Парни, можете потерять гетеросексуальность от моих сторис, как я купаюсь под горным водопадом
Смотреть на свой страх и риск - @adzaharov
Смотреть на свой страх и риск - @adzaharov
Что сейчас вам наиболее актуально? (Несколько)
Anonymous Poll
40%
Делегировать мелкую рутину ассистенту
42%
Выстроить системный маркетинг
29%
Создание отдела продаж
26%
Нанять управленцев и выйти из операционки
28%
Делегировать оказание услуг/продукта
Закрыли май на 1,3 млн
Это +190 тыс от апреля
Развиваю компанию "ступеньками"
У меня 2 взгляда на бизнес:
1. Во внутри
2. Изнутри
Когда я смотрю во внутрь, то мы стабильны. Прибыль примерно равна каждый месяц.
Это некий режим энергосбережения, в котором мы докручиваем процессы, и медленно ползем, как пароход
Когда я смотрю изнутри, то это режим тотального захвата новых территорий.
Здесь мы тестируем новые гипотезы и ЕБШ 24/7, что позволяет вырасти в месяц на 30-50%
И если посмотрите на график дохода - это четкая тенденция
резкий рост - фиксация - резкий рост
В июне хочу поднять 1,8 млн, поэтому контента будет много и ебш тоже
МАЙ: 1 300 401
5 146 741 / 15 000 000
День: 151/365
Это +190 тыс от апреля
Развиваю компанию "ступеньками"
У меня 2 взгляда на бизнес:
1. Во внутри
2. Изнутри
Когда я смотрю во внутрь, то мы стабильны. Прибыль примерно равна каждый месяц.
Это некий режим энергосбережения, в котором мы докручиваем процессы, и медленно ползем, как пароход
Когда я смотрю изнутри, то это режим тотального захвата новых территорий.
Здесь мы тестируем новые гипотезы и ЕБШ 24/7, что позволяет вырасти в месяц на 30-50%
И если посмотрите на график дохода - это четкая тенденция
резкий рост - фиксация - резкий рост
В июне хочу поднять 1,8 млн, поэтому контента будет много и ебш тоже
МАЙ: 1 300 401
5 146 741 / 15 000 000
День: 151/365
Пишу материалы по управлению для клиентов моего центра подбора персонала
Решил с вами тоже поделиться:
Если нет критической разницы выполнить задачу к 16 или 20 часам, то позволяйте сотрудникам самостоятельно ставить срок
Так вы будете воспитывать в компании культуру самостоятельности и инициативности, а не позицию «нет задач - нет работы»
Жесткие правила и требования убьют любую инициативность сотрудников. Сведут работу не к достижению результата, а соблюдению правил. Ошибки будут не исправляться, а скрываться
Чтобы получить и сохранить актинвную команду, нужно создать среду для них
Решил с вами тоже поделиться:
Если нет критической разницы выполнить задачу к 16 или 20 часам, то позволяйте сотрудникам самостоятельно ставить срок
Так вы будете воспитывать в компании культуру самостоятельности и инициативности, а не позицию «нет задач - нет работы»
Жесткие правила и требования убьют любую инициативность сотрудников. Сведут работу не к достижению результата, а соблюдению правил. Ошибки будут не исправляться, а скрываться
Чтобы получить и сохранить актинвную команду, нужно создать среду для них
Закрыли июль 1.5 млн
План не закрыт, но всё равно считаю результат достойным.
В начале месяца у нас случилось ЧП и взломали корпоративный аккаунт нашего отдела продаж. Была утерена почти тысяча контактов клиентов.
Хоть часть мы и хранили в CRM, но главная проблема - реклама
Самую высокую конверсию показывала связка, где мы гнали рекламу на пост с ником этого аккаунта
Из-за этого мы потеряли 60% трафика в этом месяце.
