"Мама, я тимлид!" с руководителем отдела показа рекламы в Яндексе…
После прочтения...
Сегодня говорим с Михаилом Трошевым, руководителем отдела показа рекламы в Яндексе, о том, с чего начать (или продолжить) работу в роли руководителя в IT-команде после прочтения книги "Мама, я тимлид!" Марины Перескоковой.
Разобрали темы из книги на примере собственного опыта: Миша больше с точки зрения техлидов, а я – продактов. Постарались найти много интересных аналогий и повспоминали, с какими сложностями сталкивались мы сами.
- А вот здесь в своём канале Миша написал ван-пейджер по этой книге, с которым я очень солидарен.
- Также посоветую зайти на канал Миши и Жанны Кругловой – Быть CTO
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
P.S. Миша уже был у меня в гостях, прошлый выпуск тут.
#послепрочтения эпизод 41
Разобрали темы из книги на примере собственного опыта: Миша больше с точки зрения техлидов, а я – продактов. Постарались найти много интересных аналогий и повспоминали, с какими сложностями сталкивались мы сами.
- А вот здесь в своём канале Миша написал ван-пейджер по этой книге, с которым я очень солидарен.
- Также посоветую зайти на канал Миши и Жанны Кругловой – Быть CTO
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
P.S. Миша уже был у меня в гостях, прошлый выпуск тут.
#послепрочтения эпизод 41
👍3🔥2
После прочтения...
После прочтения... – "Мама, я тимлид!" с руководителем отдела показа рекламы в Яндексе…
Таймкоды последнего выпуска:
0:00 – о госте
0:55 – о чем эта книга, как она раскрывает эмоциональную составляющую и почему похожа на справочник
10:04 – что меняется при переходе из роли исполнителя в роль руководителя
14:00 – про обучение руководителя, различные синтетические модели руководства
21:04 – работа с вышестоящим руководством и учет мнения бизнеса при переходе на роль руководителя
32:12 – про мотивацию подчиненных
38:12 – про обратную связь и сложные разговоры
46:32 – про найм и искажения
51:12 – работа со сложными людьми
55:12 – как руководитель должен растить новых руководителей
1:03:43 – про созднание комфортной рабочей атмосферы и фокус команды
1:12:50 – завершение и рекомендации от гостя
0:00 – о госте
0:55 – о чем эта книга, как она раскрывает эмоциональную составляющую и почему похожа на справочник
10:04 – что меняется при переходе из роли исполнителя в роль руководителя
14:00 – про обучение руководителя, различные синтетические модели руководства
21:04 – работа с вышестоящим руководством и учет мнения бизнеса при переходе на роль руководителя
32:12 – про мотивацию подчиненных
38:12 – про обратную связь и сложные разговоры
46:32 – про найм и искажения
51:12 – работа со сложными людьми
55:12 – как руководитель должен растить новых руководителей
1:03:43 – про созднание комфортной рабочей атмосферы и фокус команды
1:12:50 – завершение и рекомендации от гостя
👍3
"Продавец обуви" c руководителем международного продукта Яндекс…
После прочтения...
Этот выпуск про книгу "Продавец обуви", автобиографию основателя Nike Фила Найта. Говорим про неё с руководителем международного продукта Яндекс Доставки Андреем Бакаленко.
В "Продавце обуви" Найт поднимает множество эксзестенциальных вопросов: что мотивирует нас на те или иные поступки и помогает совершить сложные выборы. Мы с Андреем постарались отрефлексировать это, а также понять, какие практические советы может дать книга.
Ссылки от гостя:
- канал Андрея "Мёд и молоко, чувак" – подписывайтесь, Андрей обещал когда-нибудь рассказать смысл названия 😁️️️️️️
- некоммерческий проект "Путь" – поддержка школьников и студентов в выборе профессиональной сферы
-----
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube, и YouTube подкаст
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 42
В "Продавце обуви" Найт поднимает множество эксзестенциальных вопросов: что мотивирует нас на те или иные поступки и помогает совершить сложные выборы. Мы с Андреем постарались отрефлексировать это, а также понять, какие практические советы может дать книга.
Ссылки от гостя:
- канал Андрея "Мёд и молоко, чувак" – подписывайтесь, Андрей обещал когда-нибудь рассказать смысл названия 😁️️️️️️
- некоммерческий проект "Путь" – поддержка школьников и студентов в выборе профессиональной сферы
-----
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube, и YouTube подкаст
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 42
🔥5👍2
В выпуске про книгу для тимлидов «Мама, я тимлид!» мы с Мишей Трошевым задались вопросом, а есть ли книга для менеджеров менеджеров, типа «Мама, я директор!».
Такая книга нашлась, это Elegant Puzzle от бывшего CTO Uber Уила Ларсона.
