Anche noi ieri #21marzo eravamo in piazza a #Roma per la “Giornata nazionale della memoria e dell’impegno in ricordo delle vittime innocenti delle #mafie”.
Da anni come ADI collaboriamo con @liberacontrolemafie, realizzando insieme alcune attività nell’ambito del gruppo di lavoro per il contrasto al mobbing e alla corruzione accademica.
Il nostro indirizzo e-mail dedicato a chi ha subìto mobbing o molestie sul proprio luogo di ricerca e lavoro è stopmobbing@dottorato.it.
Da anni come ADI collaboriamo con @liberacontrolemafie, realizzando insieme alcune attività nell’ambito del gruppo di lavoro per il contrasto al mobbing e alla corruzione accademica.
Il nostro indirizzo e-mail dedicato a chi ha subìto mobbing o molestie sul proprio luogo di ricerca e lavoro è stopmobbing@dottorato.it.
Grazie ad ADI Padova per averci ospitato e aver organizzato la presentazione dell’XI Indagine ADI a #Padova, con un focus specifico sulla situazione del #dottorato all’Università degli Studi di Padova.
Le presentazioni dell’ultima indagine sulla #salutementale continuano su tutto il territorio nazionale. Seguite i canali social della vostra sede ADI di riferimento per non perdere i nostri appuntamenti!
Le presentazioni dell’ultima indagine sulla #salutementale continuano su tutto il territorio nazionale. Seguite i canali social della vostra sede ADI di riferimento per non perdere i nostri appuntamenti!
Continua la campagna di tesseramento ADI per il 2024!
Con la tessera ADI hai diritto a:
- Assumere cariche e ruoli all’interno dell’Associazione
- Contribuire all’elaborazione politica e alle proposte
- Rimanere sempre aggiornatə con la newsletter
- Accedere alle consulenze fiscali e legali di FLC CGIL
- Avere uno sconto sulla tessera FLC CGIL Nazionale
Se vuoi entrare a far parte dell’ADI registrati su https://dottorato.it/content/iscriviti-alladi oppure contatta la sede locale a te più vicina.
Più siamo e più contiamo 🍎
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Dopo il successo della nostra XI Indagine sulle condizioni di lavoro e la salute mentale del #dottorato, diamo oggi il via alla nostra XII Indagine ADI!
Quest’anno abbiamo voluto concentrare l’attenzione sul #precariato accademico dopo il dottorato, considerando condizioni di lavoro, di vita e prospettive, oltre a mappare la carriera accidentata e intermittente delle figure #postdoc in Italia.
Di seguito il link al questionario, in versione italiana e inglese:
🇮🇹 https://forms.gle/kENn2FWEAn5gTc7a9
🇬🇧 https://forms.gle/hRrUNTjck7CcQT6r7
Partecipa anche tu all’indagine e condividi il questionario con colleghe e colleghi.
Più siamo e più contiamo 🍎
Quest’anno abbiamo voluto concentrare l’attenzione sul #precariato accademico dopo il dottorato, considerando condizioni di lavoro, di vita e prospettive, oltre a mappare la carriera accidentata e intermittente delle figure #postdoc in Italia.
Di seguito il link al questionario, in versione italiana e inglese:
🇮🇹 https://forms.gle/kENn2FWEAn5gTc7a9
🇬🇧 https://forms.gle/hRrUNTjck7CcQT6r7
Partecipa anche tu all’indagine e condividi il questionario con colleghe e colleghi.
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L'indagine si rivolge principalmente a chi ha borse, assegni, o RTDa, che sono le forme più "tipiche" del precariato.
- Chi ha solo docenza a contratto, a causa della grande diversità delle situazioni e della difficoltà di analisi statistica, non è tra i destinatari dell'indagine: questo non è dovuto a una mancanza di impegno o attenzione di ADI verso la stabilizzazione di queste figure, ma a una questione di significatività statistica e realizzabilità tecnica dell'analisi, e queste situazioni saranno incluse nelle nostre analisi politiche sulla riforma del sistema.
- Chi ha recentemente concluso una posizione di borsa, assegno o RTDa, ed è ora in stato di disoccupazione, può considerare quella come se fosse la posizione corrente (quindi non tra le posizioni passate): alla domanda sul tempo mancante alla scadenza può rispondere che il contratto è già scaduto, così la conteggeremo correttamente.
- Chi ha una posizione all'estero non dovrebbe rispondere all'indagine, in quanto stiamo cercando di sondare le figure precarie attualmente in Italia.
- Chi ha solo docenza a contratto, a causa della grande diversità delle situazioni e della difficoltà di analisi statistica, non è tra i destinatari dell'indagine: questo non è dovuto a una mancanza di impegno o attenzione di ADI verso la stabilizzazione di queste figure, ma a una questione di significatività statistica e realizzabilità tecnica dell'analisi, e queste situazioni saranno incluse nelle nostre analisi politiche sulla riforma del sistema.
