В предыдущем посте я описал примерно, что происходило с ИИ-обучением последние 4 года. А недавно довелось немного заглянуть в будущее.
Я попросил своего ИИ-агента составить мне прогноз на 5 лет и увидел предупреждение: в ближайшие годы мне придется сменить роль с преподавателя на некого системщика, методолога, основателя новых подходов в освоении и внедрении ИИ в бизнес. Иначе есть риск остаться на низших позициях в «пищевой цепочке». Разговор с Артёмом Субботиным (с которым делали 6-й поток моей мастер-группы) подтвердил мои опасения: «Думаю, та деятельность, которую мы сейчас ведём, не будет существовать через два года в этом виде. Это как в 2026 году пытаться продавать курсы по MS Excel».
Жаль, что заглянуть в будущее по-настоящему невозможно, и все наши прогнозы – лишь теория вероятностей: может, будет так, а может, эдак. У одних людей в их информационном пузыре все уже пользуются ИИ на уровне Илона Маска, а потом приходишь на конференцию в Москве, задаешь вопрос чуть посложнее про использование ИИ-агентов, и оказывается, что пользуются ими по-взрослому процентов 5-10…
Твёрдо знаю я лишь одно – нельзя стоять на месте, нужно постоянно меняться и предлагать новые и новые пути решения старых задач. Поэтому мне очень нравится формат мастер-группы, который я нащупал в 2025 году. Каждый поток я прохожу вместе с живыми людьми и постоянно вижу их запросы и реальные проблемы «здесь и сейчас». Поэтому в конце потока уже знаю, как буду менять программу следующего.
Так, с весны этого года мастер-группы удлинилась с 8 занятий до 10. Каждое занятие редко укладывается в 2 часа, а чаще в 2,5. Но и уровень занятий стал более глубоким и проработанным. Приходят ребята с готовностью вайбкодить и разрабатывать свои приложения, сайты и другие проекты. Новичкам приходится быстрее подтягиваться к среднему уровню группы, и прогресс идет даже быстрее.
Особенно приятно наблюдать, как аппетит приходит во время еды. Один из участников 6-го потока к концу обучения только решился делать простенький проект: транскрибацию совещаний и создание из них цифровой базы знаний. Но как только начал (и у него получилось), сразу раздул проект до огромного цифрового халка с контролем качества звонков сотрудников, логистическим менеджментом автомобилей и ИИ-тренером менеджеров по продажам. Конечно, реализовать такое сразу не получится – нужно время. Но уже есть понимание, что это можно сделать своими силами, без привлечения подрядчиков за 500 тысяч, и это главное достижение.
В этом посте я немного потешу своё эго, показав вам отзывы участников прошедшей группы, и сообщу, что 1 сентября стартует 7-й поток. Группа уже набирается, так же в соавторстве с Артёмом Субботиным, автором канала про ИИ «Силиконовый мешок» на 80 000 подписчиков. Наша коллаборация зашла далеко и не собирается останавливаться, на осень мы готовим и новые корпоративные форматы, но об этом чуть позже. Запись в группу, как всегда, у меня в личке @kireev_brains или через анкету на сайте kireev.expert
Я попросил своего ИИ-агента составить мне прогноз на 5 лет и увидел предупреждение: в ближайшие годы мне придется сменить роль с преподавателя на некого системщика, методолога, основателя новых подходов в освоении и внедрении ИИ в бизнес. Иначе есть риск остаться на низших позициях в «пищевой цепочке». Разговор с Артёмом Субботиным (с которым делали 6-й поток моей мастер-группы) подтвердил мои опасения: «Думаю, та деятельность, которую мы сейчас ведём, не будет существовать через два года в этом виде. Это как в 2026 году пытаться продавать курсы по MS Excel».
Жаль, что заглянуть в будущее по-настоящему невозможно, и все наши прогнозы – лишь теория вероятностей: может, будет так, а может, эдак. У одних людей в их информационном пузыре все уже пользуются ИИ на уровне Илона Маска, а потом приходишь на конференцию в Москве, задаешь вопрос чуть посложнее про использование ИИ-агентов, и оказывается, что пользуются ими по-взрослому процентов 5-10…
Твёрдо знаю я лишь одно – нельзя стоять на месте, нужно постоянно меняться и предлагать новые и новые пути решения старых задач. Поэтому мне очень нравится формат мастер-группы, который я нащупал в 2025 году. Каждый поток я прохожу вместе с живыми людьми и постоянно вижу их запросы и реальные проблемы «здесь и сейчас». Поэтому в конце потока уже знаю, как буду менять программу следующего.
Так, с весны этого года мастер-группы удлинилась с 8 занятий до 10. Каждое занятие редко укладывается в 2 часа, а чаще в 2,5. Но и уровень занятий стал более глубоким и проработанным. Приходят ребята с готовностью вайбкодить и разрабатывать свои приложения, сайты и другие проекты. Новичкам приходится быстрее подтягиваться к среднему уровню группы, и прогресс идет даже быстрее.
Особенно приятно наблюдать, как аппетит приходит во время еды. Один из участников 6-го потока к концу обучения только решился делать простенький проект: транскрибацию совещаний и создание из них цифровой базы знаний. Но как только начал (и у него получилось), сразу раздул проект до огромного цифрового халка с контролем качества звонков сотрудников, логистическим менеджментом автомобилей и ИИ-тренером менеджеров по продажам. Конечно, реализовать такое сразу не получится – нужно время. Но уже есть понимание, что это можно сделать своими силами, без привлечения подрядчиков за 500 тысяч, и это главное достижение.
В этом посте я немного потешу своё эго, показав вам отзывы участников прошедшей группы, и сообщу, что 1 сентября стартует 7-й поток. Группа уже набирается, так же в соавторстве с Артёмом Субботиным, автором канала про ИИ «Силиконовый мешок» на 80 000 подписчиков. Наша коллаборация зашла далеко и не собирается останавливаться, на осень мы готовим и новые корпоративные форматы, но об этом чуть позже. Запись в группу, как всегда, у меня в личке @kireev_brains или через анкету на сайте kireev.expert
🔥8👍4
🔥 Нейрохирург без математического образования закрыл задачу, над которой математики бились 22 года
Ребята, эта история не укладывается в голове с первого раза, поэтому расскажу по порядку.