Записали про неё эпизод с Иваном Зиминым, директором департамента монетизации, рекламы и опыта пользователей в Авито. Выложу в течение недели!
P.S. лучше читать в оригинале, русский перевод трешовый!
Такая книга нашлась, это Elegant Puzzle от бывшего CTO Uber Уила Ларсона.
Записали про неё эпизод с Иваном Зиминым, директором департамента монетизации, рекламы и опыта пользователей в Авито. Выложу в течение недели!
P.S. лучше читать в оригинале, русский перевод трешовый!
🔥8❤2
"Элегантная головоломка" с Иваном Зиминым, директором по продуктам…
После прочтения...
Сегодня говорим о том, как выстроить систему управления в роли менеджера менеджеров по книге "Элегантная головоломка" Уилла Ларсона с директором по продуктам монетизации, рекламы и опыта пользователей в Авито Иваном Зиминым.
В выпуске мы поговорили о том, почему эта книга полезна для руководителей любых функций и для тех, кто планирует ими стать.
Иван на примере своей карьеры рассказал, какие уроки он извлёк из своего перехода из исполнителя в руководители, а также мы порассуждали о том, какие советы мы бы дали людям, планирующим занять место руководителей больших команд. Спойлер: обращали внимание на системность и движение от проблем к решениям.
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 43
В выпуске мы поговорили о том, почему эта книга полезна для руководителей любых функций и для тех, кто планирует ими стать.
Иван на примере своей карьеры рассказал, какие уроки он извлёк из своего перехода из исполнителя в руководители, а также мы порассуждали о том, какие советы мы бы дали людям, планирующим занять место руководителей больших команд. Спойлер: обращали внимание на системность и движение от проблем к решениям.
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 43
🔥13👍4👏1
На днях прочитал несколько книг Джона Стрелеки. Начал с "Кафе на краю Земли" и закончил "Большой пятёркой для жизни".
Книги Стрелеки где-то в топе селф-хелп мотивационной литературы. Довольно классические около-коучинговые книги с общим посылом "найди свою цель существования и делай то, что приближает тебя к ней, тогда счастья будет больше, стресса меньше".
В итоге, "Кафе..." мне не зашло совсем, "Большая пятёрка..." – она больше про бизнес и организацию успешной команды – получше.
Почему не зашло: то ли я уже сам это всё мусолил-перемусолил. То ли реальность мне видится гораздо сложнее, чем то, что описано. То ли стилистика совсем уж не моя.
Но главное, что получилось поговорить про эти книги с Максом Волошиным (с которым мы уже делали выпуск), руководителем Гигачата в Сбере, и обсудить идеи с разных сторон. Макс как раз книги котирует и советует к прочтению. В ноябре опубликую выпуск подкаста!
Книги Стрелеки где-то в топе селф-хелп мотивационной литературы. Довольно классические около-коучинговые книги с общим посылом "найди свою цель существования и делай то, что приближает тебя к ней, тогда счастья будет больше, стресса меньше".
В итоге, "Кафе..." мне не зашло совсем, "Большая пятёрка..." – она больше про бизнес и организацию успешной команды – получше.
Почему не зашло: то ли я уже сам это всё мусолил-перемусолил. То ли реальность мне видится гораздо сложнее, чем то, что описано. То ли стилистика совсем уж не моя.
Но главное, что получилось поговорить про эти книги с Максом Волошиным (с которым мы уже делали выпуск), руководителем Гигачата в Сбере, и обсудить идеи с разных сторон. Макс как раз книги котирует и советует к прочтению. В ноябре опубликую выпуск подкаста!
👍11🔥4
Друзья, всех с Новым годом 🎄
По традиции, в каникулы публикую список эпизодов прошедшего года — вдруг вы ещё что-то не успели послушать 🙂
1. «Психология влияния» с предпринимателем Романом Кумаром.
2. «Нарциссический абьюз» с руководителем e-com сценариев в Яндекс Поиске Еленой Бубновой.
3. «Мама, я тимлид» с руководителем отдела показа рекламы в Яндексе Михаилом Трошевым.
4. «Продавец обуви» с руководителем международного продукта Яндекс Доставки Андреем Бакаленко.
5. «Элегантная головоломка» с директором по продуктам монетизации, рекламы и опыта пользователей в Авито Иваном Зиминым.
На подходе уже 3 новых эпизода. Один планировал опубликовать ещё в ноябре, но, по личным обстоятельствам, совсем не было времени заниматься подкастом, увы.
Желаю всем классных книг и новых откровений в новом году!
По традиции, в каникулы публикую список эпизодов прошедшего года — вдруг вы ещё что-то не успели послушать 🙂
1. «Психология влияния» с предпринимателем Романом Кумаром.
2. «Нарциссический абьюз» с руководителем e-com сценариев в Яндекс Поиске Еленой Бубновой.