- Chi ha recentemente concluso una posizione di borsa, assegno o RTDa, ed è ora in stato di disoccupazione, può considerare quella come se fosse la posizione corrente (quindi non tra le posizioni passate): alla domanda sul tempo mancante alla scadenza può rispondere che il contratto è già scaduto, così la conteggeremo correttamente.
- Chi ha una posizione all'estero non dovrebbe rispondere all'indagine, in quanto stiamo cercando di sondare le figure precarie attualmente in Italia.
Come ADI aderiamo alla mobilitazione #IOVOGLIOINSEGNARE perché la formazione degli insegnanti dovrebbe coniugare la preparazione culturale e la motivazione con l’equità e le pari opportunità di accesso alla professione.
La riforma del reclutamento introdotta con la Legge 79/2022 ha invece ripristinato i corsi abilitanti post-lauream, replicando tutte le criticità ampiamente emerse in tale sistema. Il nuovo sistema di reclutamento è lungo, macchinoso, e con doppio sbarramento in ingresso.
Ciò è in aperto contrasto con il principio delle pari opportunità di accesso alla formazione. La tagliola dei titoli comporterà l’esclusione di fatto di moltissimi laureandi, neo-laureati, dottorandi e dottori di ricerca.
Con la comunità studentesca scendiamo nuovamente in piazza per chiedere al Ministero una vera assunzione di responsabilità. Non rimarremo silenti di fronte all’ennesima corsa ai titoli e alla mercificazione della formazione. L’#insegnamento non è un privilegio, ma un esercizio di emancipazione e libertà.
La riforma del reclutamento introdotta con la Legge 79/2022 ha invece ripristinato i corsi abilitanti post-lauream, replicando tutte le criticità ampiamente emerse in tale sistema. Il nuovo sistema di reclutamento è lungo, macchinoso, e con doppio sbarramento in ingresso.
Ciò è in aperto contrasto con il principio delle pari opportunità di accesso alla formazione. La tagliola dei titoli comporterà l’esclusione di fatto di moltissimi laureandi, neo-laureati, dottorandi e dottori di ricerca.
Con la comunità studentesca scendiamo nuovamente in piazza per chiedere al Ministero una vera assunzione di responsabilità. Non rimarremo silenti di fronte all’ennesima corsa ai titoli e alla mercificazione della formazione. L’#insegnamento non è un privilegio, ma un esercizio di emancipazione e libertà.
Come ADI abbiamo sottoscritto assieme alle maggiori sigle sindacali del mondo universitario una lettera aperta per chiedere alle Rettrici e ai Rettori delle Università italiane la promozione di una cultura della pace e dei diritti umani nel rispetto della dialettica democratica negli atenei. Su questi elementi, cercheremo di sviluppare la nostra azione congiunta, negli atenei nel Paese, nei prossimi mesi.
Qui trovate la lettera integrale: https://dottorato.it/content/lettera-aperta-alle-rettrici-e-ai-rettori-una-cultura-di-pace-e-la-promozione-dei-diritti
FLC CGIL Nazionale
Link Coordinamento Universitario
UDU - Unione degli Universitari
Primavera degli Studenti #rete29aprile #arted
Qui trovate la lettera integrale: https://dottorato.it/content/lettera-aperta-alle-rettrici-e-ai-rettori-una-cultura-di-pace-e-la-promozione-dei-diritti
FLC CGIL Nazionale
Link Coordinamento Universitario
UDU - Unione degli Universitari
Primavera degli Studenti #rete29aprile #arted
ADI, tramite un position paper dettagliato, propone alla CRUI un piano strategico per incrementare l’importo delle borse di #dottorato, affinché corrispondano almeno al minimale contributivo #INPS.
L’obiettivo è stabilire una soglia minima di €1500 al mese per garantire condizioni economiche eque e sostenibili per tutti i dottorandi.
Questo passo è essenziale per il riconoscimento del percorso accademico e del lavoro di #ricerca in Italia.
🍎 Articolo completo qui
L’obiettivo è stabilire una soglia minima di €1500 al mese per garantire condizioni economiche eque e sostenibili per tutti i dottorandi.
Questo passo è essenziale per il riconoscimento del percorso accademico e del lavoro di #ricerca in Italia.
🍎 Articolo completo qui
Nel 1925, con l’introduzione delle leggi fascistissime che rafforzavano il controllo del regime sul Paese, fu richiesto a tutti i professori universitari di prestare giuramento di fedeltà al #fascismo.
#PieroMartinetti, unico professore di Filosofia tra i pochi che si rifiutarono, si sottrasse al giuramento, sottolineandone l’incompatibilità con la sua coscienza e i suoi ideali democratici e liberali.
A Piero Martinetti e alla sua #resistenza civile abbiamo dedicato la Tessera ADI del 2024. Iscriviti anche tu!