Шаньму Цзинь — нейрохирург из Пекина: бакалавриат по геологии, потом медицинская степень, а высшую математику он ковырял сам по вечерам (просто из интереса, без всяких вторых дипломов). Так он и наткнулся на гипотезу Крузе, которую сформулировали ещё в 2004 году и с тех пор доказывали по кускам, ни разу не добравшись до общего случая.
Цзинь посадил на неё GPT-5.6 Sol, и вот тут начинается самое интересное — как именно он это сделал.
Он запретил модели лезть в интернет, потребовал запускать сразу много агентов с разными стратегиями, заставил их разносить доказательства друг друга в клочья и поставил условие: не останавливаться, пока хотя бы один вариант не выдержит проверку. Запустил это часов на шестнадцать и ушёл, больше не вмешиваясь.
ИИ нашёл ключевой аргумент, на котором держится всё доказательство, а проверили работу Алекс Таунсенд, Энн Гринбаум и сам Мишель Крузе, чьим именем гипотеза названа. А через восемь дней голландцы Лорист и Швеннингер выложили второе, независимое доказательство той же гипотезы, тоже с помощью ChatGPT 🤯
Цзинь, кстати, выложил в открытый доступ и [препринт](https://www.preprints.org/manuscript/202607.1919), и сам промпт целиком, так что повторить его подход может кто угодно.
Вторая история из того же ряда. Сотрудник Anthropic Джарред Самнер (не математик, вообще ни разу) написал Клоду: «серьёзно попробуй гипотезу Римана» — ту самую задачу тысячелетия, за которую Институт Клэя обещает миллион долларов.
Клод выдал **650 идей**, и все 650 провалились, а Самнер ответил «давай ещё». Дальше полтора дня Клод рулил шестью десятками субагентов, выполнил 2400 команд и написал сотни скриптов на Python, а участие человека всё это время сводилось к «продолжай» и «верь в себя» (я не преувеличиваю, [Anthropic так и написали в отчёте](https://www.anthropic.com/research/riemann-zeta)).
Саму гипотезу Клод не доказал, но долю нулей дзета-функции, для которых она гарантированно верна, поднял **с 41,6% до 67,2%**. Для масштаба: с 33% до 41,7% человечество ползло почти полвека.
И вот что зацепило меня сильнее самой математики. Ни Цзинь, ни Самнер математиками не были. Один выстроил процесс (много параллельных попыток и жёсткая взаимная критика), второй просто не дал системе остановиться после первой неудачи.
А мы с вами обычно делаем так: спросили, получили ерунду, переспросили разок, закрыли вкладку и пошли рассказывать знакомым, что нейросети переоценены. Между «650 идей мимо, поехали дальше» и «два раза не вышло, значит не умеет» и лежит вся разница в результатах.
Скажите честно: сколько попыток вы даёте нейросети, прежде чем решить, что она не справляется? Я подозреваю, чтодве 🤔
Ребята, эта история не укладывается в голове с первого раза, поэтому расскажу по порядку.
Шаньму Цзинь — нейрохирург из Пекина: бакалавриат по геологии, потом медицинская степень, а высшую математику он ковырял сам по вечерам (просто из интереса, без всяких вторых дипломов). Так он и наткнулся на гипотезу Крузе, которую сформулировали ещё в 2004 году и с тех пор доказывали по кускам, ни разу не добравшись до общего случая.
Цзинь посадил на неё GPT-5.6 Sol, и вот тут начинается самое интересное — как именно он это сделал.
Он запретил модели лезть в интернет, потребовал запускать сразу много агентов с разными стратегиями, заставил их разносить доказательства друг друга в клочья и поставил условие: не останавливаться, пока хотя бы один вариант не выдержит проверку. Запустил это часов на шестнадцать и ушёл, больше не вмешиваясь.
ИИ нашёл ключевой аргумент, на котором держится всё доказательство, а проверили работу Алекс Таунсенд, Энн Гринбаум и сам Мишель Крузе, чьим именем гипотеза названа. А через восемь дней голландцы Лорист и Швеннингер выложили второе, независимое доказательство той же гипотезы, тоже с помощью ChatGPT 🤯
Цзинь, кстати, выложил в открытый доступ и [препринт](https://www.preprints.org/manuscript/202607.1919), и сам промпт целиком, так что повторить его подход может кто угодно.
Вторая история из того же ряда. Сотрудник Anthropic Джарред Самнер (не математик, вообще ни разу) написал Клоду: «серьёзно попробуй гипотезу Римана» — ту самую задачу тысячелетия, за которую Институт Клэя обещает миллион долларов.
Клод выдал **650 идей**, и все 650 провалились, а Самнер ответил «давай ещё». Дальше полтора дня Клод рулил шестью десятками субагентов, выполнил 2400 команд и написал сотни скриптов на Python, а участие человека всё это время сводилось к «продолжай» и «верь в себя» (я не преувеличиваю, [Anthropic так и написали в отчёте](https://www.anthropic.com/research/riemann-zeta)).
Саму гипотезу Клод не доказал, но долю нулей дзета-функции, для которых она гарантированно верна, поднял **с 41,6% до 67,2%**. Для масштаба: с 33% до 41,7% человечество ползло почти полвека.
И вот что зацепило меня сильнее самой математики. Ни Цзинь, ни Самнер математиками не были. Один выстроил процесс (много параллельных попыток и жёсткая взаимная критика), второй просто не дал системе остановиться после первой неудачи.
А мы с вами обычно делаем так: спросили, получили ерунду, переспросили разок, закрыли вкладку и пошли рассказывать знакомым, что нейросети переоценены. Между «650 идей мимо, поехали дальше» и «два раза не вышло, значит не умеет» и лежит вся разница в результатах.