3. «Мама, я тимлид» с руководителем отдела показа рекламы в Яндексе Михаилом Трошевым.
4. «Продавец обуви» с руководителем международного продукта Яндекс Доставки Андреем Бакаленко.
5. «Элегантная головоломка» с директором по продуктам монетизации, рекламы и опыта пользователей в Авито Иваном Зиминым.
На подходе уже 3 новых эпизода. Один планировал опубликовать ещё в ноябре, но, по личным обстоятельствам, совсем не было времени заниматься подкастом, увы.
Желаю всем классных книг и новых откровений в новом году!
👏10🎄6❤2
"Большая пятёрка для жизни" с управляющим директором GigaChat Максимом…
После прочтения...
Обсуждаем экзистенциальный вопрос "а что ты вообще хочешь?" по книге "Большая пятёрка для жизни" Джона Стрелеки с управляющим директором GigaChat Максимом Волошиным.
Выпуск для меня был очень любопытный: давно я не читал книгу, с которой мне во многом хотелось очень сильно поспорить. Поэтому мы почелленджили вопросы типа "а у всех ли есть возможность выбирать занятие по душе", "не розовые ли очки надевает автор" и тому подобное. В итоге, получилось пройтись по разным слоям тем про осознанность, выбор и везение.
Канал Максима: https://t.me/ailoveandrobots
Максим в выпуске рекомендовал книги:
- Вторники с Морри (Митч Элбом)
- The Pathless Path (Paul Millerd)
- Алмазный век (Нил Стивенсон)
- Астровитянка (Николай Горькавый)
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 44
Выпуск для меня был очень любопытный: давно я не читал книгу, с которой мне во многом хотелось очень сильно поспорить. Поэтому мы почелленджили вопросы типа "а у всех ли есть возможность выбирать занятие по душе", "не розовые ли очки надевает автор" и тому подобное. В итоге, получилось пройтись по разным слоям тем про осознанность, выбор и везение.
Канал Максима: https://t.me/ailoveandrobots
Максим в выпуске рекомендовал книги:
- Вторники с Морри (Митч Элбом)
- The Pathless Path (Paul Millerd)
- Алмазный век (Нил Стивенсон)
- Астровитянка (Николай Горькавый)
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 44
👍6❤1
После прочтения...
После прочтения... – "Большая пятёрка для жизни" с управляющим директором GigaChat Максимом…
Не так давно прочитал книгу-антагониста тому, что мы разбирали в последнем выпуске — «Фабрика счастливых граждан» Евы Иллуз.
Суть: концепция увеличения счастья захватывает неолиберальные общества, замещая собой цели увеличения благосостояния граждан (как в политике, так и в организациях). Грубо говоря, вместо того, чтобы бороться с бедностью, проще «продать» бедным позицию «чувствуй себя счастливым в любых обстоятельствах».
Довольно интересный взгляд на погоню за счастьем, многое отрезонировало с моими сомнениями (которые я, в частности, озвучивал в выпуске), но книга настолько пытается «сорвать покровы» пропаганды, что сама становится в некотором смысле пропагандистской.
Я бы рекомендовал прочитать первые главы, если такая альтернатива вам интересна, но целиком книгу рекомендовать бы не стал.
Суть: концепция увеличения счастья захватывает неолиберальные общества, замещая собой цели увеличения благосостояния граждан (как в политике, так и в организациях). Грубо говоря, вместо того, чтобы бороться с бедностью, проще «продать» бедным позицию «чувствуй себя счастливым в любых обстоятельствах».
Довольно интересный взгляд на погоню за счастьем, многое отрезонировало с моими сомнениями (которые я, в частности, озвучивал в выпуске), но книга настолько пытается «сорвать покровы» пропаганды, что сама становится в некотором смысле пропагандистской.
Я бы рекомендовал прочитать первые главы, если такая альтернатива вам интересна, но целиком книгу рекомендовать бы не стал.
Литрес
Фабрика счастливых граждан. Как индустрия счастья контролирует нашу жизнь — Ева Иллуз | Литрес
Острое социальное исследование того, как различные коучи, марафоны и мотивационные ораторы под знаменем вездесущего императива счастья делают нас не столько счастливыми, сколько послушными гражданами…
👍8
В ближайшее время выложу эпизод по книге «Анатомия заблуждений» Никиты Непряхина с Ольгой Елисеевой, руководителем технической дирекции в Инфосистемы Джет.
Будет много про важность критического мышления и когнитивные искажения!
Будет много про важность критического мышления и когнитивные искажения!
👍7🔥2👏1
Читали книгу?
Anonymous Poll
14%
Да!
18%
Нет, но знаю автора.
67%
Вообще не в курсе, но жду выпуск!
2%
Тема не интересна.
