Как найти и занять свободную нишу: история успеха образовательного проекта «CEO English» → http://bit.ly/2rLD0Z3
Всем привет!
Подборка интересных статей в Клубе готова!
Приятного чтения!
Закон 20. Умей распределить обязанности между подчиненными.Отрывок из книги Георгия Огарева "22 закона управления людьми" → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991791224180403:0
Матрица доверия: кто вас никогда не обманет. Хотите узнать, чьи отчеты абсолютно правдивы? Оцените сотрудников, сгруппировав их с учетом квалификации и корпоративной культуры вашей компании. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991650880861104
«Бизнес — это не церковь, бизнес — это конкуренция». Диссертация «на котлетах», частая смена работы, ошибки и другие заповеди успеха от директора Philips Lighting по России, СНГ и Центральной Азии Марины Тыщенко → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1990427854316740
Что делать, если сотрудник достиг своего предела. Мнения. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1988570951169097
Через 13 лет нефть будет почти не нужна. Цифровое будущее намного ближе, чем мы думаем. Почему? → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1988578461168346
«Кривая» бухгалтерия: что это такое и как с ней бороться. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1988523461173846
6 способов избежать кризис → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1983003655059160:0
Подборка интересных статей в Клубе готова!
Приятного чтения!
Закон 20. Умей распределить обязанности между подчиненными.Отрывок из книги Георгия Огарева "22 закона управления людьми" → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991791224180403:0
Матрица доверия: кто вас никогда не обманет. Хотите узнать, чьи отчеты абсолютно правдивы? Оцените сотрудников, сгруппировав их с учетом квалификации и корпоративной культуры вашей компании. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991650880861104
«Бизнес — это не церковь, бизнес — это конкуренция». Диссертация «на котлетах», частая смена работы, ошибки и другие заповеди успеха от директора Philips Lighting по России, СНГ и Центральной Азии Марины Тыщенко → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1990427854316740
Что делать, если сотрудник достиг своего предела. Мнения. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1988570951169097
Через 13 лет нефть будет почти не нужна. Цифровое будущее намного ближе, чем мы думаем. Почему? → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1988578461168346
«Кривая» бухгалтерия: что это такое и как с ней бороться. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1988523461173846
6 способов избежать кризис → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1983003655059160:0
Facebook
Клуб директоров
ЗАКОН 20. УМЕЙ РАСПРЕДЕЛИТЬ ОБЯЗАННОСТИ МЕЖДУ ПОДЧИНЕННЫМИ
Формулировка закона
Чтобы работа компании была слаженной и приносила больше положительных результатов, нужно уметь распределять...
Формулировка закона
Чтобы работа компании была слаженной и приносила больше положительных результатов, нужно уметь распределять...
Обнимите своих хейтеров. 3 причины полюбить негативные отзывы в Сети → https://goo.gl/El1xBA
24 молниеносные реакции на возражение «Это слишком дорого».→https://goo.gl/nlB5kI
Всем привет!
Подборка интересных статей в Клубе 3 дня!
Приятного чтения!
В 1999 году Гейтс написал книгу «Бизнес со скоростью мысли». В ней он сделал 15 смелых предсказаний, которые в то время могли показаться чем-то из ряда вон выходящим. Однако они оказались пугающе точны.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991631770863015
12 разновидностей клиентов. Как удачно работать с каждым из них. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1994781227214736
Ядовитая харизма: почему слишком харизматичные лидеры опасны для компаний → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1994897977203061
Закон Парето или все секреты 80/20. Под это правило можно подвести любой аспект вашей жизни. Вот несколько примеров → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992176634141862
Как правильно начинать рабочий день. Эта утренняя привычка помогает сэкономить более 20 часов рабочего времени → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992180087474850
4 урока лидерства от действующего генерала. Четыре принципа, которые помогут вам лучше руководить людьми и выявлять у них самые лучшие качества. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991555707537288
30 бюджетных идей для системы мотивации сотрудников. Ознакомьтесь с западным вариантом недорогой системы мотивации. Возможно, что-то возьмете на вооружение.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992151124144413
Совещания - реальная альтернатива работе? Мнения топ-менеджеров. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991843304175195
3 способа понять, для какой работы рожден человек. Самая эффективная мотивация – та, что учитывает психотип и ценности сотрудника.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992620867430772:0
Провал, который никто не видит или почему уходят разработчики. Увольняясь из компании, разработчики объясняют свой уход неинтересными проектами, плохим менеджментом, неудобным офисом. За увольнением часто стоят другие, скрытые и глубинные причины. И связаны они с эмоциональным интеллектом разработчиков. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1990129511013241
Подборка интересных статей в Клубе 3 дня!
Приятного чтения!
В 1999 году Гейтс написал книгу «Бизнес со скоростью мысли». В ней он сделал 15 смелых предсказаний, которые в то время могли показаться чем-то из ряда вон выходящим. Однако они оказались пугающе точны.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991631770863015
12 разновидностей клиентов. Как удачно работать с каждым из них. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1994781227214736
Ядовитая харизма: почему слишком харизматичные лидеры опасны для компаний → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1994897977203061
Закон Парето или все секреты 80/20. Под это правило можно подвести любой аспект вашей жизни. Вот несколько примеров → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992176634141862
Как правильно начинать рабочий день. Эта утренняя привычка помогает сэкономить более 20 часов рабочего времени → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992180087474850
4 урока лидерства от действующего генерала. Четыре принципа, которые помогут вам лучше руководить людьми и выявлять у них самые лучшие качества. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991555707537288
30 бюджетных идей для системы мотивации сотрудников. Ознакомьтесь с западным вариантом недорогой системы мотивации. Возможно, что-то возьмете на вооружение.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992151124144413
Совещания - реальная альтернатива работе? Мнения топ-менеджеров. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1991843304175195
3 способа понять, для какой работы рожден человек. Самая эффективная мотивация – та, что учитывает психотип и ценности сотрудника.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/1992620867430772:0
Провал, который никто не видит или почему уходят разработчики. Увольняясь из компании, разработчики объясняют свой уход неинтересными проектами, плохим менеджментом, неудобным офисом. За увольнением часто стоят другие, скрытые и глубинные причины. И связаны они с эмоциональным интеллектом разработчиков. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/1990129511013241
Facebook
Клуб директоров
В 1999 году Гейтс написал книгу «Бизнес со скоростью мысли». В ней он сделал 15 смелых предсказаний, которые в то время могли показаться чем-то из ряда вон выходящим. Однако они оказались пугающе...
@digestsmi - Сводка самых ярких новостей. Никакого мусора и желтых заголовков. Почти как Nopaywall, только лучше!
Несколько самых распространенных ситуаций, с которыми можно столкнуться в продажах, и как их предотвратить → https://goo.gl/UgFKnr
Мой друг разочаровался в бизнесе, потому что ... он очень хороший менеджер.→ https://www.facebook.com/dirclub/photos/a.301415576551318.95198.298276320198577/2006912799334912/?type=3&permPage=1
Один день офисного работника. Чтобы описать жизнь современного офисного работника, достаточно описать один его день. Который, как под копирку, похож на все предыдущие и все последующие дни. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2006987492660776
Facebook разрабатывает бота, который в будущем заменит человека за столом переговоров — будь то розничные продажи или крупные бизнес-сделки. Искусственный интеллект быстро учится — он уже умеет торговаться и обманывать оппонента.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/2006908922668633
Федор Овчинников: «Бизнес — это концентрированный стресс». интересные высказывания бизнесмена о бизнесе и жизни.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/2005243889501803
Глава «Точки» Борис Дьяконов — о том, почему банки не нужны и как вытащить бизнес из провинциального болота → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2005494592810066
Понятия «стандартный график» и «обычный день» неприменимы к топ-менеджерам. Как начинают свой день успешные люди → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2005227746170084
«Новые проблемы откроют вам новые возможности»: создатель IKEA — об ошибках и экономии → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2000540059972186
3 признака «выгорания» и как разговаривать с уставшим сотрудником → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2002425486450310
Один день офисного работника. Чтобы описать жизнь современного офисного работника, достаточно описать один его день. Который, как под копирку, похож на все предыдущие и все последующие дни. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2006987492660776
Facebook разрабатывает бота, который в будущем заменит человека за столом переговоров — будь то розничные продажи или крупные бизнес-сделки. Искусственный интеллект быстро учится — он уже умеет торговаться и обманывать оппонента.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/2006908922668633
Федор Овчинников: «Бизнес — это концентрированный стресс». интересные высказывания бизнесмена о бизнесе и жизни.→ https://www.facebook.com/dirclub/posts/2005243889501803
Глава «Точки» Борис Дьяконов — о том, почему банки не нужны и как вытащить бизнес из провинциального болота → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2005494592810066
Понятия «стандартный график» и «обычный день» неприменимы к топ-менеджерам. Как начинают свой день успешные люди → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2005227746170084
«Новые проблемы откроют вам новые возможности»: создатель IKEA — об ошибках и экономии → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2000540059972186
3 признака «выгорания» и как разговаривать с уставшим сотрудником → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2002425486450310
Facebook
Клуб директоров
Мой друг разочаровался в бизнесе, потому что ... он очень хороший менеджер.
Один замечательный человек хотел открыть свой ресторан. Вынашивал идею, копил деньги, кропил над брендом, долго готовился,...
Один замечательный человек хотел открыть свой ресторан. Вынашивал идею, копил деньги, кропил над брендом, долго готовился,...
Хотите штуку, которая сама собирает подписчиков в рассылку, потом конвертирует их в заявки и передает в ваш отдел продаж? :)
Назвается разогревающая цепочка писем.
Результаты - из цепочки писем у нас было в апреле продаж на 349 000 рублей.
Я написал подробное описание того, как она работает. Кому интересно - поставьте плюсик в комментариях, скину в личку.
P.S. Отдел продаж все равно нужен. Заявки сами себя не продадут ;) → https://www.facebook.com/dirclub/photos/a.301415576551318.95198.298276320198577/2011491032210422/?type=3&theater
Назвается разогревающая цепочка писем.
Результаты - из цепочки писем у нас было в апреле продаж на 349 000 рублей.
Я написал подробное описание того, как она работает. Кому интересно - поставьте плюсик в комментариях, скину в личку.
P.S. Отдел продаж все равно нужен. Заявки сами себя не продадут ;) → https://www.facebook.com/dirclub/photos/a.301415576551318.95198.298276320198577/2011491032210422/?type=3&theater
Facebook
Клуб директоров
Хотите штуку, которая сама собирает подписчиков в рассылку, потом конвертирует их в заявки и передает в ваш отдел продаж? :)
Назвается разогревающая цепочка писем.
Результаты - из цепочки писем у...
Назвается разогревающая цепочка писем.
Результаты - из цепочки писем у...
Всем привет!
Подборка интересных статей в Клубе 3 дня!
О грязных методах манипуляции. Список самых распространенных методов манипуляций, которые с полной уверенностью можно назвать грязными. Надеемся, что после прочтения ты будешь знать, как не дать себя использовать. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014239025268956
Три бесценных правила принятия решений. Как нам научиться более эффективно справляться с принятием всевозможных трудных решений? Для этого я использую три метода → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014961895196669
Без жалости к себе. Как прожить адскую неделю. Как сказал бывший норвежский спецназовец Эрик Бертран Ларссен: «Ваш успех — результат силы воли и целенаправленных действий, а не случайного стечения обстоятельств!» В жизни имеют значение только выполняемые вами действия! → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014646631894862
Даже самые идиотские пpоблемы поpой имеют под собой совеpшенно pеальную основу. В подтверждение тому - произошедшая в 1978 году история, которая стала в корпорации General Motors апокрифом. Ее - в назидание - рассказывали всем новым сотрудникам службы клиентской поддержки. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014108798615312
→
Маркетинговая идеология меняется каждые десять лет, но кое-что остается неизменным. Агентство «Ogilvy & Mather» было основано в далеком 1949 году, а идеи Огилви актуальны и сегодня. Ловите перевод подборки, включающей 10 цитат из книги Огилви «Откровения рекламного агента», проиллюстрированных примерами из практики современных компаний! → https://goo.gl/js9VNa
Мотивация не работает. Каждый сотрудник должен делать то, что ему нравится. «Захотел я в туалет или есть — это мотивация. Если мне говорят: «Работай больше, получишь бонус» — это стимуляция, внешнее воздействие» → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014189068607285
Даже если вы осознаете все плюсы, делегирование остается сложной задачей. Придется не только научиться доверять другим, но и правильно оценить объем необходимой им для развития информации. Вот список из семи основных правил успешного делегирования → https://goo.gl/Q9WZzF
Как вернуть дебиторскую задолженность. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014165075276351
18 привычек тех, кто стал миллионером. Привычка — унылое слово, но в ней большой смысл. Ведь что такое привычка? Всего лишь спонтанность — то, что не тратит вашу энергию, происходит на уровне подсознания. Развейте в себе эти привычки (достаточно повторить несколько раз), и успех вам обеспечен. → https://goo.gl/SRQ3jW
Призвание – предприниматель. Как в 20 лет парень заработал миллионы на продаже овощей → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2012805658745626
Больше не звони мне: Бизнес-общение в цифровую эпоху. Новый деловой этикет → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2011970745495784
«Люди не должны встречать утро понедельника с ужасом» — Ричард Брэнсон. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2011567128869479
Подборка интересных статей в Клубе 3 дня!