Скажите честно: сколько попыток вы даёте нейросети, прежде чем решить, что она не справляется? Я подозреваю, что
www.preprints.org
The Numerical Range Is a 2-Spectral Set
For an \( n\times n \) complex matrix <em>\( A \)</em>, let \( W(A)=\{x^*Ax : x\in\mathbb{C}^n,\ \lVert x\rVert_2=1\} \) be its numerical range. Here \( x^* \) denotes the conjugate transpose, \( \lVert\,\cdot\,\rVert_2 \) the Euclidean norm, and \( \lVert\…
👍6🔥6👏2
Пару лет назад я рассказывал, как с помощью молодого ещё ChatGPT отбил требование налоговой на 1 миллион рублей. Тогда такой налог выставили моей маме за продажу квартиры.
Во второй серии налоговая выставила 180 тысяч рублей уже мне как предпринимателю. Но я-то уже подкованный, у меня в рукаве Claude Code, который ведёт за меня всю бухгалтерию. Получив на руки требование налоговой, я подгрузил его в папку со своими декларациями и справками из банков. Через 10 минут Клодик нашёл причину ошибки налоговой (разумеется, кто бы сомневался, что это была их ошибка) и даже выявил причину небольшого расхождения в цифрах (оказалось, налоговая не посчитала доходом проценты по депозитам ИП, хотя я их как раз задекларировал). Когда апелляционная жалоба была готова, я читал и восторгался – уверен, что в Сочи нет специалиста, который мог бы так грамотно и в то же время понятно и лаконично изложить суть дела и претензии. Я буквально начал водить своих знакомых финансистов и юристов смотреть на эту жалобу как произведение искусства. Думаю, что живому специалисту я отдал бы за всю эту работу тысяч 20-30, и все равно он не смог бы повторить детальность нейросети.
Этот пример в очередной раз показал мне, как ИИ может решать сложные на первый взгляд проблемы в реальной жизни, если ты не специалист в той или иной сфере. Бесплатный консультант по любым вопросам в кармане – это буквально замена консьерж-сервисов, которые раньше брали за это приличные деньги (при неприличном малом объеме поддержки). Желаю всем как можно скорее обзавестись такими умными помощниками.
Во второй серии налоговая выставила 180 тысяч рублей уже мне как предпринимателю. Но я-то уже подкованный, у меня в рукаве Claude Code, который ведёт за меня всю бухгалтерию. Получив на руки требование налоговой, я подгрузил его в папку со своими декларациями и справками из банков. Через 10 минут Клодик нашёл причину ошибки налоговой (разумеется, кто бы сомневался, что это была их ошибка) и даже выявил причину небольшого расхождения в цифрах (оказалось, налоговая не посчитала доходом проценты по депозитам ИП, хотя я их как раз задекларировал). Когда апелляционная жалоба была готова, я читал и восторгался – уверен, что в Сочи нет специалиста, который мог бы так грамотно и в то же время понятно и лаконично изложить суть дела и претензии. Я буквально начал водить своих знакомых финансистов и юристов смотреть на эту жалобу как произведение искусства. Думаю, что живому специалисту я отдал бы за всю эту работу тысяч 20-30, и все равно он не смог бы повторить детальность нейросети.
Этот пример в очередной раз показал мне, как ИИ может решать сложные на первый взгляд проблемы в реальной жизни, если ты не специалист в той или иной сфере. Бесплатный консультант по любым вопросам в кармане – это буквально замена консьерж-сервисов, которые раньше брали за это приличные деньги (при неприличном малом объеме поддержки). Желаю всем как можно скорее обзавестись такими умными помощниками.
👍12🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы будете смеяться, но я снова чуть не утонул в реке. Конечно, я опять чуть-чуть преувеличиваю, но хочется рассказать об этой ситуации, чтобы предостеречь многих, особенно жителей горных районов.
Как вы помните из предыдущих серий, в мае я не очень удачно искупался в Волге с водой +13 градусов. Ну хотя как не удачно – не утонул же, значит удачно! И вот вчера мы с семьей пошли в Навалишенское ущелье (Белые скалы, Хоста). Спуск изрядно разрушен, за что берут 300 рублей с человека – непонятно. Раньше мы туда спокойно ходили с мамой-пенсионеркой. И как обычно мы пошли вверх по руслу реки 1 км, чтобы выйти по пологому подъему через лес. Маршрут оказался значительно сложнее, чем я его помнил, железный мост исчез, много проходов по скальным карнизам, что с детьми было не ок. Где-то в округе гремела гроза, но дождя не было. Как мне не пришло в голову, что во время дождя нельзя находиться в ущельях горных рек, я не понимаю. Ведь я прекрасно об этом знаю и всегда осторожен. То ли со возрастом отказывает голова, то ли что…
Короче, на последних 50 метрах маршрута, когда тропа уходит уже вбок от реки в лес, я решаю не лезть через верх по камням, а обойти по воде, благо глубина по колено. Пересекая реку на противоположный берег и вижу, что из-за поворота в 50 метрах выше идёт волна воды, прямо как в кино. Возвращаться надо в любом случае, но я решаю не отходить от первоначального плана и пройти еще метров 15 вверх и только потом вернуться обратно по порогам. То есть буквально бегу навстречу грязевому потоку, в котором буквально не замечаю бревна (которое видят мои спутники сверху. Скоростным прыжком пересекаю реку обратно, вода прибывает на глазах, достигает шорт, прыгаю на камень на берегу. Не получается взобраться с первого раза, потому что по ногам что-то больно бьёт, забираюсь со второго раза. Мягко говоря, на адреналине. мокрый, со ссадинами на ногах. Оказывается, на меня плыло бревно вместе с грязевым потоком. Оборачиваюсь, а неторопливый прозрачный ручеек за спиной уже превратился в приличный такой поток, который бы я уже не перешел никак. А если бы на 0,1 секунду замешкался, уплыл бы вместе с ним на попутном бревне. Погибнуть бы, может, и не погиб, но об камни побился бы знатно. Стихия – это такое дело…
Смотрю на всю эту ситуацию и думаю: пожалуй, в этом году с реками мне как-то не везёт, лучше к ним больше не приближаться.
А вам совет: если вы слышали, что на горных реках может быть резкий подъем уровня воды. Если вы слышали, что это может быть опасно. То держите это в голове и не спешите проверять на собственной шкуре. Я проверил, мне не понравилось. Удовольствие 2/10. Не рекомендую.