"Анатомия заблуждений" с руководителем технической дирекции Инфосистемы…
После прочтения...
Обсуждаем один из главных навыков современных менеджеров – критическое мышление по книге "Анатомия заблуждений" Никиты Непряхина с руководителем технической дирекции айти интегратора Инфосистемы Джет Ольгой Елисеевой.
Я реально считаю, что критическое мышление – это ключ к успеху в роли продакт-менеджера, пипл-менеджера или любого другого специалиста, работающего с большим объемом данных. Мы постарались определиться с тем, что это за навык, основными ошибками и искажениями, а также, когда стоит или не стоит использовать критическое мышление.
✏️ Подписывайтесь на канал Ольги про развитие в роли менеджера
А еще в выпуске мы вспомнили про:
- Университетские дебаты в Оксфорде по принципам логики
- Приложение "Когнитивные искажения" от MetalHatsCats
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 45
Я реально считаю, что критическое мышление – это ключ к успеху в роли продакт-менеджера, пипл-менеджера или любого другого специалиста, работающего с большим объемом данных. Мы постарались определиться с тем, что это за навык, основными ошибками и искажениями, а также, когда стоит или не стоит использовать критическое мышление.
А еще в выпуске мы вспомнили про:
- Университетские дебаты в Оксфорде по принципам логики
- Приложение "Когнитивные искажения" от MetalHatsCats
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 45
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤5👏3🎉1
После прочтения...
После прочтения... – "Анатомия заблуждений" с руководителем технической дирекции Инфосистемы…
Таймкоды последнего выпуска:
2:56 – о чем эта книга
4:20 – почему выбрали эту книгу
5:24 – про важнейшие навыки для современных сотрудников
7:43 – когда применять, а когда не применять критическое мышление
11:21 – что такое критическое мышление
18:32 – мнемоника ГЛОБУС и принципы критического мышления
26:00 – про когнитивные искажения
33:38 – пример реорганизации пир проблеме «свой/чужой»
35:19 – искажени подтверждения собственной гипотезы
40:33 – креативное и критическое мышление
49:30 – логика и аргументация в критическом мышлении
57:49 – про мифы
1:08:07 – почему не всегда получается критически мыслить
2:56 – о чем эта книга
4:20 – почему выбрали эту книгу
5:24 – про важнейшие навыки для современных сотрудников
7:43 – когда применять, а когда не применять критическое мышление
11:21 – что такое критическое мышление
18:32 – мнемоника ГЛОБУС и принципы критического мышления
26:00 – про когнитивные искажения
33:38 – пример реорганизации пир проблеме «свой/чужой»
35:19 – искажени подтверждения собственной гипотезы
40:33 – креативное и критическое мышление
49:30 – логика и аргументация в критическом мышлении
57:49 – про мифы
1:08:07 – почему не всегда получается критически мыслить
👍4
Готовлю новый выпуск про книжку The Culture Code с Юлией Маликовой!
Мы тут на фото каждый со своим экземпляром 😁
Ждите в июне!
Мы тут на фото каждый со своим экземпляром 😁
Ждите в июне!
🔥16
"Культурный код" с директором по персоналу Timepad Юлией Маликовой
После прочтения...
Что такое "культура команды", как она помогает в достижении результатов и три шага для её построение – разбираем книгу "Культурный код" Дэниэла Койла с Юлей Маликовой из Timepad.
В книге довольно много практик, которые мне было полезно применить и полгода назад (когда я её читал), а что-то оказалось актуально прямо сейчас. Мы рассказали про проблемы, с которыми сталкивались в своих компаниях, и как культура реально помогала их решать. Ну и про примеры из книги повспоминали, их там много разных (сторителлинг в духе "давайте накину десяток примеров", кстати, почелленджели).
О госте:
Юля Маликова недавно перешла на позицию HR директора в Timepad,
✏️ a в своем канале пишет про всякие интересности, связанные с наймом в IT, аналитикой найма и интересными событиями, залетайте!
А еще непосредственно канал Timepad с забавным названием "Спасите мои выходные"
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 46
В книге довольно много практик, которые мне было полезно применить и полгода назад (когда я её читал), а что-то оказалось актуально прямо сейчас. Мы рассказали про проблемы, с которыми сталкивались в своих компаниях, и как культура реально помогала их решать. Ну и про примеры из книги повспоминали, их там много разных (сторителлинг в духе "давайте накину десяток примеров", кстати, почелленджели).
О госте:
Юля Маликова недавно перешла на позицию HR директора в Timepad,
А еще непосредственно канал Timepad с забавным названием "Спасите мои выходные"
Где ещё можно послушать эпизод:
– Универсальная ссылка,
– Apple-подкасты,
– YouTube,
– Яндекс.
RSS: https://feeds.libsyn.com/410168/rss
#послепрочтения эпизод 46
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏2