Какие нововведения ждут автомобилистов в 2023 году

С 1 марта в силу вступает новое постановление. Рассказываем, что ждёт автомобилистов:

👩‍⚕️не нужно приносить медицинские заключения. Сотрудники ГИБДД сами запросят эту информацию в электронном виде у Минздрава. Это касается только бумажной версии документа, пройти всех врачей всё же придётся;
🚗исчерпывающий список причин для отстранения от экзамена в ГИБДД. Если у вас истёк срок действия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, закончилось действие медзаключения и если вы не явились на экзамен - вас отстранят от экзамена в ГИБДД;
🪪если права были выданы на основании подложных документов или вы нарушили правила - права аннулируют. Также это касается противопоказаний к управлению автомобилем или неявкой на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование;
📃на замену бумажных прав пришли электронные. Получить QR-код вы можете в приложении «Госуслуги.Авто».Напоминаем вам, что это лишь эксперимент и иметь с собой оригинал водительского удостоверения пока обязательно;
❗️очень важное нововведение: автоматическое продление срока действия удостоверения. Все водительские удостоверения, срок действия которых истекает в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года, автоматически продлятся ещё на 3 года. Штрафовать обладателей таких документов не будут. Если же вы планируете выезжать за границу и там управлять автомобилем, то права придётся обновить.

#законодательство #безопасностьщёлково

Не оставайся в тени – работай легально

Теневая занятость - это когда трудовые отношения между работником и работодателем скрываются от официальных властей. Обычно к такому способу прибегают, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.

Чем грозит такой вид деятельности? Рассказываем.

💼 Для работодателя:
- будет привлечён к административной или уголовной ответственности.

👨‍💼 Для работника:
- уменьшается размер пенсии;
- не оплачивается больничный лист;
- возникают проблемы с получением заёмных средств в кредитных организациях;
- не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.

Цените свой труд и соблюдайте законодательство.

#законодательство #трудовыеотношения

С сегодняшнего дня автомобилистов начнут штрафовать за выброс мусора из автомобиля

Нарушения будут фиксировать полицейские, сотрудники Государственного лесного надзора и с помощью дорожных камер.

Штрафы внушительные и различаются в зависимости от статуса нарушителя и вида транспорта. Смотрите памятку с этими космическими цифрами и соблюдайте чистоту.

#законодательство

Не оставайся в тени – работай легально

Теневая занятость - это когда трудовые отношения между работником и работодателем скрываются от официальных властей. Обычно к такому способу прибегают, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.

Чем грозит такой вид деятельности 👇

💼 Для работодателя:
- будет привлечён к административной или уголовной ответственности.

👨‍💼 Для работника:
- уменьшается размер пенсии;
- не оплачивается больничный лист;
- возникают проблемы с получением заёмных средств в кредитных организациях;
- не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.

Цените свой труд и соблюдайте законодательство.

#законодательство #трудовыеотношения

6 последствий вашей серой зарплаты

Вы устроились на новую работу. В день зарплаты вам вручают конверт. Вы в беде: вам платят серую зарплату, а вы становитесь соучастником преступления.

⚖️ Уголовная ответственность. Когда вы получаете неофициальную часть зарплаты, вы нарушаете закон. Если дело дойдёт до суда, доказать свою непричастность к финансовым махинациям работодателя будет сложно.

🏖️ Смешные отпускные. Когда вы соберётесь в отпуск, будьте готовы к тому, что отпускные будут гораздо меньше зарплаты в конверте. Отпускные рассчитываются по официальной, а не по фактической зарплате.

📆 Мизерное выходное пособие. Если работодатель по своей инициативе увольняет вас при сокращении штата либо при ликвидации фирмы, он должен выплатить вам выходное пособие. Оно исчисляется из официальной зарплаты.

🩺 Микробольничный. Если вы заболели и у вас есть больничный листок, работодатель должен выплачивать вам пособие. Размер этого пособия рассчитывается на основе вашей официальной зарплаты.

👵 Нанопенсия. Работодатель перечисляет в Пенсионный фонд часть официальной зарплаты. Из этих отчислений складывается ваша будущая пенсия.

💳 Отказ в кредите на крупную сумму. При официальной зарплате в 10 000 вы не сможете рассчитывать на ипотеку или кредит на машину. Даже если серая часть зарплаты гораздо больше официальной, о выгодных процентах придётся забыть.

Цените свой труд и соблюдайте законодательство.

#законодательство

Теневая занятость - это работа, которая не зарегистрирована официально

Такая работа осуществляется без договора, без страховки и других форм легальной занятости. Теневая занятость может иметь негативные последствия для работников и работодателей.

🔸Работники, работающие на «чёрной» зарплате, могут не получать социальные льготы и медицинскую страховку, а также не иметь правовой защиты в случае конфликтов с работодателем.
🔸Работодатели, занимающиеся теневой занятостью, могут нарушать законы и правила безопасности на рабочем месте, что может привести к негативным последствиям для работников и общества в целом.

Цените свой труд и будьте внимательны.

#законодательство #трудовыеотношения

Что такое теневая занятость?

👮 Для некоторых работодателей выдача «зарплаты в конвертах» – неплохой способ сэкономить на налоговых и социальных выплатах. Но это не такая безобидная практика, как многие думают: наказание может быть вплоть до уголовного дела.

❗ Зарплата в конверте помогает манипулировать работником. Начальник может уменьшить доход сотрудника без всяких оснований. Вероятность не получить заработанное заставит молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные.

😢 Неофициальный заработок для работника это:
- маленькие суммы больничных и отпускных;
- минимальное пособие по безработице;
- минимальный размер пенсии (её вообще может и не быть, так как нет отчислений);
- отказ в выдаче кредита;
- риск при увольнении остаться без зарплаты или получить гораздо меньше, чем было обещано.

🕵️ Поймать недобросовестного работодателя может сам сотрудник. По заявлению работника Налоговая и Трудовая инспекция проводят проверку, в ходе которой инспектор производит: выемку документации, опрос сотрудников компании, осмотр помещения начальника. В ходе проверки законным путём могут быть собраны документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии». Впоследствии они пригодятся работнику в суде.

📞 Заявление можно оставить на сайте Федеральной службы по труду и занятости или позвонив по горячей линии 88007078841.

#законодательство #трудовыеотношения

Что такое теневая занятость?

👮 Для некоторых работодателей выдача «зарплаты в конвертах» – неплохой способ сэкономить на налоговых и социальных выплатах. Но это не такая безобидная практика, как многие думают: наказание может быть вплоть до уголовного дела.

❗ Зарплата в конверте помогает манипулировать работником. Начальник может уменьшить доход сотрудника без всяких оснований. Вероятность не получить заработанное заставит молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные.

😢 Неофициальный заработок для работника это:
- маленькие суммы больничных и отпускных;
- минимальное пособие по безработице;
- минимальный размер пенсии (её вообще может и не быть, так как нет отчислений);
- отказ в выдаче кредита;
- риск при увольнении остаться без зарплаты или получить гораздо меньше, чем было обещано.

🕵️ Поймать недобросовестного работодателя может сам сотрудник. По заявлению работника Налоговая и Трудовая инспекция проводят проверку, в ходе которой инспектор производит: выемку документации, опрос сотрудников компании, осмотр помещения начальника. В ходе проверки законным путём могут быть собраны документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии». Впоследствии они пригодятся работнику в суде.

📞 Заявление можно оставить на сайте Федеральной службы по труду и занятости или позвонив по горячей линии 88007078841.

#законодательство #трудовыеотношения