Как вы помните из предыдущих серий, в мае я не очень удачно искупался в Волге с водой +13 градусов. Ну хотя как не удачно – не утонул же, значит удачно! И вот вчера мы с семьей пошли в Навалишенское ущелье (Белые скалы, Хоста). Спуск изрядно разрушен, за что берут 300 рублей с человека – непонятно. Раньше мы туда спокойно ходили с мамой-пенсионеркой. И как обычно мы пошли вверх по руслу реки 1 км, чтобы выйти по пологому подъему через лес. Маршрут оказался значительно сложнее, чем я его помнил, железный мост исчез, много проходов по скальным карнизам, что с детьми было не ок. Где-то в округе гремела гроза, но дождя не было. Как мне не пришло в голову, что во время дождя нельзя находиться в ущельях горных рек, я не понимаю. Ведь я прекрасно об этом знаю и всегда осторожен. То ли со возрастом отказывает голова, то ли что…
Короче, на последних 50 метрах маршрута, когда тропа уходит уже вбок от реки в лес, я решаю не лезть через верх по камням, а обойти по воде, благо глубина по колено. Пересекая реку на противоположный берег и вижу, что из-за поворота в 50 метрах выше идёт волна воды, прямо как в кино. Возвращаться надо в любом случае, но я решаю не отходить от первоначального плана и пройти еще метров 15 вверх и только потом вернуться обратно по порогам. То есть буквально бегу навстречу грязевому потоку, в котором буквально не замечаю бревна (которое видят мои спутники сверху. Скоростным прыжком пересекаю реку обратно, вода прибывает на глазах, достигает шорт, прыгаю на камень на берегу. Не получается взобраться с первого раза, потому что по ногам что-то больно бьёт, забираюсь со второго раза. Мягко говоря, на адреналине. мокрый, со ссадинами на ногах. Оказывается, на меня плыло бревно вместе с грязевым потоком. Оборачиваюсь, а неторопливый прозрачный ручеек за спиной уже превратился в приличный такой поток, который бы я уже не перешел никак. А если бы на 0,1 секунду замешкался, уплыл бы вместе с ним на попутном бревне. Погибнуть бы, может, и не погиб, но об камни побился бы знатно. Стихия – это такое дело…
Смотрю на всю эту ситуацию и думаю: пожалуй, в этом году с реками мне как-то не везёт, лучше к ним больше не приближаться.
А вам совет: если вы слышали, что на горных реках может быть резкий подъем уровня воды. Если вы слышали, что это может быть опасно. То держите это в голове и не спешите проверять на собственной шкуре. Я проверил, мне не понравилось. Удовольствие 2/10. Не рекомендую.
😱7💯4❤3👍1👏1
ИИ-Амбассадор - это звучит гордо.
У нас тут снова интересный проект - обучение для ИИ-амбассадоров внутри компании. Берёте 1-2-3 и более сотрудников (идеально начинать со своего ассистента + самые технологически продвинутые сотрудники) и выращиваете из них ИИ-специалистов и промпт-инженеров. А они уже внедряют всё, что нужно в вашу компанию. Даже если приходится обращаться к подрядчикам, у вас в компании есть готовый эксперт, который не даст ободрать как липку и содрать тройную цену (а сейчас это запросто) за то, что может сделать он сам за один вечер или пару выходных с Клодом в обнимку.
Выгода от такого обучения обоюдная: сотрудник растит новые компетенции в ИИ и присоединяет их к имеющимся в вашей сфере. Вы получаете супервыгодного интегратора-эксперта. Даже не знаю, кто в этих условиях должен платить за обучение...
Точнее знаю, конечно, и расскажу об этом на вебинаре 9 сентября в 19:00, о чем ниже следует анонс из канала Артёма Субботиным (с которым мы всё и проводим). Записывайтесь на вебинар, а там и до обучения рукой подать.👇👇👇
У нас тут снова интересный проект - обучение для ИИ-амбассадоров внутри компании. Берёте 1-2-3 и более сотрудников (идеально начинать со своего ассистента + самые технологически продвинутые сотрудники) и выращиваете из них ИИ-специалистов и промпт-инженеров. А они уже внедряют всё, что нужно в вашу компанию. Даже если приходится обращаться к подрядчикам, у вас в компании есть готовый эксперт, который не даст ободрать как липку и содрать тройную цену (а сейчас это запросто) за то, что может сделать он сам за один вечер или пару выходных с Клодом в обнимку.
Выгода от такого обучения обоюдная: сотрудник растит новые компетенции в ИИ и присоединяет их к имеющимся в вашей сфере. Вы получаете супервыгодного интегратора-эксперта. Даже не знаю, кто в этих условиях должен платить за обучение...
Точнее знаю, конечно, и расскажу об этом на вебинаре 9 сентября в 19:00, о чем ниже следует анонс из канала Артёма Субботиным (с которым мы всё и проводим). Записывайтесь на вебинар, а там и до обучения рукой подать.👇👇👇
👍3🔥3👏1
Forwarded from Силиконовый Мешок
Внедрение искусственного интеллекта в процессы компании самая горячая тема последних лет. Менеджеры крупных корпораций, собственники средних компаний и даже мелкий бизнес обязательно хотят заскочить на ступеньку последнего отъезжающего ИИ-вагона.
С одной стороны, это хорошо. Все там будем, и мало кому хочется топтаться в тамбуре или, еще хуже, ехать в светлое будущее на крыше.
Но необузданное желание некоторых "ИИфицировать" всех своих сотрудников меня пугает.
Помните, как в прошлом году Duolingo назвала себя AI-first и выпустила приказ, чтобы все сотрудники использовали ИИ? Через год приказ отменили. Потому что так это не работает.
Ну правда, сотрудники и так в стрессе, что ИИ заберет их работу и вообще мир с ума сходит. А тут им сверху падает указ, всем срочно использовать искусственный интеллект и быть эффективными, а потом мы вас уволим. Как-то так они все это видят.
Вообще внедрение ИИ в компанию нужно начинать с обучения топов, собственников, управленцев. Пока они не поймут, какие ограничения есть у этой технологии, и будут плавать в розовых облаках, подгоняемые ветром перемен, никакого ИИ-прорыва в отдельно взятой компании не случится.
