LinkedIn — кладезь для соискателя

Но кроме Job Search существуют и другие, не менее эффективные способы найти свежие вакансии.

Серчеры AgileFluent поделились секретным приемом, который позволяет находить новые “скрытые” вакансии... смотри в карточке ;)

Еще больше лайфхаков по поиску работы за рубежом ты узнаешь на вебинаре 7 августа 👉🏻

Карина Гажу, Head of Searchers, расскажет, как их команде удается совершать до 100 откликов на вакансии в месяц. А Дарья Депутатова, эксперт по международному рекрутингу, поможет тебе разработать эффективную стратегию поиска работы. Регистрируйся: https://link.agilefluent.ru/ltg

Вот несколько примеров постов с хэштегом #hiring на затравочку ☺️

Site Engineers — Jupiter International Limited
Подробнее

SEO, Content Writer и Business Development Executive — Elluminati
Подробнее

Mern Stack Developers — AppMixo
Подробнее

Senior Laravel Developer — Elite Dev Squad
Подробнее

#лайфхак_AgileFluent

5 лайфхаков, чтобы упростить тебе поиски вакансий

Тссс, делимся секретными техниками от наших серчеров, которые каждый день смотрят сотни вакансий и знают, как найти то, что нужно 🔎

1. Лучшее время для поиска вакансий на LinkedIn — вечер.
Используй фильтр «Past 24 hours», чтобы увидеть предложения, опубликованные за день.

2. Для узких специальностей лучше не искать вакансии по ключевым словам, а просматривать все опубликованные за последнюю неделю в нужной локации. Шанс, что ты ее найдешь, будет выше, чем искать исключительно по индустрии или роли.

3. Если ищешь англоязычную команду в Европе, используй сайт englishjobs с доменом той страны, куда хочешь релоцироваться.

4. А если русскоязычную — напиши russian в ключевых словах в LinkedIn, когда будешь смотреть вкладку People.

5. Ищи вакансии по публикациям в LinkedIn с хештегом #hiring.
Рекрутеры могут не делать отдельные странички под вакансии, а только кратко перечислить основные требования и указать почту для отклика.

Полезно? Ставь лайк 🔥

Приходи на отклики, сэкономь себе время и нервы :)

#лайфхак_AgileFluent