 лет.

Ваши выгоды:
👉решение вопроса кадрового голода,
👉закрытие тем дополнительных ресурсов в предновогодний сезон,
👉лояльные сотрудники на будущее,
👉удачный кейс для HR-бренда.


Ребята - проверенные (от своих, за кадром - активные мамы), мотивация подростков-сотрудников - выше среднего (хотят получить первый опыт и первые деньги 😉).

Компетенции - разные: обработка видео, проведение опросов, хелперы на мероприятие, программирование на python и java, доставка, курьерские услуги, сканирование документов, маркировка товаров и проч. Возможны - онлайн/оффлайн варианты, на постоянку/на проект, пишите, где вам нужна помощь - оперативно подберем исполнителей под задачу
6👏6🔥3👍1