Хотела сейчас курс себе купить интересный, уже дошла до страницы с оплатой, но дёрнул 😈 прочесть оферту.
Покупать передумала.

Ощущение сложилось, что поставив «галочку», продам душу дьяволу)

PS: Как быть бизнесу не знаю, разве что добавить сноски какие, где простыми словами, а не юридическим выверенным текстом «разжевать» что это не так🤔

#мысливслух
Ребят, было ли у вас когда нибудь это ощущение:

вроде всё делаешь правильно, а внутри сидит вопрос - туда ли я вообще иду?🤔

Я себя на этом, последнее время, ловлю.
Решила не игнорить «слабые сигналы» и пойти разбираться - хочу нормально собрать: куда, зачем и с какой скоростью я двигаюсь.

Как раз ребята в институте психологии собрали через научный подход GROW инструменты по работе с целями, для клуба дали оффер 1400 р вместо 10 к, я и решила вписаться)

Если вам это тоже знакомо — давайте вместе❤️

🎯Ссылка на проект тут 👈

Ребят, коротко)
Взяла трёх стажёров в Клуб выпускников - зумеры😎

Для меня это новый управленческий кейс.
Главное, чтобы вы понимали:
стажёры- это не про «дать задачи» и заниматься другими вопросами)))

Стажёры - это большая ответственность и конкретная цель - чтобы мы вместе, как команда, дошли до точки «Б».

Дальше - интереснее)))
У зумеров высокая скорость:
они быстро понимают, быстро пробуют, быстро двигаются.
Если их пытаться «учить» - теряется темп, но если зажечь и задать рамку - они разгоняются сами 🚀

💎Мы завели канал «Путь стажёра» и это оказался лучший рабочий инструмент ever!
Заметьте, не отчёт)
Рефлексия.

В таблице человек просто закрывает задачу, а в канале - формулирует мысль и это уже совершенно иной уровень включённости.
Механика та же, эффект сильнее.
И им это зашло - начали писать, снимать кружочки, обсуждать.
Появилась динамика.

Для меня сейчас это эксперимент - собираю модель, как работать с зумерами так, чтобы был результат, а не «прошли стажировку и разошлись».

Похоже, здесь есть система и скоро появится новый десант)

🪶Аделя Кадырова для друзей

Разница всегда в человеке.
Уговорила недавно Романа Копосова @himynameisroma88
на разговор в прямом эфире -
поговорим про лидеров нового времени.
Согласитесь,

бизнес держится не на табличках и моделях, а на решениях, которые принимают конкретные люди.

Роман 16 лет работает с ними.
Видит не то, что показывают, а то, как думают и выбирают.

Я публиковала как то исследование АРБ ПРО «Предприниматель нашего времени» - вот там хорошо видно:
в одинаковых условиях одни идут дальше, другие — нет.
Разница всегда в человеке.

📅29 апреля
⏰18:00
✅Если интересно понять, что у сильных людей «под капотом» - приходите, ссылка на встречу здесь ⬅️
И да, лучше сразу с вопросами 😎

☕️Доброе утро друзья!🕊️
Решила поделиться наблюдением🤔
Слушая подкасты сильных людей, я каждый раз ловлю одну и ту же мысль:

Всем им верят и следуют не потому, что они умнее, просто они умеют говорить так, что мысль «доходит»)

Смотрела исследование ВЦИОМ про чтение, так вот красной нитью в нём идет смысл, что чтение помогает не терять навык формулировать мысли.

То есть наша речь - это не «говорить как получается», а тренируемый инструмент.
И владение им считывается в общении, переговорах, работе.
В любом разговоре и это видно сразу.

Давайте больше читать!

🪶Аделя Кадырова для друзей