А что касается сотрудников, тут нужно начинать не с приказов, а с поиска тех, кто уже горит всей этой историей с ИИ. Как сделали в Moderna. Провели конкурс промптов, нашли сотню людей, которые и так во все это залезли, и дали им свободу творчества. За два месяца сотрудники собрали 750 своих ИИ-агентов, 40% активных пользователей сделали хотя бы одного. Юротдел дошел до 100% использования без единого распоряжения.
Я называю таких людей ИИ-амбассадоры. У них редкое сочетание, знание процессов компании и желание погружаться в ИИ. Вот их и нужно искать среди сотрудников, ну или обучать.
Кстати, мы со Стасом решили завтра (9 сентября) сделать на эту тему бесплатный зум, в 19:00 GMT+3. Если вы руководитель, разберем, как найти таких людей в своей команде. Если вы сотрудник и узнали в описании себя, приходите тоже. Покажем, что ИИ-амбассадор реально делает руками. И расскажем про обучение. Регистрация https://luma.com/t5uapaou
С одной стороны, это хорошо. Все там будем, и мало кому хочется топтаться в тамбуре или, еще хуже, ехать в светлое будущее на крыше.
Но необузданное желание некоторых "ИИфицировать" всех своих сотрудников меня пугает.
Помните, как в прошлом году Duolingo назвала себя AI-first и выпустила приказ, чтобы все сотрудники использовали ИИ? Через год приказ отменили. Потому что так это не работает.
Ну правда, сотрудники и так в стрессе, что ИИ заберет их работу и вообще мир с ума сходит. А тут им сверху падает указ, всем срочно использовать искусственный интеллект и быть эффективными, а потом мы вас уволим. Как-то так они все это видят.
Вообще внедрение ИИ в компанию нужно начинать с обучения топов, собственников, управленцев. Пока они не поймут, какие ограничения есть у этой технологии, и будут плавать в розовых облаках, подгоняемые ветром перемен, никакого ИИ-прорыва в отдельно взятой компании не случится.
А что касается сотрудников, тут нужно начинать не с приказов, а с поиска тех, кто уже горит всей этой историей с ИИ. Как сделали в Moderna. Провели конкурс промптов, нашли сотню людей, которые и так во все это залезли, и дали им свободу творчества. За два месяца сотрудники собрали 750 своих ИИ-агентов, 40% активных пользователей сделали хотя бы одного. Юротдел дошел до 100% использования без единого распоряжения.
Я называю таких людей ИИ-амбассадоры. У них редкое сочетание, знание процессов компании и желание погружаться в ИИ. Вот их и нужно искать среди сотрудников, ну или обучать.
Кстати, мы со Стасом решили завтра (9 сентября) сделать на эту тему бесплатный зум, в 19:00 GMT+3. Если вы руководитель, разберем, как найти таких людей в своей команде. Если вы сотрудник и узнали в описании себя, приходите тоже. Покажем, что ИИ-амбассадор реально делает руками. И расскажем про обучение. Регистрация https://luma.com/t5uapaou
❤4🔥4👍2
Это видео нашего вчерашнего эфира про программу "ИИ-Амбассадор" с ответом на вопрос "Кто внедрит ИИ в вашей компании?" https://youtu.be/aQNqRzIH6Eg
YouTube
Кто в вашей компании внедрит ИИ?
Эфир провел Стас и Артем. Рассказывали про ИИ-Амбассадоров внутри компаний. Подробнее тут: https://kireev.expert/ambassador/
🔥1
Классный вчера эфир получился. Поговорили о том, кто такие ИИ-амбассадоры и почему компаниям нужно выращивать их внутри, а не искать на стороне. Особая благодарность всем, кто пришел и задавал вопросы в конце.
Вот тут подробнее о программе и о том, как все будет проходить. Начинаем 16 сентября: https://kireev.expert/ambassador/
Кстати, зацените, какой классный сайт мне собрал Claude😍👆
Если у вашей компании есть потребность вырастить своих ИИ-амбассадоров, сотрудников, которые не только разбираются в ИИ, но и погружены во внутренние процессы бизнеса (в отличие от сторонних интеграторов) - обращайтесь.
Если вы сами хотите присоединить к своим профессиональным навыкам твёрдое знание и владение ИИ-инструментами и самому стать ИИ-амбассадором - тем более! Группа сборная, можно приходить и по одному. Но для троих человек действует особенно привлекательное предложение. Так что, можно сообразить на троих😉
Вот тут подробнее о программе и о том, как все будет проходить. Начинаем 16 сентября: https://kireev.expert/ambassador/
Кстати, зацените, какой классный сайт мне собрал Claude😍👆
Если у вашей компании есть потребность вырастить своих ИИ-амбассадоров, сотрудников, которые не только разбираются в ИИ, но и погружены во внутренние процессы бизнеса (в отличие от сторонних интеграторов) - обращайтесь.
Если вы сами хотите присоединить к своим профессиональным навыкам твёрдое знание и владение ИИ-инструментами и самому стать ИИ-амбассадором - тем более! Группа сборная, можно приходить и по одному. Но для троих человек действует особенно привлекательное предложение. Так что, можно сообразить на троих😉
kireev.expert
Автоматизируйте свою работу с ИИ за три недели
Десять живых онлайн-занятий со Станиславом Киреевым и Артёмом Субботиным. Автоматизация своей задачи, посчитанная экономия и страница для руководителя. Старт 16 сентября.
🔥5❤2👍2
Как я нанял суровый отечественный ИИ на борьбу с суровыми российскими налоговиками
Помните, я рассказывал, как Claude филигранно составил мне апелляционную жалобу в налоговую? Спустя две недели пришёл мне ответ с сургучной печатью: мы-де получили ваше обращение, но читать его не стали (потому что устали), потому что вы отправили его как обращение, а надо было как жалобу (в другом окошке) и подписать усиленной ЭЦП, (у вас нет? А у нас есть, вот и ответ вам подписали ею подписали, бе-бе-бе!) И впаяли под шумок ещё пеню на 34000 рублей за полтора года.
Ну ладно, думаю, крючкотворцы, найдется и на вас управа. Сел подавать жалобу по всей форме (через соседнее окошко да с усиленной ЭЦП). Все тексты вставил, файлы прикрепил… Что такое? Не даёт отправить, некорректный формат, говорит! А VPN естественно выключен и старшего брата в лице Клода с GPT не позовёшь (иначе ничего не работает с налоговой). Ну что, осталось одно – идти на поклон к Алисе AI и спрашивать у неё, в чем может быть дело. Обрисовал проблему, показал скриншот сообщения об ошибке, прикрепил жалобу, сел ждать.
Ничего не ответила рыбка… Ладно, шучу, ответила! Какие-то спецсимволы нашла, которые налоговики не понимают. Цифры там, кавычки, знаки №. Аллергия у них что ли… Исправила Алиса, отдала почищенные тексты. Вставил я их, скрестил пальчики, нажал на кнопку – Ваша жалоба принята, ожидайте у моря погоды.
Ну слава богу! Ура! Мы ломим, гнутся шведы…И Алиску есть за что похвалить.
Помните, я рассказывал, как Claude филигранно составил мне апелляционную жалобу в налоговую? Спустя две недели пришёл мне ответ с сургучной печатью: мы-де получили ваше обращение, но читать его не стали (
Ну ладно, думаю, крючкотворцы, найдется и на вас управа. Сел подавать жалобу по всей форме (через соседнее окошко да с усиленной ЭЦП). Все тексты вставил, файлы прикрепил… Что такое? Не даёт отправить, некорректный формат, говорит! А VPN естественно выключен и старшего брата в лице Клода с GPT не позовёшь (иначе ничего не работает с налоговой). Ну что, осталось одно – идти на поклон к Алисе AI и спрашивать у неё, в чем может быть дело. Обрисовал проблему, показал скриншот сообщения об ошибке, прикрепил жалобу, сел ждать.
Ничего не ответила рыбка… Ладно, шучу, ответила! Какие-то спецсимволы нашла, которые налоговики не понимают. Цифры там, кавычки, знаки №. Аллергия у них что ли… Исправила Алиса, отдала почищенные тексты. Вставил я их, скрестил пальчики, нажал на кнопку – Ваша жалоба принята, ожидайте у моря погоды.
Ну слава богу! Ура! Мы ломим, гнутся шведы…И Алиску есть за что похвалить.
👍13❤2🏆2
🔥 Материалы с вебинара для преподавателей
Меня тут пригласили выступить на вебинаре Группы Актион «Цифровая трансформация образования». Было очень волнительно выступать перед настоящими преподавателями (а я-то ненастоящий), но вроде бы я справился. Благодарили за зажигательную и интересную подачу (ну а как иначе-то? Других не держим-с)
Я обещал выложить материалы для участников в своём канале как удобном хранилище, что и делаю. В документе:
1️⃣ 10 кейсов ИИ в образовании с источниками: Jill Watson в Джорджии, утка CS50 и ИИ-репетитор по физике в Гарварде, Нигерия и Всемирный банк, Khanmigo, ВШЭ, Яндекс Учебник и Skyeng
2️⃣ Промпт для теста с ключом и рубрикой по вашей лекции (плюс две короткие фразы для самопроверки и выгрузки в Moodle)
3️⃣ Ролевой диалог с режимами исправления и карточками из ошибок, для тех, кто учит язык сам или ведёт языковую группу
4️⃣ Чек-лист FAQ-бота в Алисе Про: какие документы загрузить, какую инструкцию написать и что проверить, прежде чем отдавать ссылку студентам
Отдельно хочу отметить вот что. Презентацию для выступления я полностью сделал с Claude Code. И под полностью я имею в виду следующее:
Claude сам создал MCP-сервер, забрал шаблон презентации из Figma организаторов (а я в Figma ни бе, ни ме, ни кукареку), провел исследование кейсов, наполнил презентацию в шаблоне содержанием (получилось аж 36 слайдов). Но я пошёл дальше. И поручил ему самостоятельно идти в Алису и Гигачат и там делать не просто тесты, вводя запросы и получая ответы, а еще и делать скриншоты процесса и добавлять скриншоты в презентацию. Справился, хороняка. Без сучка и задоринки всё сделал. Я презентацию прочитал, одобрил, Клодика похвалил и сам выступил.
Знал ли, о чём говорить? Конечно, это же моя работа. Мог ли я сделать такую презентацию сам руками? Теоретически, да. Но никогда бы не согласился даже за тройной гонорар, потому что это огромная и муторная работа. Это хуже, чем диссертацию написать, потому что я вообще не люблю делать вёрстку слайдов. Поэтому и делегировал работу Клоду. А он, тварь бессловесная, всё везёт и не жалуется. Люблю его.
Меня тут пригласили выступить на вебинаре Группы Актион «Цифровая трансформация образования». Было очень волнительно выступать перед настоящими преподавателями (а я-то ненастоящий), но вроде бы я справился. Благодарили за зажигательную и интересную подачу (ну а как иначе-то? Других не держим-с)
Я обещал выложить материалы для участников в своём канале как удобном хранилище, что и делаю. В документе:
1️⃣ 10 кейсов ИИ в образовании с источниками: Jill Watson в Джорджии, утка CS50 и ИИ-репетитор по физике в Гарварде, Нигерия и Всемирный банк, Khanmigo, ВШЭ, Яндекс Учебник и Skyeng
2️⃣ Промпт для теста с ключом и рубрикой по вашей лекции (плюс две короткие фразы для самопроверки и выгрузки в Moodle)
3️⃣ Ролевой диалог с режимами исправления и карточками из ошибок, для тех, кто учит язык сам или ведёт языковую группу
4️⃣ Чек-лист FAQ-бота в Алисе Про: какие документы загрузить, какую инструкцию написать и что проверить, прежде чем отдавать ссылку студентам
Отдельно хочу отметить вот что. Презентацию для выступления я полностью сделал с Claude Code. И под полностью я имею в виду следующее:
Claude сам создал MCP-сервер, забрал шаблон презентации из Figma организаторов (а я в Figma ни бе, ни ме, ни кукареку), провел исследование кейсов, наполнил презентацию в шаблоне содержанием (получилось аж 36 слайдов). Но я пошёл дальше. И поручил ему самостоятельно идти в Алису и Гигачат и там делать не просто тесты, вводя запросы и получая ответы, а еще и делать скриншоты процесса и добавлять скриншоты в презентацию. Справился, хороняка. Без сучка и задоринки всё сделал. Я презентацию прочитал, одобрил, Клодика похвалил и сам выступил.