Buon #25aprile a tutta la comunità accademica 🌹
#PieroMartinetti, unico professore di Filosofia tra i pochi che si rifiutarono, si sottrasse al giuramento, sottolineandone l’incompatibilità con la sua coscienza e i suoi ideali democratici e liberali.
A Piero Martinetti e alla sua #resistenza civile abbiamo dedicato la Tessera ADI del 2024. Iscriviti anche tu!
Buon #25aprile a tutta la comunità accademica 🌹
Servono duecento milioni di euro annui per portare la borsa di #dottorato al pari di quelle europee. Cento milioni di euro per un adeguamento minimale INPS.
Grazie a Marco Vesperini e a Corriere Univ per aver dato voce alle richieste che la scorsa settimana abbiamo fatto pervenire alla CRUI tramite una lettera.
📰 Articolo completo qui
Grazie a Marco Vesperini e a Corriere Univ per aver dato voce alle richieste che la scorsa settimana abbiamo fatto pervenire alla CRUI tramite una lettera.
📰 Articolo completo qui
VOTO DOVE VIVO È ANCHE PER DOTTORANDI E DOTTORANDE!
Finalmente, a queste elezioni europee sarà possibile, per studenti e studentesse, dottorandi e dottorande, votare fuorisede!
⚠️ Per farlo, però, è necessario inviare ENTRO IL 5 MAGGIO al proprio comune di residenza, la seguente documentazione:
- Il MODULO, che trovi qui, che contiene la richiesta di votare nel proprio domicilio;
- La copia della tua carta d’identità;
- La copia della tua tessera elettorale;
- La copia del certificato di iscrizione all’università
Il comune di domicilio, provvederà a inviarti, entro il 4 giugno, un certificato di iscrizione al voto, con l’indicazione del seggio in cui votare. Puoi annullare la richiesta di voto fuorisede entro il 15 maggio.
Al seggio troverai la scheda elettorale che troveresti nella tua circoscrizione elettorale di residenza! Potrai così votare, da dove vivi temporaneamente, per le candidature che voteresti dove sei residente.
Tutte le info qui 🗳️
Finalmente, a queste elezioni europee sarà possibile, per studenti e studentesse, dottorandi e dottorande, votare fuorisede!
⚠️ Per farlo, però, è necessario inviare ENTRO IL 5 MAGGIO al proprio comune di residenza, la seguente documentazione:
- Il MODULO, che trovi qui, che contiene la richiesta di votare nel proprio domicilio;
- La copia della tua carta d’identità;
- La copia della tua tessera elettorale;
- La copia del certificato di iscrizione all’università
Il comune di domicilio, provvederà a inviarti, entro il 4 giugno, un certificato di iscrizione al voto, con l’indicazione del seggio in cui votare. Puoi annullare la richiesta di voto fuorisede entro il 15 maggio.
Al seggio troverai la scheda elettorale che troveresti nella tua circoscrizione elettorale di residenza! Potrai così votare, da dove vivi temporaneamente, per le candidature che voteresti dove sei residente.
Tutte le info qui 🗳️
Stasera, nell’ambito della #AltSOU conference, si terrà la presentazione del report “Workers in all but pay, name, and conditions”, un documento redatto da colleghə europei sullo stato del lavoro di ricerca in Europa.
Differenze nello status giuridico, nelle condizioni economiche e nelle prospettive di carriera, ma un unico comune denominatore: il lavoro di #ricerca è ancora troppo precario e sottopagato, con conseguenze negative per la salute fisica e mentale di chi lo fa, per il benessere sociale ed economico di atenei e Paesi.
Noi come ADI parteciperemo raccontando lo scenario italiano, fanalino di coda nelle condizioni del #lavoro di ricerca, sia per quanto concerne lo status giuridico che le condizioni economiche.
Sarà un momento di confronto per presentare a organizzazioni sorelle di ADI i dati della nostra XI Indagine e di come costruire un movimento internazionale per migliorare le vite dei giovani ricercatori precari.
📩 Per ricevere il link Zoom registrarsi scrivendo a registrations@altsou.com
Differenze nello status giuridico, nelle condizioni economiche e nelle prospettive di carriera, ma un unico comune denominatore: il lavoro di #ricerca è ancora troppo precario e sottopagato, con conseguenze negative per la salute fisica e mentale di chi lo fa, per il benessere sociale ed economico di atenei e Paesi.
Noi come ADI parteciperemo raccontando lo scenario italiano, fanalino di coda nelle condizioni del #lavoro di ricerca, sia per quanto concerne lo status giuridico che le condizioni economiche.
Sarà un momento di confronto per presentare a organizzazioni sorelle di ADI i dati della nostra XI Indagine e di come costruire un movimento internazionale per migliorare le vite dei giovani ricercatori precari.
📩 Per ricevere il link Zoom registrarsi scrivendo a registrations@altsou.com