Что-то с этим делать сразу мы не стали. У меня июнь прошел в режиме энергосбережения и особо соц сети я не вел
Зато Команда поставила рекорд по прибыли в 600 тыс рублей
Завтра я опубликую новый-старый рекламный пост моей компании в канале
Не пугайтесь
ИЮНЬ: 1 522 642
7 053 258 / 15 000 000
День: 190/365
План не закрыт, но всё равно считаю результат достойным.
В начале месяца у нас случилось ЧП и взломали корпоративный аккаунт нашего отдела продаж. Была утерена почти тысяча контактов клиентов.
Хоть часть мы и хранили в CRM, но главная проблема - реклама
Самую высокую конверсию показывала связка, где мы гнали рекламу на пост с ником этого аккаунта
Из-за этого мы потеряли 60% трафика в этом месяце.
Что-то с этим делать сразу мы не стали. У меня июнь прошел в режиме энергосбережения и особо соц сети я не вел
Зато Команда поставила рекорд по прибыли в 600 тыс рублей
Завтра я опубликую новый-старый рекламный пост моей компании в канале
Не пугайтесь
ИЮНЬ: 1 522 642
7 053 258 / 15 000 000
День: 190/365
Тотальная доминация
Когда я запускал бизнес, то проанализировал 3000 конкурентов.
Потом денёк отдохнул и решил всех разъебать
Я не в песочек пришел поиграть, поэтому сразу стал делать лучший продукт на рынке
Август 2022. Ранее утро. Идет Санёк по Крестовскому острову.
Думает, как продавать больше
Чтобы больше покупали - нужно больше ценности
Больше ценности относительно чего?
Относительно цены конечно.
А если услуга бесплатная, то и ценности бесконечно велика.
Так и появилась услуга:
Бесплатный подбор ассистента за 24 часа с гарантией замены 5.000.000.000 лет
сейчас средняя скорость подбора - 8 часов
Центр Азы помог 837 предпринимателям
Собрали базу 39000+ ассистентов
Но нам мало. Мы делаем больше:
1. Если человеку не подходит ассистент - мы его заменим, часов за 5. Если нужно 2 раза заменим или 2000 раз. Хоть через неделю, хоть через 5 лет
2. Если предприниматель плох в управлении - наш проджект даст рекомендации и материалы по менеджменту
3. Если наш ассистент не дает результат для компании - мы возвращаем оплаченную зарплату
Оставляйте заявку на подбор у моего старшего HR-менеджера по промокоду "111"
https://t.me/Vyacheslav_zk2
#15_Миллионов
ИЮЛ: 391 000
7 073 258 / 15 000 000
День: 190/365
Когда я запускал бизнес, то проанализировал 3000 конкурентов.
Потом денёк отдохнул и решил всех разъебать
Я не в песочек пришел поиграть, поэтому сразу стал делать лучший продукт на рынке
Август 2022. Ранее утро. Идет Санёк по Крестовскому острову.
Думает, как продавать больше
Чтобы больше покупали - нужно больше ценности
Больше ценности относительно чего?
Относительно цены конечно.
А если услуга бесплатная, то и ценности бесконечно велика.
Так и появилась услуга:
Бесплатный подбор ассистента за 24 часа с гарантией замены 5.000.000.000 лет
сейчас средняя скорость подбора - 8 часов
Центр Азы помог 837 предпринимателям
Собрали базу 39000+ ассистентов
Но нам мало. Мы делаем больше:
1. Если человеку не подходит ассистент - мы его заменим, часов за 5. Если нужно 2 раза заменим или 2000 раз. Хоть через неделю, хоть через 5 лет
2. Если предприниматель плох в управлении - наш проджект даст рекомендации и материалы по менеджменту
3. Если наш ассистент не дает результат для компании - мы возвращаем оплаченную зарплату
Оставляйте заявку на подбор у моего старшего HR-менеджера по промокоду "111"
https://t.me/Vyacheslav_zk2
#15_Миллионов
ИЮЛ: 391 000
7 073 258 / 15 000 000
День: 190/365
сегодня я еще с госуслугами познакомился.
Изобрел какой-то гений
Для одного проекта, где я читаю лекции, нужна справка об отсутствии судимостей
Будет прикол, если мне ее не дадут
Изобрел какой-то гений
Для одного проекта, где я читаю лекции, нужна справка об отсутствии судимостей
Будет прикол, если мне ее не дадут
Дед Александр 15 секунд показывает квартиру с видом на Исаакиевский собор
https://t.me/adzaharovv/s/1
https://t.me/adzaharovv/s/1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лихому Казачеству деда Александра 1 год
Подняли за эти 365 дней 11 млн вечнодеревянных
В команде 25 лихих казачков
И больше тысячи людей, кому мы помогли найти работу
Круто начинать бизнес с нуля. Когда летишь, ничем не сдержанный, орлан над Онежским озером.
Но это мои первые компании были таковы
Год назад я стартовал с -290к
Могу рассказать грустную историю, как было трудно. Как спать втроем на студии 20 квадратов. Да вы плакать устанете, родные
Я в себя не верил, да и сейчас не верю.
Вместо громких слов, надо тихо ебашить
Вам спасибо, что читаете
Мне пожалуйста, что пишу
Здравы будем💜
Подняли за эти 365 дней 11 млн вечнодеревянных
В команде 25 лихих казачков
И больше тысячи людей, кому мы помогли найти работу
Круто начинать бизнес с нуля. Когда летишь, ничем не сдержанный, орлан над Онежским озером.
Но это мои первые компании были таковы
Год назад я стартовал с -290к
Могу рассказать грустную историю, как было трудно. Как спать втроем на студии 20 квадратов. Да вы плакать устанете, родные
Я в себя не верил, да и сейчас не верю.
Вместо громких слов, надо тихо ебашить
Вам спасибо, что читаете
Мне пожалуйста, что пишу
Здравы будем💜
Решил уволиться из своего Центра
Взял из компании человека стажироваться на генерального директора
Новый для меня опыт, и пока, положительный
на первый взгляд нанимать директора проще, чем ассистента
Вся система управления моей команды заточена под быстрый карьерный рост и легкие передачи полномочий
Одна из Универсальных базовых систем (УБС) компании - у всех есть заместители
Даже у самого маленького линейного менеджера есть минимум 1 заместитель и 1 ассистент
Если кто-то поедет рожать на войну, то бизнес не встанет. Просто на место утерянного сотрудника придет его заместитель.
УБС - это основа основ ваших бизнес-процессов. Бизнес как организм. У нас множество конечностей, но кости везде одинаковы. Лишь форма иногда меняется
Такой подход помогает нам быстро открывать новые отделы и нанимать новых людей
#15_Миллионов
ИЮЛ: 701 050
9 196 358/ 15 000 000
День: 226/365
Взял из компании человека стажироваться на генерального директора
Новый для меня опыт, и пока, положительный
на первый взгляд нанимать директора проще, чем ассистента
Вся система управления моей команды заточена под быстрый карьерный рост и легкие передачи полномочий
Одна из Универсальных базовых систем (УБС) компании - у всех есть заместители
Даже у самого маленького линейного менеджера есть минимум 1 заместитель и 1 ассистент
Если кто-то поедет рожать на войну, то бизнес не встанет. Просто на место утерянного сотрудника придет его заместитель.
УБС - это основа основ ваших бизнес-процессов. Бизнес как организм. У нас множество конечностей, но кости везде одинаковы. Лишь форма иногда меняется
Такой подход помогает нам быстро открывать новые отделы и нанимать новых людей
#15_Миллионов
ИЮЛ: 701 050
9 196 358/ 15 000 000
День: 226/365
Закрыли август на 1,7 млн
Месяц выдался смешной.
Бизнес растет, выручка прибыль корпоратив год компании пух пах вах
Еще чуть не посадили. Потом правда посадили, но за другое)))
Я целый год пилил только один продукт для одной ЦА. Не отклонялся от этого курса ни на градус.
Ни рекламы в блоге, ни донатов за консультации. Я даже от гонорара за выступления в бизнес-клубе отказался
Годовой доход от подбора ассистентов: 12 265 548
Всё остальное: 0р 00 коп
Представьте приходите в кофейню, а там только латте. Даже сахара нет
Вот это я.
Только подбор онлайн-ассистентов для владельцев микро и малого бизнеса. Точка.
Спустя 1900+ нанятых ассистентов чуток преисполнились иииииии….. Запускаем второй продукт
Работа с командой это:
1. Найм
2. Адаптация
3. Управление
Так что еще годик будем пилить второй продукт по адаптации ассистентов
Кстати мои бизнес-друзья говорят, что с ума бы сошли делать год один продукт
Но кто сказал, что я не сошел?
#15_Миллионов
АВГ: 1 705 240
10 306 548 / 15 000 000
День: 247/365
Месяц выдался смешной.
Бизнес растет, выручка прибыль корпоратив год компании пух пах вах
Еще чуть не посадили. Потом правда посадили, но за другое)))
Я целый год пилил только один продукт для одной ЦА. Не отклонялся от этого курса ни на градус.
Ни рекламы в блоге, ни донатов за консультации. Я даже от гонорара за выступления в бизнес-клубе отказался
Годовой доход от подбора ассистентов: 12 265 548
Всё остальное: 0р 00 коп
Представьте приходите в кофейню, а там только латте. Даже сахара нет
Вот это я.
Только подбор онлайн-ассистентов для владельцев микро и малого бизнеса. Точка.
Спустя 1900+ нанятых ассистентов чуток преисполнились иииииии….. Запускаем второй продукт
Работа с командой это:
1. Найм
2. Адаптация
3. Управление
Так что еще годик будем пилить второй продукт по адаптации ассистентов
Кстати мои бизнес-друзья говорят, что с ума бы сошли делать год один продукт
Но кто сказал, что я не сошел?
#15_Миллионов
АВГ: 1 705 240
10 306 548 / 15 000 000
День: 247/365
Александр Захаров | Блог
#Путь_к_80🍋 День1. Сегодня особый день. Сегодня определился с выбором ниши, в которой буду делать бизнес. Пока не буду её разглашать. Всё впереди. Но анализ рынка показал: 1. Объем рынка 8.000.000.000 рублей. Это сумма, которая тратится в год на услуги…
Я 2 года назад начал вести этот блог
Типо такой классный, покажу как сделать 80 мультов к 2025 году.
Продешевил.
80🍋 - Это вот столько 80.000.000, сделаем в 2024
Типо такой классный, покажу как сделать 80 мультов к 2025 году.
Продешевил.
80🍋 - Это вот столько 80.000.000, сделаем в 2024
Всем новоприбывшим привет 👋
Для тех, кто забрел на мой канал и не знает чо к чему здесь.
Я Александр ЗАХАРОВ и я:
🟠 Владелец кадрового агенства Zaharov Consulting
🟠 Спикер в бизнес-школах (более 60 выступлений)
🟠 Бизнесмен
И просто хороший человек.
Более 20 человек в основном штате компании.
За год вывели компанию из -500к в стабильные 600-700к прибыли в месяц
Устроили на работу более 2000 ассистентов.
Помогли более 900 препринимателям, отчего их бизнес стал расти.
За предыдущий год заработали 11🍋
Цель 2023 года - заработать 15 ляма (Эту плашку почти закрыли, осталось 3,5 ляма. Читайте про это в моей рубрике #15_Миллионов)
Цель 2027 года - заработать 1 млрд.
В моем канале ты найдешь инфо про:
- построение бизнеса
- создание и управление командой
- мой путь
- рабочие бизнес-инсайты
И немного юмора.
По поводу сотрудничества пиши: @Vyacheslav_zk2
Мой сайт: zaharov-consulting.ru
Подписывайся и включай уведомления на канале и ты узнаешь как создаются компании с миллионными оборотами.