Знал ли, о чём говорить? Конечно, это же моя работа. Мог ли я сделать такую презентацию сам руками? Теоретически, да. Но никогда бы не согласился даже за тройной гонорар, потому что это огромная и муторная работа. Это хуже, чем диссертацию написать, потому что я вообще не люблю делать вёрстку слайдов. Поэтому и делегировал работу Клоду. А он, тварь бессловесная, всё везёт и не жалуется. Люблю его.
6👏9❤5🔥2
🔥 Два часа подкаста про карьеру и ИИ в одном посте: 5 мыслей, которые стоит забрать себе
Друзья, на выходных посмотрел выпуск Соколовского с Ольгой Лермонтовой (15 лет в Google, Microsoft и Adobe, сейчас у неё международный карьерный сервис, через который прошли 14 тысяч человек), и ведущий там спорит с гостьей почти по каждому пункту, поэтому получилось живо. Два часа в пост не влезут, так что я собрал то, что пригодится и тем, кто нанимает, и тем, кто работает сам. Но особенно тем, кто ищет работу!
1️⃣ ИИ заменит тех, кто им не пользуется Олды помнят 🥸 строчку «уверенный пользователь ПК, знание MS Office» в каждом резюме нулевых, и Ольга считает, что нейросети сейчас проходят тот же путь: скоро это будет базовая гигиена, без которой на собеседование просто не позовут. Пример из выпуска: разработчик с ИИ делает месячный объём кода за неделю (иногда за два дня), и его коллега, который пишет руками, в какой-то момент остаётся на рынке один.
2️⃣ «Роллап сотрудника» Это слово ведущий взял из мира инвестиций, где roll-up означает скупку маленьких компаний в одной нише, чтобы склеить их в одну большую. Перенесите это на людей: у вас в отделе 20 человек, и через пять лет один из них с помощью ИИ сможет делать всю их работу сам. У Ольги это уже случилось с контентом, который раньше делали пять человек, а теперь полтора (и контента при этом стало больше). Такие люди будут стоить очень дорого, и понадобится их совсем немного.
3️⃣ Если вы не влияете на результат, вас проще всего заменить Ольга рассказала, что многие её клиенты (включая продажников!) не могут объяснить, как их компания зарабатывает деньги. Раньше с этим можно было спокойно жить, а сейчас каждому придётся думать как маленькому основателю: понимать весь процесс, свой вклад в выручку и то, о чём болит голова у начальника вашего начальника. Если ответа нет, вы процессная функция, и такие функции ИИ забирает первыми.
4️⃣ Что можно выучить за два месяца, то и автоматизируют Мысль, которую я всегда доношу на своих вебинарах: как только профессию становится можно освоить за пару месяцев, её становится можно и отдать машине (попробуйте выучить нейрохирурга за два месяца). Поэтому рынок расходится в две стороны, к сложным профессиям, которым учатся годами, и к ручной работе рядом с людьми, от врачей до массажистов. Ольга честно сказала, что сегодня сама пошла бы учиться на врача или электрика, и это говорит выпускница филфака МГУ, которая сделала карьеру в Microsoft.
5️⃣ «Это всё для молодых» — это когнитивное заблуждение Ведущий предположил, что людям 50+ с нейросетями объективно тяжелее, и Ольга жёстко не согласилась: по её словам, возрастного когнитивного спада примерно до 80 лет нет, а «я уже старый, мне это не надо» человек решает сам (и дальше живёт внутри этого решения). Учитывая, что пенсии в привычном виде, по мнению Ольги, у нас не будет и работать придётся долго, такое решение обходится очень дорого. Насчет отсутствия когнитивного спада до 80 лет я со спикером, конечно, не согласен. А вот то, что через моё обучение прошло где-то 20% людей старше 60 лет - факт, с которым не поспоришь.
⚡️ И одно упражнение на сегодняшний вечер Ведущий рассказал, что несколько дней подряд выгружал нейросети всю свою рабочую биографию (где работал, что получилось, что провалилось и почему), а потом попросил найти закономерности, и она показала ему слепые зоны и в сильных сторонах, и в слабых. Надиктуйте голосом свою историю в ChatGPT или Claude, а потом отправьте:
Весь выпуск здесь 👉 смотреть на YouTube
А какой из пяти пунктов вам ближе всего? И пробовали ли вы когда-нибудь глубоко разбирать свою личность с нейросетью? 👇
Друзья, на выходных посмотрел выпуск Соколовского с Ольгой Лермонтовой (15 лет в Google, Microsoft и Adobe, сейчас у неё международный карьерный сервис, через который прошли 14 тысяч человек), и ведущий там спорит с гостьей почти по каждому пункту, поэтому получилось живо. Два часа в пост не влезут, так что я собрал то, что пригодится и тем, кто нанимает, и тем, кто работает сам. Но особенно тем, кто ищет работу!
1️⃣ ИИ заменит тех, кто им не пользуется Олды помнят 🥸 строчку «уверенный пользователь ПК, знание MS Office» в каждом резюме нулевых, и Ольга считает, что нейросети сейчас проходят тот же путь: скоро это будет базовая гигиена, без которой на собеседование просто не позовут. Пример из выпуска: разработчик с ИИ делает месячный объём кода за неделю (иногда за два дня), и его коллега, который пишет руками, в какой-то момент остаётся на рынке один.
2️⃣ «Роллап сотрудника» Это слово ведущий взял из мира инвестиций, где roll-up означает скупку маленьких компаний в одной нише, чтобы склеить их в одну большую. Перенесите это на людей: у вас в отделе 20 человек, и через пять лет один из них с помощью ИИ сможет делать всю их работу сам. У Ольги это уже случилось с контентом, который раньше делали пять человек, а теперь полтора (и контента при этом стало больше). Такие люди будут стоить очень дорого, и понадобится их совсем немного.