О грязных методах манипуляции. Список самых распространенных методов манипуляций, которые с полной уверенностью можно назвать грязными. Надеемся, что после прочтения ты будешь знать, как не дать себя использовать. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014239025268956
Три бесценных правила принятия решений. Как нам научиться более эффективно справляться с принятием всевозможных трудных решений? Для этого я использую три метода → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014961895196669
Без жалости к себе. Как прожить адскую неделю. Как сказал бывший норвежский спецназовец Эрик Бертран Ларссен: «Ваш успех — результат силы воли и целенаправленных действий, а не случайного стечения обстоятельств!» В жизни имеют значение только выполняемые вами действия! → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014646631894862
Даже самые идиотские пpоблемы поpой имеют под собой совеpшенно pеальную основу. В подтверждение тому - произошедшая в 1978 году история, которая стала в корпорации General Motors апокрифом. Ее - в назидание - рассказывали всем новым сотрудникам службы клиентской поддержки. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014108798615312
→
Маркетинговая идеология меняется каждые десять лет, но кое-что остается неизменным. Агентство «Ogilvy & Mather» было основано в далеком 1949 году, а идеи Огилви актуальны и сегодня. Ловите перевод подборки, включающей 10 цитат из книги Огилви «Откровения рекламного агента», проиллюстрированных примерами из практики современных компаний! → https://goo.gl/js9VNa
Мотивация не работает. Каждый сотрудник должен делать то, что ему нравится. «Захотел я в туалет или есть — это мотивация. Если мне говорят: «Работай больше, получишь бонус» — это стимуляция, внешнее воздействие» → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014189068607285
Даже если вы осознаете все плюсы, делегирование остается сложной задачей. Придется не только научиться доверять другим, но и правильно оценить объем необходимой им для развития информации. Вот список из семи основных правил успешного делегирования → https://goo.gl/Q9WZzF
Как вернуть дебиторскую задолженность. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2014165075276351
18 привычек тех, кто стал миллионером. Привычка — унылое слово, но в ней большой смысл. Ведь что такое привычка? Всего лишь спонтанность — то, что не тратит вашу энергию, происходит на уровне подсознания. Развейте в себе эти привычки (достаточно повторить несколько раз), и успех вам обеспечен. → https://goo.gl/SRQ3jW
Призвание – предприниматель. Как в 20 лет парень заработал миллионы на продаже овощей → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2012805658745626
Больше не звони мне: Бизнес-общение в цифровую эпоху. Новый деловой этикет → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2011970745495784
«Люди не должны встречать утро понедельника с ужасом» — Ричард Брэнсон. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2011567128869479
Facebook
Клуб директоров
Список самых распространенных методов манипуляций, которые с полной уверенностью можно назвать грязными. Надеемся, что после прочтения ты будешь знать, как не дать себя использовать. 1. Промывка...
О том, где Максим Батырев собирает сильных руководителей и самых ярких представителей менеджерского братства. Можно ли совместить бизнес с отдыхом → https://goo.gl/3vrx3P
Несколько приемов, которые сделают работу в вашей компании привлекательной даже для самых искушенных кандидатов → https://goo.gl/3ZjeSx
А есть у нас в Клубе компании, которые ведут блоги на сайте?
У меня рождается в муках инструмент один уникальный ;)
Каждую статью на сайте он продвигает и дает сотни - тысячи целевых переходов из Клуб директоров.
Фактически зафиксирован максимум в 1000 и 1600 переходов. А мои статьи набирают по 500 переходов, я лузер ;)
Если вы не знаете, как из трафика подписчиков сделать - не подходите. Этот трафик по информационным текстам может не купить ничего сразу, с ним надо работать.
Кому интересен инструмент - напишите в комменте адрес сайта/блога. Я или коллега Настя вам напишем описание.
