Посада: #директор з управління персоналом, #HR, #рекрутер
Компанія: #Grano_Group
Куди: #Чернігів
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️вища освіта
✏️поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом
✏️бажання вчитися і досягати цілей
✏️уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички
✏️грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій
Обов'язки:
🌽управління персоналом;
✏️процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід
✏️виконання адміністративних обов'язків
✏️управління проектами по внутрішньої комунікації
✏️підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій
☎️ +38 095 030 29 42 Дарина Козоріз
Компанія: #Grano_Group
Куди: #Чернігів
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️вища освіта
✏️поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом
✏️бажання вчитися і досягати цілей
✏️уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички
✏️грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій
Обов'язки:
🌽управління персоналом;
✏️процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід
✏️виконання адміністративних обов'язків
✏️управління проектами по внутрішньої комунікації
✏️підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій
☎️ +38 095 030 29 42 Дарина Козоріз
Посада: #директор з управління персоналом, #HR, #рекрутер
Компанія: #Grano_Group
Куди: #Чернігів
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️вища освіта
✏️поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом
✏️бажання вчитися і досягати цілей
✏️уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички
✏️грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій
Обов'язки:
✏️управління персоналом;
✏️процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід
✏️виконання адміністративних обов'язків
✏️управління проектами по внутрішньої комунікації
✏️підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій
☎️ +38 095 030 29 42 Дарина Козоріз
Компанія: #Grano_Group
Куди: #Чернігів
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️вища освіта
✏️поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом
✏️бажання вчитися і досягати цілей
✏️уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички
✏️грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій
Обов'язки:
✏️управління персоналом;
✏️процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід
✏️виконання адміністративних обов'язків
✏️управління проектами по внутрішньої комунікації
✏️підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій
☎️ +38 095 030 29 42 Дарина Козоріз
Посада: #директор з управління персоналом, #HR, #рекрутер
Компанія: #Grano_Group
Куди: #Чернігів
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️вища освіта
✏️поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом
✏️бажання вчитися і досягати цілей
✏️уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички
✏️грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій
Обов'язки:
✏️управління персоналом
✏️процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід
✏️виконання адміністративних обов'язків
✏️управління проектами по внутрішньої комунікації
✏️підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій
☎️ +38 095 030 29 42 Дарина Козоріз
Компанія: #Grano_Group
Куди: #Чернігів
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️вища освіта
✏️поглиблені знання з трудового права та найкращих практик управління персоналом
✏️бажання вчитися і досягати цілей
✏️уміння ефективно розподіляти і планувати робочий час, організаційні навички
✏️грамотна усна і письмова мова і навички проведення презентацій
Обов'язки:
✏️управління персоналом
✏️процес підбору та відбору, відповідальність за весь процес підбору персоналу: розміщення вакансій, підбір кандидатів і проведення співбесід
✏️виконання адміністративних обов'язків
✏️управління проектами по внутрішньої комунікації
✏️підтримка в організаційному плануванні, яка включає створення організаційних схем, огляд ролей і обов'язків і підготовку посадових інструкцій
☎️ +38 095 030 29 42 Дарина Козоріз
Посада: #комерційний #HR #спеціаліст Північно-Східного регіону (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)
Компанія: #Суффле_Агро_Україна
Куди: #Суми
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️профільна освіта за напрямком «Управління персоналом»
✏️досвід роботи від 2-х років
✏️впевнений користувач MS Excel, MS PowerPoint, Google Docs
✏️рівень володіння англійською мовою - Upper-Intermediate
Обов'язки:
✏️побудова конкурентної комерційної організаційної структури разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️співпраця з іншими працівниками HR-команди щодо впровадження інноваційних та інклюзивних стратегій підбору персоналу
✏️організація пошуку кандидатів на відкриті вакансії
✏️розробка планів адаптації нових працівників разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️контроль виконання планів адаптації нових працівників, індивідуальних планів розвитку працівників
✏️адміністрування прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних працівників
✏️надання консультативної HR-підтримки працівникам Північно-Східного сектору
Компанія: #Суффле_Агро_Україна
Куди: #Суми
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️профільна освіта за напрямком «Управління персоналом»
✏️досвід роботи від 2-х років
✏️впевнений користувач MS Excel, MS PowerPoint, Google Docs
✏️рівень володіння англійською мовою - Upper-Intermediate
Обов'язки:
✏️побудова конкурентної комерційної організаційної структури разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️співпраця з іншими працівниками HR-команди щодо впровадження інноваційних та інклюзивних стратегій підбору персоналу
✏️організація пошуку кандидатів на відкриті вакансії
✏️розробка планів адаптації нових працівників разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️контроль виконання планів адаптації нових працівників, індивідуальних планів розвитку працівників
✏️адміністрування прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних працівників
✏️надання консультативної HR-підтримки працівникам Північно-Східного сектору
Посада: #комерційний #HR #спеціаліст Північно-Східного регіону (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)
Компанія: #Суффле_Агро_Україна
Куди: #Полтава
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️профільна освіта за напрямком «Управління персоналом»
✏️досвід роботи від 2-х років
✏️впевнений користувач MS Excel, MS PowerPoint, Google Docs
✏️рівень володіння англійською мовою - Upper-Intermediate
Обов'язки:
✏️побудова конкурентної комерційної організаційної структури разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️співпраця з іншими працівниками HR-команди щодо впровадження інноваційних та інклюзивних стратегій підбору персоналу
✏️організація пошуку кандидатів на відкриті вакансії
✏️розробка планів адаптації нових працівників разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️контроль виконання планів адаптації нових працівників, індивідуальних планів розвитку працівників
✏️адміністрування прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних працівників
✏️надання консультативної HR-підтримки працівникам Північно-Східного сектору
Компанія: #Суффле_Агро_Україна
Куди: #Полтава
Вид зайнятості: повна
Вимоги:
✏️профільна освіта за напрямком «Управління персоналом»
✏️досвід роботи від 2-х років
✏️впевнений користувач MS Excel, MS PowerPoint, Google Docs
✏️рівень володіння англійською мовою - Upper-Intermediate
Обов'язки:
✏️побудова конкурентної комерційної організаційної структури разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️співпраця з іншими працівниками HR-команди щодо впровадження інноваційних та інклюзивних стратегій підбору персоналу
✏️організація пошуку кандидатів на відкриті вакансії
✏️розробка планів адаптації нових працівників разом з Комерційним директором Північно-Східного сектору
✏️контроль виконання планів адаптації нових працівників, індивідуальних планів розвитку працівників
✏️адміністрування прийому, переведення, звільнення, відпусток, лікарняних працівників
✏️надання консультативної HR-підтримки працівникам Північно-Східного сектору