3️⃣ Если вы не влияете на результат, вас проще всего заменить Ольга рассказала, что многие её клиенты (включая продажников!) не могут объяснить, как их компания зарабатывает деньги. Раньше с этим можно было спокойно жить, а сейчас каждому придётся думать как маленькому основателю: понимать весь процесс, свой вклад в выручку и то, о чём болит голова у начальника вашего начальника. Если ответа нет, вы процессная функция, и такие функции ИИ забирает первыми.
4️⃣ Что можно выучить за два месяца, то и автоматизируют Мысль, которую я всегда доношу на своих вебинарах: как только профессию становится можно освоить за пару месяцев, её становится можно и отдать машине (попробуйте выучить нейрохирурга за два месяца). Поэтому рынок расходится в две стороны, к сложным профессиям, которым учатся годами, и к ручной работе рядом с людьми, от врачей до массажистов. Ольга честно сказала, что сегодня сама пошла бы учиться на врача или электрика, и это говорит выпускница филфака МГУ, которая сделала карьеру в Microsoft.
5️⃣ «Это всё для молодых» — это когнитивное заблуждение Ведущий предположил, что людям 50+ с нейросетями объективно тяжелее, и Ольга жёстко не согласилась: по её словам, возрастного когнитивного спада примерно до 80 лет нет, а «я уже старый, мне это не надо» человек решает сам (и дальше живёт внутри этого решения). Учитывая, что пенсии в привычном виде, по мнению Ольги, у нас не будет и работать придётся долго, такое решение обходится очень дорого. Насчет отсутствия когнитивного спада до 80 лет я со спикером, конечно, не согласен. А вот то, что через моё обучение прошло где-то 20% людей старше 60 лет - факт, с которым не поспоришь.
⚡️ И одно упражнение на сегодняшний вечер Ведущий рассказал, что несколько дней подряд выгружал нейросети всю свою рабочую биографию (где работал, что получилось, что провалилось и почему), а потом попросил найти закономерности, и она показала ему слепые зоны и в сильных сторонах, и в слабых. Надиктуйте голосом свою историю в ChatGPT или Claude, а потом отправьте:
Найди закономерности в моей карьере: что у меня стабильно получается, где я повторяю одни и те же ошибки и чего я про себя, судя по всему, не замечаю. Опирайся только на мой рассказ.Весь выпуск здесь 👉 смотреть на YouTube
А какой из пяти пунктов вам ближе всего? И пробовали ли вы когда-нибудь глубоко разбирать свою личность с нейросетью? 👇
YouTube
Кто сегодня зарабатывает больше всех? Карьерный эксперт - о том, как быть востребованным в эпоху ИИ
► Зарплатный проект Сбера — больше, чем выплаты: удобные сервисы для бизнеса, быстрое зачисление зарплаты и специальные предложения для сотрудников. Подробнее: https://s.sber.ru/fZprGP
► Протестируйте ГигаАгента для работы и личных дел, а всем новым пользователям…
► Протестируйте ГигаАгента для работы и личных дел, а всем новым пользователям…
🔥7👍2
Бухгалтеры, бай-бай!
Ну вот и измеримые доказательства подъехали. На первом графике серая линия - диапазон качества работы живого бухгалтера. Точки на наклонной линии - понятно, результаты работы ИИ-моделей. Ну а на втором - стоимость.
Как вам такое, бухгалтерия?
Ну вот и измеримые доказательства подъехали. На первом графике серая линия - диапазон качества работы живого бухгалтера. Точки на наклонной линии - понятно, результаты работы ИИ-моделей. Ну а на втором - стоимость.
Как вам такое, бухгалтерия?
👍3😁1🤔1
С днём учителя меня!
Да-да, сам себя не поздравишь, никто не поздравит. А что? Имею право! Я действительно считаю себя преподавателем в первую очередь, и сейчас это докажу:
1. 80% времени я занимаюсь, по сути, чтением лекций и только 20% созданием каких-либо проектов с нейросетями
2. У меня есть стаж 4 года. Был бы я в официальной системе, мог бы подать на квалификационную категорию.
3. У меня нет педагогического образованию, к сожалению. Зато у большинства учителей с высшим образованием нет учёной степени – 1:1.
4. У меня есть ученики, выпускники моих обучений, уже под пять сотен точно (не считая тех, кто прошёл видеокурсы, их тысячи или даже десятки тысяч, я сам точно не знаю). Люди сами так себя называют, кто я такой, чтобы спорить с людьми?
5. Я считаю своей миссией передачу навыков и знаний. Хочу, чтобы ВСЕ умели ВСЁ. И сам постоянно учусь, чтобы знания не устаревали.
А главное, это работа моей мечты, буквально!
Ну вот, значит сегодня напьюсь уже не просто так, а в честь профессионального праздника.
Кстати, коллеги, и вас с праздником! За год без двоек, дзинь!
Да-да, сам себя не поздравишь, никто не поздравит. А что? Имею право! Я действительно считаю себя преподавателем в первую очередь, и сейчас это докажу:
1. 80% времени я занимаюсь, по сути, чтением лекций и только 20% созданием каких-либо проектов с нейросетями
2. У меня есть стаж 4 года. Был бы я в официальной системе, мог бы подать на квалификационную категорию.
3. У меня нет педагогического образованию, к сожалению. Зато у большинства учителей с высшим образованием нет учёной степени – 1:1.
4. У меня есть ученики, выпускники моих обучений, уже под пять сотен точно (не считая тех, кто прошёл видеокурсы, их тысячи или даже десятки тысяч, я сам точно не знаю). Люди сами так себя называют, кто я такой, чтобы спорить с людьми?
5. Я считаю своей миссией передачу навыков и знаний. Хочу, чтобы ВСЕ умели ВСЁ. И сам постоянно учусь, чтобы знания не устаревали.
А главное, это работа моей мечты, буквально!
Ну вот, значит сегодня напьюсь уже не просто так, а в честь профессионального праздника.
Кстати, коллеги, и вас с праздником! За год без двоек, дзинь!
👍12🎉4🔥2❤1🤝1