P.S. Строгие условия:
- Статьи или блог именно на вашем сайте
- У вас стоят формы рассылки, content updates, всплывающие окна
- Вам нужна деловая аудитория (владельцы, менеджмент компаний) → https://goo.gl/EVctTQ
У меня рождается в муках инструмент один уникальный ;)
Каждую статью на сайте он продвигает и дает сотни - тысячи целевых переходов из Клуб директоров.
Фактически зафиксирован максимум в 1000 и 1600 переходов. А мои статьи набирают по 500 переходов, я лузер ;)
Если вы не знаете, как из трафика подписчиков сделать - не подходите. Этот трафик по информационным текстам может не купить ничего сразу, с ним надо работать.
Кому интересен инструмент - напишите в комменте адрес сайта/блога. Я или коллега Настя вам напишем описание.
P.S. Строгие условия:
- Статьи или блог именно на вашем сайте
- У вас стоят формы рассылки, content updates, всплывающие окна
- Вам нужна деловая аудитория (владельцы, менеджмент компаний) → https://goo.gl/EVctTQ
Facebook
Клуб директоров
А есть у нас в Клубе компании, которые ведут блоги на сайте?
У меня рождается в муках инструмент один уникальный ;)
Каждую статью на сайте он продвигает и дает сотни - тысячи целевых переходов из...
У меня рождается в муках инструмент один уникальный ;)
Каждую статью на сайте он продвигает и дает сотни - тысячи целевых переходов из...
12 уроков от «морских котиков», или чему спецназовцы могут научить бизнесменов → https://goo.gl/aNVd67
Какие книги числятся в списке «Must read» известных предпринимателей, бизнес-тренеров и авторов. О некоторых книгах в русскоязычных странах мало кто слышал. → https://goo.gl/rVtLCE
Привет Клуб! Сегодня я завел блог о заработке на партнерках. В блоге я буду писать о партнерках, находить выгодные проценты вам. Я дам вам кейсы, чтобы вы могли максимально получить выгоду. В общем, подпишитесь, чтобы не пропустить.
Ссылка на мой блог: @AffiliateBlog
А с вами был Кодя, желаю удачи!
Ссылка на мой блог: @AffiliateBlog
А с вами был Кодя, желаю удачи!
5 эффективных техник продаж, которые зарекомендовали себя в различных продуктах и сервисах, B2C и B2B сделках, а также циклах продаж от 24 часов до 24 месяцев → https://goo.gl/kh3Ekk
Ищете источники новых идей и полезных материалов? Делимся ценной подборкой каналов в Telegram, на которые стоит подписаться уже сегодня → https://goo.gl/a3DBA7
Дорогие друзья, недавно наткнулся на канал: "На пути к Успеху", где молодые, но опытные ребят определяют вектор успеха. Имеются интересные проекты, прямая коммуникация с администрацией и много полезной инфы. Личностный рост и управление бизнесом. Советую всем!
👇
@BusinessOwS
👇
@BusinessOwS
— Как с 90% точностью выявить нелояльных и конфликных сотрудников?
— Как помочь сотрудникам преодолеть эмоциональное выгорание и вернуться к прежним результатам?
— Как стимулировать карьерное развитие сотрудников?
В современной России ситуация в области методического обеспечения профессиональной оценки и отбора кадров выглядит удручающе: существует большое количество непрофессиональных, примитивных методик, не прошедших проверку на надежность и достоверность получаемых данных.
Не более 7% из общего количества методик, предлагаемых на рынке психодиагностики и оценки кадров, стандартизированы в России.
Существует также большое количество зарубежных диагностических методик. Но ни одна из них после соответствующего изучения тестологами и экспертами специальных государственных служб не была оценена как эффективная и надежная и не была принята для экспертной оценки персонала наиболее серьезными компаниями.
В то же время есть методики, которые уже давно используются в специальных государственных службах разных стран мира. Но до настоящего времени их использование было возможно только в режиме оффлайн, поскольку требовало высочайшего профессионализма специалистов в интерпретации полученных данных. И только недавно эти методики стали доступными для использования в режиме онлайн.
Именно о таких методиках подробнее расскажет Александр Князев на вебинаре в среду 5 июля в 13:00 МСК.
Чтатели Клуба могут бесплатно зарегистрироваться на вебинар по ссылке ➡️http://dirclub.ru/vebinary/
— Как помочь сотрудникам преодолеть эмоциональное выгорание и вернуться к прежним результатам?
— Как стимулировать карьерное развитие сотрудников?