Ставь
❤️ - если давно со мной знаком
🔥 - если ты тут недавно
Для тех, кто забрел на мой канал и не знает чо к чему здесь.
Я Александр ЗАХАРОВ и я:
И просто хороший человек.
Более 20 человек в основном штате компании.
За год вывели компанию из -500к в стабильные 600-700к прибыли в месяц
Устроили на работу более 2000 ассистентов.
Помогли более 900 препринимателям, отчего их бизнес стал расти.
За предыдущий год заработали 11🍋
Цель 2023 года - заработать 15 ляма (Эту плашку почти закрыли, осталось 3,5 ляма. Читайте про это в моей рубрике #15_Миллионов)
Цель 2027 года - заработать 1 млрд.
В моем канале ты найдешь инфо про:
- построение бизнеса
- создание и управление командой
- мой путь
- рабочие бизнес-инсайты
И немного юмора.
По поводу сотрудничества пиши: @Vyacheslav_zk2
Мой сайт: zaharov-consulting.ru
Подписывайся и включай уведомления на канале и ты узнаешь как создаются компании с миллионными оборотами.
Ставь
❤️ - если давно со мной знаком
🔥 - если ты тут недавно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Миссии и ценности Центра Азы 📇
Почему я делаю то, что делаю?
Мне нравится, что я - владелец компании, которая занимается созданием ценности, а не ее перепродажей.
И не просто ценности, а по настоящему крутого продукта, который помогает повышать эффективность бизнеса.
Мы бесплатно обучаем и помогаем людям найти работу.
Неважно какие это люди. Из большого города или глубинки.
Мы даем возможность всем.
И при этом мы решаем одну из головных болей предпринимателей - находим и встраиваем в систему ассистентов, которые разгружают руководителей и помогают им работать эффективнее.
Несовершенства управления остро стоят во всех сферах, на всех уровнях. Мы с ними сталкиваемся каждый день. Очереди в поликлиниках, пробки на дорогах, несвоевременное решение проблемы и ее игнорирование, что приводит к печальным последствиям и мешает жить.
Все это из-за того, что система работает не так эффективно, как могла бы.
Поэтому наша основная миссия - построить и внедрить новую культуру управления. Чтобы у людей было понимание как правильно руководить и не важно, директор ты или мелкий менеджер.
2022 год стал для меня переломным и сложным.
Кредиты, займы, долги. Хоть иди и вешайся. Да, было хуёво, но мы справились. Сейчас мы чётко видим свой путь на ближайшие лет 5 и планомерно движемся к результату, продолжая гнуть свою линию.
Жахни 🔥 если тебе близок наш взгляд на мир
Почему я делаю то, что делаю?
Мне нравится, что я - владелец компании, которая занимается созданием ценности, а не ее перепродажей.
И не просто ценности, а по настоящему крутого продукта, который помогает повышать эффективность бизнеса.
Мы бесплатно обучаем и помогаем людям найти работу.
Неважно какие это люди. Из большого города или глубинки.
Мы даем возможность всем.
И при этом мы решаем одну из головных болей предпринимателей - находим и встраиваем в систему ассистентов, которые разгружают руководителей и помогают им работать эффективнее.
Несовершенства управления остро стоят во всех сферах, на всех уровнях. Мы с ними сталкиваемся каждый день. Очереди в поликлиниках, пробки на дорогах, несвоевременное решение проблемы и ее игнорирование, что приводит к печальным последствиям и мешает жить.
Все это из-за того, что система работает не так эффективно, как могла бы.
Поэтому наша основная миссия - построить и внедрить новую культуру управления. Чтобы у людей было понимание как правильно руководить и не важно, директор ты или мелкий менеджер.
2022 год стал для меня переломным и сложным.
Кредиты, займы, долги. Хоть иди и вешайся. Да, было хуёво, но мы справились. Сейчас мы чётко видим свой путь на ближайшие лет 5 и планомерно движемся к результату, продолжая гнуть свою линию.
Жахни 🔥 если тебе близок наш взгляд на мир