В современной России ситуация в области методического обеспечения профессиональной оценки и отбора кадров выглядит удручающе: существует большое количество непрофессиональных, примитивных методик, не прошедших проверку на надежность и достоверность получаемых данных.
Не более 7% из общего количества методик, предлагаемых на рынке психодиагностики и оценки кадров, стандартизированы в России.
Существует также большое количество зарубежных диагностических методик. Но ни одна из них после соответствующего изучения тестологами и экспертами специальных государственных служб не была оценена как эффективная и надежная и не была принята для экспертной оценки персонала наиболее серьезными компаниями.
В то же время есть методики, которые уже давно используются в специальных государственных службах разных стран мира. Но до настоящего времени их использование было возможно только в режиме оффлайн, поскольку требовало высочайшего профессионализма специалистов в интерпретации полученных данных. И только недавно эти методики стали доступными для использования в режиме онлайн.
Именно о таких методиках подробнее расскажет Александр Князев на вебинаре в среду 5 июля в 13:00 МСК.
Чтатели Клуба могут бесплатно зарегистрироваться на вебинар по ссылке ➡️http://dirclub.ru/vebinary/
Привет!
Подборка интересных статей в Клубе!
Типичные карьерные ошибки в 20, 30, 40 и 50 лет — взгляд предпринимателя. Основатель образовательного проекта Otus.ru Дмитрий Волошин разобрал самые распространенные карьерные ошибки, которые совершает человек в первых двух третях своей жизни → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2031458903546968
Почему «ВкусВилл» отказался от строгих начальников, KPI и бухгалтерии. Об эффективности и новых IT-решениях, которые помогают управлять бизнесом и завоевывать лояльность покупателей, рассказывает основатель сетей «Избенка» и «ВкусВилл» Андрей Кривенко. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2031259470233578
Один день из жизни полностью эффективного человека.
Ироничный рассказ предпринимателя из Кремниевой долины. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028161367210055
Такой турист им не нужен. Новость шокирует: мэр Барселоны Ада Колау назвала важнейшей задачей сокращение турпотока. Как так? → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028126077213584
Материнская плата: почему бизнес-леди отказывается от выбора между семьей и работой. Основатель бренда женской одежды «Одевайся Легко» о невозможности совмещения карьеры и воспитания детей → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028171237209068
Почему богачи новой эпохи носят одно и то же каждый день. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028098800549645
Лучший руководитель - тот, который задалбывает. Прямота лучше сочувствия. На конференции для генеральных директоров, выступила бывший топ-менеджер Google Ким Скотт. Она рассказала о концепции «крайней прямоты», которую считает лучшей моделью поведения для руководителей. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028167223876136
Подборка интересных статей в Клубе!
Типичные карьерные ошибки в 20, 30, 40 и 50 лет — взгляд предпринимателя. Основатель образовательного проекта Otus.ru Дмитрий Волошин разобрал самые распространенные карьерные ошибки, которые совершает человек в первых двух третях своей жизни → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2031458903546968
Почему «ВкусВилл» отказался от строгих начальников, KPI и бухгалтерии. Об эффективности и новых IT-решениях, которые помогают управлять бизнесом и завоевывать лояльность покупателей, рассказывает основатель сетей «Избенка» и «ВкусВилл» Андрей Кривенко. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2031259470233578
Один день из жизни полностью эффективного человека.
Ироничный рассказ предпринимателя из Кремниевой долины. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028161367210055
Такой турист им не нужен. Новость шокирует: мэр Барселоны Ада Колау назвала важнейшей задачей сокращение турпотока. Как так? → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028126077213584
Материнская плата: почему бизнес-леди отказывается от выбора между семьей и работой. Основатель бренда женской одежды «Одевайся Легко» о невозможности совмещения карьеры и воспитания детей → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028171237209068
Почему богачи новой эпохи носят одно и то же каждый день. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028098800549645
Лучший руководитель - тот, который задалбывает. Прямота лучше сочувствия. На конференции для генеральных директоров, выступила бывший топ-менеджер Google Ким Скотт. Она рассказала о концепции «крайней прямоты», которую считает лучшей моделью поведения для руководителей. → https://www.facebook.com/dirclub/posts/2028167223876136
Facebook
Клуб директоров
Карьера. Само слово означает успех, продвижение вверх. Кто-то карьеру строит, кому-то она не дается, а кого-то мы даже с осуждением называем карьеристом. Так или иначе, карьера для многих остается...